《2025職員臨時調(diào)派合同協(xié)議》本合同協(xié)議（以下簡稱“本協(xié)議”）由以下雙方于（以下簡稱“中國”）境內(nèi)簽訂：甲方：（以下簡稱“甲方”），為一家依法注冊并有效存續(xù)的（填寫公司類型，如有限責任公司、股份有限公司等），注冊地址為，法定代表人。乙方：（以下簡稱“乙方”），為中國公民，身份證號碼，住址。鑒于甲方因工作需要，需臨時調(diào)派乙方至其他部門或項目組（以下簡稱“調(diào)派崗位”）工作，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)，以及甲方的規(guī)章制度，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條合同目的與期限1.1甲方因工作需求，決定臨時調(diào)派乙方至（填寫調(diào)派的具體地點或部門）擔任（填寫具體職位名稱）。乙方同意接受甲方的調(diào)派安排，并承諾在調(diào)派期間遵守甲方的規(guī)章制度和工作安排。1.2本合同的調(diào)派期限自年月日起至年月日止（以下簡稱“調(diào)派期限”）。如調(diào)派期限屆滿，雙方可協(xié)商延長，但需另行簽訂書面協(xié)議。第二條工作內(nèi)容與職責2.1調(diào)派期間，乙方的工作內(nèi)容為（填寫具體工作內(nèi)容），乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù)，并達到甲方設(shè)定的績效標準。2.2乙方在調(diào)派期間應(yīng)服從甲方的管理，遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律，維護甲方的合法權(quán)益。2.3乙方在調(diào)派期間不得從事與甲方利益相沖突的活動，包括但不限于兼職、參與與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)的經(jīng)營或其他可能影響乙方工作表現(xiàn)和甲方利益的行為。第三條薪資與福利3.1調(diào)派期間，乙方的薪資標準為（填寫具體薪資標準，如固定工資、績效獎金等），支付方式為（填寫支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等）。3.2甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)為乙方繳納社會保險和住房公積金。如乙方在調(diào)派期間的社保和公積金繳納地發(fā)生變化，甲方應(yīng)依法為乙方辦理相關(guān)手續(xù)。3.3調(diào)派期間，乙方享有與甲方正式員工同等的福利待遇，包括但不限于（填寫具體福利，如節(jié)假日福利、帶薪年假等）。第四條調(diào)派期間的勞動關(guān)系4.1調(diào)派期間，乙方與甲方的勞動關(guān)系不因調(diào)派而改變。乙方的勞動關(guān)系仍歸屬于甲方，乙方不得以此為由主張與甲方解除勞動合同。4.2調(diào)派期間，乙方的人事檔案、黨組織關(guān)系、工會會員關(guān)系等仍由甲方統(tǒng)一管理。如因調(diào)派需要辦理相關(guān)手續(xù)，甲方應(yīng)予以協(xié)助。4.3調(diào)派期間，乙方的考勤、績效考核及獎懲均由調(diào)派部門負責，考核結(jié)果作為乙方調(diào)派期滿后職務(wù)晉升、薪資調(diào)整的重要依據(jù)。第五條合同的解除與終止5.1甲乙雙方均可協(xié)商解除本協(xié)議，但應(yīng)提前日以書面形式通知對方。如因一方嚴重違約導致合同解除，違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。5.2在調(diào)派期間，如乙方因個人原因提出解除勞動合同，應(yīng)提前日以書面形式通知甲方，并承擔由此給甲方造成的損失。5.3本協(xié)議因調(diào)派期限屆滿而終止的，甲方應(yīng)為乙方辦理相應(yīng)的手續(xù)，并協(xié)助乙方回到原崗位或安排新的工作崗位。第六條違約責任6.1乙方在調(diào)派期間違反甲方的規(guī)章制度或勞動紀律，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況給予乙方警告、扣減工資、解除勞動合同等處理。6.2乙方在調(diào)派期間因個人原因給甲方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。6.3甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)的，乙方有權(quán)要求甲方限期改正。如甲方未能在限期內(nèi)改正，乙方可以解除本協(xié)議，并要求甲方承擔相應(yīng)的法律責任。第七條爭議解決7.1本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂書面補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。8.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：乙方簽字：