2025生產(chǎn)車間組長停薪留職合同本合同由以下雙方于2025年月日在（簽訂地點）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份證號：聯(lián)系方式：職位：生產(chǎn)車間組長鑒于乙方因個人原因申請停薪留職，甲方同意乙方的申請，并雙方協(xié)商一致，就乙方停薪留職期間的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至年月日終止，共計個月。第二條停薪留職原因乙方因個人原因申請停薪留職，甲方同意乙方的申請，并尊重乙方的個人選擇。第三條工資待遇3.1在停薪留職期間，乙方不再享有工資待遇，但甲方將按照相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，為乙方繳納社會保險和住房公積金。3.2乙方停薪留職期間的獎金、補貼及其他福利待遇將按照公司規(guī)章制度進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。第四條福利保障4.1在停薪留職期間，乙方的社會保險和住房公積金由甲方繼續(xù)繳納，相關(guān)費用由甲方承擔(dān)。4.2乙方停薪留職期間，如遇公司重大事項，甲方將通過書面形式通知乙方。第五條勞動關(guān)系5.1在停薪留職期間，乙方與甲方的勞動關(guān)系保留，乙方的工齡、職務(wù)晉升、福利待遇等不受影響。5.2停薪留職期間，乙方不享有帶薪年假、病假等假期。第六條雙方權(quán)利義務(wù)6.1甲方的權(quán)利義務(wù)6.1.1甲方應(yīng)按照本合同約定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。6.1.2甲方應(yīng)保留乙方的職位，在乙方停薪留職期滿后，根據(jù)乙方的申請，安排乙方重新上崗。6.1.3甲方有權(quán)要求乙方配合完成工作交接，并在停薪留職期間保持與公司的聯(lián)系。6.2乙方的權(quán)利義務(wù)6.2.1乙方有權(quán)申請停薪留職，并在合同約定的期限內(nèi)享有相關(guān)待遇。6.2.2乙方應(yīng)按時完成工作交接，確保工作的順利過渡。6.2.3乙方在停薪留職期間，應(yīng)定期向甲方報告?zhèn)€人情況，如有重大變化，應(yīng)及時通知甲方。6.2.4乙方在停薪留職期間，不得從事與甲方相競爭的業(yè)務(wù)活動。第七條違約責(zé)任7.1如甲方未按本合同約定支付相關(guān)費用，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付相應(yīng)的賠償。7.2如乙方在停薪留職期間違反本合同約定，甲方有權(quán)提前終止合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第八條保密條款8.1乙方在停薪留職期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和機密信息。8.2乙方在停薪留職期間，不得利用甲方的資源和信息從事與甲方競爭的業(yè)務(wù)活動。第九條爭議解決9.1因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同的任何修改或變更，均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。10.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：簽署人：