2025年超級(jí)材料公司技術(shù)研發(fā)部崗位說(shuō)明書(shū)系列版一、崗位體系概述本系列崗位說(shuō)明書(shū)圍繞超級(jí)材料公司技術(shù)研發(fā)部的核心工作，設(shè)置了管理層、中層、執(zhí)行層崗位，涵蓋從戰(zhàn)略規(guī)劃到具體技術(shù)研發(fā)執(zhí)行的完整鏈條，以滿足公司在超級(jí)材料研發(fā)領(lǐng)域不斷創(chuàng)新與發(fā)展的需求。二、技術(shù)研發(fā)部經(jīng)理（管理層崗位）1.崗位概述作為技術(shù)研發(fā)部的負(fù)責(zé)人，全面負(fù)責(zé)部門(mén)的管理與運(yùn)作，制定部門(mén)戰(zhàn)略規(guī)劃，推動(dòng)超級(jí)材料研發(fā)項(xiàng)目的整體實(shí)施，確保研發(fā)成果符合公司戰(zhàn)略目標(biāo)與市場(chǎng)需求。2.主要職責(zé)a.制定部門(mén)年度研發(fā)計(jì)劃與預(yù)算，合理分配資源，監(jiān)督計(jì)劃執(zhí)行進(jìn)度。b.組建并管理研發(fā)團(tuán)隊(duì)，招聘、培養(yǎng)與激勵(lì)技術(shù)人才，提升團(tuán)隊(duì)整體研發(fā)能力。c.與市場(chǎng)、生產(chǎn)等部門(mén)密切協(xié)作，收集市場(chǎng)需求與反饋，確保研發(fā)方向的準(zhǔn)確性與產(chǎn)品的可生產(chǎn)性。d.關(guān)注行業(yè)技術(shù)動(dòng)態(tài)與前沿趨勢(shì)，組織技術(shù)交流與合作，引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)與理念，提升公司技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)力。e.負(fù)責(zé)重大研發(fā)項(xiàng)目的立項(xiàng)、評(píng)審與決策，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源解決項(xiàng)目中的關(guān)鍵問(wèn)題。3.任職要求a.材料科學(xué)、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷。b.8年以上超級(jí)材料研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。c.精通超級(jí)材料研發(fā)流程與技術(shù)，具備出色的項(xiàng)目管理與跨部門(mén)協(xié)作能力。d.良好的溝通能力與創(chuàng)新思維，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)對(duì)技術(shù)挑戰(zhàn)。4.匯報(bào)關(guān)系a.直接上級(jí)：公司技術(shù)總監(jiān)。b.直接下級(jí)：技術(shù)研發(fā)主管、研發(fā)工程師等部門(mén)成員。c.協(xié)作對(duì)象：市場(chǎng)部、生產(chǎn)部、采購(gòu)部等相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人。5.薪酬待遇月薪20000-30000元，包含年度績(jī)效獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金等。公司提供完善的福利體系，如五險(xiǎn)一金、帶薪年假、健康體檢、培訓(xùn)深造機(jī)會(huì)等。三、技術(shù)研發(fā)主管（中層崗位）1.崗位概述協(xié)助技術(shù)研發(fā)部經(jīng)理開(kāi)展工作，負(fù)責(zé)具體研發(fā)項(xiàng)目的管理與執(zhí)行，帶領(lǐng)研發(fā)小組完成超級(jí)材料研發(fā)任務(wù)，確保項(xiàng)目質(zhì)量與進(jìn)度。2.主要職責(zé)a.參與制定部門(mén)研發(fā)計(jì)劃，根據(jù)項(xiàng)目需求組建研發(fā)小組，分配工作任務(wù)。b.指導(dǎo)與監(jiān)督研發(fā)小組工作，解決技術(shù)難題，審核研發(fā)成果與報(bào)告。c.跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展與問(wèn)題，協(xié)調(diào)資源保障項(xiàng)目順利進(jìn)行。d.收集行業(yè)技術(shù)信息與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，為部門(mén)戰(zhàn)略規(guī)劃提供建議。e.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)，培訓(xùn)與提升小組成員的技術(shù)能力。3.任職要求a.材料科學(xué)、化工等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。b.5年以上超級(jí)材料研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。c.熟練掌握超級(jí)材料研發(fā)技術(shù)與實(shí)驗(yàn)方法，具備較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力。d.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與溝通能力，能夠有效管理與激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員。4.匯報(bào)關(guān)系a.直接上級(jí)：技術(shù)研發(fā)部經(jīng)理。b.直接下級(jí)：研發(fā)工程師、實(shí)驗(yàn)技術(shù)員等小組成員。c.協(xié)作對(duì)象：部門(mén)內(nèi)其他小組、市場(chǎng)部、生產(chǎn)部等相關(guān)人員。5.薪酬待遇月薪12000-20000元，有項(xiàng)目獎(jiǎng)金與績(jī)效獎(jiǎng)金。福利包括五險(xiǎn)一金、帶薪年假、技能培訓(xùn)等。四、研發(fā)工程師（執(zhí)行層崗位）1.崗位概述負(fù)責(zé)超級(jí)材料具體研發(fā)工作的執(zhí)行，按照項(xiàng)目計(jì)劃開(kāi)展實(shí)驗(yàn)研究、數(shù)據(jù)分析與技術(shù)改進(jìn)，為產(chǎn)品研發(fā)提供技術(shù)支持。2.主要職責(zé)a.根據(jù)項(xiàng)目任務(wù)，設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)方案，進(jìn)行超級(jí)材料合成、性能測(cè)試等實(shí)驗(yàn)操作。b.記錄實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)，分析實(shí)驗(yàn)結(jié)果，撰寫(xiě)詳細(xì)的實(shí)驗(yàn)報(bào)告與技術(shù)文檔。c.參與技術(shù)問(wèn)題的討論與解決，提出創(chuàng)新的技術(shù)思路與改進(jìn)方案。d.協(xié)助技術(shù)研發(fā)主管進(jìn)行項(xiàng)目管理，如原材料采購(gòu)申請(qǐng)、設(shè)備維護(hù)等。e.關(guān)注行業(yè)技術(shù)發(fā)展，學(xué)習(xí)新知識(shí)與技能，提升自身研發(fā)能力。3.任職要求a.材料科學(xué)與工程、應(yīng)用化學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。b.3年以上超級(jí)材料研發(fā)實(shí)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)。c.熟練掌握實(shí)驗(yàn)儀器操作與數(shù)據(jù)分析軟件，具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)與實(shí)驗(yàn)技能。d.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神與學(xué)習(xí)能力。4.匯報(bào)關(guān)系a.直接上級(jí)：技術(shù)研發(fā)主管。b.協(xié)作對(duì)象：同組研發(fā)工程師、實(shí)驗(yàn)技術(shù)員、技術(shù)研發(fā)部其他崗位人員。5.薪酬待遇月薪8000-15000元，享受項(xiàng)目獎(jiǎng)金與績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。福利有五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、不定期團(tuán)建活動(dòng)等。五、實(shí)驗(yàn)技術(shù)員（執(zhí)行層崗位，可選基礎(chǔ)層崗位）1.崗位概述協(xié)助研發(fā)工程師進(jìn)行實(shí)驗(yàn)操作，負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室日常管理與維護(hù)，確保實(shí)驗(yàn)環(huán)境與設(shè)備的正常運(yùn)行，為超級(jí)材料研發(fā)提供基礎(chǔ)支持。2.主要職責(zé)a.按照實(shí)驗(yàn)方案準(zhǔn)備實(shí)驗(yàn)材料與試劑，協(xié)助研發(fā)工程師進(jìn)行實(shí)驗(yàn)操作。b.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室設(shè)備的日常維護(hù)與保養(yǎng)，定期校準(zhǔn)儀器，確保實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。c.管理實(shí)驗(yàn)室物資，做好庫(kù)存登記與采購(gòu)申請(qǐng)，保持實(shí)驗(yàn)室整潔有序。d.協(xié)助整理實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)與報(bào)告，參與簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)分析工作。e.學(xué)習(xí)實(shí)驗(yàn)新技術(shù)與新方法，提升實(shí)驗(yàn)操作技能。3.任職要求a.化學(xué)、材料等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。b.1年以上實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉超級(jí)材料實(shí)驗(yàn)基本操作。c.具備良好的動(dòng)手能力與責(zé)任心，能夠細(xì)致準(zhǔn)確地完成實(shí)驗(yàn)輔助工作。d.了