2025年工會(huì)干事招干筆試沖刺模擬一、單選題（共10題，每題2分）1.工會(huì)組織的基本性質(zhì)是？A.政治團(tuán)體B.經(jīng)濟(jì)組織C.社會(huì)團(tuán)體D.行政機(jī)構(gòu)2.《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》由哪位領(lǐng)導(dǎo)人主持通過(guò)？A.毛澤東B.鄧小平C.江澤民D.胡錦濤3.工會(huì)主席任期未滿，可以連選連任的屆數(shù)是？A.一屆B.二屆C.三屆D.無(wú)限制4.工會(huì)經(jīng)費(fèi)的主要來(lái)源是？A.政府撥款B.企業(yè)繳納C.會(huì)費(fèi)收入D.依法上繳5.工會(huì)代表職工參與企業(yè)民主管理的形式包括？A.職工代表大會(huì)B.咨詢會(huì)C.調(diào)查研究D.以上都是6.工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員的主要職責(zé)是？A.監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行勞動(dòng)法規(guī)B.處理勞動(dòng)爭(zhēng)議C.組織職工培訓(xùn)D.管理工會(huì)資產(chǎn)7.工會(huì)女職工委員會(huì)的主要工作內(nèi)容不包括？A.維護(hù)女職工權(quán)益B.組織女職工活動(dòng)C.管理企業(yè)人事D.開(kāi)展女職工培訓(xùn)8.工會(huì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的主要形式是？A.技術(shù)比武B.技術(shù)改造C.技術(shù)咨詢D.以上都是9.工會(huì)依法維護(hù)職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生權(quán)益的主要依據(jù)是？A.《勞動(dòng)法》B.《安全生產(chǎn)法》C.《工會(huì)法》D.以上都是10.工會(huì)會(huì)員離境定居，其會(huì)籍如何處理？A.自動(dòng)終止B.轉(zhuǎn)移會(huì)籍C.延期處理D.以上都不對(duì)二、多選題（共10題，每題3分）1.工會(huì)的基本職能包括？A.維護(hù)職工權(quán)益B.教育職工C.服務(wù)職工D.組織職工2.工會(huì)開(kāi)展職工民主管理的途徑有？A.職工代表大會(huì)B.咨詢協(xié)商C.民主評(píng)議D.問(wèn)卷調(diào)查3.工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作的主要內(nèi)容包括？A.安全檢查B.危險(xiǎn)作業(yè)監(jiān)控C.勞動(dòng)衛(wèi)生監(jiān)督D.教育培訓(xùn)4.工會(huì)女職工工作的重點(diǎn)領(lǐng)域包括？A.反性別歧視B.婦女發(fā)展C.兒童保護(hù)D.職業(yè)培訓(xùn)5.工會(huì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的主要形式有？A.技術(shù)比武B.技術(shù)改造C.技術(shù)咨詢D.知識(shí)競(jìng)賽6.工會(huì)參與企業(yè)民主管理的形式包括？A.職工代表大會(huì)B.職工董事C.職工監(jiān)事D.咨詢協(xié)商7.工會(huì)依法維護(hù)職工勞動(dòng)權(quán)益的主要方式有？A.申訴B.調(diào)解C.仲裁D.訴訟8.工會(huì)組織職工開(kāi)展活動(dòng)的原則包括？A.自愿參與B.因地制宜C.注重實(shí)效D.多樣多樣9.工會(huì)女職工工作的主要措施包括？A.反性別歧視B.婦女發(fā)展C.兒童保護(hù)D.職業(yè)培訓(xùn)10.工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作的特點(diǎn)包括？A.預(yù)防為主B.綜合治理C.全員參與D.長(zhǎng)效機(jī)制三、判斷題（共10題，每題1分）1.工會(huì)主席必須是企業(yè)職工。（×）2.工會(huì)經(jīng)費(fèi)可以用于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。（×）3.工會(huì)代表職工參與企業(yè)民主管理的權(quán)利受法律保護(hù)。（√）4.工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員可以對(duì)企業(yè)進(jìn)行行政處罰。（×）5.工會(huì)女職工委員會(huì)只負(fù)責(zé)女職工工作。（×）6.工會(huì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)可以提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。（√）7.工會(huì)會(huì)員離境定居，會(huì)籍自動(dòng)終止。（√）8.工會(huì)可以代替政府管理企業(yè)。（×）9.工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作只在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行。（×）10.工會(huì)女職工工作只關(guān)注婦女權(quán)益。（×）四、簡(jiǎn)答題（共5題，每題5分）1.簡(jiǎn)述工會(huì)的基本性質(zhì)和主要職責(zé)。2.簡(jiǎn)述工會(huì)如何依法維護(hù)職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生權(quán)益。3.簡(jiǎn)述工會(huì)女職工工作的主要內(nèi)容和措施。4.簡(jiǎn)述工會(huì)開(kāi)展職工民主管理的途徑和方式。5.簡(jiǎn)述工會(huì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的主要形式和意義。五、論述題（共2題，每題10分）1.論述工會(huì)如何在企業(yè)中發(fā)揮橋梁紐帶作用。2.論述工會(huì)如何依法維護(hù)職工勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益。答案一、單選題答案1.C2.B3.D4.B5.D6.A7.C8.D9.D10.A二、多選題答案1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD三、判斷題答案1.×2.×3.√4.×5.×6.√7.√8.×9.×10.×四、簡(jiǎn)答題答案1.工會(huì)的基本性質(zhì)是職工自愿結(jié)合的群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶。主要職責(zé)包括：代表和維護(hù)職工合法權(quán)益；組織職工參與民主管理；開(kāi)展職工教育；開(kāi)展勞動(dòng)保護(hù)工作；開(kāi)展職工文體活動(dòng)；管理工會(huì)資產(chǎn)等。2.工會(huì)依法維護(hù)職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生權(quán)益的主要方式包括：監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生法規(guī)；開(kāi)展安全生產(chǎn)教育；組織安全檢查；參與事故調(diào)查處理；提出整改意見(jiàn)；代表職工與企業(yè)簽訂安全生產(chǎn)協(xié)議等。3.工會(huì)女職工工作的主要內(nèi)容包括：反性別歧視；婦女發(fā)展；兒童保護(hù)；職業(yè)培訓(xùn)等。主要措施包括：開(kāi)展宣傳教育；建立女職工權(quán)益保護(hù)機(jī)制；組織女職工活動(dòng)；提供職業(yè)培訓(xùn)等。4.工會(huì)開(kāi)展職工民主管理的途徑和方式包括：職工代表大會(huì)；咨詢協(xié)商；民主評(píng)議；問(wèn)卷調(diào)查等。通過(guò)這些途徑，工會(huì)可以代表職工參與企業(yè)決策，監(jiān)督企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，維護(hù)職工合法權(quán)益。5.工會(huì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的主要形式包括：技術(shù)比武；技術(shù)改造；技術(shù)咨詢；知識(shí)競(jìng)賽等。這些活動(dòng)可以提高職工技能水平，促進(jìn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。五、論述題答案1.工會(huì)如何在企業(yè)中發(fā)揮橋梁紐帶作用工會(huì)作為職工自愿結(jié)合的群眾組織，在企業(yè)中發(fā)揮著重要的橋梁紐帶作用。首先，工會(huì)是職工利益的表達(dá)者。通過(guò)職工代表大會(huì)、民主協(xié)商等途徑，工會(huì)可以代表職工參與企業(yè)決策，反映職工的意見(jiàn)和要求，維護(hù)職工的合法權(quán)益。其次，工會(huì)是職工與企業(yè)溝通的橋梁。通過(guò)咨詢協(xié)商、調(diào)解仲裁等方式，工會(huì)可以促進(jìn)職工與企業(yè)之間的溝通和理解，化解矛盾，維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定。最后，工會(huì)是職工教育的陣地。通過(guò)開(kāi)展各種形式的教育培訓(xùn)，工會(huì)可以提高職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能水平，促進(jìn)職工全面發(fā)展。2.論述工會(huì)如何依法維護(hù)職工勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益工會(huì)依法維護(hù)職工勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益的主要方式包括：代表職工與企業(yè)簽訂集體合同；監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行勞動(dòng)法規(guī)；開(kāi)展工資集體協(xié)商；參與勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等。首先，工會(huì)代表職工與企業(yè)簽訂集體合同，明確職工的勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生等權(quán)益。其次，工會(huì)監(jiān)督企業(yè)