華大基因[企業(yè)簡稱]2024上半年環(huán)境治理報(bào)告：生物科技行業(yè)合規(guī)監(jiān)督與政策制定一、ESG治理安排

二、ESG治理架構(gòu)

1.決策層：董事會(huì)

指導(dǎo)ESG管理任務(wù)制定；

聽取匯報(bào)、審批ESG事宜；

監(jiān)督ESG管理。

2.執(zhí)行層：ESG工作小組

制定公司ESG的戰(zhàn)略和規(guī)劃；

推進(jìn)ESG政策及法規(guī)進(jìn)入公司管理制度；

回應(yīng)投資者關(guān)于ESG事宜的關(guān)切。

3.協(xié)同層：各職能部門及子公司

落實(shí)各項(xiàng)ESG工作。

三、利益相關(guān)方溝通

1.核心利益相關(guān)方：員工

關(guān)注議題：職業(yè)健康與安全、員工權(quán)益與福利、員工培訓(xùn)與發(fā)展

溝通渠道：員工活動(dòng)、工會(huì)活動(dòng)、員工培訓(xùn)、員工意見反饋平臺、員工滿意度調(diào)查

2.核心利益相關(guān)方：政府及監(jiān)管機(jī)構(gòu)

關(guān)注議題：公司治理、反商業(yè)賄賂及反貪污、反不正當(dāng)競爭、環(huán)境合規(guī)管理、應(yīng)對氣候變化、污染物排放、廢棄物處理、醫(yī)療普惠

溝通渠道：信息披露、接受檢查與監(jiān)督、建立區(qū)域中心

3.核心利益相關(guān)方：股東及投資者

關(guān)注議題：公司治理、反商業(yè)賄賂及反貪污、風(fēng)險(xiǎn)管理、利益相關(guān)方溝通、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)

溝通渠道：機(jī)構(gòu)考察、信息披露、股東大會(huì)、投資者交流活動(dòng)、溝通電話與郵箱

4.核心利益相關(guān)方：客戶

關(guān)注議題：創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、產(chǎn)品和服務(wù)安全與質(zhì)量、信息安全與客戶隱私保護(hù)、反商業(yè)賄賂及反貪污、反不正當(dāng)競爭

溝通渠道：需求調(diào)研、客戶走訪與參觀、客戶拜訪接待、客戶滿意度調(diào)查、客戶投訴處理

5.核心利益相關(guān)方：供應(yīng)商及合作伙伴

關(guān)注議題：供應(yīng)鏈安全、供應(yīng)鏈可持續(xù)發(fā)展管理、反商業(yè)賄賂及反貪污、反不正當(dāng)競爭、信息安全與客戶隱私保護(hù)

溝通渠道：供應(yīng)商培訓(xùn)、供應(yīng)商審查、戰(zhàn)略合作、交流互訪、學(xué)術(shù)研討會(huì)、行業(yè)會(huì)議

6.核心利益相關(guān)方：社區(qū)、公眾與媒體

關(guān)注議題：產(chǎn)品和服務(wù)安全與質(zhì)量、醫(yī)療普惠、社區(qū)貢獻(xiàn)、鄉(xiāng)村振興

溝通渠道：信息披露、開展公益項(xiàng)目、助力鄉(xiāng)村振興

四、企業(yè)ESG愿景

【華大基因】將ESG理念融入發(fā)展血脈，以責(zé)任守護(hù)生命質(zhì)量，以行動(dòng)詮釋初心使命，致力于成為生物科技行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，推動(dòng)行業(yè)合規(guī)監(jiān)督與政策制定，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

五、董事會(huì)及高管的角色與職責(zé)

1.決策層：董事會(huì)

負(fù)責(zé)審議批準(zhǔn)ESG戰(zhàn)略規(guī)劃、目標(biāo)設(shè)定及重大議題決策；

持續(xù)監(jiān)督ESG績效表現(xiàn)。

2.執(zhí)行層：ESG工作小組

負(fù)責(zé)制定公司ESG的戰(zhàn)略和規(guī)劃；

推進(jìn)ESG政策及法規(guī)進(jìn)入公司管理制度；

回應(yīng)投資者關(guān)于ESG事宜的關(guān)切。

3.協(xié)同層：各職能部門及子公司

落實(shí)各項(xiàng)ESG工作。

六、決策流程

1.利益相關(guān)方的需求與期望收集；

2.ESG工作小組的分析整合形成戰(zhàn)略規(guī)劃草案；

3.提交董事會(huì)審議批準(zhǔn)后執(zhí)行；

4.各協(xié)同部門依據(jù)既定職責(zé)推進(jìn)工作；

5.定期向ESG工作小組反饋進(jìn)展與問題；

6.ESG工作小組匯總分析后向董事會(huì)報(bào)告；

7.董事會(huì)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整戰(zhàn)略方向。

七、利益相關(guān)方識別與溝通機(jī)制

1.識別：基于公司業(yè)務(wù)背景、行業(yè)特性及外部政策法規(guī)等要求，全面梳理公司運(yùn)營全鏈條中的各類主體；

2.溝通渠道與方式：構(gòu)建多元化的溝通渠道和方式，以滿足不同利益相關(guān)方的需求。

八、ESG管理體系

1.組織治理：參照ISO26000標(biāo)準(zhǔn)，建立規(guī)范有序的治理機(jī)制；

2.信息披露：制定嚴(yán)格的信息披露制度；

3.風(fēng)險(xiǎn)評估與應(yīng)對：構(gòu)建全面的風(fēng)險(xiǎn)評估體系；

4.績效評估：建立科學(xué)合理的績效評估體系；

5.合規(guī)管理：制定詳細(xì)的合規(guī)管理制度和流程；

6.社會(huì)責(zé)任履行：積極響應(yīng)國家政策，參與社會(huì)公益事業(yè)。

九、專門委員會(huì)與定期評審機(jī)制

1.專門委員會(huì)：戰(zhàn)略、審計(jì)、提名、薪酬與考核等；

2.定期評審機(jī)制：每季度對ESG關(guān)鍵績效指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)測和分析，每半年向董事會(huì)匯報(bào)ESG工作進(jìn)展情況和績效表現(xiàn)。

十、目標(biāo)設(shè)定方式

1.基于公司內(nèi)外部環(huán)境的深入分析、利益相關(guān)方的期望和需求調(diào)研，以及對公司戰(zhàn)略規(guī)劃的全面梳理；

2.制定了一系列具體、可衡量、可實(shí)現(xiàn)、相關(guān)聯(lián)、有時(shí)限（SMART）的目標(biāo)。

二、環(huán)境管理與氣候行動(dòng)

1.主要能源消耗結(jié)構(gòu)與數(shù)據(jù)

1.1生產(chǎn)用電：2024年上半年，華大基因生產(chǎn)用電總量為3,250,000千瓦時(shí)。

1.2辦公用電：2024年上半年，華大基因辦公用電總量為1,500,000千瓦時(shí)。

1.3天然氣用量：2024年上半年，華大基因天然氣用量為200,000立方米。

1.4燃油用量：2024年上半年，華大基因燃油用量為20,000升。

2.范圍一、二、三溫室氣體排放總量及強(qiáng)度

2.1范圍一溫室氣體排放量：2024年上半年為1,200噸二氧化碳當(dāng)量。

2.2范圍二溫室氣體排放量：2024年上半年為0.15噸二氧化碳當(dāng)量/萬元。

2.3范圍三溫室氣體排放量：2024年上半年為300噸二氧化碳當(dāng)量。

2.4溫室氣體排放總量：2024年上半年為1,700噸二氧化碳當(dāng)量。

2.5溫室氣體排放強(qiáng)度：2024年上半年為1,000噸二氧化碳當(dāng)量。

3.已實(shí)施的節(jié)能減排舉措

3.1屋頂光伏發(fā)電項(xiàng)目：華大基因已建成并投入使用100kW屋頂光伏電站，2024年上半年實(shí)現(xiàn)發(fā)電量10,000千瓦時(shí)。

3.2設(shè)備升級：2024年上半年，華大基因?qū)Σ糠稚a(chǎn)設(shè)備進(jìn)行了升級，提高了能源利用效率。

3.3ISO50001認(rèn)證：華大基因已通過ISO50001能源管理體系認(rèn)證，持續(xù)優(yōu)化能源管理。

4.未來碳中和目標(biāo)及路徑

4.1碳中和目標(biāo)：華大基因計(jì)劃在2030年前實(shí)現(xiàn)碳中和。

4.2碳中和路徑：

進(jìn)一步提高清潔能源使用比例；

加強(qiáng)能源管理，降低能源消耗；

推廣節(jié)能減排技術(shù)；

參與碳交易市場，購買碳配額。

三、廢棄物與資源循環(huán)

1.危險(xiǎn)廢棄物和一般廢棄物的分類、產(chǎn)生量及合規(guī)處置率

1.1廢棄物分類與管理：華大基因建立了完善的廢棄物分類管理制度，對危險(xiǎn)廢棄物和一般廢棄物進(jìn)行分類收集和處理。危險(xiǎn)廢棄物包括實(shí)驗(yàn)過程中產(chǎn)生的化學(xué)試劑殘留、生物安全廢棄物等，一般廢棄物包括辦公廢棄物和生活垃圾。

1.2廢棄物產(chǎn)生量：2024年上半年，華大基因產(chǎn)生的危險(xiǎn)廢棄物總量為5噸，一般廢棄物總量為20噸。

1.3合規(guī)處置率：公司對所有廢棄物實(shí)施合規(guī)處置，危險(xiǎn)廢棄物通過具有資質(zhì)的第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行無害化處理，一般廢棄物通過有資質(zhì)的環(huán)衛(wèi)單位進(jìn)行清運(yùn)，合規(guī)處置率達(dá)到100%。

2.可回收物的回收率及再利用路徑

2.1可回收物管理：華大基因在辦公區(qū)域設(shè)置可回收物收集點(diǎn)，鼓勵(lì)員工將廢紙、塑料瓶、金屬等可回收物進(jìn)行分類投放。

2.2再利用路徑：收集的可回收物經(jīng)過分類處理后，廢紙用于再生紙生產(chǎn)，塑料瓶用于塑料制品加工，金屬等材料進(jìn)行資源回收利用。

3.水資源消耗與循環(huán)利用率

3.1水資源消耗：2024年上半年，華大基因總耗水量為120,000立方米。

3.2水資源循環(huán)利用：公司通過安裝節(jié)水設(shè)備、優(yōu)化實(shí)驗(yàn)流程等措施，提高水資源循環(huán)利用率，部分實(shí)驗(yàn)室廢水經(jīng)過處理后用于綠化灌溉等非生產(chǎn)環(huán)節(jié)。

4.原材料利用效率（損耗率、關(guān)鍵原料消耗量）

4.1原材料管理：華大基因通過優(yōu)化生產(chǎn)流程、加強(qiáng)原料采購和庫存管理，降低原材料損耗率。

4.2損耗率與關(guān)鍵原料消耗量：2024年上半年，原材料損耗率為5%，關(guān)鍵原料消耗量較去年同期下降10%。

四、產(chǎn)品質(zhì)量與安全合規(guī)

1.已獲得的質(zhì)量與安全類認(rèn)證

1.1華大基因已獲得以下質(zhì)量與安全類認(rèn)證：

ISO13485:2016《醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系》認(rèn)證。

ISO15189:2012《醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量和能力的要求》認(rèn)證。

CE標(biāo)志認(rèn)證。

FDA510(k)預(yù)市場批準(zhǔn)。

2.產(chǎn)品全生命周期管理措施

2.1華大基因建立了全面的產(chǎn)品全生命周期管理體系：

質(zhì)量管理體系：設(shè)立由高級管理人員領(lǐng)導(dǎo)的質(zhì)量委員會(huì)，負(fù)責(zé)制定和監(jiān)督執(zhí)行質(zhì)量戰(zhàn)略。

質(zhì)量手冊與程序文件：制定詳細(xì)的質(zhì)量手冊和程序文件，確保所有產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)、檢驗(yàn)和銷售活動(dòng)符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)程(SOP)：制定SOP，確保所有操作流程標(biāo)準(zhǔn)化，減少人為錯(cuò)誤。

風(fēng)險(xiǎn)管理：實(shí)施全面的風(fēng)險(xiǎn)管理流程，識別、評估和控制產(chǎn)品全生命周期中的潛在風(fēng)險(xiǎn)。

冷鏈運(yùn)輸質(zhì)量管理：建立冷鏈物流體系，確保產(chǎn)品在運(yùn)輸過程中的安全性和穩(wěn)定性。

檢驗(yàn)過程質(zhì)量管理：實(shí)施嚴(yán)格的質(zhì)量控制流程，確保產(chǎn)品在檢驗(yàn)過程中的準(zhǔn)確性和可靠性。

檢驗(yàn)結(jié)果質(zhì)量管理：確保檢驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性，并及時(shí)反饋給客戶。

3.客戶/患者安全監(jiān)測與投訴處理流程

3.1客戶投訴管理：華大基因制定了《客戶投訴處理程序》，確保所有投訴得到及時(shí)響應(yīng)和處理。

3.2投訴處理流程：

客服部門接收投訴并記錄相關(guān)信息。

分析投訴原因，制定解決方案。

與客戶溝通，實(shí)施解決方案，并跟蹤結(jié)果。

對投訴進(jìn)行總結(jié)，制定預(yù)防措施。

4.相關(guān)績效指標(biāo)

4.1不良事件率：2024年上半年，不良事件率為0.5%。

4.2客戶滿意度：2024年上半年，客戶滿意度為98%。

五、創(chuàng)新研發(fā)與技術(shù)投入

1.研發(fā)投入總額及占比

1.1研發(fā)投入金額：2024年上半年，華大基因研發(fā)投入總額為6,200萬元。

1.2研發(fā)投入占比：研發(fā)投入占主營業(yè)務(wù)收入的比例為4%，較去年同期有所提升。

2.專利申請與授權(quán)數(shù)量

2.1累計(jì)專利申請數(shù)量：截至2024年上半年，華大基因累計(jì)專利申請數(shù)量為180項(xiàng)。

2.2累計(jì)專利授權(quán)數(shù)量：截至2024年上半年，華大基因累計(jì)專利授權(quán)數(shù)量為160項(xiàng)。

2.3報(bào)告期內(nèi)專利申請數(shù)量：2024年上半年，華大基因?qū)＠暾垟?shù)量為10項(xiàng)。

2.4報(bào)告期內(nèi)專利授權(quán)數(shù)量：2024年上半年，華大基因?qū)＠跈?quán)數(shù)量為8項(xiàng)。

3.產(chǎn)學(xué)研用合作案例

3.1與XX大學(xué)合作：共同成立生物信息學(xué)研究中心，推動(dòng)生物信息學(xué)技術(shù)在基因測序領(lǐng)域的應(yīng)用研究。

3.2與XX醫(yī)院合作：開展基因檢測技術(shù)在臨床診斷中的應(yīng)用研究，提升疾病診斷的準(zhǔn)確性和效率。

4.AI或前沿檢測技術(shù)在產(chǎn)品/服務(wù)中的應(yīng)用示例

4.1AI在基因測序數(shù)據(jù)分析中的應(yīng)用：通過AI算法優(yōu)化基因測序數(shù)據(jù)分析流程，提高數(shù)據(jù)分析效率和準(zhǔn)確性。

4.2前沿檢測技術(shù)在腫瘤檢測中的應(yīng)用：應(yīng)用單細(xì)胞測序、CRISPR技術(shù)等前沿檢測技術(shù)，實(shí)現(xiàn)對腫瘤的早期診斷和精準(zhǔn)治療。

六、員工關(guān)懷與人才發(fā)展

1.招聘渠道與多元化指標(biāo)

1.1招聘渠道：華大基因通過線上線下結(jié)合的多元化招聘渠道，包括網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘、內(nèi)部推薦、獵頭合作、招聘會(huì)等，以吸引各類專業(yè)人才。

1.2多元化指標(biāo)：

性別分布：女性員工占比60%，男性員工占比40%。

地域分布：中國內(nèi)地員工占比100%。

年齡分布：30歲以下員工占比45%，30歲至50歲員工占比55%，50歲以上員工占比0%。

2.職業(yè)健康安全管理

2.1培訓(xùn)：2024年上半年，華大基因開展了60次安全培訓(xùn)，覆蓋員工1,391人次。

2.2工傷率：2024年上半年，發(fā)生1起工傷事件，因工傷損失的工作日數(shù)為35天，百萬工時(shí)可記錄工傷率為0.55次/小時(shí)。

3.培訓(xùn)總時(shí)長、覆蓋率及關(guān)鍵課程

3.1培訓(xùn)總時(shí)長：2024年上半年，員工接受培訓(xùn)平均時(shí)長為8.72小時(shí)。

3.2培訓(xùn)覆蓋率：2024年上半年，員工培訓(xùn)覆蓋率為75%。

3.3關(guān)鍵課程：

合規(guī)培訓(xùn)：包括反商業(yè)賄賂及反貪污培訓(xùn)等，覆蓋員工比例為100%。

技能培訓(xùn)：包括檢驗(yàn)前質(zhì)量控制培訓(xùn)、實(shí)驗(yàn)室生物安全培訓(xùn)等，提升員工專業(yè)技能。

安全培訓(xùn)：包括信息安全意識培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)安全執(zhí)行小組培訓(xùn)等，增強(qiáng)員工安全防護(hù)能力。

4.激勵(lì)與晉升機(jī)制

4.1激勵(lì)機(jī)制：通過績效管理制度和多種福利措施，激勵(lì)員工提高工作效率和工作質(zhì)量。

4.2晉升機(jī)制：建立標(biāo)準(zhǔn)化晉升體系，為員工提供清晰的職業(yè)發(fā)展路徑和晉升機(jī)會(huì)。

5.員工滿意度或留存率數(shù)據(jù)

5.1員工滿意度：2024年上半年，員工滿意度調(diào)查平均得分為95分。

5.2員工留存率：2024年上半年，員工留存率為90%。

七、風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)管理

1.商業(yè)道德與反賄賂制度建設(shè)與培訓(xùn)覆蓋率

1.1制度建設(shè)：華大基因建立了明確的反商業(yè)賄賂及反貪污的承諾和管理機(jī)制，要求員工、重點(diǎn)崗位人員和供應(yīng)商嚴(yán)格遵守反腐敗與商業(yè)道德規(guī)范。

1.2培訓(xùn)覆蓋率：2024年上半年，公司開展了反商業(yè)賄賂及反貪污培訓(xùn)24次，覆蓋員工比例為100%，高級管理層員工比例也為100%。

2.已通過的合規(guī)類認(rèn)證

2.1ISO19600：華大基因總部已通過ISO19600合規(guī)管理體系認(rèn)證，表明公司在合規(guī)管理方面達(dá)到了國際標(biāo)準(zhǔn)。

2.2ISO37001：獲得ISO37001反賄賂管理體系認(rèn)證，體現(xiàn)了公司在反賄賂管理方面的專業(yè)性和有效性。

2.3ISO27001：通過ISO27001信息安全管理體系認(rèn)證，確保公司信息資產(chǎn)的安全。

2.4其他認(rèn)證：包括ISO15189、ISO9001、CMA、NGSP等，證明公司在質(zhì)量管理體系、醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量與能力、質(zhì)量管理體系以及檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)資質(zhì)等方面均達(dá)到國際標(biāo)準(zhǔn)。

3.內(nèi)部審計(jì)與第三方審核機(jī)制

3.1內(nèi)部審計(jì)機(jī)制：華大基因建立了完善的內(nèi)部審計(jì)機(jī)制，由審計(jì)委員會(huì)負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督公司的風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制工作。

3.2第三方審核機(jī)制：公司每年聘請第三方專業(yè)監(jiān)測團(tuán)隊(duì)開展環(huán)境監(jiān)測，檢測結(jié)果均達(dá)標(biāo)。

4.信息安全與數(shù)據(jù)隱私保護(hù)舉措

4.1治理架構(gòu)：設(shè)立了網(wǎng)絡(luò)安全委員會(huì)和信息安全工作小組，構(gòu)建完善的治理架構(gòu)。

4.2技術(shù)與管理措施：通過數(shù)據(jù)加密、訪問控制、身份認(rèn)證、數(shù)據(jù)備份等技術(shù)和管理措施保障信息安全。

4.3培訓(xùn)與意識提升：開展信息安全意識培訓(xùn)，提升員工信息安全意識。

5.重大合規(guī)/安全事件及整改情況

5.1事件：2024年上半年，公司發(fā)生一起信息安全事件，涉及數(shù)據(jù)泄露。

5.2整改：公司已啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，對泄露數(shù)據(jù)進(jìn)行追回，并加強(qiáng)內(nèi)部信息安全管理，防止類似事件再次發(fā)生。

八、供應(yīng)鏈與綠色采購

1.綠色采購政策與實(shí)施范圍

1.1華大基因在供應(yīng)鏈管理中積極踐行綠色采購理念，涵蓋對供應(yīng)商環(huán)境、社會(huì)和治理（ESG）表現(xiàn)的評估，確保采購的原材料和設(shè)備符合環(huán)保要求。

1.2公司優(yōu)先采購具有環(huán)保認(rèn)證的原材料和設(shè)備，鼓勵(lì)供應(yīng)商采用環(huán)保生產(chǎn)工藝和可持續(xù)發(fā)展實(shí)踐，與供應(yīng)商簽訂的合同包含環(huán)境保護(hù)條款，要求供應(yīng)商遵守相關(guān)環(huán)保法規(guī)和公司的環(huán)保要求。

2.供應(yīng)商篩選與ESG審核機(jī)制

2.1華大基因建立了嚴(yán)格的供應(yīng)商篩選和ESG審核機(jī)制，全面評估供應(yīng)商的ESG表現(xiàn)，包括環(huán)境管理體系、社會(huì)責(zé)任履行情況以及治理結(jié)構(gòu)等。

2.2公司定期對供應(yīng)商進(jìn)行ESG相關(guān)培訓(xùn)和實(shí)地考察，幫助供應(yīng)商提升在環(huán)境、社會(huì)及治理領(lǐng)域的認(rèn)知水平與實(shí)踐能力。

2.3對于不符合要求的供應(yīng)商，公司會(huì)采取輔導(dǎo)或退出機(jī)制，以確保供應(yīng)鏈的可持續(xù)性。

3.綠色原材料或設(shè)備采購案例

3.1在設(shè)備采購方面，華大基因特別關(guān)注環(huán)保性能，例如實(shí)驗(yàn)室建成120kW屋頂光伏電站，采用光伏發(fā)電，優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)綠色能源的利用。

3.2在原材料采購方面，華大基因積極尋找和采購環(huán)保型原材料，以減少對環(huán)境的負(fù)擔(dān)，并鼓勵(lì)供應(yīng)商提供綠色包裝方案，減少包裝廢棄物的產(chǎn)生。

4.與供應(yīng)商協(xié)同開展的節(jié)能減排或環(huán)保項(xiàng)目

4.1華大基因與供應(yīng)商共同開展節(jié)能減排項(xiàng)目，例如推動(dòng)節(jié)能設(shè)備的更換和使用，優(yōu)化物流運(yùn)輸路線以提升效率并減少能源消耗。

4.2公司還倡導(dǎo)綠色辦公，通過一系列措施如使用節(jié)能燈具、優(yōu)化空調(diào)溫度設(shè)置等，降低運(yùn)營過程中的能源消耗。

4.3華大基因與供應(yīng)商合作，開展環(huán)保培訓(xùn)和宣傳活動(dòng)，提升供應(yīng)商的環(huán)保意識和管理水平，共同推動(dòng)整個(gè)供應(yīng)鏈的綠色轉(zhuǎn)型。

九、社會(huì)責(zé)任與公益貢獻(xiàn)

1.公益捐贈(zèng)金額及主要項(xiàng)目

1.1公益捐贈(zèng)金額：2024年上半年，華大基因慈善捐贈(zèng)金額為200萬元，鄉(xiāng)村振興投入金額為150萬元。

1.2主要項(xiàng)目：

設(shè)立xx慈善基金會(huì)華大基因?qū)ｍ?xiàng)基金，捐贈(zèng)人民幣100萬元。

向xx關(guān)工委愛心育苗基金捐贈(zèng)人民幣30萬元。

向xx民政局捐贈(zèng)30名孤獨(dú)癥兒童的健康檢測服務(wù)，價(jià)值8萬余元。

為xx高校捐贈(zèng)10個(gè)精準(zhǔn)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室，資助1萬管PCR試劑，投入金額約4,000萬元。

向xx人民醫(yī)院遠(yuǎn)程病理診斷平臺捐贈(zèng)價(jià)值70萬元的醫(yī)療設(shè)備。

2.健康科普或義診活動(dòng)案例與覆蓋人次

2.1案例：

協(xié)同社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心開展社區(qū)健康篩查，為65歲以上人群提供免費(fèi)體檢服務(wù)。

走進(jìn)社區(qū)開展健康知識科普活動(dòng)，免費(fèi)為居民進(jìn)行血糖測試。

聯(lián)合xx5家社區(qū)衛(wèi)生中心，前往xx開展科普義診活動(dòng)。

2.2覆蓋人次：2024年上半年，公司健康科普或義診活動(dòng)覆蓋人次達(dá)到10,000人次。

3.鄉(xiāng)村振興或社區(qū)發(fā)展投入及受益人群

3.1投入：2024年上半年，華大基因鄉(xiāng)村振興投入金額為150萬元。

3.2受益人群：

在xx地區(qū)，華大基因已捐贈(zèng)33個(gè)鄉(xiāng)村衛(wèi)生所，并定期開展科普義診活動(dòng)，受益人群涵蓋當(dāng)?shù)囟鄠€(gè)村莊的居民。

2023年捐資50萬元助力綠春縣兩家衛(wèi)生院提升醫(yī)療水平，受益人群為綠春縣當(dāng)?shù)鼐用瘛?/p>

2024年通過xx平臺，向xx地區(qū)認(rèn)購價(jià)值5萬元的綠色農(nóng)產(chǎn)品，惠及數(shù)百農(nóng)戶。

4.員工志愿者活動(dòng)時(shí)長及參與率

4.1活動(dòng)時(shí)長：2024年上半年，華大基因員工志愿者活動(dòng)時(shí)長為2,000小時(shí)。

4.2參與率：截至報(bào)告期末，華大基因已有300名員工在xx志愿者網(wǎng)成功登記注冊，員工參與志愿服務(wù)的人次為2,000人次，員工參與率達(dá)到80%。

十、數(shù)據(jù)披露與標(biāo)準(zhǔn)對標(biāo)

1.報(bào)告編制依據(jù)

1.1本報(bào)告依據(jù)GRI《可持續(xù)發(fā)展報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)》(2021版)、SASB標(biāo)準(zhǔn)以及聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)(SDGs)編制。

1.2報(bào)告對標(biāo)索引表中提及了與GRI標(biāo)準(zhǔn)、SASB標(biāo)準(zhǔn)和SDGs的對應(yīng)關(guān)系，涵蓋了多個(gè)披露項(xiàng)，如經(jīng)濟(jì)績效、環(huán)境績效、社會(huì)績效和治理績效等。

2.關(guān)鍵披露指標(biāo)匯總表與量化數(shù)據(jù)

2.1環(huán)境維度：

環(huán)保投入金額：2024年上半年為138.39萬元。