入廠合同補(bǔ)充協(xié)議書范本甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[單位詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[勞動(dòng)者姓名]性別：[具體性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[家庭詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲乙雙方于[原合同簽訂日期]簽訂了《入廠勞動(dòng)合同》（以下簡稱“原合同”），現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》第四百六十九條、第五百零九條、第五百七十七條等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就原合同未盡事宜，達(dá)成如下補(bǔ)充協(xié)議：一、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)補(bǔ)充說明（一）工作內(nèi)容1.乙方同意在原合同約定的工作崗位基礎(chǔ)上，根據(jù)甲方的生產(chǎn)經(jīng)營需要，承擔(dān)以下額外工作任務(wù)：[具體工作任務(wù)1]，詳細(xì)描述該任務(wù)的工作流程、目標(biāo)和要求。例如，若為生產(chǎn)崗位，需說明生產(chǎn)的產(chǎn)品規(guī)格、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、每日產(chǎn)量要求等；若為技術(shù)崗位，需說明技術(shù)研發(fā)的方向、預(yù)期成果等。[具體工作任務(wù)2]，同樣進(jìn)行詳細(xì)描述。2.甲方應(yīng)向乙方提供完成上述工作任務(wù)所需的必要工作條件和培訓(xùn)。若因甲方未提供必要條件導(dǎo)致乙方無法完成工作任務(wù)，乙方不承擔(dān)違約責(zé)任。（二）工作地點(diǎn)1.除原合同約定的工作地點(diǎn)外，甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，可能安排乙方到以下地點(diǎn)臨時(shí)工作：[具體地點(diǎn)1]，說明該地點(diǎn)的工作期限、工作內(nèi)容等相關(guān)情況。[具體地點(diǎn)2]，同樣進(jìn)行說明。2.若甲方安排乙方到上述臨時(shí)工作地點(diǎn)工作，應(yīng)提前[X]天通知乙方，并按照相關(guān)規(guī)定給予乙方合理的交通補(bǔ)貼、食宿補(bǔ)貼等費(fèi)用。二、工作時(shí)間與休息休假補(bǔ)充規(guī)定（一）工作時(shí)間1.在原合同約定的標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基礎(chǔ)上，甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，可能安排乙方加班。加班時(shí)間按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方應(yīng)提前[X]小時(shí)通知乙方。2.乙方在工作日加班的，甲方應(yīng)按照不低于乙方小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付加班工資；在休息日加班且不能安排補(bǔ)休的，甲方應(yīng)按照不低于乙方日工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付加班工資；在法定節(jié)假日加班的，甲方應(yīng)按照不低于乙方日工資標(biāo)準(zhǔn)的300%支付加班工資。（二）休息休假1.乙方除享受原合同約定的休息休假權(quán)利外，還享有以下特殊休假：婚假：乙方在符合國家法定結(jié)婚條件的情況下，可享受[X]天婚假。產(chǎn)假（男方陪產(chǎn)假）：女員工產(chǎn)假按照國家和地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；男員工在配偶生育期間，可享受[X]天陪產(chǎn)假。喪假：乙方直系親屬（父母、配偶、子女）死亡的，可享受[X]天喪假。2.乙方申請(qǐng)上述特殊休假時(shí)，應(yīng)提前[X]天向甲方提出書面申請(qǐng)，并按照甲方要求提供相關(guān)證明材料。三、勞動(dòng)報(bào)酬補(bǔ)充條款（一）工資構(gòu)成1.乙方的工資在原合同約定的基礎(chǔ)上，增加以下項(xiàng)目：績效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的績效考核制度，甲方每月向乙方支付績效獎(jiǎng)金，績效獎(jiǎng)金的具體金額根據(jù)考核結(jié)果確定。技能補(bǔ)貼：若乙方具備特定技能或取得相關(guān)職業(yè)資格證書，甲方每月給予乙方技能補(bǔ)貼[X]元。2.甲方應(yīng)在每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方上月工資及相關(guān)補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金。（二）工資調(diào)整1.甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、市場工資水平和甲方的經(jīng)營狀況，每年對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整幅度根據(jù)甲方的工資調(diào)整方案確定。2.若甲方進(jìn)行工資調(diào)整，應(yīng)提前[X]天以書面形式通知乙方。四、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇補(bǔ)充內(nèi)容（一）社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方除按照原合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)外，還將為乙方購買以下商業(yè)保險(xiǎn)：[商業(yè)保險(xiǎn)名稱1]，說明該保險(xiǎn)的保障范圍、保險(xiǎn)金額等相關(guān)情況。[商業(yè)保險(xiǎn)名稱2]，同樣進(jìn)行說明。2.商業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供以下額外福利待遇：年度體檢：甲方每年組織乙方進(jìn)行一次全面體檢。員工培訓(xùn)：甲方根據(jù)乙方的工作需要和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為乙方提供相關(guān)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。節(jié)日福利：在重要節(jié)日（如春節(jié)、中秋節(jié)等），甲方為乙方發(fā)放節(jié)日禮品或補(bǔ)貼。五、保密與競業(yè)限制補(bǔ)充約定（一）保密條款1.乙方在工作期間及離職后[X]年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.保密信息包括但不限于甲方的生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品配方、營銷策略、客戶名單、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。3.若乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。（二）競業(yè)限制條款1.乙方在離職后[X]年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的活動(dòng)。2.甲方在乙方競業(yè)限制期間，應(yīng)按照乙方離職前月平均工資的[X]%向乙方支付競業(yè)限制補(bǔ)償金，每月[具體日期]支付。3.若乙方違反競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。六、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本補(bǔ)充協(xié)議及原合同的約定，對(duì)乙方的工作進(jìn)行管理和監(jiān)督。根據(jù)甲方的規(guī)章制度，對(duì)乙方的違規(guī)行為進(jìn)行處理。在乙方不能勝任工作或違反相關(guān)規(guī)定時(shí)，有權(quán)按照法律規(guī)定和合同約定解除與乙方的勞動(dòng)合同。2.義務(wù)按照本補(bǔ)充協(xié)議及原合同的約定，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。按照國家和地方相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和購買商業(yè)保險(xiǎn)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本補(bǔ)充協(xié)議及原合同的約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬、享受福利待遇。要求甲方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。對(duì)甲方的管理和監(jiān)督行為提出合理的意見和建議。2.義務(wù)遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，服從甲方的工作安排。按照本補(bǔ)充協(xié)議及原合同的約定，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，遵守競業(yè)限制約定。七、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本補(bǔ)充協(xié)議及原合同的約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供福利待遇或繳納社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金，并在[X]日內(nèi)補(bǔ)足未支付的款項(xiàng)。2.若甲方違反本補(bǔ)充協(xié)議的其他約定，給乙方造成損失的，應(yīng)賠償乙方的全部損失。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本補(bǔ)充協(xié)議及原合同的約定完成工作任務(wù)，應(yīng)按照甲方的績效考核制度承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.若乙方違反本補(bǔ)充協(xié)議的保密條款或競業(yè)限制條款，應(yīng)按照本補(bǔ)充協(xié)議的約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。八、爭議解決甲乙雙方在履行本補(bǔ)充協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管