甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025版遺產(chǎn)繼承家族企業(yè)傳承與接班人培養(yǎng)協(xié)議甲方（遺產(chǎn)繼承人）：姓名：________________住址：________________乙方（家族企業(yè)所有者）：姓名：________________住址：________________鑒于甲方是乙方遺產(chǎn)的繼承人，乙方擁有家族企業(yè)的所有權(quán)，雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，就家族企業(yè)的傳承與接班人培養(yǎng)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、家族企業(yè)傳承1.甲方繼承乙方遺產(chǎn)，包括但不限于家族企業(yè)的所有權(quán)、經(jīng)營權(quán)、收益權(quán)等。2.乙方在甲方繼承遺產(chǎn)后，將不再擁有家族企業(yè)的所有權(quán)、經(jīng)營權(quán)、收益權(quán)等。3.甲方承諾在繼承遺產(chǎn)后，繼續(xù)經(jīng)營家族企業(yè)，確保企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。二、接班人培養(yǎng)1.乙方同意甲方培養(yǎng)其子女或親屬成為家族企業(yè)的接班人。2.接班人培養(yǎng)期間，乙方將提供必要的指導(dǎo)和支持，包括但不限于：（1）傳授家族企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)；（2）提供相關(guān)培訓(xùn)課程；（3）安排實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)；（4）協(xié)助解決接班人在企業(yè)發(fā)展過程中遇到的問題。3.甲方承諾在接班人培養(yǎng)期間，確保接班人充分了解家族企業(yè)的經(jīng)營理念、管理模式和市場環(huán)境。4.接班人培養(yǎng)期限為____年。三、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方有權(quán)對(duì)家族企業(yè)進(jìn)行經(jīng)營管理，乙方不得干涉。2.乙方有權(quán)對(duì)接班人進(jìn)行培養(yǎng)，甲方應(yīng)積極配合。3.雙方應(yīng)共同維護(hù)家族企業(yè)的聲譽(yù)和利益，不得損害家族企業(yè)的合法權(quán)益。4.雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，依法納稅。四、違約責(zé)任1.甲方如違反本協(xié)議約定，損害家族企業(yè)利益，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方如違反本協(xié)議約定，損害甲方利益，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。4.本協(xié)議的修改、補(bǔ)充均需雙方書面同意，并經(jīng)雙方簽字蓋章。甲方（遺產(chǎn)繼承人）：________________乙方（家族企業(yè)所有者）：________________簽訂日期：________________簽署頁：甲方（遺