（2025年標準）奶茶店店長協(xié)議書_第1頁
（2025年標準）奶茶店店長協(xié)議書_第2頁
（2025年標準）奶茶店店長協(xié)議書_第3頁
全文預覽已結束

付費下載

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

奶茶店店長協(xié)議書鑒于甲方有意聘請乙方擔任其奶茶店店長，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議有效期為____年____月____日至____年____月____日。如需續(xù)簽，雙方需提前一個月協(xié)商一致。二、崗位職責1.乙方的崗位職責包括但不限于：-負責奶茶店的日常運營管理，確保店鋪正常運作；-制定并執(zhí)行店鋪的經(jīng)營計劃，提升店鋪盈利能力；-管理店鋪員工，包括招聘、培訓、績效考核等；-監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量，確保食品安全衛(wèi)生；-負責店鋪的財務管理和成本控制；-維護店鋪形象，提升顧客滿意度。2.乙方需按時完成甲方下達的各項任務，確保店鋪運營符合甲方要求。三、工作時間和地點1.乙方的工作時間為每周五天，每天八小時，具體工作時間由甲方根據(jù)店鋪運營情況安排；2.乙方的工作地點為甲方指定的奶茶店。四、薪酬待遇1.乙方的基本工資為每月人民幣____元；2.乙方享有績效獎金，具體計算方式由甲方制定并公示；3.乙方享有國家法定節(jié)假日及帶薪年假，具體安排由甲方根據(jù)國家規(guī)定執(zhí)行。五、福利待遇1.乙方享有社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；2.乙方享有年度健康體檢一次。六、協(xié)議的變更和解除1.本協(xié)議的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認；2.如乙方嚴重違反本協(xié)議，甲方有權解除本協(xié)議，并保留追究乙方責任的權利；3.如甲方因經(jīng)營需要，可提前解除本協(xié)議，但需支付乙方相應經(jīng)濟補償。七、保密條款乙方在任職期間及離職后，需對甲方的商業(yè)秘密進行保密，不得泄露任何與店鋪運營相關的敏感信息。八、爭議解決如雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交當?shù)貏趧又俨梦瘑T會仲裁。九、其他1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效；2.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。甲方（簽字）：____________乙方（簽字）：____________簽訂日期：____年____月____日

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論