版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
蘇州重點人群管理辦法一、總則(一)目的為加強蘇州市重點人群管理,維護社會秩序,保障公眾健康和安全,依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標準,制定本辦法。(二)適用范圍本辦法適用于蘇州市行政區(qū)域內(nèi)重點人群的管理,包括但不限于[列舉具體重點人群類型,如密切接觸者、高風(fēng)險職業(yè)人群、特定疾病患者等]。(三)管理原則1.依法依規(guī)原則:嚴格遵循國家法律法規(guī)和行業(yè)標準,確保管理工作合法合規(guī)。2.精準防控原則:根據(jù)重點人群的風(fēng)險程度,實施精準分類管理,提高防控效果。3.動態(tài)管理原則:根據(jù)疫情形勢和防控要求,及時調(diào)整管理措施,確保管理的科學(xué)性和有效性。4.協(xié)同合作原則:各部門、各單位密切配合,形成協(xié)同作戰(zhàn)的工作格局,共同做好重點人群管理工作。二、重點人群分類及管理措施(一)密切接觸者1.定義:與確診病例、疑似病例、無癥狀感染者有密切接觸的人員,包括在同一房間共同生活的家庭成員、直接照顧者、在同一空間內(nèi)實施可能會產(chǎn)生氣溶膠診療活動的醫(yī)護人員等。2.管理措施集中隔離:對密切接觸者實施集中隔離醫(yī)學(xué)觀察,隔離期限為自最后一次與病例、無癥狀感染者發(fā)生無有效防護接觸后14天。核酸檢測:在隔離期間,按照規(guī)定進行核酸檢測,一般第1、4、7、14天各進行一次核酸檢測。健康監(jiān)測:每日早晚測量體溫,詢問健康狀況,觀察是否出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、乏力等癥狀。個人防護:密切接觸者在隔離期間應(yīng)佩戴口罩,做好個人衛(wèi)生,減少與他人接觸。(二)高風(fēng)險職業(yè)人群1.定義:包括醫(yī)療機構(gòu)工作人員、口岸檢疫和邊防檢查人員、監(jiān)所工作人員、社會福利養(yǎng)老機構(gòu)工作人員、公共交通司乘人員、快遞外賣人員等職業(yè)暴露風(fēng)險較高的人群。2.管理措施疫苗接種:按照“應(yīng)接盡接”原則,組織高風(fēng)險職業(yè)人群接種新冠病毒疫苗,提高人群免疫力。核酸檢測:定期進行核酸檢測,具體檢測頻次根據(jù)行業(yè)風(fēng)險程度和防控要求確定,一般每周或每兩周進行一次核酸檢測。健康監(jiān)測:每日進行健康監(jiān)測,包括測量體溫、詢問癥狀等,發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告并就醫(yī)。個人防護:工作期間嚴格按照規(guī)定佩戴口罩、手套、護目鏡等防護用品,做好個人防護措施。(三)特定疾病患者1.定義:如新冠肺炎確診患者、無癥狀感染者、艾滋病患者、結(jié)核病患者等特定疾病患者。2.管理措施醫(yī)療救治:對確診患者和無癥狀感染者及時進行規(guī)范的醫(yī)療救治,按照“四集中”原則(集中患者、集中專家、集中資源、集中救治),確?;颊叩玫接行е委?。隔離管理:根據(jù)疾病傳播特點,對患者實施相應(yīng)的隔離措施,防止疾病傳播擴散。健康隨訪:對患者進行定期健康隨訪,了解病情康復(fù)情況,指導(dǎo)患者進行康復(fù)治療和健康管理。信息報告:醫(yī)療機構(gòu)按照規(guī)定及時報告患者相關(guān)信息,包括診斷、治療、隔離等情況。三、管理流程(一)信息收集與登記1.信息來源醫(yī)療機構(gòu)、疾病預(yù)防控制機構(gòu)、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心等醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)在診療、檢測過程中發(fā)現(xiàn)重點人群信息后,及時進行登記和報告。社區(qū)(村)網(wǎng)格員通過走訪、排查等方式,收集重點人群信息,并進行登記。各行業(yè)主管部門在日常管理中發(fā)現(xiàn)重點人群信息后,及時通報給相關(guān)部門。2.信息內(nèi)容:重點人群的基本信息(姓名、性別、年齡、身份證號碼、聯(lián)系方式等)、接觸史、旅居史、健康狀況等。(二)風(fēng)險評估與分類1.風(fēng)險評估:由專業(yè)的流行病學(xué)調(diào)查人員對收集到的重點人群信息進行風(fēng)險評估,綜合考慮接觸方式、接觸時間、暴露環(huán)境等因素,確定重點人群的風(fēng)險等級。2.分類管理:根據(jù)風(fēng)險評估結(jié)果,將重點人群分為高風(fēng)險、中風(fēng)險、低風(fēng)險三類,分別實施相應(yīng)的管理措施。(三)轉(zhuǎn)運與隔離1.轉(zhuǎn)運:對于需要集中隔離的重點人群,由專門的轉(zhuǎn)運車輛按照規(guī)定的路線和防護要求,將其轉(zhuǎn)運至集中隔離點。轉(zhuǎn)運過程中,工作人員要做好個人防護,避免交叉感染。2.隔離:集中隔離點應(yīng)具備必要的設(shè)施設(shè)備和生活保障條件,按照“三區(qū)兩通道”(清潔區(qū)、污染區(qū)、半污染區(qū),工作人員通道、隔離人員通道)的要求進行設(shè)置。隔離人員在隔離期間應(yīng)遵守隔離點的管理規(guī)定,配合工作人員做好各項管理工作。(四)核酸檢測與健康監(jiān)測1.核酸檢測:按照規(guī)定的檢測頻次和采樣方法,對重點人群進行核酸檢測。檢測機構(gòu)應(yīng)嚴格按照操作規(guī)程進行檢測,確保檢測結(jié)果準確可靠。2.健康監(jiān)測:由社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心或相關(guān)醫(yī)療機構(gòu)負責(zé)對重點人群進行健康監(jiān)測,每日記錄體溫、癥狀等信息,發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告并采取相應(yīng)措施。(五)解除管理1.解除隔離:密切接觸者在隔離期滿且核酸檢測結(jié)果均為陰性的情況下,可解除隔離。對于高風(fēng)險職業(yè)人群和特定疾病患者,在達到相應(yīng)的解除標準后,方可解除管理措施。2.信息告知:解除管理時,相關(guān)部門應(yīng)及時將解除信息告知重點人群及其所在社區(qū)(村),并做好后續(xù)的健康指導(dǎo)和跟蹤服務(wù)。四、部門職責(zé)(一)衛(wèi)生健康部門1.負責(zé)制定重點人群管理的技術(shù)方案和工作規(guī)范,指導(dǎo)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)開展重點人群的排查、檢測、診斷、治療和健康管理等工作。2.組織開展流行病學(xué)調(diào)查,對重點人群的感染風(fēng)險進行評估,提出防控措施建議。3.協(xié)調(diào)相關(guān)部門做好重點人群的轉(zhuǎn)運、隔離等工作,指導(dǎo)集中隔離點的管理。4.負責(zé)核酸檢測機構(gòu)的統(tǒng)籌管理,確保檢測工作的順利開展。(二)公安部門1.協(xié)助衛(wèi)生健康部門做好重點人群的信息收集、排查和管控工作,對拒不配合管理的人員依法進行處理。2.負責(zé)維護集中隔離點等場所的治安秩序,保障管理工作的正常進行。3.參與流行病學(xué)調(diào)查,提供相關(guān)人員的戶籍信息、活動軌跡等資料。(三)交通運輸部門1.負責(zé)組織協(xié)調(diào)重點人群的轉(zhuǎn)運工作,保障轉(zhuǎn)運車輛的正常運行。2.對公共交通工具司乘人員等重點人群進行管理,督促其做好個人防護和健康監(jiān)測。(四)民政部門1.負責(zé)社會福利養(yǎng)老機構(gòu)等場所重點人群的管理,指導(dǎo)機構(gòu)做好人員排查、防控措施落實等工作。2.協(xié)助做好集中隔離點的生活物資保障工作。(五)社區(qū)(村)1.組織網(wǎng)格員對轄區(qū)內(nèi)重點人群進行排查登記,及時掌握人員信息動態(tài)。2.協(xié)助相關(guān)部門做好重點人群的轉(zhuǎn)運、隔離、健康監(jiān)測等工作,為居家隔離人員提供必要的生活幫助。3.開展疫情防控知識宣傳,引導(dǎo)居民配合重點人群管理工作。(六)其他部門各行業(yè)主管部門負責(zé)本行業(yè)重點人群的管理工作,按照職責(zé)分工,做好相關(guān)人員的信息收集、排查、防控措施落實等工作,與其他部門密切配合,形成工作合力。五、保障措施(一)人員保障1.加強專業(yè)隊伍建設(shè),培養(yǎng)一批流行病學(xué)調(diào)查、核酸檢測、醫(yī)療救治、社區(qū)防控等方面的專業(yè)人才,提高重點人群管理工作的能力和水平。2.組織開展相關(guān)培訓(xùn),使工作人員熟悉重點人群管理的政策法規(guī)、技術(shù)規(guī)范和工作流程,確保管理工作的質(zhì)量和效果。(二)物資保障1.做好口罩、防護服、手套、護目鏡、核酸檢測試劑、防護用品等防控物資的儲備,確保物資供應(yīng)充足、質(zhì)量可靠。2.加強物資管理,建立物資采購、儲存、發(fā)放、使用等管理制度,定期對物資進行盤點和更新,避免浪費和積壓。(三)經(jīng)費保障1.各級政府要將重點人群管理工作所需經(jīng)費納入財政預(yù)算,保障工作的順利開展。2.合理安排經(jīng)費使用,提高資金使用效益,確保經(jīng)費??顚S?。(四)技術(shù)保障1.加強信息化建設(shè),建立重點人群管理信息系統(tǒng),實現(xiàn)信息的實時收集、匯總、分析和共享,提高管理工作的效率和精準度。2.推廣應(yīng)用先進的檢測技術(shù)、防控技術(shù)和管理手段,不斷提升重點人群管理的科學(xué)化、規(guī)范化水平。六、監(jiān)督與考核(一)監(jiān)督檢查1.建立健全重點人群管理監(jiān)督檢查機制,定期對各部門、各單位的管理工作進行監(jiān)督檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。2.監(jiān)督檢查內(nèi)容包括信息收集與登記、風(fēng)險評估與分類、轉(zhuǎn)運與隔離、核酸檢測與健康監(jiān)測、解除管理等工作環(huán)節(jié)的落實情況,以及工作人員的履職情況等。(二)考核評價1.制定重點人群管理工
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026山東臨沂市蘭山區(qū)部分事業(yè)單位招聘綜合類崗位工作人員28人備考題庫及一套參考答案詳解
- 2026四川成都市武侯區(qū)-金堂縣考核招聘事業(yè)單位高層次人才3人備考題庫及一套答案詳解
- 2026中國電子科技集團公司第三十三研究所招聘備考題庫有答案詳解
- 2026年咸陽市高新一中教師招聘備考題庫及一套參考答案詳解
- 2026中交集團紀委第一辦案中心社會招聘備考題庫附答案詳解
- 2026北京海淀區(qū)婦幼保健院人才招聘備考題庫完整參考答案詳解
- 2026安徽某國企整車制造車企管理類人才獵聘備考題庫及參考答案詳解
- 2026年大理大學(xué)招聘碩士及以上人員備考題庫(10人)(含答案詳解)
- 浙江永康市統(tǒng)計局編制外工作人員招聘筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 洛陽洛陽師范學(xué)院2025年招聘30名工作人員筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 操作工技能等級評級方案
- 股骨粗隆骨折并發(fā)癥
- 購房委托書范文
- 公司外來參觀人員安全須知培訓(xùn)課件
- 農(nóng)村集貿(mào)市場改造項目實施方案
- 印刷操作指導(dǎo)書
- GB/T 16620-2023林木育種與種子管理術(shù)語
- 2022版《數(shù)學(xué)新課標》詳解ppt
- 南京理工大學(xué)機械工程學(xué)院推薦免試研究生工作細則
- 廣州自來水公司招聘試題
- GB/T 17456.2-2010球墨鑄鐵管外表面鋅涂層第2部分:帶終飾層的富鋅涂料涂層
評論
0/150
提交評論