2025年度高新技術(shù)企業(yè)人才引進(jìn)與綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)合作協(xié)議_第1頁(yè)
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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度高新技術(shù)企業(yè)人才引進(jìn)與綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)合作協(xié)議甲方(人才引進(jìn)方):____________________地址:_______________________________法定代表人:_________________________乙方(綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)方):_________________地址:_______________________________法定代表人:_________________________鑒于甲方需要引進(jìn)高素質(zhì)人才,提升企業(yè)整體實(shí)力,乙方具備開展綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)的專業(yè)能力,雙方經(jīng)友好協(xié)商,就2025年度高新技術(shù)企業(yè)人才引進(jìn)與綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、合作內(nèi)容1.甲方委托乙方對(duì)2025年度擬引進(jìn)的高新技術(shù)企業(yè)人才進(jìn)行綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)。2.乙方負(fù)責(zé)制定測(cè)評(píng)方案,組織實(shí)施測(cè)評(píng),并對(duì)測(cè)評(píng)結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。二、測(cè)評(píng)對(duì)象1.甲方擬引進(jìn)的高新技術(shù)企業(yè)人才。(2)具備相關(guān)專業(yè)背景;三、測(cè)評(píng)方式1.乙方采用筆試、面試、心理測(cè)評(píng)等多種方式進(jìn)行綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)。2.甲方應(yīng)提供測(cè)評(píng)對(duì)象的個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷等相關(guān)資料。四、測(cè)評(píng)時(shí)間1.測(cè)評(píng)時(shí)間:2025年1月1日至2025年12月31日。2.具體測(cè)評(píng)時(shí)間由雙方協(xié)商確定。五、測(cè)評(píng)費(fèi)用1.乙方根據(jù)實(shí)際測(cè)評(píng)人數(shù)及測(cè)評(píng)項(xiàng)目收取測(cè)評(píng)費(fèi)用。2.測(cè)評(píng)費(fèi)用支付方式:甲方在收到乙方開具的正規(guī)發(fā)票后,按約定支付測(cè)評(píng)費(fèi)用。六、保密條款1.雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容以及測(cè)評(píng)過(guò)程中獲取的測(cè)評(píng)對(duì)象個(gè)人信息負(fù)有保密義務(wù)。2.未經(jīng)對(duì)方同意,任何一方不得向第三方泄露協(xié)議內(nèi)容或測(cè)評(píng)對(duì)象個(gè)人信息。七、違約責(zé)任1.若甲方未按時(shí)支付測(cè)評(píng)費(fèi)用,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金為應(yīng)付測(cè)評(píng)費(fèi)用的20%。2.若乙方未按約定時(shí)間完成測(cè)評(píng)工作,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金為應(yīng)付測(cè)評(píng)費(fèi)用的10%。3.若任何一方違反保密條款,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為一年。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(人才引進(jìn)方):____________________簽字:___________________________日期:_____________________________乙方(綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)方):_________________簽字:__________________

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