HELLOHELLO主講PPT時(shí)間202.工會(huì)工作:新質(zhì)生產(chǎn)力的賦能路徑-1引言2認(rèn)識(shí)新質(zhì)生產(chǎn)力3工會(huì)工作的定位與角色4工會(huì)工作的賦能路徑5實(shí)施策略與建議6工會(huì)工作與新質(zhì)生產(chǎn)力的結(jié)合7未來展望8結(jié)語(yǔ)PART1PART1引言引言在今日的交流中，我將以"工會(huì)工作：新質(zhì)生產(chǎn)力的賦能路徑"為主題，為大家詳細(xì)解析如何在當(dāng)前社會(huì)背景下，利用工會(huì)平臺(tái)，有效推動(dòng)新質(zhì)生產(chǎn)力的形成與發(fā)展12這不僅關(guān)乎我們企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，也是每一位員工成長(zhǎng)與進(jìn)步的必由之路PART2PART2認(rèn)識(shí)新質(zhì)生產(chǎn)力認(rèn)識(shí)新質(zhì)生產(chǎn)力新質(zhì)生產(chǎn)力是指基于科技進(jìn)步、產(chǎn)業(yè)升級(jí)和企業(yè)管理創(chuàng)新所產(chǎn)生的，能夠提升企業(yè)整體效益與核心競(jìng)爭(zhēng)力的力量。其特點(diǎn)主要表現(xiàn)在高科技化、數(shù)字化、服務(wù)化以及管理升級(jí)等方面1.1定義與特點(diǎn)認(rèn)識(shí)新質(zhì)生產(chǎn)力1.2現(xiàn)實(shí)價(jià)值與挑戰(zhàn)在快速變化的市場(chǎng)環(huán)境中，新質(zhì)生產(chǎn)力的價(jià)值日益凸顯。它不僅提升了企業(yè)的生產(chǎn)效率，還為企業(yè)帶來了更多的市場(chǎng)機(jī)會(huì)。然而，面對(duì)新技術(shù)的不斷涌現(xiàn)，如何有效整合資源、培養(yǎng)人才，成為我們當(dāng)前面臨的挑戰(zhàn)PART3PART3工會(huì)工作的定位與角色工會(huì)工作的定位與角色2.1工會(huì)的作用工會(huì)作為企業(yè)與員工之間的橋梁，其在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展與員工權(quán)益保護(hù)方面發(fā)揮著重要作用。特別是在推動(dòng)新質(zhì)生產(chǎn)力的過程中，工會(huì)應(yīng)當(dāng)發(fā)揮其組織優(yōu)勢(shì)，為員工提供更多的學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)機(jī)會(huì)工會(huì)工作的定位與角色2.2工會(huì)與新質(zhì)生產(chǎn)力的關(guān)系工會(huì)應(yīng)當(dāng)積極引導(dǎo)員工參與新質(zhì)生產(chǎn)力的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，通過組織培訓(xùn)、開展活動(dòng)等方式，激發(fā)員工的創(chuàng)新潛力，為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展貢獻(xiàn)力量PART4PART4工會(huì)工作的賦能路徑工會(huì)工作的賦能路徑3.1培訓(xùn)教育“通過組織定期的培訓(xùn)活動(dòng)，提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。這些培訓(xùn)可以涵蓋新技術(shù)的學(xué)習(xí)、管理方法的更新以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的提升等方面工會(huì)工作的賦能路徑3.2創(chuàng)新實(shí)踐鼓勵(lì)員工參與創(chuàng)新實(shí)踐，如開展技術(shù)革新、管理優(yōu)化等項(xiàng)目。通過實(shí)踐，員工可以更好地理解新質(zhì)生產(chǎn)力的內(nèi)涵和價(jià)值，同時(shí)也為企業(yè)帶來實(shí)實(shí)在在的效益工會(huì)工作的賦能路徑建立有效的交流平臺(tái)，讓員工能夠分享彼此的經(jīng)驗(yàn)和心得。這不僅可以提升員工的歸屬感和團(tuán)隊(duì)凝聚力，還能為企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展提供更多的思路和靈感3.3交流與分享PART5PART5實(shí)施策略與建議實(shí)施策略與建議企業(yè)應(yīng)高度重視工會(huì)工作在新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展中的作用，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和資源投入，確保各項(xiàng)工作的順利開展4.1加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施策略與建議4.2注重員工參與鼓勵(lì)員工積極參與工會(huì)活動(dòng)和新質(zhì)生產(chǎn)力的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，充分發(fā)揮員工的主體作用和創(chuàng)新潛力實(shí)施策略與建議根據(jù)實(shí)際情況和反饋意見，不斷改進(jìn)和優(yōu)化工會(huì)工作的方法和內(nèi)容，確保其與時(shí)俱進(jìn)地適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要4.3持續(xù)改進(jìn)與優(yōu)化PART6PART6工會(huì)工作與新質(zhì)生產(chǎn)力的結(jié)合工會(huì)工作與新質(zhì)生產(chǎn)力的結(jié)合工會(huì)應(yīng)積極整合企業(yè)內(nèi)外的資源，為新質(zhì)生產(chǎn)力的形成提供必要的支持和保障。這包括技術(shù)、資金、人才等方面的資源，以及政策、法規(guī)等方面的支持5.1整合資源工會(huì)工作與新質(zhì)生產(chǎn)力的結(jié)合通過工會(huì)活動(dòng)，激發(fā)員工的創(chuàng)新潛力和工作熱情。例如，開展技能競(jìng)賽、創(chuàng)新大賽等活動(dòng)，讓員工在參與中感受到成長(zhǎng)的喜悅和成功的滿足5.2激發(fā)員工潛力工會(huì)工作與新質(zhì)生產(chǎn)力的結(jié)合25%25%5.3形成良性循環(huán)工會(huì)工作與新質(zhì)生產(chǎn)力的形成應(yīng)形成良性循環(huán)。即通過工會(huì)工作推動(dòng)新質(zhì)生產(chǎn)力的形成，新質(zhì)生產(chǎn)力的形成又反過來促進(jìn)工會(huì)工作的開展，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的共同發(fā)展PART7PART7未來展望未來展望隨著科技的進(jìn)步和產(chǎn)業(yè)的不斷升級(jí)，新質(zhì)生產(chǎn)力將成為企業(yè)發(fā)展的重要驅(qū)動(dòng)力。工會(huì)應(yīng)繼續(xù)發(fā)揮其作用，為員工的成長(zhǎng)和企業(yè)的發(fā)燕尾服提供有力的支持。同時(shí)，我們也應(yīng)看到，新質(zhì)生產(chǎn)力的形成是一個(gè)長(zhǎng)期的過程，需要我們持續(xù)地投入和努力未來，我們將面臨更多的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。作為工會(huì)工作者，我們應(yīng)該緊密團(tuán)結(jié)員工，積極應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，抓住機(jī)遇，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)我們的力量。同時(shí)，我們也應(yīng)關(guān)注員工的需求和訴求，為他們提供更多的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)機(jī)會(huì)，幫助他們實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值PART8PART8結(jié)語(yǔ)結(jié)語(yǔ)1各位同事，新質(zhì)生產(chǎn)力的形成與發(fā)展是我們共同的