2025年員工保密合同6篇篇1甲方：[公司名稱]（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）位置：[公司位置]法定代表人：[公司法人姓名]聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式]乙方：[員工姓名]（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）位置：[員工位置]聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式]鑒于：乙方加入甲方單位工作，在職務(wù)活動(dòng)中可能會(huì)接觸和掌握甲方的保密信息和非公開的機(jī)密信息。為保護(hù)甲方的合法權(quán)益不受侵害，同時(shí)促進(jìn)乙方依法履行工作職責(zé)，實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展與進(jìn)步，雙方本著自愿、平等、公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本協(xié)議以共同遵守。第一條保密信息范圍本合同所指的保密信息是指甲方未向公眾公開的所有信息，包括但不限于：技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息、管理訣竅、客戶名單、貨源信息、成本數(shù)據(jù)等商業(yè)秘密以及非公開的會(huì)議內(nèi)容等。乙方在甲方任職期間接觸到的所有商業(yè)信息均應(yīng)視為保密信息。乙方承諾遵守所有適用的保密法律、法規(guī)及甲方的保密規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守保密責(zé)任和義務(wù)。未經(jīng)甲方書面許可，乙方不得向任何第三方泄露甲方的任何保密信息。第二條保密義務(wù)乙方對(duì)保密信息承擔(dān)以下義務(wù)：（一）嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得因辭職或其他原因泄露任何有關(guān)甲方的機(jī)密及內(nèi)部資料等信息。乙方對(duì)因職務(wù)取得的或者獲知的有關(guān)甲方一切商業(yè)信息、資料均應(yīng)嚴(yán)格保密，并承擔(dān)保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面許可，乙方不得直接或間接向甲方內(nèi)部其他人員以外的任何第三方泄露該等信息。乙方承認(rèn)保密信息屬于甲方的財(cái)產(chǎn)或權(quán)利。未經(jīng)甲方書面授權(quán)許可，乙方不得自行使用或許可第三方使用保密信息或向第三方轉(zhuǎn)讓保密信息。同時(shí)，乙方在職期間以及離職后，均應(yīng)嚴(yán)守秘密。嚴(yán)禁未經(jīng)書面許可攜帶機(jī)密文件（含電子文件）外出，以及在工作場(chǎng)所翻閱不該閱讀的機(jī)密文件或信件等保密文件。嚴(yán)守直接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的商業(yè)機(jī)密安全以及屬于公司的其他秘密事項(xiàng)。（二）乙方在甲方任職期間不得從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的營(yíng)利性活動(dòng)或與甲方利益相沖突的其他活動(dòng)。包括但不限于接受與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的業(yè)務(wù)提成或回扣等不當(dāng)利益的行為。（三）乙方在職期間不得擅自與其他公司建立勞動(dòng)關(guān)系或雇傭關(guān)系等兼職行為，更不得利用兼職從事其他經(jīng)營(yíng)損害甲方利益的行為。離職后兩年內(nèi)亦應(yīng)嚴(yán)守本條規(guī)定的義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)（包括但不限于股東、合伙人、董事、監(jiān)事等）。同時(shí)應(yīng)嚴(yán)守在其工作期間接觸或了解到的甲方之重要商業(yè)機(jī)密信息。（四）乙方離職后應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保守甲方秘密的義務(wù)直至甲方宣布解密或保密信息合法進(jìn)入公共領(lǐng)域止的義務(wù)。如果因?yàn)橐曳叫孤C(jī)密的行為造成經(jīng)濟(jì)損失或惡劣影響的屬于嚴(yán)重的違約行為且違反了誠(chéng)信原則，無(wú)論是否處于在職期間還是離職后，只要給甲方造成損失都應(yīng)追究法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償?shù)呢?zé)任。第三條例外約定以下情形不構(gòu)成對(duì)保密信息的泄露或被禁止使用保密信息的行為：（一）公開傳播媒體登載涉及公開人物披露或行業(yè)信息及新科技的發(fā)表以及其他通過非侵犯商業(yè)機(jī)密方式公開獲得的信息等不視為泄漏商業(yè)秘密行為。同時(shí)依照法律法規(guī)規(guī)定取得商業(yè)信息的行為也不視為泄漏商業(yè)秘密行為。（二）乙方可以證明其接觸過的商業(yè)秘密已經(jīng)通過合法渠道獲得的且成為不特定的第三方了解之一般性事項(xiàng)則不涉及違反協(xié)議的內(nèi)容。換言之構(gòu)成一般資訊資訊之類的社會(huì)公眾應(yīng)當(dāng)了解或者掌握的常識(shí)可以豁免本條約定的保密義務(wù)和責(zé)任。但因特殊原因如舉報(bào)、投訴等客觀因素必須披露商業(yè)秘密的情形除外。（三）其他非因乙方的故意及過失行為導(dǎo)致商業(yè)秘密泄露的情形不適用本協(xié)議的約定和責(zé)任追究條款。若因此導(dǎo)致甲方的商業(yè)秘密泄露而造成損失則按本協(xié)議規(guī)定的損害賠償約定執(zhí)行或依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)法律責(zé)任。若因此導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行的情形則本協(xié)議終止執(zhí)行并依法追究法律責(zé)任及違約賠償責(zé)任。第四條商業(yè)秘密的保護(hù)管理責(zé)任鑒于乙方在任職期間可能接觸到的甲方的商業(yè)秘密及經(jīng)營(yíng)管理的關(guān)鍵資料和信息等有至關(guān)重要的保護(hù)義務(wù)因此在與聘用職務(wù)相關(guān)的管理實(shí)踐中對(duì)包括但不限于下列事項(xiàng)負(fù)有保守秘密的責(zé)任和義務(wù)：（一）嚴(yán)格遵守公司的業(yè)務(wù)流程和操作規(guī)范。（二）妥善保管好各類資料尤其是各類客戶信息資料嚴(yán)格做好各類客戶資料登記和存檔管理工作并保證對(duì)外的服務(wù)信息的準(zhǔn)確性以及不得擅自透露對(duì)外服務(wù)聯(lián)絡(luò)過程的一切信息及結(jié)果以免給他人造成損失以及對(duì)自己工作的消極影響等后果。對(duì)于工作當(dāng)中需要傳遞的涉及公司權(quán)益的文件等資料要妥善處理并確保公司商業(yè)安全的可靠性以保障公司聲譽(yù)及公司無(wú)形資產(chǎn)的價(jià)值最大化發(fā)揮。同時(shí)應(yīng)確保自己職務(wù)范圍內(nèi)所掌握的商業(yè)秘密的安全性和可靠性避免對(duì)外泄露的商業(yè)秘密以及其他可能導(dǎo)致危害社會(huì)及本公司的一切行為的負(fù)面泄露與被動(dòng)泄密行為的形成及發(fā)生并應(yīng)及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)匯報(bào)時(shí)說明發(fā)生的事實(shí)過程事實(shí)情況如實(shí)陳述并對(duì)結(jié)果做出預(yù)見承諾并主動(dòng)采取措施挽回?fù)p失主動(dòng)尋求協(xié)調(diào)解決的合法合規(guī)妥善處理方案的意見篇2本合同由以下雙方簽訂：甲方：[公司名稱]（以下簡(jiǎn)稱“公司”）乙方：[員工姓名]（以下簡(jiǎn)稱“員工”）鑒于員工在公司工作期間可能接觸和了解到的公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他重要信息，為明確雙方保密責(zé)任，保護(hù)公司合法權(quán)益，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成以下保密協(xié)議：一、保密內(nèi)容和范圍1.公司的商業(yè)機(jī)密包括但不限于經(jīng)營(yíng)策略、客戶信息、產(chǎn)品成本、價(jià)格策略等。2.技術(shù)秘密包括但不限于產(chǎn)品技術(shù)、開發(fā)文檔、代碼及其技術(shù)路徑等。3.其他應(yīng)保密的信息包括但不限于人事信息、內(nèi)部管理資料等。員工在職期間不得私自拷貝任何相關(guān)資料離店。二、保密期限本合同所規(guī)定的保密期限自員工進(jìn)入公司工作之日起至員工離職后兩年止。在保密期限內(nèi)，員工必須履行其保密義務(wù)。三、保密責(zé)任和義務(wù)1.員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的保密制度，不得泄露任何保密信息。2.員工在工作期間及離職后，未經(jīng)公司書面同意，不得對(duì)外泄露、公開或向任何第三方提供任何保密信息。3.員工不得使用任何方式，包括但不限于拍照、錄音等，記錄和儲(chǔ)存任何與公司相關(guān)的保密信息。4.員工發(fā)現(xiàn)任何可能導(dǎo)致公司損失的信息泄露或其他違反保密規(guī)定的行為，應(yīng)立即向公司報(bào)告。四、違約責(zé)任及賠償標(biāo)準(zhǔn)員工如違反本合同約定的保密義務(wù)，公司有權(quán)采取法律手段追究員工的法律責(zé)任。違約的賠償標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于實(shí)際損失、調(diào)查費(fèi)用及律師費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用。此外，公司有權(quán)解除與員工的勞動(dòng)合同。五、爭(zhēng)議解決方式因執(zhí)行本合同所引起的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。3.本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)政策執(zhí)行。如本合同條款與國(guó)家法律法規(guī)相抵觸的，按國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行。甲方（公司）：[公司合同專用章]位置：[公司位置]法定代表人（或授權(quán)代表）：[手寫簽名]日期：XXXX年XX月XX日乙方（員工）：[手寫簽名]位置：[位置]日期：XXXX年XX月XX日篇3本合同由以下雙方簽訂：甲方：[單位名稱]（以下簡(jiǎn)稱“公司”）乙方：[員工姓名]（以下簡(jiǎn)稱“雇員”）鑒于雇員在公司工作期間可能接觸并了解公司的保密信息，雙方本著公平、公正的原則，就雇員在公司工作期間及離職后的保密事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、保密信息的定義本合同中的保密信息包括但不限于以下內(nèi)容：公司的商業(yè)計(jì)劃、客戶資料、技術(shù)信息、產(chǎn)品數(shù)據(jù)、內(nèi)部管理制度、財(cái)務(wù)資料及其他不宜公開的信息。此外，雙方另有約定的其他保密事項(xiàng)亦屬于保密信息的范圍。二、保密義務(wù)雇員承諾并保證：1.在職期間，不泄露、不傳播、不公開公司的任何保密信息。2.嚴(yán)格遵守公司的保密制度，采取必要的措施保護(hù)保密信息的安全。3.不得私自復(fù)制、存儲(chǔ)或轉(zhuǎn)讓任何保密信息。4.離職后繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至保密信息被合法公開或公司明確告知不再屬于保密信息為止。三、保密責(zé)任雇員違反本合同的保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任：1.賠償因違反保密義務(wù)給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失。2.承擔(dān)因違反保密義務(wù)而引發(fā)的法律責(zé)任。3.公司有權(quán)解除與雇員的勞動(dòng)合同。四、保密期限本合同的保密期限為雇員在公司工作期間及離職后______年。在此期限內(nèi)，雇員應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。五、免責(zé)條款以下情形不構(gòu)成雇員違反保密義務(wù)：1.保密信息在雇員不知情的情況下已被公眾所知悉。2.雇員在完成工作職責(zé)時(shí)，經(jīng)公司授權(quán)透露的保密信息。3.雇員依法履行法律義務(wù)而披露的保密信息。六、爭(zhēng)議解決因執(zhí)行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。以下為雙方簽字（蓋章）部分：甲方（公司）：[公司合同專用章]法定代表人：[法人手寫簽名]日期：XXXX年XX月XX日乙方（雇員）：[雇員手寫簽名]日期：XXXX年XX月XX日篇4甲方（雇主）：___________________乙方（員工）：___________________鑒于甲乙雙方為了共同的事業(yè)發(fā)展需要，乙方在甲方任職期間可能接觸和了解甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密等敏感信息，為保護(hù)雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方在任職期間及離職后的保密事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、保密范圍1.甲方之商業(yè)秘密：包括但不限于甲方經(jīng)營(yíng)決策、商業(yè)模式、戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)營(yíng)銷策略、客戶信息、產(chǎn)品與服務(wù)策略等商業(yè)信息。2.甲方之技術(shù)秘密：包括但不限于產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝流程、技術(shù)數(shù)據(jù)、配方、技術(shù)規(guī)范等所有與技術(shù)相關(guān)的信息。3.其他需要保密的信息：包括但不限于甲方內(nèi)部管理制度、人事政策、財(cái)務(wù)信息、采購(gòu)資料等。二、保密期限本合同所約定的保密期限自乙方在甲方任職期間開始，至乙方離職后_______年內(nèi)止。在保密期限內(nèi)，乙方承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露或非法使用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。三、保密責(zé)任1.乙方在任職期間及離職后，必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，不得將甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密泄露給任何第三方。2.乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密為自己或他人謀取利益。3.乙方在離職后，必須歸還甲方所有涉及商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的文檔、資料、筆記等物品。4.若乙方發(fā)現(xiàn)甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密可能泄露或被泄露，應(yīng)立即告知甲方，并協(xié)助甲方采取相應(yīng)措施防止損失擴(kuò)大。四、保密報(bào)酬與違約賠償1.甲方對(duì)乙方在任職期間及離職后的保密工作支付相應(yīng)的保密報(bào)酬。具體報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.若乙方在任職期間或離職后違反本合同的保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的所有損失（包括但不限于直接損失和間接損失）。五、其他條款1.本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。4.本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。甲方（雇主）：___________________（簽字或蓋章）乙方（員工）：___________________（簽字或蓋章）日期：_______年_______月_______日篇5甲方（雇主）：____________________乙方（員工）：____________________鑒于乙方在甲方任職期間可能接觸并了解甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他重要信息，為明確雙方保密責(zé)任，保護(hù)甲方合法權(quán)益，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成以下保密合同：一、保密內(nèi)容1.乙方在甲方任職期間接觸到的所有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、內(nèi)部管理制度、經(jīng)營(yíng)策略等非公開信息，以及在執(zhí)行職務(wù)過程中產(chǎn)生的各類數(shù)據(jù)、研發(fā)資料、文檔等。2.乙方在職期間與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的任何信息和資料，無(wú)論以何種形式或載體存放或傳遞，均屬于保密內(nèi)容。3.雙方書面確認(rèn)的其他需要保密的事項(xiàng)。二、保密責(zé)任與義務(wù)1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，不得將保密內(nèi)容泄露給任何第三方。2.乙方在工作期間及離職后均應(yīng)對(duì)保密內(nèi)容保持高度警惕，不得泄露或利用甲方保密信息為自己或他人謀取利益。3.乙方在離職時(shí)應(yīng)將涉及甲方保密信息的所有資料如數(shù)歸還甲方，并確保刪除個(gè)人電子設(shè)備上的相關(guān)保密信息。4.若乙方發(fā)現(xiàn)他人泄露甲方保密信息，應(yīng)立即向甲方報(bào)告并協(xié)助甲方采取相應(yīng)措施。5.乙方在甲方任職期間及離職后均應(yīng)對(duì)甲方的客戶資料、商業(yè)計(jì)劃等保密信息承擔(dān)保密責(zé)任。三、保密期限本合同保密期限自乙方入職之日起至乙方離職后______年止。四、違約責(zé)任1.若乙方違反本合同約定的保密責(zé)任和義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)由此給甲方造成的一切損失。2.因乙方泄露甲方保密信息導(dǎo)致甲方遭受重大損失的，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任并要求賠償。五、其他事項(xiàng)1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。如因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。甲方（雇主）：____________________（蓋章）法定代表人：____________________（簽字）日期：____年__月__日乙方（員工）：____________________（簽字）日期：____年__月__日篇6甲方（雇主）：____________________公司乙方（雇員）：____________________鑒于甲乙雙方在雇傭關(guān)系中，乙方在甲方公司工作可能會(huì)接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他重要的機(jī)密信息，為保護(hù)雙方的合法權(quán)益，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就保密事宜達(dá)成以下協(xié)議：一、保密范圍1.本合同所指的保密范圍包括但不限于甲方的技術(shù)信息、商業(yè)信息、