新醫(yī)院聘用合同書范文3篇篇1甲方（聘用單位）：[單位名稱]地址：[單位地址]法定代表人（主要負責人）：[法人姓名]乙方（受聘人員）：[員工姓名]性別：[員工性別]民族：[員工民族]出生年月：[員工出生年月]專業(yè)資格：[相關(guān)專業(yè)資格證明]身份證號碼：[員工身份證號碼]家庭住址：[員工住址]聯(lián)系電話：[員工聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，共同簽訂本合同，共同認定合同條款所約定的內(nèi)容為甲乙雙方的共同遵守的協(xié)議，現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方達成一致協(xié)議如下：一、聘用崗位與期限甲方聘用乙方到甲方單位擔任[具體崗位名稱]。合同期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。其中試用期XX個月。試用期包含在合同期內(nèi)。試用期滿合格的繼續(xù)履行本合同，不合格的終止執(zhí)行本合同。合同期滿如甲方崗位需要且乙方愿意繼續(xù)履行的可續(xù)簽合同。二、崗位職責與待遇乙方的崗位職責是負責甲方醫(yī)院的醫(yī)療工作。具體工作內(nèi)容包括但不限于診療患者、參與醫(yī)療討論等。乙方的薪酬待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行，具體數(shù)額和支付方式由雙方協(xié)商確定。此外，乙方還將享受甲方規(guī)定的員工福利和待遇。三、工作時間與地點乙方的工作時間和地點按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。如遇特殊情況需要調(diào)整，甲方會提前通知乙方，確保乙方的合法權(quán)益不受損害。四、勞動紀律與規(guī)章制度乙方必須遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，履行崗位職責。如乙方違反相關(guān)規(guī)定，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進行處理。五、保密義務(wù)與知識產(chǎn)權(quán)乙方在任職期間及離職后必須遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和機密信息。任何與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)都歸甲方所有。六、違約責任如甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，均應(yīng)承擔違約責任。具體違約責任和賠償方式按照相關(guān)法律規(guī)定和合同約定執(zhí)行。七、其他約定雙方還可就其他事項進行約定，包括但不限于福利待遇、培訓機會等。其他約定的內(nèi)容應(yīng)當符合法律法規(guī)的規(guī)定。篇2甲方：[甲方名稱]乙方：[乙方名稱]根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方事宜達成如下協(xié)議：一、聘用崗位與職責甲方聘請乙方擔任[具體職位]，負責[相關(guān)工作內(nèi)容]。乙方應(yīng)在約定的崗位上盡職盡責，遵守醫(yī)院規(guī)章制度，服從管理，按照規(guī)定的崗位職責和要求履行工作職責。二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，為期__年。三、薪酬待遇甲方按照國家規(guī)定和醫(yī)院的相關(guān)政策，對乙方實行基本工資、績效薪酬和福利等制度。具體薪酬水平將根據(jù)乙方的崗位職責和工作表現(xiàn)確定。四、工作條件與保障甲方應(yīng)為乙方提供良好的工作環(huán)境和必要的工作條件，保障乙方在工作中的安全和健康。乙方在履行工作職責過程中應(yīng)嚴格遵守安全操作規(guī)程。五、培訓與發(fā)展甲方有權(quán)根據(jù)工作需要安排乙方參加必要的培訓，提高乙方的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。乙方應(yīng)積極參加培訓，提升自身能力。六、保密義務(wù)乙方在履行工作職責過程中接觸到的甲方商業(yè)秘密及其他保密信息，應(yīng)當嚴格保密，不得泄露給無關(guān)人員。七、違約責任甲、乙雙方任何一方違反本合同的約定，均應(yīng)承擔違約責任。具體違約責任將根據(jù)法律法規(guī)和本合同的約定進行追究。八、其他約定事項1.乙方在聘用期間不得從事與甲方工作無關(guān)的其他職業(yè)。2.乙方應(yīng)當遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德。3.本合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽聘用合同。4.雙方在本合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)當通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或者直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。5.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。九、特別說明甲方已經(jīng)告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、勞動報酬以及乙方要求了解的其他情況。乙方在本合同簽訂前已經(jīng)充分了解并認可了上述內(nèi)容。十、補充條款（根據(jù)具體情況填寫）[具體的補充條款內(nèi)容]……甲方（蓋章）：______________________日期：____年__月__日乙方（簽字）：______________________日期：____年__月__日篇3甲方（聘用單位）：XXXX乙方（受聘人）：XXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及醫(yī)院有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，簽訂本勞動合同。一、勞動合同期限1.試用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.正式聘用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作崗位與待遇1.甲方根據(jù)工作需要及乙方的工作技能，安排乙方在XXXX崗位工作。乙方應(yīng)愛崗敬業(yè)，履行崗位職責，遵守甲方的規(guī)章制度。2.乙方試用期工資為XXXX元/月，試用期滿后工資為XXXX元/月，加班另計。甲方可視乙方的工作表現(xiàn)及貢獻，調(diào)整乙方的工資及福利待遇。3.乙方享受甲方規(guī)定的員工福利、培訓、社會保險等待遇。三、勞動紀律與規(guī)章制度1.乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的勞動紀律和各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查。2.乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度，甲方有權(quán)依據(jù)規(guī)定對乙方進行處罰。情節(jié)嚴重的，甲方有權(quán)解除勞動合同。四、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查，并對乙方的不良行為進行糾正。甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，保障乙方的人身安全。2.乙方有權(quán)要求甲方保障其合法權(quán)益，對甲方的不合理要求或違法行為，有權(quán)提出異議或向上級反映。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。五、違約責任1.甲方違反本合同約定，未按時支付乙方工資或未提供必要的勞動條件，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。乙方有權(quán)要求甲方限期改正，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。2.乙方違反本合同約定，未按時完成甲方分配的工作任務(wù)或嚴重違反甲方規(guī)章制度，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)的損失賠償責任。六、爭議解決1.雙方因履行本合同發(fā)生爭議時，應(yīng)首先通過協(xié)商的方式解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁不成的，可以依法向人民法院提起訴訟。2.雙方同意在履行本合同過程中發(fā)生的所有爭議均適用中華