2025企業(yè)勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：簽訂地點(diǎn)：簽訂日期：本合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由以下雙方于年月日簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人或負(fù)責(zé)人：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方需要員工從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或技術(shù)、管理等相關(guān)工作，乙方愿意為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)，雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：第一章勞動(dòng)合同期限第一條合同期限本合同期限為年，自年月日起至年月日止。第二條試用期試用期為個(gè)月，自年月日起至年月日止。試用期內(nèi)，甲乙雙方均可依法解除本合同。試用期滿后，經(jīng)甲方考核合格，正式錄用為正式員工。第二章工作內(nèi)容與崗位第三條工作內(nèi)容甲方根據(jù)工作需要，安排乙方從事崗位（工種）工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的質(zhì)量及數(shù)量。第四條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為：。如因工作需要，甲方可以調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，并在調(diào)整前與乙方協(xié)商。第五條崗位調(diào)整在本合同期限內(nèi)，甲方可以根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、身體健康狀況及工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位或職務(wù)，乙方應(yīng)服從甲方的合理安排。第三章勞動(dòng)報(bào)酬第六條工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的工資為元/月（人民幣）?；竟べY為元/月，績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果確定。第七條工資支付甲方應(yīng)于每月日前以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇特殊情況，最遲不得超過(guò)個(gè)工作日支付。第八條加班工資延長(zhǎng)工作時(shí)間的，甲方應(yīng)支付乙方不低于小時(shí)工資1.5倍的加班費(fèi)；休息日加班的，支付不低于3倍的加班費(fèi)；法定節(jié)假日加班的，支付不低于4倍的加班費(fèi)。第九條獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼乙方在完成甲方規(guī)定的任務(wù)指標(biāo)后，有權(quán)獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。乙方享有國(guó)家規(guī)定的其他補(bǔ)貼，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)國(guó)家政策和企業(yè)實(shí)際情況確定。第四章工作時(shí)間與休息休假第十條工作時(shí)間乙方每日工作時(shí)間為小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲乙雙方商定。第十一條加班因工作需要，甲方可安排乙方加班，但需與乙方協(xié)商。乙方如確有特殊原因不能加班，應(yīng)提前通知甲方。第十二條休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等。具體休假天數(shù)按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。第五章勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件第十三條勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的健康和安全。乙方應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程。第十四條勞動(dòng)條件甲方應(yīng)保證乙方的工作條件符合國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。如乙方的工作條件發(fā)生重大變化，應(yīng)及時(shí)調(diào)整。第十五條職業(yè)健康檢查甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并做好職業(yè)病防治工作。第六章勞動(dòng)紀(jì)律第十六條遵守規(guī)章制度乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，積極完成工作任務(wù)。第十七條保密義務(wù)乙方對(duì)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方披露。第十八條禁止兼職在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得在其他單位兼職或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。第七章合同的變更、解除與終止第十九條合同變更在合同期內(nèi)，如需變更合同內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。第二十條合同解除試用期內(nèi)，甲方可隨時(shí)解除合同，但需說(shuō)明理由。試用期后，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可解除合同。在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，或嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害，甲方有權(quán)解除合同。乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的，甲方可以解除合同，但應(yīng)支付相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方可以提前日以書(shū)面形式通知甲方解除合同。第二十一條合同終止本合同期滿后，雙方未續(xù)簽，則合同終止。合同期滿時(shí)，甲方應(yīng)向乙方提供終止合同證明。第八章經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)诙l經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲因經(jīng)濟(jì)性裁員解除合同的，應(yīng)按法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后不能工作，甲方解除合同的，應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第九章培訓(xùn)服務(wù)期與保密義務(wù)第二十三條培訓(xùn)服務(wù)期甲方出資對(duì)乙方進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)的，乙方應(yīng)當(dāng)遵守服務(wù)期協(xié)議。第二十四條保密義務(wù)乙方在合同期內(nèi)及離職后年內(nèi)，不得從事與甲方相同或類似的工作。第十章違約責(zé)任第二十五條違約責(zé)任乙方違反本合同約定的保密義務(wù)或服務(wù)期約定的，需向甲方支付違約金，具體金額為元或等同于損失的金額。第十一章其他條款第二十六條未盡事宜本合同未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行。第二十七條合同生效本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。第二十八條文本份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第二十九條爭(zhēng)議解決雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，