下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
北京科技職業(yè)大學(xué)授課教案學(xué)年第學(xué)期_________學(xué)院____________專業(yè)課程名稱就業(yè)指導(dǎo)任課教師授課形式理論教學(xué)√課內(nèi)實踐□理實一體□習(xí)題復(fù)習(xí)□考核評價□其他活動□課時安排2序號1授課日期月日月日月日月日授課班級授課地點教學(xué)內(nèi)容:模塊一:職業(yè)理想與職業(yè)興趣課程思政設(shè)計:引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的職業(yè)觀,將個人職業(yè)理想與國家發(fā)展、社會需求緊密結(jié)合,培養(yǎng)國家情懷和社會責任感;通過職業(yè)榜樣的故事,弘揚愛崗敬業(yè)、精益求精的工匠精神,強化誠信、合作、創(chuàng)新等職業(yè)素養(yǎng);結(jié)合中國傳統(tǒng)職業(yè)文化(如魯班精神)和現(xiàn)代科技成就(如北斗系統(tǒng)),增強學(xué)生對中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和當代發(fā)展的認同感。教學(xué)目標:知識目標:理解專業(yè)和職業(yè)的概念、特征,熟知兩者的區(qū)別與聯(lián)系;掌握職業(yè)理想的內(nèi)涵、構(gòu)成要素,以及職業(yè)興趣的分類和特點;了解實現(xiàn)職業(yè)理想的基本路徑和方法。能力目標:能夠運用專業(yè)和職業(yè)信息收集的方法快速、準確地獲取所需信息;能夠依據(jù)自身情況和外部條件,精準分析、匹配適合自己的職業(yè)方向;能夠制定具有可行性的實現(xiàn)職業(yè)理想的初步計劃;能夠運用科學(xué)方法探索自身職業(yè)興趣,確定與之相符的職業(yè)領(lǐng)域。素質(zhì)目標:能夠運用專業(yè)和職業(yè)信息收集的方法快速、準確地獲取所需信息;能夠依據(jù)自身情況和外部條件,精準分析、匹配適合自己的職業(yè)方向;能夠制定具有可行性的實現(xiàn)職業(yè)理想的初步計劃;能夠運用科學(xué)方法探索自身職業(yè)興趣,確定與之相符的職業(yè)領(lǐng)域。教學(xué)重難點及解決方法:重點:1.理解專業(yè)和職業(yè)的關(guān)系;2.明確職業(yè)理想的內(nèi)涵以及實現(xiàn)路徑;3.職業(yè)興趣的探索與匹配;4.職業(yè)規(guī)劃的核心步驟難點:1.對專業(yè)與職業(yè)的動態(tài)關(guān)系的理解;2.如何平衡職業(yè)理想與現(xiàn)實;3.職業(yè)規(guī)劃的動態(tài)調(diào)整解決方法:案例教學(xué)法、互動討論與角色扮演、多媒體與情境模擬教學(xué)媒體及平臺:學(xué)習(xí)通、123Test霍蘭德測試、視頻資源(紀錄片、TED演講)設(shè)備及材料:多媒體設(shè)備、虛擬仿真設(shè)備其他資源:社交媒體及社群、AI與數(shù)據(jù)工具學(xué)習(xí)效果評價方式:過程性評價(課堂表現(xiàn)、作業(yè)與任務(wù))結(jié)果性評價(職業(yè)規(guī)劃書、模擬面試)增值評價(加分項)課后小結(jié):填表說明:1.序號,指該課程授課的順序號,應(yīng)與授課計劃一致;2.授課形式在相應(yīng)的選項打“√”。教學(xué)流程設(shè)計:教學(xué)內(nèi)容及過程時間分配方法及手段思政元素一、導(dǎo)入:播放短視頻《時代中的職業(yè)變遷》,提問:“你想像中的未來職業(yè)需要哪些能力?”二、核心知識講解:1.專業(yè)與職業(yè)基礎(chǔ)認知(1)專業(yè)定義:高等教育的學(xué)業(yè)門類(2)職業(yè)定義:社會分工的崗位(3)兩者的關(guān)系:專業(yè)是職業(yè)的知識基礎(chǔ),職業(yè)是專業(yè)的實踐延伸(2)小組討論:列舉本專業(yè)對口的3個職業(yè),分析技能需求。2.職業(yè)理想的內(nèi)涵與實現(xiàn)(1)定義:個人對未來職業(yè)的系統(tǒng)化愿景(興趣+能力+價值觀)(2)影響因素:興趣、家庭、教育、社會需求等(3)實現(xiàn)路徑:目標分解(發(fā)放《職業(yè)目標階梯表》,引導(dǎo)學(xué)生填表)3.霍蘭德職業(yè)興趣理論(1)6種興趣類型的講解:實用型、研究型、藝術(shù)型、社會型、企業(yè)型、常規(guī)型(2)職業(yè)匹配三、實踐訓(xùn)練1.職業(yè)規(guī)劃工作坊(1)學(xué)生根據(jù)霍蘭德測試結(jié)果,分析興趣與職業(yè)的契合點(2)制定《職業(yè)行動計劃表》,其中包含學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)分析、實踐計劃和資源拓展(3)案例反思2.職業(yè)興趣與行業(yè)需求匹配(1)根據(jù)《2025年中國緊缺職業(yè)報告》分析新興行業(yè)(2)思考:我的興趣類型如何匹配國家急需行業(yè)?3.職業(yè)挫折與抗壓訓(xùn)練(1)艱苦奮斗與逆境成長角色扮演:模擬“求職被拒”“職場競爭失敗”等場景案例分析;“小李的失敗”討論問題:遇到職業(yè)挫折時,如何調(diào)整心態(tài)(2)團隊協(xié)作與集體主義精神模擬“企業(yè)項目組”,共同解決一個職業(yè)難題四、總結(jié)5101020510101010提問,啟發(fā)引導(dǎo)案例分析法啟發(fā)引導(dǎo),分組討論,課件展示情境模擬:分組扮演不同職業(yè)(討論職業(yè)理想的社會價值)目標分解練習(xí)測評實踐互動游戲?qū)嵺`操作案例分析反思總結(jié)研讀文獻頭腦風暴角色扮演案例分析小組討論情境模擬總結(jié)反思引導(dǎo)學(xué)生思考職業(yè)發(fā)展與國家戰(zhàn)略的聯(lián)系魯班故事中體現(xiàn)出的工匠精神徐穎為北斗系統(tǒng)貢獻的科技報國精神社會主義核心價值觀:職業(yè)理想應(yīng)服務(wù)社會充分的自我認知尊重不同職業(yè)類型的價值社會責任導(dǎo)向國家戰(zhàn)略與職業(yè)選擇培養(yǎng)學(xué)生面對職業(yè)困境時的心理韌性和正確價值觀強調(diào)團隊協(xié)作的重要性課外學(xué)習(xí)任務(wù)及學(xué)習(xí)指導(dǎo)課前:查閱與本課內(nèi)容相關(guān)的資料(可參閱學(xué)習(xí)通-資料)。課后:撰寫職業(yè)理想報告,報告中包含:職業(yè)目標、興趣匹配分析、
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 犬的課件教學(xué)課件
- 物資驗收課件
- 物管培訓(xùn)課件
- 物流航線基本常識課件
- 2026年內(nèi)蒙古中職生單招專業(yè)技能對口升學(xué)通關(guān)卷含答案原專業(yè)精準匹配
- 2026年大連單招考前預(yù)測密卷含答案文化素質(zhì)職業(yè)技能雙科綜合
- 2026年四川單招現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)專業(yè)職業(yè)適應(yīng)性題庫含答案
- 2026年遼寧單招職業(yè)技能判斷題選擇題含答案機考適配
- 2026年湖北單招電子商務(wù)專業(yè)技能測試題庫含答案直播電商方向
- 2026年內(nèi)蒙古單招智能網(wǎng)聯(lián)汽車技術(shù)專業(yè)故障診斷經(jīng)典題集含答案
- 科研項目財務(wù)專項審計方案模板
- 退伍留疆考試題庫及答案
- 數(shù)據(jù)倫理保護機制-洞察及研究
- 2025年鋼貿(mào)行業(yè)市場分析現(xiàn)狀
- 2025數(shù)字孿生與智能算法白皮書
- 鄉(xiāng)村醫(yī)生藥品管理培訓(xùn)
- 2025春季學(xué)期國開電大專科《管理學(xué)基礎(chǔ)》一平臺在線形考(形考任務(wù)一至四)試題及答案
- 財務(wù)保密意識培訓(xùn)
- 辦公室裝修改造工程合同書
- 教師節(jié)學(xué)術(shù)交流活動策劃方案
- 瑞幸咖啡認證考試題庫(咖啡師)
評論
0/150
提交評論