2025餐廳聘請廚師合同本合同由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方需要聘請乙方擔任廚師一職，乙方同意接受甲方的聘請，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條職位與職責1.1甲方聘請乙方擔任（職位名稱，例如：主廚、副廚、廚師等），乙方同意接受該職位，并按照甲方的要求完成本職工作。1.2乙方的主要職責包括但不限于：（1）負責廚房的日常管理工作，包括但不限于食材的采購、驗收、儲存及烹飪；（2）根據(jù)餐廳的菜品要求，創(chuàng)新和改良菜單，提升菜品質(zhì)量；（3）監(jiān)督廚房團隊的工作，確保菜品出品符合質(zhì)量標準；（4）遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理；（5）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。1.3乙方應(yīng)具備相應(yīng)的廚師資格證書或相關(guān)行業(yè)認證，并承諾在合同期內(nèi)保持其專業(yè)資質(zhì)的有效性。第二條勞動報酬與福利2.1甲方同意向乙方支付以下勞動報酬：（1）基本工資：元/月（大寫：人民幣）；（2）績效獎金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和餐廳業(yè)績，甲方將發(fā)放相應(yīng)獎金；（3）（如有其他福利，例如提成、加班費、節(jié)假日補貼等）。2.2甲方應(yīng)按照法律規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金，乙方個人應(yīng)繳納的部分由甲方代扣代繳。2.3乙方享有以下福利：（1）享有天的帶薪年假；（2）享有天的病假；（3）享有天的婚假、喪假等法定假期；（4）（其他福利，如免費meals、住房補貼等）。2.4乙方的勞動報酬和福利標準將定期評估，甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和市場薪資水平進行調(diào)整。第三條工作時間與休息3.1乙方的工作時間為小時/周，具體排班由甲方根據(jù)餐廳運營需求安排。3.2乙方享有每周至少天的休息時間，具體休息時間由雙方協(xié)商確定。3.3如因工作需要乙方需加班，甲方應(yīng)提前通知乙方，并支付相應(yīng)的加班費或安排補休。第四條合同期限與續(xù)聘4.1本合同期限為年，自年月日起至年月日止。4.2合同期滿后，若雙方愿意繼續(xù)合作，可協(xié)商簽訂新的勞動合同。4.3若本合同期滿后未簽訂新合同，雙方應(yīng)按照本合同的約定，妥善處理終止事宜。第五條勞動紀律與保密5.1乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，如有違反，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進行處理。5.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于菜單、配方、客戶信息、財務(wù)數(shù)據(jù)等，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方披露。5.3乙方在合同期內(nèi)不得自營或參與經(jīng)營與甲方業(yè)務(wù)相同或類似的餐廳，也不得受雇于其他競爭性企業(yè)。5.4乙方應(yīng)愛護甲方的設(shè)備、工具和餐具，如有損壞或丟失，需承擔相應(yīng)賠償責任。第六條合同的解除與終止6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。6.2在合同期內(nèi)，如乙方嚴重違反勞動紀律或甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同，且不支付任何經(jīng)濟補償。6.3在合同期內(nèi)，如乙方因個人原因無法繼續(xù)履行工作職責，應(yīng)提前天以書面形式通知甲方，雙方協(xié)商辦理解除合同手續(xù)。6.4合同到期后，雙方未續(xù)簽的，本合同自然終止。第七條違約責任7.1任何一方未履行或未完全履行本合同的約定，均視為違約，違約方應(yīng)賠償給對方造成的實際損失。7.2如因乙方違反保密條款或競業(yè)禁止條款，甲方有權(quán)要求乙方賠償經(jīng)濟損失，并保留進一步追究法律責任的權(quán)利。第八條爭議解決8.1本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：名稱：法定代表人（簽字）：日期：