2025企業(yè)勞動合同樣本企業(yè)勞動合同樣本（2025年版）本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方需要乙方為其提供勞動服務，乙方愿意為甲方提供勞動或服務，雙方平等協(xié)商，自愿訂立本合同，共同遵守。第一條合同期限本合同為（固定期限/無固定期限/以完成一定工作為期限）勞動合同，合同期限自年月日起至年月日止。若為無固定期限勞動合同，雙方協(xié)商一致后可隨時終止或變更，但應提前通知對方。第二條工作內(nèi)容與地點甲方根據(jù)工作需要，安排乙方從事（具體崗位名稱或工作內(nèi)容）。乙方同意甲方根據(jù)工作需要，在合同期限內(nèi)調(diào)整其工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點，但應提前通知乙方。第三條工作時間乙方的工作時間為標準工時制，每日不超過八小時，平均每周不超過四十小時。具體工作時間安排由甲方根據(jù)工作需要確定。若乙方需加班加點，甲方應安排乙方補休或支付加班工資，具體按國家相關法律法規(guī)執(zhí)行。第四條勞動報酬乙方的月基本工資為人民幣元（大寫：元整）?？冃ЧべY、提成或其他獎金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的績效考核制度確定。甲方應按月支付乙方勞動報酬，支付時間為次月日。如遇節(jié)假日順延。勞動報酬標準隨國家相關法律法規(guī)和甲方的薪酬政策調(diào)整而調(diào)整，甲方應提前通知乙方。第五條社會保險甲乙雙方按國家規(guī)定繳納社會保險，甲方為乙方繳納（基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險）等社會保險費用，乙方個人繳納部分由甲方在乙方工資中代扣代繳。第六條勞動條件甲方應為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境，確保乙方的工作健康和安全。甲方應定期對乙方進行職業(yè)培訓和安全教育，乙方應遵守甲方的安全操作規(guī)程。乙方在工作過程中若發(fā)生職業(yè)病或因工受傷，甲方應按國家規(guī)定及時處理并承擔相應責任。第七條勞動紀律乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度、勞動紀律和工作流程，服從管理。乙方不得從事任何有損甲方利益或違反職業(yè)道德的行為，包括但不限于泄露甲方商業(yè)秘密、收受回扣、以權(quán)謀私等。乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應的紀律處分，直至解除本合同。第八條合同的變更、解除與終止經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以變更、解除或終止。如出現(xiàn)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定的情形，甲方或乙方可以單方面解除本合同。合同終止時，雙方應按法律規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，甲方應依法支付經(jīng)濟補償金（如有）。第九條經(jīng)濟補償因甲方原因解除本合同的，甲方應依法向乙方支付經(jīng)濟補償金，具體標準和支付方式按國家相關法律法規(guī)執(zhí)行。乙方因個人原因解除本合同的，甲方無需支付經(jīng)濟補償金，但乙方應依法提前通知甲方。第十條培訓服務期甲方為乙方提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術培訓的，乙方應與甲方約定服務期。服務期未滿，乙方要求解除本合同的，應向甲方支付違約金，具體金額為元（大寫：元整）。第十一條保密與競業(yè)限制乙方承諾在甲方工作期間及離職后年內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得在與甲方經(jīng)營同一業(yè)務的其他企業(yè)中任職或從事相關業(yè)務。乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術秘密，不得利用甲方的資源進行與甲方競爭的活動。甲方應支付競業(yè)限制補償金，具體標準為元/月。第十二條爭議解決甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，可在接到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第十三條其他條款本合同未盡事宜，按國家相關法律法規(guī)和政策執(zhí)行。本合同的任何條款變更或補充，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面補充協(xié)議。本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四條合同生效本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋