甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025版餐飲企業(yè)員工晉升與激勵(lì)合同甲方（餐飲企業(yè)名稱）：地址：________________法定代表人：________________乙方（員工姓名）：崗位：________________簽訂日期：____年__月__日根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處工作期間的晉升與激勵(lì)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條晉升條件1.乙方在甲方工作的期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，積極完成工作任務(wù)。（2）在工作中有突出貢獻(xiàn)，經(jīng)甲方認(rèn)定可優(yōu)先晉升；（3）通過甲方認(rèn)可的職業(yè)技能培訓(xùn)，取得相應(yīng)資格證書。第二條晉升程序1.乙方根據(jù)自身?xiàng)l件和晉升條件，向甲方提出晉升申請(qǐng)。2.甲方對(duì)乙方的晉升申請(qǐng)進(jìn)行審核，審核內(nèi)容包括但不限于工作表現(xiàn)、績效考核、技能水平等。3.甲方在收到晉升申請(qǐng)之日起__個(gè)工作日內(nèi)，對(duì)乙方的晉升申請(qǐng)作出答復(fù)。4.乙方晉升成功后，甲方應(yīng)與乙方簽訂新的勞動(dòng)合同，并按照新的崗位調(diào)整薪資待遇。第三條激勵(lì)措施（1）績效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的績效考核結(jié)果，給予相應(yīng)的績效獎(jiǎng)金；（2）晉升機(jī)會(huì)：為表現(xiàn)優(yōu)異的員工提供晉升機(jī)會(huì)；（3）培訓(xùn)機(jī)會(huì)：為員工提供職業(yè)技能培訓(xùn)，提升員工綜合素質(zhì)；（4）福利待遇：為員工提供完善的福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)，合理分配激勵(lì)措施。第四條違約責(zé)任1.乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第五條爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第六條合同生效1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第七條其他1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。2.本合同如有修改，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。甲方法定代表人（簽字）：____年__月__日乙方（簽字）：____年__月__日甲方（餐飲企業(yè)名稱）：地址：________________法定代表人：____