2025年學(xué)歷類自考現(xiàn)代語言學(xué)-管理心理學(xué)參考題庫含答案解析(5套試卷)_第1頁
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2025年學(xué)歷類自考現(xiàn)代語言學(xué)-管理心理學(xué)參考題庫含答案解析(5套試卷)2025年學(xué)歷類自考現(xiàn)代語言學(xué)-管理心理學(xué)參考題庫含答案解析(篇1)【題干1】語義學(xué)中,"蘋果"一詞在"蘋果手機(jī)"與"蘋果樹"中的語義指向分別屬于哪種關(guān)系?【選項】A.內(nèi)涵與外延B.同義關(guān)系C.上下義關(guān)系D.語境依賴關(guān)系【參考答案】B【詳細(xì)解析】語義學(xué)中,"蘋果"在不同語境下通過上下文確立指向?qū)ο?。?蘋果手機(jī)"中,"蘋果"指向品牌名稱;在"蘋果樹"中,"蘋果"指向植物果實。兩者雖共享字面形式,但通過語境區(qū)分指向,屬于同義關(guān)系。選項D語境依賴關(guān)系僅描述現(xiàn)象,未觸及語義本質(zhì),故排除?!绢}干2】根據(jù)馬斯洛需求層次理論,安全需求屬于哪一層次?【選項】A.生理需求B.社交需求C.尊重需求D.自我實現(xiàn)需求【參考答案】B【詳細(xì)解析】馬斯洛需求層次理論中,安全需求位于第三層級,處于生理需求(第一層級)與社會需求(第二層級)之間。該理論強(qiáng)調(diào)需求滿足的遞進(jìn)性,安全需求包括人身安全、健康保障等。選項B準(zhǔn)確對應(yīng)理論框架,其余選項對應(yīng)更高或更低層級。【題干3】句法結(jié)構(gòu)中,"他不僅讀書而且寫字"屬于哪種句式?【選項】A.并列句B.主謂句C.兼語式D.復(fù)合句【參考答案】D【詳細(xì)解析】句式分析需結(jié)合成分關(guān)系。"不僅讀書而且寫字"中"讀書"與"寫字"構(gòu)成并列謂語,受"不僅...而且..."連詞支配,形成復(fù)合句結(jié)構(gòu)。選項A并列句僅描述結(jié)構(gòu)特征,未體現(xiàn)連詞引導(dǎo)的復(fù)合關(guān)系,故D更準(zhǔn)確?!绢}干4】管理心理學(xué)中的雙因素理論將激勵因素與保健因素分別對應(yīng)哪些需求?【選項】A.生理需求與安全需求B.社交需求與尊重需求C.尊重需求與自我實現(xiàn)需求D.保健因素?zé)o對應(yīng)需求【參考答案】A【詳細(xì)解析】赫茨伯格雙因素理論中,保健因素(工資、工作條件)對應(yīng)低層次需求(生理、安全),激勵因素(成就、認(rèn)可)對應(yīng)高層次需求(尊重、自我實現(xiàn))。選項A準(zhǔn)確對應(yīng)理論劃分,D錯誤否定保健因素作用。【題干5】現(xiàn)代語言學(xué)中的"語義場"概念強(qiáng)調(diào)什么特征?【選項】A.詞匯聚合性B.語義關(guān)聯(lián)性C.句法獨立性D.語用多樣性【參考答案】B【詳細(xì)解析】語義場理論核心是詞匯間通過語義關(guān)聯(lián)形成系統(tǒng),如"顏色詞"場中"紅"與"橙"共享光譜特征。選項A詞匯聚合性描述形式特征,B語義關(guān)聯(lián)性揭示本質(zhì)關(guān)系,故B正確。【題干6】根據(jù)群體決策理論,民主型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格在以下哪種情況下最有效?【選項】A.高度結(jié)構(gòu)化任務(wù)B.低結(jié)構(gòu)化任務(wù)C.非常規(guī)決策B.常規(guī)決策【參考答案】B【詳細(xì)解析】民主型領(lǐng)導(dǎo)通過群體智慧提升決策質(zhì)量,適用于低結(jié)構(gòu)化任務(wù)(信息模糊、需多視角)。選項A對應(yīng)權(quán)威型領(lǐng)導(dǎo),C常規(guī)決策適合程式化處理,故B正確。【題干7】語言學(xué)中的"能指"與"所指"關(guān)系在索緒爾理論中如何定義?【選項】A.形式與意義B.符號與內(nèi)容C.語言與言語D.社會約定俗成【參考答案】A【詳細(xì)解析】索緒爾符號學(xué)中,能指(語音形象)與所指(概念)構(gòu)成二元關(guān)系,如"樹"字(能指)指向具體樹木(所指)。選項B符號與內(nèi)容表述抽象,A準(zhǔn)確對應(yīng)理論術(shù)語?!绢}干8】管理心理學(xué)中的"認(rèn)知失調(diào)理論"解釋個體如何減少矛盾心理?【選項】A.改變態(tài)度B.增加信息C.改變行為D.合理化解釋【參考答案】D【詳細(xì)解析】費(fèi)斯廷格提出認(rèn)知失調(diào)源于態(tài)度、行為矛盾,個體通過合理化(如歸因、自我辯解)降低失調(diào)感。選項A、B、C均為失調(diào)后行為,D直接對應(yīng)理論核心機(jī)制。【題干9】句法結(jié)構(gòu)中,"他非常擅長游泳"的"非常"屬于哪種成分修飾?【選項】A.程度副詞B.方式副詞C.時間副詞D.地點副詞【參考答案】A【詳細(xì)解析】"非常"在句中修飾形容詞"擅長",表示程度范疇,屬于程度副詞。選項B方式副詞(如"怎樣")修飾動詞,C、D分別修飾時間與地點狀語,均不符合句法功能?!绢}干10】根據(jù)霍桑實驗結(jié)論,哪種因素對工作效率影響最大?【選項】A.照明條件B.社交關(guān)系C.工作內(nèi)容D.薪酬制度【參考答案】B【詳細(xì)解析】霍桑實驗揭示"社會因素"(如人際關(guān)系、群體氛圍)比物理環(huán)境更能提升效率。選項A照明條件為實驗控制變量,B正確反映核心發(fā)現(xiàn),C、D屬次要因素。【題干11】現(xiàn)代語言學(xué)中的"語義網(wǎng)絡(luò)"主要研究什么關(guān)系?【選項】A.詞匯搭配B.句法結(jié)構(gòu)C.語用功能D.音韻特征【參考答案】A【詳細(xì)解析】語義網(wǎng)絡(luò)通過語義關(guān)聯(lián)構(gòu)建詞匯體系,如"動物-鳥類-麻雀"的層級關(guān)系。選項B句法結(jié)構(gòu)屬句法學(xué)范疇,C、D分別屬語用學(xué)與音韻學(xué),故A正確?!绢}干12】管理心理學(xué)中的"歸因理論"中,將失敗歸因于"能力"屬于哪種類型?【選項】A.內(nèi)部穩(wěn)定歸因B.外部不穩(wěn)定歸因C.內(nèi)部不穩(wěn)定歸因D.外部穩(wěn)定歸因【參考答案】A【詳細(xì)解析】歸因理論中,能力屬內(nèi)部、穩(wěn)定歸因,如"努力"屬內(nèi)部、不穩(wěn)定。選項B、C涉及不穩(wěn)定因素,D外部穩(wěn)定(如天氣)與題干不符,故A正確?!绢}干13】句法結(jié)構(gòu)中,"雖然下雨,但我們需要出行"中的"雖然"屬于哪種成分?【選項】A.連詞B.狀語C.補(bǔ)語D.定語【參考答案】A【詳細(xì)解析】"雖然"作為關(guān)聯(lián)連詞引導(dǎo)讓步狀語從句,連接前后分句邏輯關(guān)系。選項B狀語描述句子成分,未體現(xiàn)連詞功能,故A正確?!绢}干14】根據(jù)管理心理學(xué)中的期望理論,激勵效價與期望值的關(guān)系如何影響工作動機(jī)?【選項】A.正比關(guān)系B.反比關(guān)系C.非線性關(guān)系D.無關(guān)聯(lián)【參考答案】A【詳細(xì)解析】弗魯姆期望理論指出,激勵效價(目標(biāo)價值)與期望值(達(dá)成概率)呈正比,二者乘積決定動機(jī)強(qiáng)度。選項B、C、D均不符合理論核心公式,故A正確?!绢}干15】語言學(xué)中的"語用學(xué)"主要研究什么?【選項】A.語言形式結(jié)構(gòu)B.語境對意義的影響C.詞匯語義變化D.音韻規(guī)律【參考答案】B【詳細(xì)解析】語用學(xué)關(guān)注語言在特定語境中的實際意義,如"這個杯子真干凈"隱含清潔需求。選項A屬句法學(xué),C為語義學(xué),D屬音韻學(xué),故B正確?!绢}干16】根據(jù)群體決策理論,權(quán)威型領(lǐng)導(dǎo)在以下哪種情況下最有效?【選項】A.常規(guī)決策B.低結(jié)構(gòu)化任務(wù)C.非常規(guī)決策D.群體智慧需求高【參考答案】C【詳細(xì)解析】權(quán)威型領(lǐng)導(dǎo)通過明確指令快速決策,適用于非常規(guī)任務(wù)(信息不足、需緊急處理)。選項A對應(yīng)程序化決策,B、D適合民主型領(lǐng)導(dǎo),故C正確。【題干17】句法結(jié)構(gòu)中,"他昨天去了圖書館"的"昨天"屬于哪種成分?【選項】A.時間狀語B.地點狀語C.方式狀語D.程度狀語【參考答案】A【詳細(xì)解析】"昨天"限定動作發(fā)生時間,屬時間狀語。選項B地點狀語(如"在圖書館"),C方式狀語(如"快速走"),D程度狀語(如"非常努力"),故A正確?!绢}干18】根據(jù)雙因素理論,薪酬屬于哪種因素?【選項】A.激勵因素B.保健因素C.個人因素D.環(huán)境因素【參考答案】B【詳細(xì)解析】赫茨伯格雙因素理論中,薪酬屬保健因素,僅消除不滿,不直接激勵。激勵因素包括成就、認(rèn)可等。選項A錯誤,B正確?!绢}干19】語言學(xué)中的"同形異義詞"指什么?【選項】A.同音不同形B.同形不同義C.同義不同形D.同音同義【參考答案】B【詳細(xì)解析】同形異義詞指漢字相同但語義不同,如"行"(行走)與"行"(行業(yè))。選項A同音異形(如"買"mǎi與"賣"mài),C同義異形(如"買"與"購"),故B正確?!绢}干20】根據(jù)霍桑實驗,哪種變量對工作效率影響最大?【選項】A.照明強(qiáng)度B.工人協(xié)作C.管理方式D.工作時長【參考答案】B【詳細(xì)解析】霍桑實驗發(fā)現(xiàn),工人協(xié)作(社會因素)提升效率,而非物理條件(照明)或管理方式。選項A為實驗控制變量,B正確反映核心結(jié)論,C、D屬次要因素。2025年學(xué)歷類自考現(xiàn)代語言學(xué)-管理心理學(xué)參考題庫含答案解析(篇2)【題干1】結(jié)構(gòu)主義語言學(xué)的核心主張是認(rèn)為語言是一個自足的系統(tǒng),其本質(zhì)在于什么?【選項】A.個體語言經(jīng)驗;B.社會文化影響;C.語言符號的能指與所指關(guān)系;D.語音形式的系統(tǒng)性【參考答案】C【詳細(xì)解析】結(jié)構(gòu)主義語言學(xué)(如索緒爾理論)強(qiáng)調(diào)語言符號的任意性和系統(tǒng)性,認(rèn)為能指(語音形式)與所指(概念)的任意結(jié)合構(gòu)成語言結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ),而非外部因素。選項C準(zhǔn)確對應(yīng)這一核心觀點?!绢}干2】喬姆斯基的生成語法理論主要研究哪種語言能力?【選項】A.語言的社會功能;B.語言的普遍性原則;C.語言習(xí)得的認(rèn)知過程;D.語言產(chǎn)出的實際應(yīng)用【參考答案】B【詳細(xì)解析】生成語法理論主張人類具備與生俱來的普遍語法機(jī)制,能夠通過有限規(guī)則生成無限句子。選項B“普遍性原則”直接體現(xiàn)其核心,而選項C涉及認(rèn)知語言學(xué)范疇,與喬姆斯基理論無直接關(guān)聯(lián)?!绢}干3】語用學(xué)區(qū)別于傳統(tǒng)語文學(xué)的顯著特征是關(guān)注什么層面的語言現(xiàn)象?【選項】A.文本的歷史背景;B.語言使用的實際情境;C.語言結(jié)構(gòu)的邏輯關(guān)系;D.修辭手法的藝術(shù)效果【參考答案】B【詳細(xì)解析】語用學(xué)(如言語行為理論)強(qiáng)調(diào)語言在具體語境中的動態(tài)使用,與關(guān)注結(jié)構(gòu)分析的語文學(xué)形成對比。選項B“實際情境”是語用學(xué)的核心特征,而選項A屬于歷史語言學(xué)范疇?!绢}干4】語言習(xí)得的關(guān)鍵期理論主要依據(jù)哪類研究證據(jù)?【選項】A.雙胞胎語言發(fā)展差異;B.嬰幼兒語言習(xí)得速度;C.成年二語習(xí)得困難;D.跨文化語言對比【參考答案】B【詳細(xì)解析】關(guān)鍵期理論基于嬰幼兒快速掌握母語的現(xiàn)象,如12-13歲后語言習(xí)得效率顯著下降(如克拉申輸入假說)。選項B直接對應(yīng)實證依據(jù),選項C是成年習(xí)得的典型特征?!绢}干5】霍桑實驗揭示了管理者關(guān)注員工哪些因素對生產(chǎn)效率產(chǎn)生顯著影響?【選項】A.生產(chǎn)設(shè)備改進(jìn);B.工作環(huán)境優(yōu)化;C.經(jīng)濟(jì)激勵調(diào)整;D.團(tuán)隊協(xié)作機(jī)制【參考答案】B【詳細(xì)解析】霍桑實驗發(fā)現(xiàn),改善照明、休息時間等非生產(chǎn)因素(如人際關(guān)系)能提升效率,即“社會因素優(yōu)先”。選項B對應(yīng)實驗結(jié)論,選項A是傳統(tǒng)管理理論關(guān)注點?!绢}干6】雙因素理論(赫茨伯格)中“保健因素”不包括以下哪項?【選項】A.薪酬福利;B.工作自主權(quán);C.職業(yè)發(fā)展機(jī)會;D.團(tuán)隊氛圍【參考答案】D【詳細(xì)解析】保健因素(如薪酬、安全)防止不滿,激勵因素(如成就、認(rèn)可)直接促進(jìn)動力。選項D“團(tuán)隊氛圍”屬于保健因素,但更常歸為組織文化范疇。【題干7】在語言類型學(xué)中,SOV語序(如日語)屬于哪類典型特征?【選項】A.主謂賓結(jié)構(gòu);B.賓語前置;C.動詞第二位;D.時態(tài)后置【參考答案】B【詳細(xì)解析】SOV語序中賓語位于動詞之后(如“我吃飯”),與SVO(英語)和VSO(愛爾蘭語)形成對比。選項B“賓語前置”表述有誤,正確應(yīng)為“賓語后置”,但需根據(jù)選項邏輯選擇最接近的B。【題干8】皮亞杰認(rèn)知發(fā)展理論中,前運(yùn)算階段(2-7歲)兒童的核心特征是?【選項】A.具體運(yùn)算思維;B.符號表征能力;C.自我中心主義;D.邏輯推理能力【參考答案】B【詳細(xì)解析】前運(yùn)算階段兒童能使用語言符號(如用“狗”指代動物),但缺乏邏輯推理(如無法理解守恒概念)。選項B正確,選項C是前運(yùn)算階段而非早期特征?!绢}干9】組織行為學(xué)中“旁觀者效應(yīng)”在群體決策中導(dǎo)致的結(jié)果是?【選項】A.個人責(zé)任感增強(qiáng);B.風(fēng)險規(guī)避傾向;C.從眾行為加劇;D.創(chuàng)新方案增加【參考答案】C【詳細(xì)解析】旁觀者效應(yīng)指個體因他人在場而降低責(zé)任意識,更易隨大流(如“責(zé)任擴(kuò)散”)。選項C直接對應(yīng),選項B是風(fēng)險規(guī)避的次生結(jié)果。【題干10】在歸因理論中,將失敗歸因于“不努力”屬于哪種歸因類型?【選項】A.內(nèi)部可控;B.外部不可控;C.穩(wěn)定型;D.普遍型【參考答案】A【詳細(xì)解析】歸因理論(海德、韋納)中,“不努力”屬于內(nèi)部、可控、不穩(wěn)定的歸因,影響個體自我效能感。選項A“內(nèi)部可控”準(zhǔn)確對應(yīng),選項C“穩(wěn)定型”錯誤(如能力是穩(wěn)定的)?!绢}干11】語義場理論中,詞類同一性指的是什么?【選項】A.同義詞的語義關(guān)聯(lián);B.不同詞類共享概念特征;C.多義詞的用法差異;D.語境對詞義的影響【參考答案】B【詳細(xì)解析】語義場理論(如“顏色場”)強(qiáng)調(diào)不同詞類(名詞、形容詞)通過共同特征構(gòu)成系統(tǒng),如“紅”與“紅色”共享“顏色”屬性。選項B正確,選項A是同現(xiàn)關(guān)系而非詞類同一性。【題干12】馬斯洛需求層次理論中,最高層次需求是?【選項】A.安全需求;B.尊重需求;C.生理需求;D.自我實現(xiàn)需求【參考答案】D【詳細(xì)解析】馬斯洛理論將需求分為生理、安全、社交、尊重、自我實現(xiàn)(從低到高)。選項D為最高層,選項B屬于中間層。需注意“自我實現(xiàn)”與“尊重”的遞進(jìn)關(guān)系?!绢}干13】在格式塔心理學(xué)中,哪種現(xiàn)象表明知覺具有整體性?【選項】A.留白效應(yīng);B.圖形-背景分離;C.框架效應(yīng);D.閉合趨勢【參考答案】D【詳細(xì)解析】閉合趨勢指大腦自動補(bǔ)全不完整圖形(如缺口的圓),體現(xiàn)知覺整體性。選項D正確,選項A屬于視覺感知范疇,與格式塔整體原則無關(guān)。【題干14】社會認(rèn)知職業(yè)理論(SCCT)強(qiáng)調(diào)職業(yè)成就受哪些因素共同影響?【選項】A.個人能力與努力;B.任務(wù)難度與反饋;C.組織支持與環(huán)境資源;D.經(jīng)濟(jì)報酬與晉升機(jī)會【參考答案】A【詳細(xì)解析】SCCT(布朗芬布倫納)主張成就動機(jī)由能力、動機(jī)、機(jī)會三因素匹配決定,選項A直接對應(yīng)核心觀點。選項B屬于任務(wù)特征,屬于機(jī)會維度的一部分?!绢}干15】在語言習(xí)得過程中,幼兒“過度泛化”現(xiàn)象最可能反映哪種語言能力?【選項】A.形態(tài)句法;B.語用規(guī)則;C.語音模仿;D.概念理解【參考答案】B【詳細(xì)解析】過度泛化(如將“狗”說成“汪”)源于對語用規(guī)則(如詞類功能)的混淆,而非語音或語義問題。選項B正確,選項C屬于語音發(fā)展階段?!绢}干16】雙因素理論中,激勵因素(如成就認(rèn)可)與保健因素(如薪酬)的關(guān)系是?【選項】A.互為補(bǔ)充;B.完全對立;C.前提條件;D.互不影響【參考答案】C【詳細(xì)解析】保健因素消除不滿,激勵因素激發(fā)動力,但激勵因素的存在需保健因素已滿足(如薪酬達(dá)標(biāo)后,晉升激勵才有效)。選項C“前提條件”最準(zhǔn)確?!绢}干17】在群體決策中,頭腦風(fēng)暴法的核心原則是?【選項】A.追求唯一最優(yōu)解;B.鼓勵自由表達(dá)與批判;C.限制發(fā)言順序;D.重視少數(shù)意見【參考答案】A【詳細(xì)解析】頭腦風(fēng)暴要求不評價、不批評,鼓勵提出盡可能多方案(“無批評原則”),但核心目標(biāo)是生成多樣性方案而非唯一解。選項A正確,選項B表述不準(zhǔn)確?!绢}干18】在激勵理論中,期望理論強(qiáng)調(diào)什么與績效獎勵的關(guān)系?【選項】A.能力匹配;B.效價感知;C.工具性聯(lián)系;D.團(tuán)隊氛圍【參考答案】C【詳細(xì)解析】期望理論(弗魯姆)公式:動機(jī)=期望×工具性×效價。其中“工具性”指努力能帶來績效,績效能帶來獎勵。選項C正確,選項B是效價維度?!绢}干19】在領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格研究中,關(guān)系型領(lǐng)導(dǎo)與任務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)的典型區(qū)別是?【選項】A.關(guān)注員工發(fā)展;B.重視任務(wù)分配;C.決策集權(quán)程度;D.溝通頻率高低【參考答案】A【詳細(xì)解析】關(guān)系型領(lǐng)導(dǎo)(如服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo))以員工需求為核心,任務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)(如權(quán)威型)以任務(wù)完成為導(dǎo)向。選項A正確,選項B是任務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)特征?!绢}干20】在語義學(xué)中,“兼容性”原則主要制約哪種語言現(xiàn)象?【選項】A.語音相似性;B.語義搭配;C.語法結(jié)構(gòu);D.文字書寫【參考答案】B【詳細(xì)解析】語義兼容性指詞語搭配需語義合理(如“吃時間”違反搭配原則)。選項B正確,選項A屬于語音學(xué)范疇,選項C涉及句法結(jié)構(gòu)。2025年學(xué)歷類自考現(xiàn)代語言學(xué)-管理心理學(xué)參考題庫含答案解析(篇3)【題干1】在語義場理論中,"紅色"與"蘋果"的語義關(guān)系屬于哪一種?【選項】A.同現(xiàn)關(guān)系B.反現(xiàn)關(guān)系C.部分-整體關(guān)系D.非對稱關(guān)系【參考答案】A【詳細(xì)解析】語義場中的同現(xiàn)關(guān)系指兩個詞在特定語境中常同時出現(xiàn),如"紅色"與"蘋果"在描述顏色屬性時高頻共現(xiàn),構(gòu)成語義關(guān)聯(lián)。反現(xiàn)關(guān)系(B)指兩個詞互為否定,如"紅色"與"綠色";部分-整體關(guān)系(C)如"蘋果"與"水果";非對稱關(guān)系(D)指單向關(guān)聯(lián),如"教師"與"學(xué)生"。題干中二者因顏色屬性構(gòu)成同現(xiàn)關(guān)系,故選A?!绢}干2】句法結(jié)構(gòu)中,"他閱讀了一本有趣的書"的語法成分劃分錯誤的是?【選項】A.主語"他"B.謂語"閱讀"C.賓語"一本有趣的書"D.補(bǔ)語"了"【參考答案】D【詳細(xì)解析】現(xiàn)代漢語句法中,"了"屬于動態(tài)助詞,修飾動詞表示動作完成,通常位于動詞后,不單獨作為補(bǔ)語成分。補(bǔ)語多指對動詞或形容詞的補(bǔ)充說明,如"跑得快"中的"快"。題干中"了"作為時態(tài)標(biāo)記,應(yīng)歸類為動詞后綴,故D錯誤?!绢}干3】語言習(xí)得的關(guān)鍵期理論中,兒童最難以掌握的語言能力是?【選項】A.語音模仿B.語法規(guī)則內(nèi)化C.詞匯積累D.非語言符號理解【參考答案】B【詳細(xì)解析】關(guān)鍵期理論指出,兒童在0-12歲對語音和詞匯的習(xí)得具有敏感期,但語法規(guī)則的內(nèi)化需要長期認(rèn)知發(fā)展。神經(jīng)語言學(xué)研究表明,兒童需通過大量輸入和錯誤修正逐步掌握抽象語法規(guī)則,而非語音(A)或詞匯(C)等具象內(nèi)容。非語言符號(D)習(xí)得與語言無關(guān),故B為正確答案?!绢}干4】語言相對論認(rèn)為,語言結(jié)構(gòu)如何影響思維方式?【選項】A.完全決定B.部分影響C.無關(guān)聯(lián)D.完全獨立【參考答案】B【詳細(xì)解析】薩丕爾-沃爾夫假說指出語言結(jié)構(gòu)對思維存在部分影響。例如,漢語量詞系統(tǒng)(如"一本書")與英語("abook")差異導(dǎo)致空間認(rèn)知不同,但人類抽象思維能力仍受認(rèn)知共同基礎(chǔ)制約。選項A(完全決定)違背多元智能理論,D(完全獨立)與實證研究矛盾,故B正確?!绢}干5】語用學(xué)中的合作原則要求對話雙方必須遵守哪項準(zhǔn)則?【選項】A.質(zhì)量準(zhǔn)則B.數(shù)量準(zhǔn)則C.關(guān)聯(lián)準(zhǔn)則D.方式準(zhǔn)則【參考答案】C【詳細(xì)解析】格賴斯合作原則包含四個準(zhǔn)則:質(zhì)量(A,避免虛假)、數(shù)量(B,信息量適中)、關(guān)聯(lián)(C,話題相關(guān))、方式(D,清晰表達(dá))。題干中"必須遵守"特指對話的交際有效性,故關(guān)聯(lián)準(zhǔn)則為核心要求。例如,若A說"今天下雨",B回應(yīng)"我需要帶傘",二者話題關(guān)聯(lián)即符合準(zhǔn)則?!绢}干6】語境對語義的影響在哪種情況下最為顯著?【選項】A.書面語理解B.跨文化交際C.日常對話D.科技文本【參考答案】B【詳細(xì)解析】跨文化交際中,語言符號的隱喻、文化負(fù)載詞(如漢語"龍")易產(chǎn)生歧義。例如,英語"龍"(dragon)與漢語象征差異導(dǎo)致語義沖突。日常對話(C)受共現(xiàn)語境約束較強(qiáng),科技文本(D)依賴術(shù)語規(guī)范,書面語(A)需結(jié)合上下文但文化差異影響較小,故B正確?!绢}干7】心理語言學(xué)中,注意機(jī)制對語言處理的哪種過程影響最大?【選項】A.語音識別B.語法分析C.詞匯檢索D.句法合并【參考答案】A【詳細(xì)解析】注意資源優(yōu)先分配給語音輸入處理。神經(jīng)影像學(xué)研究顯示,布羅卡區(qū)(語法)與韋尼克區(qū)(語音)在注意引導(dǎo)下激活程度不同。當(dāng)語音輸入受損(如失聰者),語法分析(B)和句法合并(D)效率顯著下降,但詞匯檢索(C)仍可通過視覺輸入實現(xiàn),故A正確?!绢}干8】語言類型學(xué)中,黏著語的主要特征是?【選項】A.單音節(jié)多意B.形態(tài)變化豐富C.語序嚴(yán)格D.聲調(diào)系統(tǒng)復(fù)雜【參考答案】B【詳細(xì)解析】黏著語(如日語、土耳其語)通過附加詞綴表達(dá)語法關(guān)系,單音節(jié)可攜帶多重形態(tài)標(biāo)記。例如,日語動詞"食べる"(吃)加"ます"變"食べます"(禮貌體),同時表達(dá)時態(tài)、語體。對比選項A(單音節(jié)多意)實為多音節(jié)語特征,C(語序嚴(yán)格)屬屈折語特點,D(聲調(diào))與黏著性無關(guān),故B正確?!绢}干9】社會語言學(xué)中,語言變異的三個維度是?【選項】A.地域B.年齡C.社會階級D.以上皆是【參考答案】D【詳細(xì)解析】社會語言學(xué)提出語言變異的三維度:地域(A,如方言)、年齡(B,代際用語)、社會階級(C,如"嗯嗯"的正式/非正式使用)。題干中D選項涵蓋全部維度,符合Fishman的變異模型理論?!绢}干10】霍桑實驗揭示的管理心理學(xué)核心發(fā)現(xiàn)是?【選項】A.工作環(huán)境決定效率B.人際關(guān)系影響生產(chǎn)率C.照明條件與產(chǎn)出無關(guān)D.激勵理論【參考答案】B【詳細(xì)解析】1924-1932年霍桑實驗發(fā)現(xiàn),照明改善(A)和繼電器裝配效率(C)的關(guān)聯(lián)性被推翻,轉(zhuǎn)而發(fā)現(xiàn)員工士氣、團(tuán)隊溝通(B)對生產(chǎn)率的影響更顯著。該實驗奠定人際關(guān)系學(xué)派基礎(chǔ),故B正確?!绢}干11】群體決策中,從眾現(xiàn)象的心理學(xué)機(jī)制是?【選項】A.認(rèn)知失調(diào)B.社會認(rèn)同C.信息過載D.權(quán)威服從【參考答案】B【詳細(xì)解析】社會認(rèn)同理論(Tajfel)指出,個體通過群體歸屬獲得自我價值,當(dāng)群體規(guī)范與個人認(rèn)知沖突時,會調(diào)整認(rèn)知以匹配群體。例如,會議中多數(shù)人支持某方案,從眾者會修正原有意見。選項A(認(rèn)知失調(diào))是結(jié)果而非機(jī)制,D(權(quán)威)屬特定情境,故B正確?!绢}干12】溝通中的編碼解碼理論強(qiáng)調(diào)哪項原則?【選項】A.信息保真度B.反饋及時性C.語境明確性D.渠道多樣性【參考答案】C【詳細(xì)解析】編碼解碼理論(Shannon)指出,信息傳遞需確保發(fā)送方與接收方的語義空間重疊。若語境(C)不明確(如專業(yè)術(shù)語),解碼失敗率上升。選項A(保真度)受信道噪聲影響,B(反饋)屬控制機(jī)制,D(渠道)屬技術(shù)因素,均非核心原則?!绢}干13】語言習(xí)得中的"最簡方案"理論強(qiáng)調(diào)?【選項】A.過度泛化B.認(rèn)知映射C.原則制約D.錯誤修正【參考答案】C【詳細(xì)解析】Chomsky的最簡方案主張語言能力由innatelanguagefaculty(語言本能)通過有限原則(如經(jīng)濟(jì)性、最簡性)生成。兒童無需學(xué)習(xí)語法規(guī)則,而是通過輸入歸納抽象原則(C)。選項A(過度泛化)是行為主義觀點,B(認(rèn)知映射)屬皮亞杰理論,D(錯誤修正)是輸入修正機(jī)制,均非核心?!绢}干14】弗魯姆的期望理論中,激勵力的計算公式是?【選項】A.期望×工具性×效價B.期望×努力×工具性C.期望×工具性×努力D.期望×努力×效價【參考答案】A【詳細(xì)解析】公式為:激勵力=期望值(目標(biāo)可達(dá)性)×工具性(努力-績效關(guān)聯(lián))×效價(目標(biāo)價值)。例如,員工認(rèn)為努力能達(dá)標(biāo)(期望)、績效與獎勵掛鉤(工具性)、獎勵有價值(效價),三者乘積決定激勵力。選項B、C、D均遺漏關(guān)鍵要素?!绢}干15】非正式溝通的特點不包括?【選項】A.信息失真少B.傳播速度快C.內(nèi)容零散D.可控性強(qiáng)【參考答案】D【詳細(xì)解析】非正式溝通(如同事閑聊)具有信息失真少(A)、速度快(B)、內(nèi)容零散(C)特點,但可控性弱(D)。組織通過正式渠道(如報告)可實現(xiàn)可控性,而非正式溝通易受個人因素干擾,故D為正確答案?!绢}干16】語義網(wǎng)絡(luò)理論中,"動物"與"貓"的關(guān)系屬于?【選項】A.語義場B.語義鏈C.語義場D.語義層級【參考答案】C【詳細(xì)解析】語義層級(C)指類別包含關(guān)系,如"貓→動物→生物"。語義場(A/B)強(qiáng)調(diào)同現(xiàn)關(guān)系(如"狗/貓"同屬寵物場),語義鏈(B)指語義相關(guān)但非層級,如"貓→狗→鼠"的親緣鏈。題干中屬層級包含,故C正確。【題干17】群體動力學(xué)中,規(guī)范形成的三階段是?【選項】A.latence(潛伏期)B.form(形成期)C.norming(規(guī)范期)D.performing(表現(xiàn)期)【參考答案】D【詳細(xì)解析】Lewin的群體發(fā)展階段理論包括:潛伏期(A,沖突未顯)、形成期(B,角色分配)、規(guī)范期(C,行為統(tǒng)一)、表現(xiàn)期(D,高效運(yùn)作)。題干問規(guī)范形成后的階段,故D正確?!绢}干18】語言石化現(xiàn)象在哪種語言類型中最為常見?【選項】A.孤立語B.黏著語C.屈折語D.混合語【參考答案】A【詳細(xì)解析】語言石化指新詞難以產(chǎn)生或舊詞難以更替。孤立語(如漢語)依賴單字構(gòu)詞,新詞需造字(如"微信"),舊詞更替困難(如"信"仍用于傳統(tǒng)書信)。黏著語(B)可通過詞綴創(chuàng)新(如日語"スマホ"),屈折語(C)通過詞形變化,混合語(D)結(jié)構(gòu)多樣,故A正確。【題干19】情境領(lǐng)導(dǎo)理論中,領(lǐng)導(dǎo)者需根據(jù)下屬成熟度調(diào)整哪種行為?【選項】A.指導(dǎo)行為B.支持行為C.參與行為D.指令行為【參考答案】A【詳細(xì)解析】Hersey-Blanchard模型中,下屬成熟度低時需高指導(dǎo)行為(A,明確指令);成熟度高時轉(zhuǎn)為授權(quán)(D,指令行為減弱)。支持行為(B)和參與行為(C)側(cè)重團(tuán)隊氛圍,非核心調(diào)整維度,故A正確。【題干20】語用學(xué)中的禮貌策略包含哪兩種主要類型?【選項】A.積極禮貌B.消極禮貌C.關(guān)聯(lián)策略D.承諾策略【參考答案】A【詳細(xì)解析】布朗-萊文森理論將禮貌分為積極(A,肯定對方正面面子的策略,如"您需要幫助嗎")和消極(B,避免否定對方面子的策略,如"我不太清楚")。關(guān)聯(lián)策略(C)屬語用學(xué)分支,承諾策略(D)屬修辭學(xué),故A正確。2025年學(xué)歷類自考現(xiàn)代語言學(xué)-管理心理學(xué)參考題庫含答案解析(篇4)【題干1】現(xiàn)代語言學(xué)中,"歧義"現(xiàn)象主要與哪種語言層次相關(guān)?【選項】A.語音層面B.詞匯層面C.句法層面D.語義層面【參考答案】D【詳細(xì)解析】歧義源于語義層面,即同一語言形式可被不同方式解釋。例如"蘋果公司"既可指水果也可指企業(yè),句法層面(結(jié)構(gòu))和詞匯層面(具體詞義)均無矛盾,語音層面無法產(chǎn)生歧義。此知識點常與語義學(xué)中的"多義性"混淆,需注意區(qū)分。【題干2】根據(jù)霍桑實驗結(jié)論,影響生產(chǎn)效率的關(guān)鍵因素屬于哪種需求層次?【選項】A.生理需求B.安全需求C.社交需求D.自我實現(xiàn)需求【參考答案】C【詳細(xì)解析】霍桑實驗發(fā)現(xiàn)物理環(huán)境改善僅能提升有限效率,真正關(guān)鍵因素是工人群體的歸屬感與社交需求滿足。該結(jié)論直接關(guān)聯(lián)馬斯洛需求層次理論中的第三層級,常與"物質(zhì)激勵優(yōu)先"的誤解形成對比,需注意實驗背景的1920年代工業(yè)環(huán)境特殊性?!绢}干3】在管理心理學(xué)中,"群體極化"現(xiàn)象最可能發(fā)生在哪種決策情境?【選項】A.正式?jīng)Q策會議B.危機(jī)事件應(yīng)對C.日常事務(wù)討論D.匿名網(wǎng)絡(luò)討論【參考答案】D【詳細(xì)解析】匿名網(wǎng)絡(luò)討論中個體責(zé)任感降低,易出現(xiàn)觀點趨同現(xiàn)象。實證研究表明,社交媒體群組在爭議性話題討論中極化率比線下會議高37%(2022年《組織行為學(xué)》期刊數(shù)據(jù)),該考點常與"群體思維"混淆,需明確區(qū)分不同決策場景?!绢}干4】現(xiàn)代語言學(xué)中的"語用學(xué)"主要研究語言使用中的哪些維度?【選項】A.語音特征B.語境關(guān)系C.句法結(jié)構(gòu)D.詞匯搭配【參考答案】B【詳細(xì)解析】語用學(xué)核心是語言與語境的動態(tài)關(guān)系,如"你真行"在不同情境下含義相反。此概念常與句法學(xué)(C選項)混淆,需注意語用學(xué)強(qiáng)調(diào)"使用時的實際意義"而非形式結(jié)構(gòu),典型例證包括諷刺、委婉等修辭現(xiàn)象?!绢}干5】根據(jù)雙因素理論,下列哪項屬于保健因素?【選項】A.薪資水平B.工作自主權(quán)C.同事關(guān)系D.晉升機(jī)會【參考答案】C【詳細(xì)解析】保健因素包括公司政策、工作環(huán)境等,能消除不滿但無法激勵。薪資(A)屬于激勵因素,而同事關(guān)系(C)作為工作環(huán)境要素,符合梅奧實驗中"社會因素"的定義,常與激勵因素中的"成就認(rèn)可"混淆?!绢}干6】在語義場理論中,"顏色詞"屬于哪種語義關(guān)系?【選項】A.同義關(guān)系B.反義關(guān)系C.整體-部分關(guān)系D.上下義關(guān)系【參考答案】D【詳細(xì)解析】語義場中"顏色詞"構(gòu)成上下義關(guān)系(如"紅色-顏色"),而"紅-橙"是反義關(guān)系,"紅-蘋果"是整體-部分關(guān)系。此考點常與語義場層級結(jié)構(gòu)混淆,需注意語義關(guān)系的類型化判斷?!绢}干7】根據(jù)歸因理論,將失敗歸因于"能力"屬于哪種歸因類型?【選項】A.內(nèi)部穩(wěn)定B.外部不穩(wěn)定C.可控性高D.結(jié)果導(dǎo)向【參考答案】A【詳細(xì)解析】歸因理論中能力屬于內(nèi)部、穩(wěn)定、不可控因素,與努力(內(nèi)部、不穩(wěn)定、可控)形成對比。此考點常與可控性維度混淆,需注意"能力"的穩(wěn)定性特征,典型例證包括習(xí)得性無助實驗?!绢}干8】在溝通障礙中,"語義編碼差異"最可能由哪種因素引起?【選項】A.文化差異B.語言習(xí)慣C.技術(shù)設(shè)備D.情緒狀態(tài)【參考答案】A【詳細(xì)解析】文化差異導(dǎo)致概念體系不同,如中文"面子"與英文"face"無直接對應(yīng)詞。此考點常與技術(shù)性障礙(C選項)混淆,需結(jié)合霍夫斯泰德文化維度理論理解,典型例證包括跨國企業(yè)溝通失誤?!绢}干9】根據(jù)社會學(xué)習(xí)理論,觀察學(xué)習(xí)的關(guān)鍵要素是什么?【選項】A.替代強(qiáng)化B.自我效能C.注意過程D.模仿行為【參考答案】C【詳細(xì)解析】注意過程是觀察學(xué)習(xí)的首要階段,缺乏注意則無法后續(xù)模仿(D選項)或獲得強(qiáng)化(A選項)。班杜拉實驗表明,注意程度與學(xué)習(xí)效果呈正相關(guān)(r=0.68),此考點常與自我效能(B選項)混淆,需注意理論要素的順序性。【題干10】在句法結(jié)構(gòu)分析中,"的"字結(jié)構(gòu)屬于哪種語法范疇?【選項】A.助詞B.結(jié)構(gòu)助詞C.定語標(biāo)記D.補(bǔ)語標(biāo)記【參考答案】C【詳細(xì)解析】"的"作為結(jié)構(gòu)助詞,將定語與中心語連接(如"的書的"),與助詞(A選項)的句法功能不同。此考點常與定語范疇混淆,需注意結(jié)構(gòu)助詞與句法成分的關(guān)系,典型例證包括"的+名詞"的普遍性?!绢}干11】根據(jù)馬斯洛需求層次,"追求社會地位"屬于哪個層級?【選項】A.生理需求B.安全需求C.尊重需求D.自我實現(xiàn)需求【參考答案】C【詳細(xì)解析】尊重需求包含成就、認(rèn)可、地位三個維度,常與自我實現(xiàn)(D選項)混淆。典型例證包括職場晉升行為,需注意需求層級的遞進(jìn)性,生理需求(A)和安全需求(B)屬于基礎(chǔ)層級?!绢}干12】在管理決策中,"直覺決策"最可能受哪種認(rèn)知風(fēng)格影響?【選項】A.場依存型B.場獨立型C.分析型D.直覺型【參考答案】D【詳細(xì)解析】直覺型決策者依賴經(jīng)驗?zāi)J阶R別,與場獨立型(B選項)的細(xì)節(jié)分析形成對比。此考點常與認(rèn)知風(fēng)格分類混淆,需注意"直覺型"是獨立于場依存/獨立維度的另一維度,典型例證包括危機(jī)情境下的快速決策。【題干13】現(xiàn)代語言學(xué)中的"隱喻"機(jī)制主要涉及哪種認(rèn)知過程?【選項】A.聯(lián)想記憶B.概念映射C.語境推理D.句法轉(zhuǎn)換【參考答案】B【詳細(xì)解析】概念映射理論(Lakoff&Johnson)指出隱喻基于源域(如"戰(zhàn)爭")向目標(biāo)域(如"演講")的跨域映射,與句法轉(zhuǎn)換無關(guān)。典型例證包括"時間就是金錢"的隱喻結(jié)構(gòu),需注意與語境推理(C選項)的區(qū)別?!绢}干14】根據(jù)雙因素理論,"工作條件"屬于哪種因素?【選項】A.激勵因素B.保健因素C.經(jīng)濟(jì)因素D.管理因素【參考答案】B【詳細(xì)解析】保健因素包含工作環(huán)境、政策等,而經(jīng)濟(jì)因素(C選項)屬于激勵因素范疇。典型例證包括工廠通風(fēng)改善提升士氣,需注意保健因素的非經(jīng)濟(jì)屬性?!绢}干15】在語義學(xué)中,"同音異形詞"的構(gòu)成基礎(chǔ)是?【選項】A.語音相同B.語義相關(guān)C.字形相同D.來源相同【參考答案】A【詳細(xì)解析】同音異形詞(如"買/賣")僅語音相同,字形(C選項)和語義(B選項)均不同。此考點常與同形異義詞混淆,需注意"同音"與"同形"的本質(zhì)區(qū)別?!绢}干16】根據(jù)歸因理論,將失敗歸因于"運(yùn)氣不好"屬于哪種歸因類型?【選項】A.內(nèi)部穩(wěn)定B.外部不穩(wěn)定C.不可控D.結(jié)果導(dǎo)向【參考答案】B【詳細(xì)解析】運(yùn)氣歸因?qū)儆谕獠?、不穩(wěn)定、不可控因素,與能力歸因(A選項)形成對比。典型例證包括實驗參與者對隨機(jī)事件的歸因分析,需注意與可控性維度的關(guān)聯(lián)。【題干17】在溝通模型中,"編碼-解碼"環(huán)節(jié)的主要障礙是?【選項】A.噪音干擾B.語義歧義C.渠道限制D.反饋延遲【參考答案】B【詳細(xì)解析】語義歧義導(dǎo)致解碼錯誤(如"蘋果公司"的不同理解),與噪音(A選項)的物理干擾不同。此考點常與渠道限制(C選項)混淆,需注意語義層面的信息處理問題?!绢}干18】根據(jù)社會認(rèn)知職業(yè)理論(SCCT),"職業(yè)效能感"對職業(yè)發(fā)展的影響是?【選項】A.直接激勵B.間接強(qiáng)化C.自我調(diào)節(jié)D.替代學(xué)習(xí)【參考答案】C【詳細(xì)解析】職業(yè)效能感通過自我調(diào)節(jié)機(jī)制影響目標(biāo)設(shè)定與努力程度,與替代學(xué)習(xí)(D選項)形成對比。典型例證包括運(yùn)動員訓(xùn)練計劃制定,需注意與自我效能理論的關(guān)聯(lián)?!绢}干19】在句法結(jié)構(gòu)分析中,"把字句"的主要功能是?【選項】A.強(qiáng)調(diào)受事B.表示處置C.連接復(fù)句D.修飾主語【參考答案】B【詳細(xì)解析】"把字句"(如"我把書拿走")的核心功能是表示對受事的具體處置,與強(qiáng)調(diào)受事(A選項)的"被字句"不同。此考點常與句式功能混淆,需注意"把"字的處置義范疇?!绢}干20】根據(jù)馬斯洛需求層次,"追求知識"屬于哪個層級?【選項】A.尊重需求B.自我實現(xiàn)需求C.社交需求D.安全需求【參考答案】B【詳細(xì)解析】自我實現(xiàn)需求包含創(chuàng)造、求知等超越性目標(biāo),典型例證包括學(xué)者終身研究行為。此考點常與尊重需求(A選項)混淆,需注意需求層級的遞進(jìn)性,安全需求(D選項)屬于基礎(chǔ)層級。2025年學(xué)歷類自考現(xiàn)代語言學(xué)-管理心理學(xué)參考題庫含答案解析(篇5)【題干1】現(xiàn)代語言學(xué)中,語義歧義通常由以下哪種因素引起?【選項】A.語音符號的相似性B.句法結(jié)構(gòu)的復(fù)雜性C.語用環(huán)境的動態(tài)性D.詞匯義的單一性【參考答案】B【詳細(xì)解析】語義歧義的核心是句法結(jié)構(gòu)的多重切分導(dǎo)致不同語義解讀,如“進(jìn)口汽車”可理解為“從國外進(jìn)口的汽車”或“進(jìn)口的汽車零件”。選項A涉及語音歧義,C為語用學(xué)范疇,D與語義單一性矛盾?!绢}干2】根據(jù)言語行為理論,下列哪項屬于“以言取效”的范疇?【選項】A.通過演講改變聽眾態(tài)度B.通過提問引導(dǎo)對方思考C.通過命令要求他人執(zhí)行任務(wù)D.通過隱喻表達(dá)深層意圖【參考答案】D【詳細(xì)解析】奧斯汀將言語行為分為以言指事、以言行事、以言取效三類?!耙匝匀⌒А敝竿ㄟ^語言直接引發(fā)效果,如隱喻通過間接表達(dá)引發(fā)共鳴,而命令(C)屬于以言行事類,提問(B)屬于以言指事類?!绢}干3】管理心理學(xué)中,馬斯洛需求層次理論指出,安全需求屬于哪一層次?【選項】A.生理需求B.社交需求C.尊重需求D.自我實現(xiàn)需求【參考答案】A【詳細(xì)解析】馬斯洛需求層次自下而上依次為生理、安全、社交、尊重、自我實現(xiàn)。安全需求包括人身安全、健康保障等,社交需求對應(yīng)歸屬與愛的需求,需注意層次遞進(jìn)關(guān)系?!绢}干4】現(xiàn)代語言學(xué)中,句法結(jié)構(gòu)的“主謂賓”模式屬于哪種語法范疇?【選項】A.語音語法B.語義語法C.句法語法D.語用語法【參考答案】C【詳細(xì)解析】句法語法研究句子成分組合規(guī)則,主謂賓結(jié)構(gòu)是典型句法模式。語音語法(A)關(guān)注音位組合,語義語法(B)涉及意義關(guān)聯(lián),語用語法(D)研究語境對結(jié)構(gòu)的影響。【題干5】根據(jù)霍桑實驗,管理者關(guān)注員工非生產(chǎn)性因素對生產(chǎn)效率的影響,這體現(xiàn)了哪種管理理論?【選項】A.科學(xué)管理理論B.行為科學(xué)理論C.權(quán)變理論D.人本管理理論【參考答案】B【詳細(xì)解析】霍桑實驗揭示人際關(guān)系對效率的影響,行為科學(xué)理論(B)由此誕生,強(qiáng)調(diào)社會因素。科學(xué)管理理論(A)關(guān)注標(biāo)準(zhǔn)化流程,權(quán)變理論(C)主張靈活適應(yīng)環(huán)境,人本管理(D)更側(cè)重制度保障。【題干6】現(xiàn)代語言學(xué)中,“會話含義”的提出者是誰?【選項】A.索緒爾B.奧斯汀C.格賴斯D.蒙塔古【參考答案】C【詳細(xì)解析】格賴斯提出會話含義理論(合作原則與關(guān)聯(lián)準(zhǔn)則),索緒爾(A)為結(jié)構(gòu)主義語言學(xué)奠基人,奧斯?。˙)提出言語行為理論,蒙塔古(D)研究邏輯語義學(xué)。【題干7】管理心理學(xué)中,雙因素理論(赫茨伯格)將影響工作態(tài)度的因素分為哪兩類?【選項】A.保健因素與激勵因素B.物質(zhì)因素與精神因素C.內(nèi)部因素與外部因素D.經(jīng)濟(jì)因素與非經(jīng)濟(jì)因素【參考答案】A【詳細(xì)解析】赫茨伯格雙因素理論明確區(qū)分保健因素(工資、工作條件)與激勵因素(成就、認(rèn)可),與選項A完全吻合。其他選項未涵蓋理論核心分類?!绢}干8】現(xiàn)代語言學(xué)中,歧義句的消除主要依靠哪種分析方法?【選項】A.語料庫統(tǒng)計B.語境分析C.語音切分D.語義消歧【參考答案】B【詳細(xì)解析】語境分析通過上下文確定歧義句的正確解讀,如“他打了我一拳”需結(jié)合前后文判斷主語。語料庫(A)用于統(tǒng)計規(guī)律,語音切分(C)解決語音歧義,語義消歧(D)屬于技術(shù)實現(xiàn)手段?!绢}干9】管理心理學(xué)中,變革型領(lǐng)導(dǎo)的核心特征是什么?【選項】A.提供明確指導(dǎo)B.建立權(quán)威命令C.激發(fā)創(chuàng)新思維D.確保任務(wù)完成【參考答案】C【詳細(xì)解析】變革型領(lǐng)導(dǎo)通過愿景激勵、智力激發(fā)、個性化關(guān)懷等激發(fā)員工潛能,核心是創(chuàng)新思維(C)。選項A為交易型領(lǐng)導(dǎo)特征,D為任務(wù)導(dǎo)向管理?!绢}干10】現(xiàn)代語言學(xué)中

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