酒店保安試用期合同范本甲方（用人單位）：名稱：[酒店全稱]法定代表人：[姓名]地址：[詳細地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[詳細地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方需要招聘酒店保安人員，乙方愿意應(yīng)聘該崗位并接受試用期考察，根據(jù)《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，訂立本試用期合同。一、合同期限本試用期合同自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止，試用期為[X]個月。試用期屆滿前，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以簽訂正式勞動合同。二、工作內(nèi)容和工作地點（一）工作內(nèi)容1.安全保衛(wèi)乙方負責酒店各區(qū)域的安全保衛(wèi)工作，包括但不限于酒店大堂、客房樓層、餐廳、停車場等。乙方應(yīng)按照酒店的安全保衛(wèi)制度，定時巡邏，檢查門窗、消防設(shè)施等是否完好，防止各類安全事故的發(fā)生。2.人員及物品管理對進入酒店的人員和物品進行檢查和登記，阻止無關(guān)人員和危險物品進入酒店。對可疑人員進行盤查和監(jiān)控，確保酒店內(nèi)人員和財產(chǎn)的安全。3.突發(fā)事件處理在遇到突發(fā)事件時，如火災(zāi)、盜竊、打架斗毆等，乙方應(yīng)立即采取相應(yīng)的應(yīng)急措施，并及時向上級報告。協(xié)助公安機關(guān)等相關(guān)部門進行調(diào)查和處理。4.協(xié)助其他部門工作根據(jù)酒店的工作需要，協(xié)助其他部門完成相關(guān)工作，如協(xié)助禮賓部引導(dǎo)客人、協(xié)助客房部處理緊急情況等。（二）工作地點乙方的工作地點為[酒店具體地址]。三、工作時間和休息休假（一）工作時間乙方實行[具體工時制度，如標準工時制、綜合計算工時制或不定時工作制]。1.若實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。具體工作班次由甲方根據(jù)酒店的實際情況進行安排。2.若實行綜合計算工時制或不定時工作制，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定報勞動行政部門審批，并按照審批的工時制度執(zhí)行。（二）休息休假乙方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定享受法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。四、勞動報酬（一）試用期工資乙方在試用期內(nèi)的工資為每月[具體金額]元，甲方應(yīng)在每月[具體日期]以貨幣形式支付給乙方。（二）工資調(diào)整若乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀，符合甲方的考核標準，甲方可根據(jù)實際情況對乙方的工資進行調(diào)整。五、社會保險和福利待遇（一）社會保險甲方應(yīng)按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔個人應(yīng)繳納的部分，由甲方從乙方的工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供必要的工作服裝和裝備。2.乙方享有酒店提供的員工餐、住宿等福利待遇，具體標準按照酒店的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.甲方根據(jù)酒店的經(jīng)營情況和乙方的工作表現(xiàn)，為乙方提供相應(yīng)的獎金和其他福利。六、甲方的權(quán)利和義務(wù)（一）權(quán)利1.按照本合同的約定對乙方進行管理和考核。2.根據(jù)酒店的實際情況和工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。3.對乙方違反酒店規(guī)章制度和勞動紀律的行為進行批評教育和處罰。4.在試用期內(nèi)，若乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)解除本合同。（二）義務(wù)1.按照本合同的約定向乙方支付勞動報酬和提供福利待遇。2.為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品。3.對乙方進行職業(yè)技能培訓(xùn)和安全教育，提高乙方的工作能力和安全意識。4.按照法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會保險費。七、乙方的權(quán)利和義務(wù)（一）權(quán)利1.按照本合同的約定獲得勞動報酬和享受福利待遇。2.參加甲方組織的職業(yè)技能培訓(xùn)和安全教育。3.對甲方違反法律法規(guī)和本合同約定的行為提出申訴和控告。4.依法享受休息休假權(quán)利。（二）義務(wù)1.遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度、勞動紀律。2.服從甲方的工作安排和管理，按時完成工作任務(wù)。3.保守甲方的商業(yè)秘密和機密信息，不得泄露給任何第三方。4.愛護甲方的財物和設(shè)施設(shè)備，不得故意損壞。5.積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學習，提高自身的工作能力和業(yè)務(wù)水平。八、合同的解除和終止（一）甲方解除合同1.在試用期內(nèi)，若乙方被證明不符合錄用條件，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前[X]日以書面形式通知乙方。2.若乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度，甲方可以解除本合同，且無需支付經(jīng)濟補償。3.若乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前[X]日以書面形式通知乙方，并按照國家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償。4.若因不可抗力等原因?qū)е卤竞贤瑹o法履行，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前[X]日以書面形式通知乙方，并按照國家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償。（二）乙方解除合同1.乙方在試用期內(nèi)提前[X]日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。2.若甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本合同，無需事先告知甲方。（三）合同終止本合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同即行終止。九、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本合同的約定向乙方支付勞動報酬，甲方應(yīng)按照應(yīng)付金額的[X]%向乙方支付違約金。2.若甲方違反本合同的約定解除或者終止本合同，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定向乙方支付賠償金。（二）乙方違約責任1.若乙方違反本合同的約定提前解除本合同，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔賠償責任。2.若乙方違反甲方的規(guī)章制度和勞動紀律，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔賠償責任。3.若乙方泄露甲方的商業(yè)秘密和機密信息，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔賠償責任。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款（一）本合同未盡事宜，按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者由甲乙