入職前培訓協(xié)議合同范本甲方（培訓方）：名稱：[甲方公司全稱]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方公司地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會信用代碼：[甲方代碼]乙方（受訓方）：姓名：[乙方姓名]性別：[乙方性別]身份證號：[乙方身份證號碼]地址：[乙方居住地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]鑒于甲方擁有專業(yè)的培訓資源和能力，能夠為乙方提供相關的入職前培訓服務；乙方希望通過甲方的培訓提升自身能力，以更好地適應即將入職的工作崗位。根據《中華人民共和國民法典》第四百六十九條、第五百零九條等相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、培訓服務內容及目標（一）培訓內容1.專業(yè)技能培訓：根據乙方即將入職的崗位需求，甲方將為乙方提供[具體專業(yè)技能名稱]的培訓，包括但不限于[詳細技能點列舉]。2.規(guī)章制度培訓：向乙方介紹甲方公司的各項規(guī)章制度，涵蓋考勤制度、薪酬福利制度、保密制度、職業(yè)安全規(guī)范等內容，確保乙方了解并遵守公司的各項規(guī)定。3.企業(yè)文化培訓：通過課程講解、實地參觀等方式，讓乙方深入了解甲方公司的發(fā)展歷程、企業(yè)價值觀、經營理念等企業(yè)文化，增強乙方對公司的認同感和歸屬感。（二）培訓目標通過本次培訓，使乙方具備勝任即將入職崗位的專業(yè)技能和知識，熟悉甲方公司的規(guī)章制度和企業(yè)文化，能夠快速融入公司的工作環(huán)境，為公司創(chuàng)造價值。二、培訓時間和地點（一）培訓時間本次培訓自[培訓開始日期]起至[培訓結束日期]止，共計[X]天。具體的培訓日程安排如下：培訓階段培訓內容第一階段專業(yè)技能基礎課程第二階段專業(yè)技能實踐操作第三階段規(guī)章制度與企業(yè)文化培訓第四階段考核與總結（二）培訓地點培訓地點為甲方公司內的[具體培訓教室或場所名稱]，地址為[詳細地址]。如因特殊情況需要變更培訓地點，甲方應提前[X]個工作日通知乙方。三、雙方權利和義務（一）甲方的權利和義務1.權利（1）按照本協(xié)議的約定向乙方收取培訓費用。（2）對乙方在培訓期間的表現(xiàn)進行考核和評估，如乙方出現(xiàn)違反培訓紀律、不認真學習等情況，甲方有權采取相應的措施，包括但不限于警告、終止培訓等。（3）要求乙方保守在培訓過程中知悉的甲方公司的商業(yè)秘密和技術秘密。2.義務（1）按照本協(xié)議約定的培訓內容、時間和地點，為乙方提供專業(yè)、系統(tǒng)的培訓服務。（2）配備具有豐富專業(yè)知識和實踐經驗的培訓師資，確保培訓質量。（3）為乙方提供培訓所需的教材、資料和設備等資源。（4）在培訓結束后，為乙方提供培訓證明或相關的考核成績。（二）乙方的權利和義務1.權利（1）按照本協(xié)議的約定接受甲方提供的培訓服務。（2）對培訓內容、培訓方式等提出合理的意見和建議，甲方應予以認真考慮。（3）在培訓結束后，如乙方通過考核，有權獲得甲方提供的培訓證明或相關的考核成績，作為其入職的參考依據。2.義務（1）按照本協(xié)議的約定向甲方支付培訓費用。（2）遵守甲方公司的培訓紀律和規(guī)章制度，按時參加培訓，認真學習，積極完成培訓任務。（3）保守在培訓過程中知悉的甲方公司的商業(yè)秘密和技術秘密，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。（4）在培訓結束后，應按照約定入職甲方公司，并在甲方公司服務一定的期限。四、培訓費用及支付方式（一）培訓費用本次培訓的費用為人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。該費用包括培訓師資費用、教材資料費用、設備使用費用等與培訓相關的一切費用。（二）支付方式乙方應在本協(xié)議簽訂后的[X]個工作日內，將培訓費用一次性支付至甲方指定的銀行賬戶。甲方指定的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：[開戶銀行名稱]賬號：[銀行賬號]戶名：[甲方公司全稱]五、考核與評估（一）考核方式培訓結束后，甲方將對乙方進行考核，考核方式包括理論考試、實踐操作考核、日常表現(xiàn)評估等。具體的考核標準和權重如下：考核項目考核內容理論考試專業(yè)知識測試實踐操作考核實際技能操作日常表現(xiàn)評估學習態(tài)度、紀律遵守情況等（二）考核結果乙方的考核成績分為合格和不合格兩個等級?？己丝偝煽冞_到[X]分及以上的，視為合格；考核總成績低于[X]分的，視為不合格。（三）考核結果的處理1.如乙方考核合格，甲方將為乙方頒發(fā)培訓合格證書，并按照約定安排乙方入職甲方公司。2.如乙方考核不合格，甲方有權決定是否給予乙方一次補考機會。如乙方補考仍不合格，甲方有權終止本協(xié)議，乙方已支付的培訓費用不予退還。六、保密條款（一）保密內容甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中知悉的對方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息、經營信息等屬于保密信息的范疇。具體包括但不限于甲方公司的產品研發(fā)資料、生產工藝、營銷策略、客戶名單，乙方的個人隱私信息等。（二）保密義務1.雙方應采取必要的措施，確保保密信息不被泄露或不當使用。2.未經對方書面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用對方的保密信息。3.雙方在本協(xié)議終止后，仍應承擔保密義務，保密期限為自本協(xié)議終止之日起[X]年。（三）違約責任如一方違反保密義務，應向對方支付違約金人民幣[X]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。七、違約責任（一）甲方的違約責任1.如甲方未按照本協(xié)議約定的培訓內容、時間和地點為乙方提供培訓服務，乙方有權要求甲方按照未提供服務部分的費用進行退款，并承擔乙方因此遭受的損失。2.如甲方提供的培訓服務質量不符合約定標準，乙方有權要求甲方重新提供培訓服務或按照一定比例退還培訓費用。3.如甲方違反保密義務，應按照本協(xié)議保密條款的約定承擔違約責任。（二）乙方的違約責任1.如乙方未按照本協(xié)議約定的時間和金額支付培訓費用，每逾期一日，應按照未支付金額的[X]%向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的，甲方有權終止本協(xié)議，并要求乙方支付全部培訓費用及違約金。2.如乙方違反培訓紀律或規(guī)章制度，甲方有權視情節(jié)輕重給予相應的處理。如乙方的行為嚴重影響培訓秩序，甲方有權終止培訓，乙方已支付的培訓費用不予退還。3.如乙方違反保密義務，應按照本協(xié)議保密條款的約定承擔違約責任。4.如乙方在培訓結束后，未按照約定入職甲方公司或在甲方公司服務不滿約定的期限，應向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。八、爭議解決如甲乙雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、協(xié)議的變更和解除（一）協(xié)議的變更本協(xié)議的任何變更均需經甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面的變更協(xié)議。未經雙方書面同意，任何一方不得擅自變更本協(xié)議的條款。（二）協(xié)議的解除1.經甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.如因不可抗力或不可預見的原因導致本協(xié)議無法履行，雙方互不承擔違約責任，但應及時通知對方，并提供相關的證明文件。3.如一方嚴重違反本協(xié)議的約定，經另一方書面催告后仍未改正的，另一方有權解除本協(xié)議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、其他條款（一）本協(xié)議自甲乙雙