就業(yè)援助終止協(xié)議書范本甲方（援助方）：名稱：[甲方單位全稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方單位地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方（受援助方）：姓名：[乙方姓名]身份證號：[乙方身份證號碼]聯(lián)系地址：[乙方聯(lián)系地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]鑒于甲乙雙方此前就就業(yè)援助事宜簽訂了相關協(xié)議（以下簡稱“原協(xié)議”），原協(xié)議編號為[原協(xié)議編號]，現(xiàn)根據(jù)實際情況，經(jīng)雙方友好協(xié)商，一致同意終止該就業(yè)援助協(xié)議，并達成如下條款：一、就業(yè)援助服務回顧（一）援助服務內(nèi)容甲方自[起始日期]至[終止日期]期間，為乙方提供了以下就業(yè)援助服務：1.職業(yè)技能培訓：甲方組織乙方參加了[具體培訓課程名稱]的職業(yè)技能培訓，培訓地點為[培訓地點]，培訓時長共計[X]小時。培訓內(nèi)容涵蓋了[詳細培訓內(nèi)容，如操作技能、理論知識等]，旨在提升乙方在[相關行業(yè)]的就業(yè)能力。2.就業(yè)信息提供：甲方為乙方收集并提供了[具體數(shù)量]條就業(yè)崗位信息，涉及[列舉相關行業(yè)或企業(yè)名稱]等不同領域和企業(yè)。同時，甲方協(xié)助乙方對這些崗位信息進行篩選和分析，指導乙方撰寫簡歷和進行面試準備。3.就業(yè)指導與咨詢：甲方安排專業(yè)的就業(yè)指導人員為乙方提供了[具體次數(shù)]次一對一的就業(yè)指導與咨詢服務，內(nèi)容包括職業(yè)規(guī)劃、求職技巧、職場禮儀等方面，幫助乙方更好地適應職場環(huán)境。（二）援助服務成果在甲方的就業(yè)援助下，乙方取得了以下成果：1.乙方順利完成了職業(yè)技能培訓，并獲得了[相關技能證書名稱]。2.乙方通過甲方提供的就業(yè)信息，成功應聘到[就業(yè)單位名稱]，擔任[具體職位]，于[入職日期]正式入職。二、協(xié)議終止事項（一）終止日期本就業(yè)援助協(xié)議自[終止日期]起正式終止。自該日起，雙方在原協(xié)議項下的權利和義務均告終結，任何一方不再就原協(xié)議向對方主張任何權利或承擔任何義務，但本協(xié)議另有約定的除外。（二）費用結算1.甲方已按照原協(xié)議的約定，為乙方提供了就業(yè)援助服務，乙方無需向甲方支付任何額外的援助服務費用。2.若在就業(yè)援助過程中，乙方因參加培訓、考試等產(chǎn)生了應由乙方自行承擔的費用，如教材費、考試費等，乙方應在本協(xié)議簽訂之日起[X]日內(nèi)自行結清。（三）資料返還與保密1.乙方應在本協(xié)議終止后的[X]日內(nèi)，將甲方為其提供的所有資料（包括但不限于培訓教材、就業(yè)信息資料、個人簡歷等）返還給甲方，或按照甲方的要求進行銷毀。2.雙方應對在就業(yè)援助過程中知悉的對方商業(yè)秘密、個人隱私等信息予以保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。保密期限自本協(xié)議終止之日起[X]年。三、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照本協(xié)議的約定返還相關資料并履行保密義務。若乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權追究乙方的違約責任。2.義務在協(xié)議終止后，為乙方提供必要的協(xié)助和配合，如應乙方要求出具相關證明文件等。對乙方在就業(yè)援助過程中提供的個人信息和相關資料予以保密。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本協(xié)議的約定提供必要的協(xié)助和配合。對甲方提供的就業(yè)援助服務質(zhì)量進行評價和反饋。2.義務按照本協(xié)議的約定返還相關資料并履行保密義務。不得利用甲方提供的就業(yè)援助服務和信息從事任何違法違規(guī)或損害甲方利益的行為。四、違約責任（一）甲方違約責任若甲方未按照本協(xié)議的約定履行義務，如未在規(guī)定時間內(nèi)為乙方提供必要的協(xié)助和配合、違反保密義務等，應承擔相應的違約責任。具體違約責任為：甲方應向乙方支付違約金[具體金額或計算方式]，并賠償乙方因此遭受的損失。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協(xié)議的約定返還相關資料或履行保密義務，應承擔相應的違約責任。具體違約責任為：乙方應向甲方支付違約金[具體金額或計算方式]，并賠償甲方因此遭受的損失。2.若乙方利用甲方提供的就業(yè)援助服務和信息從事違法違規(guī)或損害甲方利益的行為，乙方應承擔全部法律責任，并賠償甲方因此遭受的一切損失，包括但不限于經(jīng)濟損失、名譽損失等。五、爭議解決（一）協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商應在爭議發(fā)生之日起[X]日內(nèi)進行，雙方應本著誠實信用、互諒互讓的原則，積極尋求解決方案。（二）訴訟解決若協(xié)商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。在訴訟過程中，雙方應遵守法律法規(guī)的規(guī)定，積極配合法院的審理工作。六、其他條款（一）協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（二）通知與送達1.雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)出的任何通知或其他書面文件，均應以書面形式送達對方。通知可以采用直接送達、郵寄送達、電子郵件送達等方式。2.若采用直接送達方式，送達日期為對方簽收之日；若采用郵寄送達方式，送達日期為郵件發(fā)出后[X]日；若采用電子郵件送達方式，送達日期為郵件發(fā)送成功之日。（三）協(xié)議變更與補充本協(xié)議的任何變更或補充均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：[甲方單位公章]法定代表人或授權代表（簽字）