糧油企業(yè)法律知識(shí)培訓(xùn)課件_第1頁
糧油企業(yè)法律知識(shí)培訓(xùn)課件_第2頁
糧油企業(yè)法律知識(shí)培訓(xùn)課件_第3頁
糧油企業(yè)法律知識(shí)培訓(xùn)課件_第4頁
糧油企業(yè)法律知識(shí)培訓(xùn)課件_第5頁
已閱讀5頁,還剩22頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

匯報(bào)人:XX糧油企業(yè)法律知識(shí)培訓(xùn)課件目錄01.糧油企業(yè)法律基礎(chǔ)02.合同法律實(shí)務(wù)03.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)04.勞動(dòng)法律規(guī)范05.食品安全法規(guī)06.企業(yè)合規(guī)經(jīng)營糧油企業(yè)法律基礎(chǔ)01法律法規(guī)概述合同法調(diào)整合同關(guān)系,保障糧油貿(mào)易合同權(quán)益。質(zhì)量安全法規(guī)定糧油質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及監(jiān)管處罰。0102行業(yè)相關(guān)法律規(guī)定糧油質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及監(jiān)管處罰。糧油質(zhì)量法保障糧油產(chǎn)品安全,規(guī)定相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及監(jiān)管。食品安全法法律責(zé)任與義務(wù)法律義務(wù)概述企業(yè)應(yīng)遵守的法定要求法律責(zé)任詳解違法后需承擔(dān)的不利后果合同法律實(shí)務(wù)02合同訂立與履行要約承諾,書面成立合同訂立流程全面履行,誠信為本合同履行原則合同風(fēng)險(xiǎn)防范細(xì)致審查合同內(nèi)容,確保條款合法、明確,避免潛在法律風(fēng)險(xiǎn)。審查合同條款建立完善的合同檔案管理制度,確保合同資料完整,便于查閱和追蹤。管理合同檔案合同糾紛處理首選方式,直接溝通或第三方調(diào)解達(dá)成和解。協(xié)商調(diào)解仲裁高效保密,訴訟具有強(qiáng)制執(zhí)行力。仲裁訴訟知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)03知識(shí)產(chǎn)權(quán)概述智力成果所有權(quán)著作權(quán)專利權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)定義知識(shí)產(chǎn)權(quán)類型糧油產(chǎn)品專利申請(qǐng)?zhí)岢錾暾?qǐng)到獲得證書申請(qǐng)基本流程請(qǐng)求書、說明書等申請(qǐng)所需材料商標(biāo)注冊(cè)與保護(hù)確立法律地位,獲專用權(quán)注冊(cè)目的流程防侵權(quán),維權(quán)益,保信譽(yù)保護(hù)意義措施勞動(dòng)法律規(guī)范04勞動(dòng)合同管理保障雙方權(quán)益,促和諧勞動(dòng)關(guān)系管理重要性訂立、履行、變更、解除、終止管理內(nèi)容員工權(quán)益保障確保員工獲得合法工資,不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn),加班有加班費(fèi)。勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益01保障員工享有法定節(jié)假日、年假等休息休假權(quán)利,維護(hù)身心健康。休息休假權(quán)益02勞動(dòng)爭議解決協(xié)商不成時(shí),可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或提起訴訟,維護(hù)合法權(quán)益。仲裁訴訟通過溝通協(xié)商,雙方達(dá)成和解,快速解決勞動(dòng)爭議。調(diào)解協(xié)商食品安全法規(guī)05食品安全標(biāo)準(zhǔn)食品安全標(biāo)準(zhǔn)是強(qiáng)制執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn),保障公眾健康。強(qiáng)制執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)包括有害物質(zhì)限量、添加劑使用、營養(yǎng)要求及檢驗(yàn)方法等。標(biāo)準(zhǔn)涵蓋內(nèi)容食品安全監(jiān)管監(jiān)管主要內(nèi)容生產(chǎn)流通全程監(jiān)管監(jiān)管主要方法日常抽檢信用管理違法違規(guī)后果消費(fèi)者可獲價(jià)款十倍或損失三倍賠償。民事責(zé)任賠償01視情節(jié)給予警告、罰款、吊銷許可證等。行政責(zé)任處罰02企業(yè)合規(guī)經(jīng)營06合規(guī)管理體系建立全面的合規(guī)管理制度,明確合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)和操作流程。制度建設(shè)識(shí)別潛在合規(guī)風(fēng)險(xiǎn),制定防控措施,確保企業(yè)合法合規(guī)運(yùn)營。風(fēng)險(xiǎn)防控防范商業(yè)賄賂明確禁止賄賂行為,涵蓋采購、銷售等環(huán)節(jié)制定合規(guī)政策普及法律法規(guī),通過案例分析增強(qiáng)合規(guī)意識(shí)加強(qiáng)員工培訓(xùn)暢通舉報(bào)渠道,保護(hù)舉報(bào)人,獎(jiǎng)勵(lì)屬

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論