電腦圖文設(shè)計(jì)制作公司勞動(dòng)協(xié)議甲方（用人單位）：________________電腦圖文設(shè)計(jì)制作公司乙方（勞動(dòng)者）：___________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方遵循平等、自愿、公平、誠信的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、合同期限1.本協(xié)議自____年__月__日起至____年__月__日止，其中試用期為____個(gè)月。二、工作內(nèi)容2.甲方安排乙方從事電腦圖文設(shè)計(jì)制作工作，乙方應(yīng)按照甲方的要求按時(shí)完成工作任務(wù)。三、工作地點(diǎn)3.乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地，如因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。四、工作時(shí)間4.甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，乙方每周工作5天，每天工作8小時(shí)。如因工作需要，甲方有權(quán)安排乙方加班，并按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。五、勞動(dòng)報(bào)酬5.甲方根據(jù)乙方的崗位、技能、工作業(yè)績等因素，確定乙方的工資待遇。乙方的工資為每月____元，其中試用期工資為轉(zhuǎn)正工資的80%。6.甲方按月支付乙方工資，發(fā)放時(shí)間為每月____日，如遇法定節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日發(fā)放。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇7.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.甲方按照國家規(guī)定為乙方提供帶薪年休假、婚喪假、產(chǎn)假等福利待遇。七、勞動(dòng)紀(jì)律9.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，保守甲方的商業(yè)秘密。10.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過、降級、解除勞動(dòng)合同等處理。八、合同的變更、解除和終止11.在合同期限內(nèi)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更、解除本協(xié)議。12.乙方在試用期內(nèi)提前3天通知甲方，可以解除本協(xié)議。轉(zhuǎn)正后，乙方提前30天書面通知甲方，可以解除本協(xié)議。13.甲乙雙方因法定事由解除本協(xié)議的，應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定辦理。九、違約責(zé)任14.甲乙雙方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、爭議解決15.本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_________________甲方代表（簽字）：_________________簽字日期：___________