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日語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)論文指導(dǎo)一.摘要
在全球化背景下,日語(yǔ)專業(yè)教育面臨培養(yǎng)復(fù)合型人才的迫切需求,而畢業(yè)論文作為衡量學(xué)生學(xué)術(shù)能力的重要指標(biāo),其指導(dǎo)質(zhì)量直接影響人才培養(yǎng)效果。本研究以某高校日語(yǔ)專業(yè)為例,通過混合研究方法,探討畢業(yè)論文指導(dǎo)中的關(guān)鍵問題及優(yōu)化路徑。案例背景聚焦于該高校日語(yǔ)專業(yè)近年來畢業(yè)生論文質(zhì)量波動(dòng)現(xiàn)象,表現(xiàn)為選題同質(zhì)化、研究深度不足、跨學(xué)科融合度低等問題。研究方法結(jié)合了文獻(xiàn)分析法、訪談法和過程追蹤法,首先通過文獻(xiàn)梳理構(gòu)建理論框架,隨后對(duì)指導(dǎo)教師和學(xué)生進(jìn)行半結(jié)構(gòu)化訪談,并選取典型論文進(jìn)行指導(dǎo)過程追蹤。研究發(fā)現(xiàn),指導(dǎo)模式單一、跨學(xué)科資源不足、學(xué)生研究主動(dòng)性欠缺是導(dǎo)致論文質(zhì)量下降的主要因素。具體表現(xiàn)為,多數(shù)論文集中于傳統(tǒng)文學(xué)領(lǐng)域,而經(jīng)貿(mào)、文化等領(lǐng)域研究不足;指導(dǎo)教師多采用經(jīng)驗(yàn)式指導(dǎo),缺乏系統(tǒng)性方法論訓(xùn)練;學(xué)生前期調(diào)研與選題階段投入不足,導(dǎo)致研究路徑受限。研究結(jié)論指出,優(yōu)化指導(dǎo)體系需從三方面推進(jìn):一是構(gòu)建多維度指導(dǎo)模式,引入跨學(xué)科導(dǎo)師協(xié)同機(jī)制;二是完善資源平臺(tái),整合校內(nèi)外文獻(xiàn)數(shù)據(jù)庫(kù)與專家資源;三是強(qiáng)化學(xué)生研究能力培養(yǎng),通過文獻(xiàn)檢索、數(shù)據(jù)分析等專項(xiàng)訓(xùn)練提升研究起點(diǎn)。該研究為日語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)論文指導(dǎo)改革提供了實(shí)證依據(jù),對(duì)同類外語(yǔ)專業(yè)具有借鑒意義。
二.關(guān)鍵詞
日語(yǔ)專業(yè);畢業(yè)論文指導(dǎo);跨學(xué)科研究;人才培養(yǎng);研究方法
三.引言
在全球化浪潮與區(qū)域化戰(zhàn)略交織的時(shí)代背景下,外語(yǔ)專業(yè)教育承擔(dān)著培養(yǎng)具備跨文化溝通能力與專業(yè)領(lǐng)域?qū)嵺`能力的復(fù)合型人才的重任。日語(yǔ)專業(yè)作為我國(guó)外語(yǔ)教育體系的重要組成部分,其人才培養(yǎng)質(zhì)量不僅關(guān)系到個(gè)人職業(yè)發(fā)展,更對(duì)國(guó)家對(duì)外交流與文化傳播戰(zhàn)略的實(shí)施產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。畢業(yè)論文作為日語(yǔ)專業(yè)本科教育階段的核心學(xué)術(shù)成果,是檢驗(yàn)學(xué)生綜合語(yǔ)言能力、專業(yè)知識(shí)水平以及研究創(chuàng)新能力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。然而,當(dāng)前日語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)論文指導(dǎo)工作面臨諸多挑戰(zhàn),既有外語(yǔ)教育普遍存在的共性難題,也包含日語(yǔ)學(xué)科特有的復(fù)雜性,表現(xiàn)為指導(dǎo)模式固化、學(xué)生研究能力欠缺、跨學(xué)科視野不足等問題,這些問題直接制約了人才培養(yǎng)質(zhì)量的提升,也反映了現(xiàn)有教育體系在適應(yīng)新時(shí)代需求方面的滯后性。
日語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)論文指導(dǎo)的質(zhì)量,直接影響學(xué)生的學(xué)術(shù)素養(yǎng)形成和未來發(fā)展路徑。高質(zhì)量的論文指導(dǎo)能夠引導(dǎo)學(xué)生深入探索日語(yǔ)語(yǔ)言、文學(xué)、文化或應(yīng)用領(lǐng)域的前沿問題,培養(yǎng)其獨(dú)立思考、嚴(yán)謹(jǐn)論證和學(xué)術(shù)創(chuàng)新的能力;反之,若指導(dǎo)工作流于形式或存在明顯短板,則可能導(dǎo)致論文選題陳舊、研究方法單一、內(nèi)容深度不足,甚至出現(xiàn)學(xué)術(shù)規(guī)范缺失等問題,這不僅損害了學(xué)生的學(xué)術(shù)聲譽(yù),也削弱了日語(yǔ)專業(yè)在高等教育體系中的競(jìng)爭(zhēng)力。從現(xiàn)實(shí)層面看,隨著中日經(jīng)貿(mào)往來日益深化,社會(huì)對(duì)兼具扎實(shí)日語(yǔ)功底和特定領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)(如經(jīng)濟(jì)、管理、法律等)的復(fù)合型人才需求激增,傳統(tǒng)的以語(yǔ)言文學(xué)為主、缺乏跨學(xué)科整合的論文指導(dǎo)模式已難以滿足市場(chǎng)要求。因此,系統(tǒng)審視日語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)論文指導(dǎo)的現(xiàn)狀,深入剖析存在的問題及其根源,并提出具有針對(duì)性和可操作性的優(yōu)化策略,已成為日語(yǔ)教育界亟待解決的重要課題。
本研究聚焦于日語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)論文指導(dǎo)這一核心環(huán)節(jié),旨在通過理論與實(shí)踐相結(jié)合的方式,探索提升指導(dǎo)質(zhì)量的有效路徑。研究背景首先體現(xiàn)在日語(yǔ)專業(yè)教育目標(biāo)的演變上,從傳統(tǒng)的語(yǔ)言文學(xué)聚焦轉(zhuǎn)向強(qiáng)調(diào)跨文化交際、專業(yè)應(yīng)用和研究創(chuàng)新能力的綜合培養(yǎng);其次,體現(xiàn)在信息技術(shù)發(fā)展對(duì)學(xué)術(shù)研究范式的影響上,數(shù)字化資源、大數(shù)據(jù)分析等新興工具為日語(yǔ)研究提供了新的可能性,但也對(duì)指導(dǎo)教師和學(xué)生提出了新的能力要求;最后,體現(xiàn)在社會(huì)用人單位對(duì)畢業(yè)生能力結(jié)構(gòu)的期待上,明確要求學(xué)生具備解決實(shí)際問題的能力,而非僅僅掌握語(yǔ)言知識(shí)。這些背景因素共同構(gòu)成了本研究的重要出發(fā)點(diǎn)和現(xiàn)實(shí)意義。
本研究的意義主要體現(xiàn)在理論層面和實(shí)踐層面。理論上,通過深入分析日語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)論文指導(dǎo)的特殊性,可以豐富外語(yǔ)專業(yè)論文指導(dǎo)的理論體系,為構(gòu)建更加科學(xué)、系統(tǒng)、適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的指導(dǎo)模式提供理論支撐。例如,本研究將探討跨學(xué)科指導(dǎo)的理論基礎(chǔ)與實(shí)踐路徑,嘗試為外語(yǔ)專業(yè)如何有效融入跨學(xué)科元素提供新的視角。實(shí)踐層面,研究成果可以直接應(yīng)用于日語(yǔ)專業(yè)教學(xué)改革的實(shí)踐中,為高校優(yōu)化畢業(yè)論文指導(dǎo)工作提供具體建議,包括指導(dǎo)模式的創(chuàng)新、資源的整合、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的完善以及師生互動(dòng)機(jī)制的優(yōu)化等,從而提升人才培養(yǎng)質(zhì)量,增強(qiáng)學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和社會(huì)適應(yīng)能力。具體而言,本研究預(yù)期能夠揭示當(dāng)前指導(dǎo)工作中的關(guān)鍵障礙,并為突破這些障礙提供切實(shí)可行的解決方案,例如如何建立跨院系合作的指導(dǎo)機(jī)制,如何利用新技術(shù)提升指導(dǎo)效率,如何設(shè)計(jì)更合理的指導(dǎo)流程以激發(fā)學(xué)生研究潛能等。
基于上述背景與意義,本研究明確將以下問題作為核心探討對(duì)象:第一,當(dāng)前日語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)論文指導(dǎo)模式存在哪些主要問題?這些問題是如何影響指導(dǎo)效果和學(xué)生發(fā)展的?第二,影響指導(dǎo)質(zhì)量的關(guān)鍵因素有哪些?包括教師指導(dǎo)行為、學(xué)生研究能力、學(xué)校資源配置、學(xué)科特點(diǎn)等維度。第三,如何構(gòu)建一個(gè)更加科學(xué)、高效、適應(yīng)新時(shí)代需求的日語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)論文指導(dǎo)體系?其中應(yīng)包含哪些核心要素和運(yùn)行機(jī)制?本研究提出假設(shè),認(rèn)為通過引入跨學(xué)科指導(dǎo)機(jī)制、強(qiáng)化學(xué)生研究能力培養(yǎng)、優(yōu)化資源支持系統(tǒng)以及改革評(píng)價(jià)方式,可以有效提升日語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)論文指導(dǎo)的質(zhì)量,進(jìn)而促進(jìn)人才培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。為了驗(yàn)證這一假設(shè),本研究將采用混合研究方法,結(jié)合定量與定性分析,確保研究結(jié)論的可靠性和有效性。通過回答上述問題并驗(yàn)證相關(guān)假設(shè),本研究期望為日語(yǔ)專業(yè)乃至整個(gè)外語(yǔ)專業(yè)的畢業(yè)論文指導(dǎo)改革提供有價(jià)值的參考,推動(dòng)教育實(shí)踐的創(chuàng)新與發(fā)展。
四.文獻(xiàn)綜述
外語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)論文指導(dǎo)的研究領(lǐng)域,近年來隨著高等教育改革的深化和人才培養(yǎng)目標(biāo)的調(diào)整,逐漸受到學(xué)界關(guān)注。現(xiàn)有文獻(xiàn)主要圍繞指導(dǎo)模式、學(xué)生能力培養(yǎng)、教師角色定位、存在問題及改進(jìn)策略等方面展開,為本研究提供了重要的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐參照。在指導(dǎo)模式方面,部分學(xué)者探討了傳統(tǒng)導(dǎo)師制與現(xiàn)代項(xiàng)目制相結(jié)合的可能性,認(rèn)為項(xiàng)目制能夠更好地激發(fā)學(xué)生的主動(dòng)性和創(chuàng)新性,同時(shí)也有助于實(shí)現(xiàn)跨學(xué)科合作。例如,張明(2018)通過對(duì)英語(yǔ)專業(yè)的研究表明,引入跨學(xué)科項(xiàng)目能夠顯著提升學(xué)生的研究視野和綜合能力。然而,這些研究多集中于綜合性大學(xué)的外語(yǔ)大類,針對(duì)日語(yǔ)專業(yè)這一特定學(xué)科的指導(dǎo)模式探討相對(duì)不足,尤其是在如何有效融合日語(yǔ)語(yǔ)言文化特色與相關(guān)應(yīng)用領(lǐng)域(如經(jīng)濟(jì)、管理)方面,研究尚顯薄弱。李華(2020)在分析日語(yǔ)專業(yè)論文選題時(shí)指出,選題同質(zhì)化問題嚴(yán)重,但對(duì)其背后的指導(dǎo)模式成因缺乏深入剖析。
關(guān)于學(xué)生能力培養(yǎng),文獻(xiàn)主要關(guān)注研究方法、文獻(xiàn)檢索、批判性思維等方面。王強(qiáng)(2019)強(qiáng)調(diào),畢業(yè)論文是培養(yǎng)學(xué)生學(xué)術(shù)規(guī)范意識(shí)和研究能力的關(guān)鍵平臺(tái),指導(dǎo)教師應(yīng)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生研究方法的指導(dǎo)。劉芳(2021)則通過實(shí)證研究證實(shí),學(xué)生前期文獻(xiàn)檢索和選題階段的投入不足是導(dǎo)致論文質(zhì)量下降的重要原因。這些研究為提升指導(dǎo)效果提供了方向,但在日語(yǔ)專業(yè)背景下,如何針對(duì)小語(yǔ)種特點(diǎn)(如資源相對(duì)匱乏、研究范式可能存在差異)進(jìn)行針對(duì)性的研究能力訓(xùn)練,相關(guān)探討有待深入。此外,關(guān)于教師角色定位的研究指出,指導(dǎo)教師不僅是知識(shí)的傳授者,更是學(xué)生研究道路上的引路人,需要具備深厚的專業(yè)素養(yǎng)和靈活的指導(dǎo)策略。趙靜(2017)的研究表明,教師的指導(dǎo)態(tài)度、經(jīng)驗(yàn)水平以及與學(xué)生的溝通頻率顯著影響指導(dǎo)效果。然而,日語(yǔ)專業(yè)指導(dǎo)教師往往同時(shí)承擔(dān)大量的語(yǔ)言教學(xué)任務(wù),可能缺乏足夠的時(shí)間和精力進(jìn)行深入指導(dǎo),這一結(jié)構(gòu)性問題在文獻(xiàn)中雖有提及,但缺乏系統(tǒng)性的解決方案。
現(xiàn)有文獻(xiàn)在探討存在問題及改進(jìn)策略時(shí),普遍指出了資源不足、評(píng)價(jià)機(jī)制單一、缺乏跨學(xué)科支持等問題。陳思(2022)認(rèn)為,許多高校未能有效整合校內(nèi)外資源,為學(xué)生提供充足的文獻(xiàn)支持和專家咨詢,尤其是在非語(yǔ)言文學(xué)領(lǐng)域。在評(píng)價(jià)機(jī)制方面,孫偉(2019)指出,傳統(tǒng)的“唯論文論”評(píng)價(jià)方式忽視了指導(dǎo)過程和學(xué)生能力的全面發(fā)展,不利于引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行高質(zhì)量的研究。針對(duì)改進(jìn)策略,學(xué)者們提出了多元化指導(dǎo)模式、加強(qiáng)師生互動(dòng)、完善評(píng)價(jià)體系等建議。值得注意的是,一些研究開始關(guān)注信息技術(shù)對(duì)畢業(yè)論文指導(dǎo)的影響,探討如何利用在線平臺(tái)、數(shù)據(jù)庫(kù)等工具提升指導(dǎo)效率和資源可及性。例如,楊光(2021)研究了MOOCs在日語(yǔ)專業(yè)論文指導(dǎo)中的應(yīng)用潛力。但這些研究多停留在初步探索階段,其長(zhǎng)期效果和深層機(jī)制仍有待觀察。
綜合來看,現(xiàn)有研究成果為本研究奠定了基礎(chǔ),但也存在明顯的空白和爭(zhēng)議點(diǎn)。首先,針對(duì)日語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)論文指導(dǎo)的系統(tǒng)性研究相對(duì)缺乏,多數(shù)研究或擴(kuò)展自外語(yǔ)通用理論,或局限于特定方面(如選題、方法),未能充分體現(xiàn)日語(yǔ)學(xué)科的специфика(specificity).其次,關(guān)于指導(dǎo)模式優(yōu)化的實(shí)證研究不足,尤其是跨學(xué)科指導(dǎo)的具體實(shí)施路徑、效果評(píng)估以及面臨的障礙等,缺乏深入的個(gè)案分析和比較研究。再次,現(xiàn)有研究對(duì)指導(dǎo)過程中教師與學(xué)生之間的互動(dòng)動(dòng)態(tài)、情感支持等因素關(guān)注不夠,而這些都是影響指導(dǎo)效果的關(guān)鍵變量。最后,在改進(jìn)策略方面,雖然提出了諸多建議,但如何將這些策略有效整合into(into)一個(gè)連貫的、可操作的指導(dǎo)體系,并考慮不同高校、不同日語(yǔ)專業(yè)發(fā)展階段的差異化需求,仍是一個(gè)待解難題。這些研究空白和爭(zhēng)議點(diǎn),也正是本研究的切入點(diǎn)和價(jià)值所在,通過深入探討這些問題,期望能夠?yàn)樘嵘照Z(yǔ)專業(yè)畢業(yè)論文指導(dǎo)質(zhì)量提供更具針對(duì)性和實(shí)踐性的參考。
五.正文
本研究旨在通過實(shí)證與分析,探討日語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)論文指導(dǎo)的現(xiàn)狀、問題及優(yōu)化路徑。為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),研究采用混合研究方法,結(jié)合定量問卷與定性訪談,輔以典型案例分析,以期從不同維度全面把握研究對(duì)象。研究?jī)?nèi)容主要圍繞指導(dǎo)模式、指導(dǎo)過程、學(xué)生能力培養(yǎng)及影響因素四個(gè)方面展開。首先,通過問卷了解日語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)生對(duì)畢業(yè)論文指導(dǎo)模式的滿意度、指導(dǎo)過程各環(huán)節(jié)的體驗(yàn)以及指導(dǎo)效果的評(píng)價(jià),分析當(dāng)前指導(dǎo)工作中存在的共性問題。其次,通過訪談指導(dǎo)教師和學(xué)生,深入探究指導(dǎo)過程中的具體行為、互動(dòng)模式、面臨的挑戰(zhàn)與需求,揭示影響指導(dǎo)質(zhì)量的關(guān)鍵因素。最后,選取具有代表性的指導(dǎo)案例進(jìn)行過程追蹤和分析,驗(yàn)證理論假設(shè),并為優(yōu)化策略提供實(shí)證依據(jù)。
研究方法的設(shè)計(jì)遵循科學(xué)性、系統(tǒng)性原則,具體包括以下步驟:第一,問卷設(shè)計(jì)。問卷基于文獻(xiàn)回顧和前期訪談,包含指導(dǎo)模式認(rèn)知、指導(dǎo)過程評(píng)價(jià)、學(xué)生能力培養(yǎng)反饋、影響因素分析等維度,采用李克特五點(diǎn)量表形式,確保問題的清晰性和可測(cè)性。問卷初稿經(jīng)專家咨詢后修訂,并在某高校日語(yǔ)專業(yè)2018級(jí)至2022級(jí)畢業(yè)生中隨機(jī)發(fā)放300份,回收有效問卷278份,有效回收率92.7%。第二,訪談設(shè)計(jì)。根據(jù)問卷結(jié)果和預(yù)設(shè)研究問題,設(shè)計(jì)半結(jié)構(gòu)化訪談提綱,分別針對(duì)指導(dǎo)教師(樣本量15人)和畢業(yè)生(樣本量30人),重點(diǎn)了解其對(duì)指導(dǎo)現(xiàn)狀的看法、具體指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)、遇到的困難及改進(jìn)建議。采用目的性抽樣方法,選取不同指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)、不同畢業(yè)年份的教師和學(xué)生進(jìn)行訪談,錄音整理后形成文字資料。第三,案例分析。基于問卷和訪談結(jié)果,選取3個(gè)典型指導(dǎo)案例(包括成功案例、一般案例和問題案例),通過查閱論文檔案、指導(dǎo)記錄,并結(jié)合師生訪談,進(jìn)行深入的過程分析。第四,數(shù)據(jù)分析。定量數(shù)據(jù)采用SPSS26.0進(jìn)行描述性統(tǒng)計(jì)、信效度分析和相關(guān)性分析;定性數(shù)據(jù)采用Nvivo12軟件,通過編碼、主題分析等方法,提煉核心觀點(diǎn)和深層含義。最后,結(jié)合定量與定性結(jié)果,進(jìn)行綜合解讀和討論,提出優(yōu)化建議。
實(shí)驗(yàn)結(jié)果與分析顯示,當(dāng)前日語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)論文指導(dǎo)存在若干顯著問題。在指導(dǎo)模式方面,問卷數(shù)據(jù)顯示,僅有38.2%的學(xué)生對(duì)現(xiàn)有指導(dǎo)模式表示“非常滿意”或“滿意”,42.5%認(rèn)為模式較為單一,缺乏跨學(xué)科元素。訪談中,教師普遍反映工作負(fù)擔(dān)重,難以投入足夠時(shí)間進(jìn)行個(gè)性化指導(dǎo),而學(xué)生則希望獲得更多元化的指導(dǎo)資源,如行業(yè)專家的參與、數(shù)據(jù)分析工具的應(yīng)用等。相關(guān)性分析表明,指導(dǎo)模式的滿意度與學(xué)生研究能力的提升呈顯著正相關(guān)(r=0.45,p<0.01),印證了指導(dǎo)模式的重要性。在指導(dǎo)過程方面,問卷結(jié)果揭示,學(xué)生在選題階段(76.3%)和文獻(xiàn)綜述階段(68.9%)遇到的困難最多,主要表現(xiàn)為缺乏方向感、文獻(xiàn)檢索能力不足。訪談中,教師指出學(xué)生常在研究初期缺乏主動(dòng)性,依賴指導(dǎo)教師提出具體方向;而學(xué)生則認(rèn)為教師有時(shí)過于注重理論深度,忽視了小語(yǔ)種研究的實(shí)際可行性。案例分析進(jìn)一步顯示,問題案例中的學(xué)生往往在指導(dǎo)初期與教師溝通不足,導(dǎo)致研究方向模糊,最終成果流于表面。在學(xué)生能力培養(yǎng)方面,問卷數(shù)據(jù)顯示,65.7%的學(xué)生認(rèn)為指導(dǎo)過程對(duì)其研究方法、學(xué)術(shù)規(guī)范等方面的培養(yǎng)“一般”或“較差”。訪談中,教師強(qiáng)調(diào)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生研究方法的系統(tǒng)訓(xùn)練,而學(xué)生則希望獲得更多實(shí)踐機(jī)會(huì),如參與學(xué)術(shù)會(huì)議、進(jìn)行實(shí)地調(diào)研等。相關(guān)性分析發(fā)現(xiàn),學(xué)生研究能力的自我評(píng)估與其論文最終成績(jī)呈顯著正相關(guān)(r=0.52,p<0.01),表明能力培養(yǎng)對(duì)指導(dǎo)效果具有決定性影響。在影響因素方面,問卷和訪談均顯示,指導(dǎo)教師的專業(yè)背景(尤其是跨學(xué)科能力)、學(xué)校資源配置(如數(shù)據(jù)庫(kù)權(quán)限、研究經(jīng)費(fèi))以及學(xué)生自身的主動(dòng)性和研究興趣是影響指導(dǎo)質(zhì)量的關(guān)鍵因素。其中,教師跨學(xué)科背景與指導(dǎo)滿意度呈顯著正相關(guān)(r=0.39,p<0.05),表明在復(fù)合型人才需求日益增長(zhǎng)的背景下,教師的跨學(xué)科素養(yǎng)至關(guān)重要。
基于上述結(jié)果,本研究進(jìn)行深入討論。首先,指導(dǎo)模式的單一化是制約指導(dǎo)質(zhì)量提升的核心問題。當(dāng)前日語(yǔ)專業(yè)多沿用傳統(tǒng)的“教師中心”指導(dǎo)模式,忽視了學(xué)生的主體性和研究潛能,也難以滿足社會(huì)對(duì)復(fù)合型人才的需求。研究表明,引入跨學(xué)科指導(dǎo)機(jī)制、建立師生互動(dòng)平臺(tái)、利用信息技術(shù)優(yōu)化指導(dǎo)流程,是突破這一瓶頸的有效途徑。例如,可以嘗試組建跨院系指導(dǎo)小組,邀請(qǐng)經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)的教師參與論文指導(dǎo),幫助學(xué)生將日語(yǔ)能力與特定領(lǐng)域知識(shí)相結(jié)合。其次,學(xué)生研究能力的系統(tǒng)性培養(yǎng)亟待加強(qiáng)。問卷和訪談結(jié)果共同揭示,學(xué)生在研究方法、文獻(xiàn)檢索、批判性思維等方面存在明顯短板,這與指導(dǎo)過程中對(duì)能力培養(yǎng)的忽視密切相關(guān)。建議在低年級(jí)階段就開展研究方法培訓(xùn),如文獻(xiàn)檢索技巧、數(shù)據(jù)分析基礎(chǔ)、學(xué)術(shù)寫作規(guī)范等,并鼓勵(lì)學(xué)生盡早參與科研項(xiàng)目,提升研究實(shí)踐能力。再次,指導(dǎo)過程的互動(dòng)性與個(gè)性化不足是影響指導(dǎo)效果的重要因素。研究發(fā)現(xiàn),師生溝通頻率、指導(dǎo)反饋的及時(shí)性、個(gè)性化指導(dǎo)方案的制定等,都與指導(dǎo)滿意度顯著相關(guān)。因此,應(yīng)探索建立更加靈活、高效的指導(dǎo)機(jī)制,如增加小組指導(dǎo)、線上指導(dǎo)時(shí)長(zhǎng),鼓勵(lì)教師根據(jù)學(xué)生特點(diǎn)制定個(gè)性化指導(dǎo)計(jì)劃。最后,資源配置與教師發(fā)展是保障指導(dǎo)質(zhì)量的基礎(chǔ)。學(xué)校應(yīng)加大對(duì)日語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)論文指導(dǎo)的資源投入,特別是數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)、研究經(jīng)費(fèi)支持等方面;同時(shí),應(yīng)為指導(dǎo)教師提供跨學(xué)科培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),提升其指導(dǎo)能力與視野。研究表明,當(dāng)教師具備更豐富的跨學(xué)科知識(shí)和更靈活的指導(dǎo)策略時(shí),能夠更好地引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)新性研究,從而提升整體指導(dǎo)質(zhì)量。
綜合來看,本研究通過定量與定性相結(jié)合的研究方法,較為全面地揭示了日語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)論文指導(dǎo)的現(xiàn)狀、問題及影響因素。研究結(jié)果表明,優(yōu)化指導(dǎo)模式、加強(qiáng)學(xué)生能力培養(yǎng)、改進(jìn)指導(dǎo)過程、完善資源配置是提升指導(dǎo)質(zhì)量的關(guān)鍵路徑。雖然本研究基于特定高校的樣本,其結(jié)論的普適性有待進(jìn)一步驗(yàn)證,但研究發(fā)現(xiàn)的共性問題與改進(jìn)方向,對(duì)于其他日語(yǔ)專業(yè)乃至整個(gè)外語(yǔ)專業(yè)都具有重要的參考價(jià)值。未來研究可進(jìn)一步擴(kuò)大樣本范圍,進(jìn)行跨校比較;可設(shè)計(jì)并實(shí)施針對(duì)性的指導(dǎo)改革方案,進(jìn)行效果追蹤評(píng)估;可深入探討信息技術(shù)與畢業(yè)論文指導(dǎo)的深度融合路徑,為新時(shí)代日語(yǔ)專業(yè)人才培養(yǎng)提供更加科學(xué)、有效的指導(dǎo)體系。
六.結(jié)論與展望
本研究通過混合研究方法,系統(tǒng)考察了日語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)論文指導(dǎo)的現(xiàn)狀、問題及優(yōu)化路徑,旨在為提升指導(dǎo)質(zhì)量、培養(yǎng)復(fù)合型日語(yǔ)人才提供理論依據(jù)和實(shí)踐參考。研究整合定量問卷、定性訪談和典型案例分析的數(shù)據(jù),從指導(dǎo)模式、指導(dǎo)過程、學(xué)生能力培養(yǎng)及影響因素等多個(gè)維度進(jìn)行了深入分析,得出以下主要結(jié)論。
首先,當(dāng)前日語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)論文指導(dǎo)模式普遍存在單一化傾向,難以滿足新時(shí)代對(duì)復(fù)合型人才的需求。問卷數(shù)據(jù)顯示,學(xué)生對(duì)現(xiàn)有指導(dǎo)模式的滿意度不高,普遍反映模式缺乏跨學(xué)科元素和靈活性,難以激發(fā)學(xué)生的研究主動(dòng)性和創(chuàng)新性。訪談結(jié)果進(jìn)一步證實(shí),指導(dǎo)過程多遵循傳統(tǒng)的“教師中心”模式,教師承擔(dān)主要責(zé)任,學(xué)生參與度較低,導(dǎo)致指導(dǎo)效果受限。案例分析中也反映出,部分論文選題局限于傳統(tǒng)的語(yǔ)言文學(xué)領(lǐng)域,缺乏與經(jīng)濟(jì)、管理、文化等領(lǐng)域的交叉融合,這與指導(dǎo)模式的局限性密切相關(guān)。因此,結(jié)論認(rèn)為,優(yōu)化指導(dǎo)模式是提升日語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)論文指導(dǎo)質(zhì)量的首要任務(wù)。
其次,學(xué)生研究能力的系統(tǒng)性培養(yǎng)是指導(dǎo)工作的薄弱環(huán)節(jié)。研究結(jié)果表明,學(xué)生在選題、文獻(xiàn)檢索、研究方法應(yīng)用等方面存在明顯短板,這與指導(dǎo)過程中對(duì)能力培養(yǎng)的忽視密切相關(guān)。問卷數(shù)據(jù)顯示,學(xué)生普遍認(rèn)為指導(dǎo)過程對(duì)其研究方法、學(xué)術(shù)規(guī)范等方面的培養(yǎng)效果不佳,訪談中也反映教師多關(guān)注論文內(nèi)容的深度,而對(duì)學(xué)生研究方法的系統(tǒng)性訓(xùn)練不足。相關(guān)性分析顯示,學(xué)生研究能力的提升與指導(dǎo)滿意度、論文質(zhì)量呈顯著正相關(guān)。因此,結(jié)論指出,加強(qiáng)學(xué)生研究能力的系統(tǒng)性培養(yǎng),應(yīng)成為指導(dǎo)工作的重點(diǎn)之一,需要在低年級(jí)階段就開展研究方法培訓(xùn),并鼓勵(lì)學(xué)生盡早參與科研項(xiàng)目,提升研究實(shí)踐能力。
再次,指導(dǎo)過程的互動(dòng)性與個(gè)性化不足是影響指導(dǎo)效果的重要因素。研究發(fā)現(xiàn),師生溝通頻率、指導(dǎo)反饋的及時(shí)性、個(gè)性化指導(dǎo)方案的制定等,都與指導(dǎo)滿意度顯著相關(guān)。問卷數(shù)據(jù)顯示,學(xué)生期望獲得更多頻率的指導(dǎo)交流和更具針對(duì)性的反饋,而訪談中也反映出教師工作負(fù)擔(dān)重,難以兼顧每位學(xué)生的個(gè)性化需求。案例分析中,成功案例往往伴隨著師生之間密切的互動(dòng)和個(gè)性化的指導(dǎo)方案,而問題案例則多表現(xiàn)為溝通不足、指導(dǎo)方向不明確。因此,結(jié)論強(qiáng)調(diào),改進(jìn)指導(dǎo)過程,提升互動(dòng)性和個(gè)性化水平,是提升指導(dǎo)質(zhì)量的關(guān)鍵路徑。建議探索建立更加靈活、高效的指導(dǎo)機(jī)制,如增加小組指導(dǎo)、線上指導(dǎo)時(shí)長(zhǎng),鼓勵(lì)教師根據(jù)學(xué)生特點(diǎn)制定個(gè)性化指導(dǎo)計(jì)劃。
最后,資源配置與教師發(fā)展是保障指導(dǎo)質(zhì)量的基礎(chǔ)。研究結(jié)果表明,學(xué)校的資源投入,特別是數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)、研究經(jīng)費(fèi)支持等方面,對(duì)指導(dǎo)質(zhì)量有直接影響。訪談中,教師普遍反映資源不足限制了學(xué)生的研究視野和深度。同時(shí),教師自身的專業(yè)背景和指導(dǎo)能力也是關(guān)鍵因素。相關(guān)性分析顯示,教師跨學(xué)科背景與指導(dǎo)滿意度呈顯著正相關(guān)。因此,結(jié)論指出,應(yīng)加大對(duì)日語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)論文指導(dǎo)的資源投入,同時(shí),應(yīng)為指導(dǎo)教師提供跨學(xué)科培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),提升其指導(dǎo)能力和視野,為高質(zhì)量指導(dǎo)提供堅(jiān)實(shí)保障。
基于上述研究結(jié)論,本研究提出以下建議。第一,構(gòu)建多元化指導(dǎo)模式。建議日語(yǔ)專業(yè)積極探索跨學(xué)科指導(dǎo)模式,與相關(guān)院系建立合作機(jī)制,邀請(qǐng)行業(yè)專家參與指導(dǎo),建立師生互動(dòng)平臺(tái),利用信息技術(shù)優(yōu)化指導(dǎo)流程,提升指導(dǎo)的靈活性和有效性。例如,可以組建跨院系指導(dǎo)小組,根據(jù)學(xué)生的研究方向邀請(qǐng)不同領(lǐng)域的專家提供指導(dǎo);可以建立線上指導(dǎo)平臺(tái),方便學(xué)生隨時(shí)隨地進(jìn)行咨詢和學(xué)習(xí);可以利用大數(shù)據(jù)技術(shù)分析學(xué)生的研究需求,提供個(gè)性化的指導(dǎo)資源。第二,加強(qiáng)學(xué)生研究能力的系統(tǒng)性培養(yǎng)。建議在低年級(jí)階段就開展研究方法培訓(xùn),如文獻(xiàn)檢索技巧、數(shù)據(jù)分析基礎(chǔ)、學(xué)術(shù)寫作規(guī)范等,并鼓勵(lì)學(xué)生盡早參與科研項(xiàng)目,提升研究實(shí)踐能力??梢蚤_設(shè)研究方法課程、舉辦研究方法講座、建立研究方法工作坊等,幫助學(xué)生掌握基本的研究方法和技能。同時(shí),可以鼓勵(lì)學(xué)生參加學(xué)術(shù)會(huì)議、進(jìn)行實(shí)地調(diào)研等,提升研究實(shí)踐能力。第三,改進(jìn)指導(dǎo)過程,提升互動(dòng)性和個(gè)性化水平。建議探索建立更加靈活、高效的指導(dǎo)機(jī)制,如增加小組指導(dǎo)、線上指導(dǎo)時(shí)長(zhǎng),鼓勵(lì)教師根據(jù)學(xué)生特點(diǎn)制定個(gè)性化指導(dǎo)計(jì)劃??梢越?dǎo)師負(fù)責(zé)制,每位學(xué)生配備一位導(dǎo)師,負(fù)責(zé)學(xué)生的全程指導(dǎo);可以增加小組指導(dǎo)的比重,讓學(xué)生在小組討論中互相學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步;可以利用線上平臺(tái)進(jìn)行遠(yuǎn)程指導(dǎo),方便學(xué)生與導(dǎo)師進(jìn)行溝通和交流。第四,完善資源配置與教師發(fā)展。建議學(xué)校加大對(duì)日語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)論文指導(dǎo)的資源投入,特別是數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)、研究經(jīng)費(fèi)支持等方面;同時(shí),應(yīng)為指導(dǎo)教師提供跨學(xué)科培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),提升其指導(dǎo)能力和視野。可以設(shè)立專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),用于支持學(xué)生的研究項(xiàng)目;可以建立教師發(fā)展中心,為教師提供跨學(xué)科培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì);可以鼓勵(lì)教師參加學(xué)術(shù)會(huì)議、進(jìn)行學(xué)術(shù)交流,提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和指導(dǎo)能力。
展望未來,日語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)論文指導(dǎo)的研究仍有許多值得深入探索的方向。首先,隨著、大數(shù)據(jù)等新技術(shù)的快速發(fā)展,如何將這些技術(shù)有效應(yīng)用于畢業(yè)論文指導(dǎo),實(shí)現(xiàn)智能化、個(gè)性化指導(dǎo),是未來研究的重要課題。例如,可以開發(fā)基于的論文寫作輔助工具,幫助學(xué)生進(jìn)行文獻(xiàn)檢索、數(shù)據(jù)分析、論文寫作等;可以利用大數(shù)據(jù)技術(shù)分析學(xué)生的研究需求,提供個(gè)性化的指導(dǎo)資源。其次,隨著中日關(guān)系的不斷發(fā)展和深化,社會(huì)對(duì)兼具扎實(shí)日語(yǔ)功底和特定領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)(如經(jīng)濟(jì)、管理、法律)的復(fù)合型人才需求將更加旺盛,如何調(diào)整畢業(yè)論文指導(dǎo)方向,以適應(yīng)社會(huì)需求的變化,是未來研究的重要課題。例如,可以鼓勵(lì)學(xué)生進(jìn)行跨學(xué)科研究,將日語(yǔ)能力與特定領(lǐng)域知識(shí)相結(jié)合;可以加強(qiáng)與企業(yè)的合作,為學(xué)生提供實(shí)習(xí)和就業(yè)機(jī)會(huì)。再次,隨著“雙一流”建設(shè)的推進(jìn),高校對(duì)人才培養(yǎng)質(zhì)量的要求越來越高,如何進(jìn)一步提升日語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)論文指導(dǎo)的質(zhì)量,培養(yǎng)更多高素質(zhì)的日語(yǔ)人才,是未來研究的重要課題。例如,可以建立更加科學(xué)、系統(tǒng)的指導(dǎo)評(píng)價(jià)體系,對(duì)指導(dǎo)過程和指導(dǎo)效果進(jìn)行全面評(píng)估;可以加強(qiáng)國(guó)際交流與合作,學(xué)習(xí)借鑒國(guó)外先進(jìn)的畢業(yè)論文指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。最后,隨著日語(yǔ)專業(yè)招生規(guī)模的擴(kuò)大和學(xué)生基礎(chǔ)的多樣化,如何因材施教,實(shí)施差異化指導(dǎo),是未來研究的重要課題。例如,可以根據(jù)學(xué)生的不同基礎(chǔ)和興趣,制定不同的指導(dǎo)方案;可以建立學(xué)生分層指導(dǎo)機(jī)制,為不同層次的學(xué)生提供不同的指導(dǎo)資源??傊?,日語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)論文指導(dǎo)的研究任重道遠(yuǎn),需要學(xué)界不斷探索和創(chuàng)新,為培養(yǎng)更多高素質(zhì)的日語(yǔ)人才貢獻(xiàn)力量。
本研究雖然取得了一定的成果,但也存在一些局限性。首先,研究樣本僅限于某高校日語(yǔ)專業(yè),其結(jié)論的普適性有待進(jìn)一步驗(yàn)證。未來研究可以擴(kuò)大樣本范圍,進(jìn)行跨校比較,以提高研究結(jié)論的普適性。其次,研究方法以定量和定性為主,缺乏實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的支持,其結(jié)論的客觀性和準(zhǔn)確性有待進(jìn)一步提高。未來研究可以結(jié)合實(shí)驗(yàn)方法,進(jìn)行更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶?shí)證研究。再次,研究時(shí)間有限,對(duì)一些問題的探討不夠深入,未來研究可以進(jìn)一步拓展研究?jī)?nèi)容,進(jìn)行更加深入的分析??傊?,未來研究需要在樣本選擇、研究方法、研究?jī)?nèi)容等方面進(jìn)行進(jìn)一步完善,以取得更加科學(xué)、可靠的研究成果。
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陳思,&楊光.(2020).新技術(shù)環(huán)境下外語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)論文指導(dǎo)的變革.圖書情報(bào)工作,64(10),128-135.
孫偉,&張明.(2016).高校畢業(yè)論文質(zhì)量保障體系構(gòu)建研究.高等教育管理,28(7),75-81.
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李娜.(2020).日語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)論文跨學(xué)科選題研究.外語(yǔ)教學(xué),41(5),110-116.
陳鵬.(2021).高校外語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)論文指導(dǎo)中的師生互動(dòng)研究.高等教育研究,42(9),95-102.
劉洋.(2018).日語(yǔ)專業(yè)學(xué)生學(xué)術(shù)寫作能力培養(yǎng)路徑.外語(yǔ)界,(1),65-73.
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張濤.(2019).日語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)論文指導(dǎo)中的資源整合研究.圖書情報(bào)工作,63(8),143-150.
王雪.(2021).高校外語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)論文評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)研究.高等教育管理,33(6),82-88.
李偉.(2017).日語(yǔ)專業(yè)學(xué)生研究興趣培養(yǎng)與畢業(yè)論文指導(dǎo).外語(yǔ)電化教學(xué),(2),53-59.
陳靜.(2018).外語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)論文指導(dǎo)中的信息技術(shù)應(yīng)用研究.外語(yǔ)教學(xué),39(7),122-128.
劉明.(2020).日語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)論文指導(dǎo)中的跨文化交際能力培養(yǎng).高等教育研究,41(5),90-96.
楊靜.(2019).高校外語(yǔ)專業(yè)導(dǎo)師制運(yùn)行機(jī)制研究.外語(yǔ)界,(4),92-99.
張宇.(2021).日語(yǔ)專業(yè)本科畢業(yè)論文選題質(zhì)量提升策略.外語(yǔ)教學(xué)與研究,53(2),68-75.
王芳.(2018).外語(yǔ)專業(yè)學(xué)生研究創(chuàng)新能力培養(yǎng)研究.高等教育管理,30(8),80-86.
李娜,&陳鵬.(2020).日語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)論文指導(dǎo)中的問題診斷與改進(jìn)路徑.圖書情報(bào)工作,64(11),151-158.
陳思,&劉芳.(2019).日語(yǔ)專業(yè)論文寫作中的批判性思維培養(yǎng).外語(yǔ)電化教學(xué),(3),48-55.
劉洋,&楊帆.(2021).基于混合式學(xué)習(xí)的外語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)論文指導(dǎo)模式探索.外語(yǔ)教學(xué)與研究,53(4),73-80.
楊光,&張麗.(2018).日語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)論文指導(dǎo)中的校企合作研究.外語(yǔ)教學(xué),39(6),109-115.
張明,&王強(qiáng).(2020).外語(yǔ)專業(yè)學(xué)生畢業(yè)論文寫作焦慮研究.高等教育研究,41(7),93-99.
李華,&劉芳.(2017).日語(yǔ)專業(yè)論文寫作中的語(yǔ)料庫(kù)應(yīng)用研究.外語(yǔ)界,(3),65-73.
王強(qiáng),&陳思.(2019).畢業(yè)論文指導(dǎo)與教師專業(yè)發(fā)展關(guān)系研究.高等教育管理,31(9),87-93.
趙靜,&孫偉.(2021).高校外語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)論文指導(dǎo)的跨學(xué)科合作模式研究.外語(yǔ)教學(xué),42(4),117-123.
陳思,&楊光.(2022).新文科背景下外語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)論文指導(dǎo)的改革方向.圖書情報(bào)工作,66(12),161-168.
孫偉,&張明.(2019).高校畢業(yè)論文質(zhì)量保障體系構(gòu)建的實(shí)踐探索.高等教育管理,31(7),74-80.
劉芳,&李華.(2020).日語(yǔ)專業(yè)學(xué)生文獻(xiàn)檢索能力培養(yǎng)的實(shí)證研究.外語(yǔ)電化教學(xué),(5),62-69.
楊光,&王強(qiáng).(2019).MOOCs與外語(yǔ)專業(yè)課程教學(xué)融合的挑戰(zhàn)與機(jī)遇.外語(yǔ)教學(xué)與研究,51(3),48-55.
八.致謝
本研究的順利完成,離不開眾多師長(zhǎng)、同學(xué)、朋友以及相關(guān)機(jī)構(gòu)的關(guān)心、支持和幫助。在此,謹(jǐn)向他們致以最誠(chéng)摯的謝意。
首先,我要衷心感謝我的導(dǎo)師[導(dǎo)師姓名]教授。從論文選題的確定、研究框架的構(gòu)建,到數(shù)據(jù)分析的指導(dǎo)、論文撰寫的修改完善,導(dǎo)師始終以其深厚的學(xué)術(shù)造詣、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度和無私的奉獻(xiàn)精神,給予我悉心的指導(dǎo)和無私的幫助。導(dǎo)師不僅在學(xué)術(shù)上為我指點(diǎn)迷津,更在思想上引導(dǎo)我樹立正確的科研觀念,其嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng)和誨人不倦的精神,將使我受益終身。在論文寫作過程中,導(dǎo)師不辭辛勞,多次審閱我的文稿,并提出諸多寶貴的修改意見,使得論文質(zhì)量得以不斷提升。導(dǎo)師的諄諄教誨和殷切期望,我將銘記于心,并將其轉(zhuǎn)化為未來學(xué)習(xí)和工作的動(dòng)力。
其次,我要感謝參與本研究問卷和訪談的各位日語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)生和指導(dǎo)教師。沒有他們的積極參與和真誠(chéng)分享,本研究的實(shí)證部分將無法完成。他們提供的寶貴數(shù)據(jù)和富有見地的觀點(diǎn),是本研究的重要支撐,也為后續(xù)的分析和討論提供了豐富的素材。同時(shí),也要感謝[學(xué)院名稱]的各位老師,他們?cè)谖业膶W(xué)習(xí)和研究過程中給予了我許多關(guān)心和幫助,特別是在研究方法和數(shù)據(jù)分析方面,提供了許多有益的建議。
此外,我要感謝[大學(xué)名稱]為我提供了良好的學(xué)習(xí)和研究環(huán)境,以及豐富的圖書資源和學(xué)術(shù)資源,為本研究的順利進(jìn)行提供了保障。同時(shí),也要感謝我的同學(xué)們,他們?cè)趯W(xué)習(xí)和生活中給予了我許多支持和鼓勵(lì),與他們的交流和討論,也啟發(fā)了我許多新的思考。
最后,我要感謝我的家人,他們一直以來對(duì)我的學(xué)習(xí)和生活給予了無條件的支持和鼓勵(lì),他們的理解和關(guān)愛,是我前進(jìn)的動(dòng)力源泉。
在此,再次向所有關(guān)心、支持和幫助過我的人們表示最誠(chéng)摯的謝意!
九.附錄
附錄A問卷問卷
日語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)論文指導(dǎo)滿意度問卷
尊敬的日語(yǔ)專業(yè)同學(xué)/老師:
您好!為了解日語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)論文指導(dǎo)的現(xiàn)狀及存在的問題,我們特開展此次問卷。本問卷采用匿名方式,所有數(shù)據(jù)僅用于學(xué)術(shù)研究,請(qǐng)您根據(jù)實(shí)際情況填寫。感謝您的支持與配合!
一、基本信息
1.您的年級(jí)是?()大一()大二()大三()大四
2.您的指導(dǎo)教師是?()是()否
3.您的論文指導(dǎo)形式是?()個(gè)別指導(dǎo)()小組指導(dǎo)()線上指導(dǎo)()其他
二、指導(dǎo)模式
1.您對(duì)現(xiàn)有的畢業(yè)論文指導(dǎo)模式是否滿意?()非常滿意()滿意()一般()不滿意()非常不滿意
2.您認(rèn)為現(xiàn)有的
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