有用的企業(yè)面試題庫(kù)第一部分單選題(5題)1、你認(rèn)為你在學(xué)校屬于好學(xué)生嗎？

【答案】：在學(xué)校是否屬于好學(xué)生是一個(gè)多維度、綜合性的考量。從學(xué)業(yè)成績(jī)層面來(lái)看，若我在各類(lèi)課程學(xué)習(xí)中，始終保持積極的學(xué)習(xí)態(tài)度，樂(lè)于鉆研知識(shí)，能系統(tǒng)、深入地掌握專(zhuān)業(yè)課程內(nèi)容，并且在考試中取得優(yōu)異成績(jī)，這無(wú)疑是好學(xué)生的一個(gè)重要體現(xiàn)。從品德修養(yǎng)方面而言，我尊重師長(zhǎng)，團(tuán)結(jié)同學(xué)，遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，積極參與學(xué)校組織的道德實(shí)踐活動(dòng)，具備良好的道德品質(zhì)和行為規(guī)范，這也是好學(xué)生所應(yīng)有的特質(zhì)。此外，在社會(huì)實(shí)踐和校園活動(dòng)中，我踴躍參與社團(tuán)活動(dòng)、志愿者服務(wù)等，鍛煉自身綜合能力，拓展視野，為校園文化建設(shè)貢獻(xiàn)力量，從這個(gè)角度來(lái)說(shuō)，我也可稱得上是一名好學(xué)生。綜上所述，綜合考量各方面表現(xiàn)，我認(rèn)為自己在學(xué)校屬于好學(xué)生。

【解析】企業(yè)的招聘者很精明，問(wèn)這個(gè)問(wèn)題可以試探出很多問(wèn)題：如果求職者學(xué)習(xí)成績(jī)好，就會(huì)說(shuō)：“是的，我的成績(jī)很好，所有的成績(jī)都很優(yōu)異。當(dāng)然，判斷一個(gè)學(xué)生是不是好學(xué)生有很多標(biāo)準(zhǔn)，在學(xué)校期間我認(rèn)為成績(jī)是重要的，其他方面包括思想道德、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)精神、溝通能力也都是很重要的，我在這些方面也做得很好，應(yīng)該說(shuō)我是一個(gè)全面發(fā)展的學(xué)生?！比绻舐氄叱煽?jī)不盡理想，便會(huì)說(shuō)：“我認(rèn)為是不是一個(gè)好學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn)是多元化的，我的學(xué)習(xí)成績(jī)還可以，在其他方面我的表現(xiàn)也很突出，比如我去很多地方實(shí)習(xí)過(guò)，我很喜歡在快節(jié)奏和壓力下工作，我在學(xué)生會(huì)組織過(guò)××活動(dòng)，鍛煉了我的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織能力?！庇薪?jīng)驗(yàn)的招聘者一聽(tīng)就會(huì)明白，企業(yè)喜歡誠(chéng)實(shí)的求職者。"2、你為什么來(lái)應(yīng)聘這份工作？(或?yàn)槭裁茨阆氲竭@里來(lái)工作？)

【答案】：我應(yīng)聘這份工作，主要基于以下多方面的考量。首先，貴企業(yè)在行業(yè)內(nèi)具備卓越的影響力和良好的口碑，擁有先進(jìn)的管理理念與前沿的技術(shù)水平，為員工提供了廣闊的發(fā)展空間與豐富的學(xué)習(xí)資源，這與我個(gè)人追求進(jìn)步、不斷提升自我的職業(yè)規(guī)劃高度契合。其次，我對(duì)該崗位的工作內(nèi)容懷有濃厚的興趣，我相信自身所具備的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能能夠在這個(gè)崗位上得以充分發(fā)揮，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)一份堅(jiān)實(shí)的力量。同時(shí)，我也渴望在與優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的合作中，汲取他人之長(zhǎng)，進(jìn)一步完善自我。再者，從企業(yè)的文化來(lái)看，其倡導(dǎo)的價(jià)值觀與我的個(gè)人價(jià)值觀高度一致，我堅(jiān)信在這樣的文化氛圍中工作，我能夠保持積極的工作態(tài)度與高昂的工作熱情，全力以赴地投入到工作中。我期待能獲得這個(gè)機(jī)會(huì)，在貴企業(yè)中實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與企業(yè)價(jià)值的共同提升。

【解析】"我來(lái)應(yīng)聘是因?yàn)槲蚁嘈抛约耗転楣咀龀鲐暙I(xiàn)，我在這個(gè)領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)很少人比得上，而且我的適應(yīng)能力使我確信我能把職責(zé)帶上一個(gè)新的臺(tái)階"應(yīng)證者為了表明應(yīng)征原因及工作意愿，回答時(shí)答案最好是能與應(yīng)征公司的產(chǎn)品及企業(yè)相關(guān)的，最好不要回答：因?yàn)閷?lái)有發(fā)展性、因?yàn)榘捕ǖ却鸢?，要表現(xiàn)出有充分研究過(guò)企業(yè)的樣子。"3、你以前的經(jīng)理做的哪些事情最令你討厭了？

【答案】：在過(guò)往的工作經(jīng)歷中，我原經(jīng)理有幾件事較為令人詬病。其一，決策缺乏民主性，在制定重要項(xiàng)目方案時(shí)，不廣泛征求團(tuán)隊(duì)成員意見(jiàn)，僅憑個(gè)人主觀臆斷，致使部分決策脫離實(shí)際，浪費(fèi)了人力物力，也降低了工作效率。其二，職責(zé)分配不公平，在項(xiàng)目分工時(shí)，未能根據(jù)員工的專(zhuān)業(yè)能力和特長(zhǎng)進(jìn)行合理安排，個(gè)別員工任務(wù)過(guò)重，而有的員工卻閑置無(wú)事，極大地影響了團(tuán)隊(duì)的工作積極性和整體凝聚力。其三，對(duì)員工的培養(yǎng)與發(fā)展不夠重視，忽視員工職業(yè)成長(zhǎng)需求，很少為員工提供培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)，使得員工缺乏工作動(dòng)力和成就感，不利于個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

【解析】對(duì)于你來(lái)說(shuō)千萬(wàn)不要去評(píng)價(jià)與你共事過(guò)得老板的缺點(diǎn)，即使你知道也不要評(píng)價(jià)。如果你說(shuō)了，就算你說(shuō)的很好、很對(duì)也會(huì)給對(duì)方留下很不好得印象。舉例：對(duì)于這個(gè)問(wèn)題我想我沒(méi)有辦法回答你，首先我老板的資歷和經(jīng)驗(yàn)都比我豐富，憑我現(xiàn)在的水平?jīng)]有資格去評(píng)價(jià)他，其次即使有些問(wèn)題我覺(jué)得老板做得不好，原因也許是我和老板的立場(chǎng)和出發(fā)點(diǎn)都不一樣，過(guò)了兩三年我也會(huì)按老板的方法去處理"4、除了我們公司之外，你還應(yīng)征了其它哪些公司呢？

【答案】：在求職過(guò)程中，我始終秉持著嚴(yán)謹(jǐn)與慎重的態(tài)度，除貴公司之外，我還應(yīng)征了幾家與貴公司在行業(yè)領(lǐng)域和業(yè)務(wù)范疇具有一定相似性的企業(yè)。比如A公司，它在行業(yè)內(nèi)具有深厚的技術(shù)沉淀和廣泛的市場(chǎng)布局，我期望能在那里積累更多的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；還有B公司，其創(chuàng)新的業(yè)務(wù)模式和前瞻性的戰(zhàn)略規(guī)劃吸引著我，我渴望參與到其富有挑戰(zhàn)性的項(xiàng)目當(dāng)中。而貴公司獨(dú)特的企業(yè)文化、先進(jìn)的管理理念和廣闊的發(fā)展前景深深吸引著我。我認(rèn)為貴公司提供的崗位與我的專(zhuān)業(yè)技能和職業(yè)規(guī)劃高度契合，若有幸能加入貴公司，我定會(huì)全力以赴，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

【解析】A.除了向貴公司這樣的計(jì)算機(jī)外設(shè)產(chǎn)品公司外，我還應(yīng)征了××飲料公司、××軟件設(shè)計(jì)公司及××化工公司。B.因?yàn)槭峭ㄟ^(guò)人才網(wǎng)站，所以有很多公司與我聯(lián)絡(luò)，不勝枚舉。C.由于我只對(duì)計(jì)算機(jī)公司較感興趣，因此除貴公司外，我還應(yīng)征了××及××公司。D.我不是很積極地想換工作，這半年多來(lái)陸陸續(xù)續(xù)寄了一些履歷，公司名字不太記得。解答：最理想的回答是C。C的回答可以顯示出應(yīng)征者的目標(biāo)明確，對(duì)于自己的下一個(gè)工作應(yīng)該在哪里，思考得很清楚。""5、團(tuán)結(jié)是做好各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)。你如果是其中一員，對(duì)搞好本項(xiàng)目組團(tuán)結(jié)有什么想法和打算？

【答案】：團(tuán)結(jié)對(duì)于項(xiàng)目組的工作推進(jìn)至關(guān)重要，我有以下想法和打算助力本項(xiàng)目組搞好團(tuán)結(jié)。一是加強(qiáng)溝通交流，定期組織項(xiàng)目組內(nèi)部會(huì)議，讓成員分享工作進(jìn)展與遇到的問(wèn)題，促進(jìn)信息流通，消除誤解。同時(shí)，建立線上交流群，方便日常隨時(shí)溝通。二是明確分工與職責(zé)，根據(jù)成員的專(zhuān)業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)，科學(xué)合理地分配任務(wù)，讓每個(gè)人清楚自己的工作范圍和目標(biāo)，避免職責(zé)不清導(dǎo)致的推諉和矛盾。三是組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，如戶外拓展、聚餐等，增進(jìn)成員之間的了解和信任，營(yíng)造輕松和諧的工作氛圍，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。四是樹(shù)立共同目標(biāo)，引導(dǎo)成員明白項(xiàng)目成功與個(gè)人利益的緊密聯(lián)系，激發(fā)大家為了共同目標(biāo)齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)奮斗，在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)過(guò)程中相互支持、相互協(xié)作。我相信通過(guò)以上方式，能夠有效提升項(xiàng)目組的團(tuán)結(jié)程度，推動(dòng)項(xiàng)目順利開(kāi)展。