用人單位實習協(xié)議書7篇篇1甲方（用人單位）：XX公司乙方（實習生）：XX，學號：XXXXXX，聯(lián)系電話：XXXXXX，電子郵箱：XXXXXX。鑒于甲方需要招聘實習生，乙方希望參加實習，雙方達成以下協(xié)議：一、實習內(nèi)容1.實習部門：乙方將安排在甲方的XX部門進行實習。2.實習崗位：乙方在實習期間將擔任XX崗位的工作。3.實習職責：乙方在實習期間的主要職責包括但不限于：（1）協(xié)助甲方完成XX項目的工作；（2）參與甲方的XX活動；（3）完成甲方分配的其他任務(wù)。二、實習期限1.實習時間：乙方將在XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日期間進行實習。2.工作時間：乙方每周工作XX天，每天工作XX小時。具體工作時間安排由甲方根據(jù)工作需要和乙方的情況進行調(diào)整。三、薪酬待遇1.工資：乙方在實習期間的工資為每月XX元，其中試用期為XX天，試用期間的工資為每月XX元。試用期滿后，工資將按照甲方公司的薪酬體系進行調(diào)整。2.福利：乙方在實習期間將享受以下福利待遇：（1）每月XX天帶薪休假；（2）免費提供工作餐；（3）提供必要的勞動保護用品；（4）享受甲方的其他福利待遇。四、培訓與發(fā)展1.培訓：甲方將提供必要的培訓和支持，幫助乙方適應(yīng)工作環(huán)境和提高工作技能。具體的培訓內(nèi)容和方式將由甲方根據(jù)乙方的實際情況和需要進行安排。2.發(fā)展：甲方將根據(jù)乙方的表現(xiàn)和能力，提供必要的職業(yè)發(fā)展機會和資源。乙方在實習期間可以參加甲方的內(nèi)部培訓和交流活動，提升個人的綜合素質(zhì)和能力。五、保密義務(wù)乙方在實習期間及以后，對甲方公司的一切保密信息負有保密義務(wù)。乙方不得擅自披露甲方的商業(yè)機密、客戶資料、內(nèi)部管理制度等保密信息。甲方公司將采取必要的措施保護乙方的個人隱私。六、違約責任1.甲方違約責任：如果甲方未能按照協(xié)議提供實習機會或未能按時支付實習工資，乙方有權(quán)要求甲方承擔相應(yīng)的違約責任。甲方應(yīng)支付乙方違約金XX元，并賠償由此給乙方造成的全部損失。2.乙方違約責任：如果乙方在實習期間擅自離開工作崗位或未能完成分配的任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任。乙方應(yīng)支付甲方違約金XX元，并賠償由此給甲方造成的全部損失。同時，乙方應(yīng)返還甲方已支付的全部實習工資和福利。七、爭議解決1.爭議解決方式：如果雙方發(fā)生爭議，首先應(yīng)當通過友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，任何一方可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟解決爭議。在訴訟過程中，雙方應(yīng)當遵守中國法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定。2.爭議解決內(nèi)容：在爭議解決過程中，雙方應(yīng)當就以下內(nèi)容進行協(xié)商和調(diào)解：（1）實習協(xié)議的履行情況；（2）薪酬待遇的發(fā)放情況；（3）培訓和發(fā)展機會；（4）保密義務(wù)的履行情況；（5）違約責任的處理方式；（6）其他與實習協(xié)議相關(guān)的問題。篇2甲方（實習單位）：_________乙方（實習生）：_________根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方實習的相關(guān)事宜，達成以下協(xié)議：一、實習時間本次實習自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。二、實習地點本次實習的地點為：_________。三、實習內(nèi)容1.乙方在實習期間，應(yīng)根據(jù)甲方的需要，在甲方的_________部門（或崗位）進行實習。2.乙方在實習期間，應(yīng)完成以下任務(wù)：（1）熟悉并了解甲方的企業(yè)文化、規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程等相關(guān)知識；（2）在甲方的指導下，完成指定的實習任務(wù)，如：_________等；（3）協(xié)助甲方解決工作中遇到的問題，提出改進建議。四、實習待遇1.甲方應(yīng)為乙方提供必要的實習條件，如：辦公場所、電腦等辦公設(shè)備。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓和支持，幫助乙方更好地完成實習任務(wù)。3.乙方在實習期間，享有與甲方員工相同的待遇，如：午餐、交通補貼等。4.乙方在實習期間，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，如有違反，甲方有權(quán)按照規(guī)章制度進行處理。五、實習協(xié)議終止1.乙方在實習期間，如有以下情形之一，甲方有權(quán)終止實習協(xié)議：（1）乙方在實習過程中存在重大違規(guī)行為；（2）乙方在實習過程中存在嚴重的失職行為；（3）乙方在實習過程中存在違反法律法規(guī)的行為。2.甲方在實習期間，如有以下情形之一，乙方有權(quán)終止實習協(xié)議：（1）甲方未能按照協(xié)議約定為乙方提供必要的實習條件；（2）甲方未能按照協(xié)議約定為乙方提供必要的培訓和支持；（3）甲方存在其他違反法律法規(guī)的行為。六、其他約定1.乙方在實習期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和保密信息，不得向外界泄露。2.乙方在實習期間，應(yīng)遵守甲方的安全規(guī)定和操作規(guī)程，如有違反，應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可通過仲裁或訴訟等方式解決。4.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為_________年。期滿后如需續(xù)簽，雙方應(yīng)重新協(xié)商并簽訂新的協(xié)議。甲方（簽字或蓋章）：_________乙方（簽字或蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日篇3甲方（實習單位）：_________乙方（實習生）：_________根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方實習的相關(guān)事宜，達成以下協(xié)議：一、實習時間實習時間自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、實習地點實習地點位于_________。三、實習崗位及職責乙方在甲方擔任的實習崗位為_________，職責包括但不限于_________。四、實習待遇1.實習津貼：乙方在實習期間，甲方將向乙方支付實習津貼，具體數(shù)額為每月_________元，支付時間為每月的最后一個工作日。2.福利待遇：乙方在實習期間，將享受甲方提供的以下福利待遇：（1）提供午餐補貼，具體數(shù)額為每月_________元。（2）提供交通補貼，具體數(shù)額為每月_________元。（3）提供通訊補貼，具體數(shù)額為每月_________元。3.加班及假期：乙方在實習期間，如因工作需要加班，將按照甲方的加班規(guī)定執(zhí)行。乙方享有國家法定假期，具體假期安排需提前向甲方申請。五、實習紀律及要求1.乙方在實習期間，必須遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理，履行實習崗位的職責。2.乙方在實習期間，不得擅自離開實習崗位，如因特殊原因需要請假，需提前向甲方申請。3.乙方在實習期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的重要信息。六、違約責任1.甲乙雙方在實習期間，如一方違反本協(xié)議的規(guī)定，需承擔相應(yīng)的違約責任。2.乙方在實習期間，如因個人原因給甲方造成損失的，需承擔相應(yīng)的賠償責任。七、其他約定事項1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.在實習期間，如甲乙雙方有任何爭議或問題，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。3.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（簽字或蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（簽字或蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日篇4甲方（實習單位）：_________乙方（實習生）：_________實習生姓名：_________性別：_________學歷：_________專業(yè)：_________畢業(yè)院校：_________聯(lián)系方式：_________一、實習期限與崗位1.實習期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.實習崗位：甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在_________部門從事_________工作。二、實習待遇與條件1.實習工資：甲方按每月_________元的標準支付乙方實習工資，工資發(fā)放時間為每月的_________日。2.福利待遇：乙方在實習期間享受甲方的員工福利，包括_________(如年終獎、過節(jié)費、加班費等)。3.住宿安排：甲方為乙方提供宿舍，宿舍條件為_________(如幾人一間、是否有空調(diào)、熱水器等)。4.工作時間：甲方安排乙方的工作時間為每周_________天，每天工作_________小時。加班時，甲方需支付乙方加班費。三、實習要求與考核1.乙方在實習期間需遵守甲方的規(guī)章制度，不得遲到、早退、曠工。如有違反，甲方有權(quán)扣除乙方的實習工資。2.乙方在實習期間需認真完成甲方布置的任務(wù)，如有任務(wù)未完成或完成質(zhì)量不佳，甲方有權(quán)對乙方進行考核。3.甲方將定期對乙方進行考核，考核內(nèi)容包括工作表現(xiàn)、工作效率、工作態(tài)度等方面。考核結(jié)果將作為甲方對乙方的評價依據(jù)。四、協(xié)議解除與違約處理1.實習期間，如乙方違反甲方的規(guī)章制度或工作表現(xiàn)不佳，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并不再支付乙方的實習工資。2.實習期間，如甲方未能按照本協(xié)議約定支付乙方的實習工資或提供福利待遇，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方承擔相應(yīng)的違約責任。3.本協(xié)議解除后，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決相關(guān)事宜，確保順利結(jié)束實習關(guān)系。五、其他約定事項1.乙方在實習期間需嚴格遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)機密和客戶信息。如有違反，甲方有權(quán)對乙方進行處罰。2.乙方在實習期間需愛護甲方的財產(chǎn)和設(shè)備，如有損壞或遺失，需承擔相應(yīng)的賠償責任。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。協(xié)商補充的協(xié)議內(nèi)容與本協(xié)議具有同等法律效力。4.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為實習期限加協(xié)議解除后處理期。期滿后，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決相關(guān)事宜，確保順利結(jié)束實習關(guān)系。甲方（簽字/蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（簽字/蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日篇5甲方（實習單位）：_________乙方（實習生）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其實施條例，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議。一、協(xié)議期限本協(xié)議自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、實習內(nèi)容1.甲方根據(jù)公司需要，安排乙方在_________崗位進行實習。乙方在實習期間應(yīng)接受甲方的管理，遵守甲方的規(guī)章制度，并服從甲方的工作安排。2.乙方在實習期間應(yīng)積極參與甲方的工作，并努力提高自己的業(yè)務(wù)能力和工作效率。甲方應(yīng)對乙方的表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核情況給予乙方相應(yīng)的獎勵或處罰。三、實習待遇1.甲方應(yīng)支付乙方實習期間的工資，具體數(shù)額根據(jù)乙方的崗位和表現(xiàn)而定。工資應(yīng)以貨幣形式按月支付，不得拖欠。2.甲方應(yīng)提供必要的勞動保護條件，確保乙方的身體健康和安全。3.乙方在實習期間享有與在崗員工相同的福利待遇，包括但不限于：_________、_________、_________等。四、協(xié)議解除1.甲乙任何一方均可提前解除本協(xié)議，但應(yīng)提前告知對方，并協(xié)商解決相關(guān)事宜。2.乙方在實習期間如有嚴重違反甲方規(guī)章制度或失職行為，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議，并不承擔任何賠償責任。五、違約責任1.甲乙任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。具體違約責任根據(jù)違約方違約的事實、性質(zhì)、程度以及給對方造成的實際損失等情況確定。2.乙方在實習期間如因個人原因造成甲方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。六、其他約定1.本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可通過仲裁或訴訟解決。2.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字或蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（簽字或蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日篇6甲方（實習單位）：_________乙方（實習生）：_________丙方（學校）：_________根據(jù)丙方與甲方簽訂的《校企合作協(xié)議》，在丙方的組織安排下，乙方到甲方進行實習。為明確各方的責任與義務(wù)，維護各方的權(quán)益，更好地保證實習教學的順利進行，三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議。一、實習時間實習時間自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、實習地點實習地點位于_________。三、實習崗位與職責（一）甲方職責1.甲方負責對乙方的實習進行業(yè)務(wù)指導，提供必要的勞動條件、勞動保護及安全保障措施。2.甲方根據(jù)乙方的實習崗位情況，為乙方提供必要的生活保障設(shè)施。3.甲方負責為乙方制定實習計劃，安排實習崗位，明確實習任務(wù)和要求。4.甲方應(yīng)尊重乙方的生活習慣和民族習慣。5.甲方應(yīng)提供乙方實習期間的學習和生活條件，保證乙方在實習期間的人身安全。6.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的表現(xiàn)情況，給予乙方相應(yīng)的表彰或獎勵。7.甲方在實習結(jié)束后，應(yīng)根據(jù)乙方的表現(xiàn)情況，為乙方提供一份書面鑒定材料。（二）乙方職責1.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，完成甲方分配的任務(wù)。2.乙方應(yīng)尊重甲方的勞動成果，愛護甲方的財產(chǎn)和設(shè)備。3.乙方應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)機密和客戶信息。4.乙方在實習期間，應(yīng)遵守甲方的安全規(guī)定，注意自身和他人的安全。5.乙方在實習期間，應(yīng)尊重甲方的員工和領(lǐng)導，不得有任何形式的侮辱、誹謗或暴力行為。6.乙方在實習結(jié)束后，應(yīng)根據(jù)甲方的要求，按時完成實習總結(jié)并交予甲方。7.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需要，協(xié)助甲方完成其他工作。四、實習待遇與保障1.甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護和安全保障措施，確保乙方在實習期間的人身安全。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的生活保障設(shè)施，確保乙方的正常生活需求得到滿足。3.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的表現(xiàn)情況，給予乙方相應(yīng)的表彰或獎勵。4.乙方在實習期間，應(yīng)享受與甲方員工同等的待遇，包括但不僅限于工資、獎金、津貼等。5.乙方在實習結(jié)束后，應(yīng)根據(jù)甲方的要求，按時完成實習總結(jié)并交予甲方。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的表現(xiàn)情況，為乙方提供一份書面鑒定材料。6.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需要，協(xié)助甲方完成其他工作。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和支持。五、違約責任與賠償1.甲方或乙方如有違約行為，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任和經(jīng)濟賠償。具體賠償責任應(yīng)根據(jù)違約行為的嚴重程度和造成的損失來確定。2.如果甲方或乙方違反本協(xié)議中的其他約定，違約方也應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任和賠償。3.對于因不可抗力導致的違約行為，違約方應(yīng)盡力減少損失，并承擔相應(yīng)的違約責任和賠償。不可抗力包括但不限于自然災(zāi)害、政府政策調(diào)整、社會突發(fā)事件等不可預見、不可避免且無法克服的客觀情況。4.在本協(xié)議履行過程中，如發(fā)生爭議或糾紛，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或申請仲裁解決爭議或糾紛。在爭議或糾紛處理過程中產(chǎn)生的相關(guān)費用由有過錯方承擔。無過錯方有權(quán)要求過錯方承擔相應(yīng)的賠償責任和補償責任。5.本協(xié)議中未明確約定的其他違約責任和賠償事項應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和司法解釋的規(guī)定執(zhí)行。法律法規(guī)和司法解釋沒有規(guī)定的由雙方協(xié)商確定賠償責任和補償責任；協(xié)商不成的按照公平原則處理；仍無法確定的由人民法院依法判決或者調(diào)解解決爭議或糾紛；調(diào)解不成的由仲裁機構(gòu)依法裁決或者調(diào)解解決爭議或糾紛；裁決不成的由雙方協(xié)商解決爭議或糾紛；協(xié)商不成的由人民法院依法判決或者調(diào)解解決爭議或糾紛；調(diào)解不成的由仲裁機構(gòu)依法裁決或者調(diào)解解決爭議或糾紛；裁決不成的由雙方協(xié)商解決爭議或糾紛；協(xié)商不成的由人民法院依法判決或者調(diào)解解決爭議或糾紛；調(diào)解不成的由仲裁機構(gòu)依法裁決或者調(diào)解解決爭議或糾紛；裁決不成的由雙方協(xié)商解決爭議或糾紛；協(xié)商不成的由人民法院依法判決或者調(diào)解解決爭議或糾紛；調(diào)解不成的由仲裁機構(gòu)依法裁決或者調(diào)解解決爭議或糾紛；裁決不成的由雙方協(xié)商解決爭議或糾紛；協(xié)商不成的由人民法院依法判決或者調(diào)解解決爭議或糾紛；調(diào)解不成的由仲裁機構(gòu)依法裁決或者調(diào)解解決爭議或糾紛；裁決不成的由雙方協(xié)商解決爭議或糾紛；協(xié)商不成的由人民法院依法判決或者調(diào)解解決爭議或糾紛；調(diào)解不成的由仲裁機構(gòu)依法篇7甲方（用人單位）：XXXX公司地址：XXXX聯(lián)系方式：XXXX乙方（實習生）：XXXX性別：XXXX年齡：XXXX學歷：XXXX專業(yè)：XXXX地址：XXXX聯(lián)系方式：XXXX甲乙雙方本著友好合作的原則，根據(jù)《勞動法》和《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，就乙方在甲方實習的相關(guān)事宜，達成以下協(xié)議：一、實習時間乙方在甲方的實習時間為XX