延長勞動合同的補充協(xié)議甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[單位詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]乙方（勞動者）：姓名：[勞動者姓名]性別：[具體性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲乙雙方于[首次簽訂勞動合同日期]簽訂了編號為[合同編號]的《勞動合同》（以下簡稱“原合同”），現(xiàn)經(jīng)雙方平等、自愿、充分協(xié)商，就原合同的期限延長事宜達(dá)成如下補充協(xié)議：一、原合同基本情況（一）合同期限原合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。（二）工作內(nèi)容乙方在原合同中擔(dān)任[工作崗位]，主要負(fù)責(zé)[具體工作職責(zé)]。（三）工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]。二、合同延長條款（一）延長后的合同期限原合同期限延長[延長時長，如“壹年”]，即自[延長起始日期]起至[延長結(jié)束日期]止。（二）工作內(nèi)容與工作地點在延長的合同期限內(nèi)，乙方的工作內(nèi)容和工作地點保持不變，仍按照原合同的約定執(zhí)行。若因甲方經(jīng)營需要或其他合理原因需變更乙方工作內(nèi)容或工作地點的，甲方應(yīng)提前[X]日以書面形式通知乙方，并與乙方協(xié)商一致后簽訂變更協(xié)議。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利（1）按照國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度對乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督，要求乙方遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。（2）根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)，對乙方進(jìn)行績效考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)的獎懲。（3）在符合法律法規(guī)和合同約定的情況下，有權(quán)解除與乙方的勞動合同。2.義務(wù)（1）按照國家法律法規(guī)和合同約定，及時足額向乙方支付勞動報酬。工資支付周期為[工資支付周期，如“每月”]，支付日期為每月[具體日期]。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為[具體工資數(shù)額或計算方式]。（2）為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。（3）按照國家和地方規(guī)定，為乙方繳納各項社會保險和住房公積金。（4）為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機會，幫助乙方提升工作能力和業(yè)務(wù)水平。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利（1）按照合同約定獲得勞動報酬和享受福利待遇的權(quán)利。（2）享有國家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假等。（3）獲得甲方提供的勞動安全衛(wèi)生保護(hù)和勞動保護(hù)用品的權(quán)利。（4）參加甲方組織的職業(yè)培訓(xùn)和獲得職業(yè)發(fā)展機會的權(quán)利。（5）對甲方違反法律法規(guī)和合同約定的行為，有提出批評、檢舉和控告的權(quán)利。2.義務(wù)（1）遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。（2）按照合同約定和甲方的工作要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。（3）保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，不得泄露甲方的機密信息。（4）愛護(hù)甲方的財產(chǎn)和設(shè)備，合理使用甲方提供的勞動工具和辦公用品。（5）在合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得在其他單位兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的工作。四、勞動報酬與福利待遇（一）勞動報酬在延長的合同期限內(nèi)，乙方的勞動報酬按照原合同的約定執(zhí)行。甲方可根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)，按照甲方的薪酬管理制度對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前[X]日以書面形式通知乙方。（二）福利待遇乙方在延長的合同期限內(nèi)，享受甲方提供的以下福利待遇：1.社會保險和住房公積金：甲方按照國家和地方規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，以及住房公積金。2.帶薪休假：乙方按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度享受帶薪年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。3.其他福利：甲方根據(jù)企業(yè)實際情況，為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、健康體檢等。五、保密條款（一）保密內(nèi)容乙方在工作過程中知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、經(jīng)營信息等屬于保密信息，乙方應(yīng)對上述保密信息予以保密。（二）保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議生效之日起至保密信息成為公開信息之日止。（三）保密措施乙方應(yīng)采取必要的措施，確保保密信息不被泄露。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。（四）違約責(zé)任若乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，包括但不限于甲方因調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費用、甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失和間接經(jīng)濟損失等。六、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任若甲方違反本協(xié)議的約定，未按照合同約定支付勞動報酬、提供勞動保護(hù)條件或繳納社會保險等，乙方有權(quán)要求甲方按照國家法律法規(guī)和合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。甲方應(yīng)按照乙方的實際損失進(jìn)行賠償，并支付相應(yīng)的違約金。違約金的數(shù)額為[具體數(shù)額或計算方式]。（二）乙方違約責(zé)任若乙方違反本協(xié)議的約定，如違反勞動紀(jì)律、泄露甲方商業(yè)秘密、未按照合同約定履行工作職責(zé)等，甲方有權(quán)按照國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度對乙方進(jìn)行處理。乙方應(yīng)按照甲方的實際損失進(jìn)行賠償，并支付相應(yīng)的違約金。違約金的數(shù)額為[具體數(shù)額或計算方式]。七、爭議解決（一）協(xié)商解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商一致的，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，作為本協(xié)議的補充協(xié)議。（二）仲裁或訴訟若雙方協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款（一）協(xié)議生效本補充協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，與原合同具有同等法律效力。本補充協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。（二）協(xié)議變更與解除本補充協(xié)議的變更或解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。（三）通知與送達(dá)甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)出的通知或其他文件，應(yīng)以書面形式送達(dá)對方。送達(dá)