應(yīng)聘經(jīng)理合同協(xié)議照模板合同編號：[具體編號]本合同由以下雙方于[簽訂日期]在[簽訂地點]簽訂：甲方（聘用方）：名稱：[公司全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（受聘方）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[聯(lián)系地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方擬聘用乙方擔(dān)任公司經(jīng)理一職，乙方愿意接受該聘用，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用崗位及期限（一）聘用崗位甲方聘用乙方擔(dān)任公司[具體部門]經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)該部門的日常管理、業(yè)務(wù)運營等工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求和公司的規(guī)章制度，履行經(jīng)理職責(zé)，完成各項工作任務(wù)。（二）聘用期限本合同聘用期限為[X]年，自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。合同期滿前，雙方如無異議，則本合同自動延續(xù)[X]年；如有一方提出終止合同，應(yīng)在合同期滿前[X]日書面通知對方。二、工作內(nèi)容和職責(zé)（一）工作內(nèi)容1.制定并執(zhí)行部門的年度工作計劃和目標(biāo)，確保部門業(yè)務(wù)的順利開展。2.負(fù)責(zé)部門的團(tuán)隊建設(shè)和管理，包括人員招聘、培訓(xùn)、績效考核等工作，提高團(tuán)隊的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。3.拓展業(yè)務(wù)渠道，開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶關(guān)系，提高部門的市場份額和業(yè)務(wù)收入。4.組織和協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的工作流程，提高工作效率，確保各項工作的按時完成。5.參與公司的重大決策，為公司的發(fā)展提供專業(yè)的建議和意見。6.完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。（二）職責(zé)要求1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和機密信息。2.乙方應(yīng)具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，誠實守信，勤勉盡責(zé)，維護(hù)甲方的利益和形象。3.乙方應(yīng)不斷學(xué)習(xí)和提高自身的業(yè)務(wù)能力和管理水平，適應(yīng)公司發(fā)展的需要。4.乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排，服從甲方的管理和指揮。三、工作地點乙方的工作地點為甲方公司所在地，即[公司地址]。但根據(jù)工作需要，甲方有權(quán)安排乙方到其他地區(qū)出差或工作，乙方應(yīng)予以配合。四、勞動報酬及福利待遇（一）勞動報酬1.甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣[X]元，甲方應(yīng)在每月[具體日期]前以銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付給乙方?？冃И劷穑焊鶕?jù)乙方的工作表現(xiàn)和部門的業(yè)績情況，甲方將給予乙方一定的績效獎金?？冃И劷鸬木唧w數(shù)額和發(fā)放方式由甲方根據(jù)公司的績效考核制度確定。2.甲方有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的勞動報酬進(jìn)行調(diào)整。（二）福利待遇1.甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期。3.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品。4.甲方根據(jù)公司的規(guī)定，為乙方提供其他福利待遇，如員工培訓(xùn)、節(jié)日福利等。五、雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的工作崗位、勞動報酬等進(jìn)行調(diào)整。有權(quán)要求乙方保守甲方的商業(yè)秘密和機密信息。在乙方違反法律法規(guī)或甲方的規(guī)章制度時，有權(quán)按照規(guī)定對乙方進(jìn)行處罰，直至解除本合同。2.義務(wù)按照本合同的約定，向乙方支付勞動報酬和提供福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品。對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的業(yè)務(wù)能力和管理水平。按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同的約定，獲得勞動報酬和福利待遇。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品。有權(quán)參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，提高自身的業(yè)務(wù)能力和管理水平。對甲方的工作安排和管理措施有提出意見和建議的權(quán)利。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和機密信息。按照本合同的約定，履行工作內(nèi)容和職責(zé)，完成工作任務(wù)。服從甲方的管理和指揮，積極配合甲方的工作安排。不斷學(xué)習(xí)和提高自身的業(yè)務(wù)能力和管理水平，適應(yīng)公司發(fā)展的需要。六、保密條款（一）保密內(nèi)容乙方在工作期間知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財務(wù)信息等屬于保密信息，乙方應(yīng)予以保密。（二）保密期限乙方的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起至保密信息成為公開信息之日止。即使本合同終止或解除，乙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)。（三）違約責(zé)任如乙方違反保密條款的規(guī)定，泄露甲方的保密信息，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，包括但不限于甲方的直接損失、間接損失、調(diào)查費用、律師費用等。七、競業(yè)限制條款（一）競業(yè)限制范圍在本合同有效期內(nèi)及本合同終止或解除后的[X]年內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。（二）競業(yè)限制補償甲方應(yīng)按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，向乙方支付競業(yè)限制補償。競業(yè)限制補償?shù)木唧w數(shù)額和支付方式由雙方另行協(xié)商確定。（三）違約責(zé)任如乙方違反競業(yè)限制條款的規(guī)定，從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，包括但不限于甲方的直接損失、間接損失、調(diào)查費用、律師費用等。同時，甲方有權(quán)要求乙方返還已支付的競業(yè)限制補償。八、合同的變更、解除和終止（一）合同的變更經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更本合同應(yīng)采用書面形式，并由雙方簽字或蓋章確認(rèn)。（二）合同的解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的；被依法追究刑事責(zé)任的；同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：甲方未按照本合同的約定支付勞動報酬或提供福利待遇的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。（三）合同的終止有下列情形之一的，本合同終止：1.本合同期滿；2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)；5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散；6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。（四）解除或終止合同的手續(xù)雙方解除或終止本合同后，應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。甲方應(yīng)在乙方辦理完工作交接手續(xù)后，向乙方出具解除或終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。九、違約責(zé)任（一）甲方的違約責(zé)任如甲方違反本合同的約定，未按照規(guī)定向乙方支付勞動報酬、提供福利待遇或繳納社會保險和住房公積金的，甲方應(yīng)按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償和賠償金。（二）乙方的違約責(zé)任如乙方違反本合同的約定，未按照規(guī)定履行工作內(nèi)容和職責(zé)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，包括但不限于甲方的直接損失、間接損失、調(diào)查費用、律師費用等。十、爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對