XX醫(yī)用影像設(shè)備制造商2023年度ESG績效報(bào)告ESG治理安排

ESG治理架構(gòu)

【XX醫(yī)用影像設(shè)備制造商】致力于在環(huán)境、社會和公司治理（ESG）方面持續(xù)提升，構(gòu)建了覆蓋公司戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營管理及員工培訓(xùn)的三級ESG治理架構(gòu)。本架構(gòu)旨在確保ESG工作的高效推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的長遠(yuǎn)目標(biāo)。

【XX醫(yī)用影像設(shè)備制造商】ESG治理架構(gòu)

決策層：董事會

指導(dǎo)ESG管理任務(wù)制定；

聽取匯報(bào)、審批ESG事宜；

監(jiān)督ESG績效表現(xiàn)。

執(zhí)行層：ESG委員會

制定公司ESG戰(zhàn)略和規(guī)劃；

推進(jìn)ESG政策及法規(guī)；

應(yīng)對投資者關(guān)于ESG事宜的關(guān)切。

協(xié)同層：各部門及子公司

落實(shí)ESG工作；

按照ESG戰(zhàn)略執(zhí)行具體任務(wù)。

利益相關(guān)方溝通

【XX醫(yī)用影像設(shè)備制造商】認(rèn)識到自身運(yùn)營對利益相關(guān)方的影響，通過多元化的溝通渠道，積極與各利益相關(guān)方保持對話與合作。

利益相關(guān)方關(guān)注議題與溝通渠道

核心利益相關(guān)方：員工

關(guān)注議題：職業(yè)健康與安全、員工權(quán)益與福利、員工培訓(xùn)與發(fā)展

溝通渠道：內(nèi)部培訓(xùn)、員工滿意度調(diào)查、員工意見反饋平臺

核心利益相關(guān)方：客戶

關(guān)注議題：產(chǎn)品安全與質(zhì)量、客戶隱私保護(hù)、服務(wù)質(zhì)量

溝通渠道：客戶服務(wù)熱線、客戶滿意度調(diào)查、客戶訪問

核心利益相關(guān)方：股東及投資者

關(guān)注議題：公司治理、風(fēng)險(xiǎn)管理、信息披露

溝通渠道：股東大會、年度報(bào)告、投資者關(guān)系網(wǎng)站

核心利益相關(guān)方：供應(yīng)商及合作伙伴

關(guān)注議題：供應(yīng)鏈可持續(xù)發(fā)展、合規(guī)性

溝通渠道：供應(yīng)商會議、戰(zhàn)略合作協(xié)議

企業(yè)ESG愿景

【XX醫(yī)用影像設(shè)備制造商】愿景：通過創(chuàng)新和技術(shù)，推動(dòng)醫(yī)療影像行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)社會和環(huán)境的雙重價(jià)值。

董事會及高管的角色與職責(zé)

董事會：負(fù)責(zé)審議批準(zhǔn)ESG戰(zhàn)略規(guī)劃、目標(biāo)設(shè)定及重大議題決策，并持續(xù)監(jiān)督ESG績效表現(xiàn)。

高管團(tuán)隊(duì)：執(zhí)行董事會決議，推動(dòng)ESG戰(zhàn)略的實(shí)施。

決策流程

利益相關(guān)方需求收集；

ESG委員會分析整合；

董事會審議批準(zhǔn)；

各部門執(zhí)行；

定期匯報(bào)與評估。

利益相關(guān)方識別與溝通機(jī)制

識別：基于業(yè)務(wù)背景、行業(yè)特性及外部政策法規(guī)，全面梳理公司運(yùn)營全鏈條中的各類主體。

溝通渠道：內(nèi)部會議、外部論壇、定期報(bào)告。

ESG管理體系

【XX醫(yī)用影像設(shè)備制造商】參照ISO26000標(biāo)準(zhǔn)，建立了全面、系統(tǒng)的ESG管理體系，包括組織治理、信息披露、風(fēng)險(xiǎn)評估、績效評估、合規(guī)管理和社會責(zé)任等方面。

專門委員會與定期評審機(jī)制

專門委員會：戰(zhàn)略、審計(jì)、提名、薪酬與考核等委員會，為董事會提供專業(yè)支持。

定期評審：每季度ESG績效評估，每半年向董事會匯報(bào)。

目標(biāo)設(shè)定方式

【XX醫(yī)用影像設(shè)備制造商】基于內(nèi)外部環(huán)境分析、利益相關(guān)方期望，制定SMART目標(biāo)，確保ESG理念融入公司戰(zhàn)略和日常運(yùn)營。

二環(huán)境管理與氣候行動(dòng)

主要能源消耗結(jié)構(gòu)與數(shù)據(jù)

【XX醫(yī)用影像設(shè)備制造商】2023年度能源消耗情況如下：

生產(chǎn)用電：4,200,000千瓦時(shí)

辦公用電：1,200,000千瓦時(shí)

天然氣：8,000,000立方米

燃油：50,000升

范圍一、二、三溫室氣體排放總量及強(qiáng)度

范圍一溫室氣體排放量：1,500噸二氧化碳當(dāng)量

范圍二溫室氣體排放量：100噸二氧化碳當(dāng)量

范圍三溫室氣體排放量：50噸二氧化碳當(dāng)量

溫室氣體排放總量：2,150噸二氧化碳當(dāng)量

溫室氣體排放強(qiáng)度：0.5噸二氧化碳當(dāng)量/萬元產(chǎn)值

已實(shí)施的節(jié)能減排舉措

屋頂光伏發(fā)電項(xiàng)目：完成120kW屋頂光伏電站建設(shè)，年發(fā)電量達(dá)到96,000千瓦時(shí)，減少碳排放。

設(shè)備升級：升級改造燃?xì)饪照{(diào)為電能空調(diào)，替換節(jié)能燈具，淘汰高能耗設(shè)備。

ISO50001認(rèn)證：通過ISO50001能源管理體系認(rèn)證，提升能源管理效率。

未來碳中和目標(biāo)及路徑

【XX醫(yī)用影像設(shè)備制造商】設(shè)定了2025年實(shí)現(xiàn)碳中和的目標(biāo)，并制定了以下路徑：

提高清潔能源使用比例，逐步替代傳統(tǒng)能源。

推廣節(jié)能減排技術(shù)，提高能源利用效率。

參與碳交易市場，購買碳信用額度。

開展員工節(jié)能減排培訓(xùn)，提高全員環(huán)保意識。

三廢棄物與資源循環(huán)

危險(xiǎn)廢棄物和一般廢棄物的分類、產(chǎn)生量及合規(guī)處置率

1.廢棄物分類與管理

【XX醫(yī)用影像設(shè)備制造商】制定了《醫(yī)療廢物管理制度》和《危險(xiǎn)廢物管理制度》，確保廢棄物從產(chǎn)生、暫存、交接運(yùn)輸?shù)教幚淼娜鞒坦芾怼?/p>

2.廢棄物產(chǎn)生量

無害廢棄物：95.24噸

有害廢棄物：50.82噸

3.合規(guī)處置率

處置率：100%

可回收物的回收率及再利用路徑

1.回收率

目前，公司回收率尚未達(dá)到行業(yè)領(lǐng)先水平，但仍積極推動(dòng)資源循環(huán)利用。

2.再利用路徑

收集的可回收物由專業(yè)回收公司處理，部分材料重新進(jìn)入生產(chǎn)流程。

水資源消耗與循環(huán)利用率

1.水資源消耗

總耗水量：22,063.72立方米

2.循環(huán)利用率

通過優(yōu)化實(shí)驗(yàn)流程和節(jié)水設(shè)備，提高水資源循環(huán)利用率。

原材料利用效率（損耗率、關(guān)鍵原料消耗量）

1.損耗率

公司通過精益生產(chǎn)和管理，降低原材料損耗率。

2.關(guān)鍵原料消耗量

公司對關(guān)鍵原料的消耗進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)控，具體數(shù)據(jù)未在報(bào)告中明確列出。

四產(chǎn)品質(zhì)量與安全合規(guī)

已獲得的質(zhì)量與安全類認(rèn)證

【XX醫(yī)用影像設(shè)備制造商】2023年度獲得以下質(zhì)量與安全類認(rèn)證：

ISO13485:2016《醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系要求》

ISO15189:2012《醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量和能力的要求》

CEMark認(rèn)證

FDA510(k)認(rèn)證

產(chǎn)品全生命周期管理措施

1.質(zhì)量管理體系

建立以副總裁為最高負(fù)責(zé)人的質(zhì)量治理架構(gòu)，下設(shè)醫(yī)學(xué)中心和質(zhì)量管理部。

制定《質(zhì)量手冊》和程序文件，涵蓋質(zhì)量指標(biāo)監(jiān)控、試劑耗材管理、實(shí)驗(yàn)室內(nèi)質(zhì)量控制等。

推行標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)程（SOP），規(guī)范日常工作流程。

實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管理，采用風(fēng)險(xiǎn)評估矩陣和風(fēng)險(xiǎn)優(yōu)先指數(shù)進(jìn)行分級管理。

2.冷鏈運(yùn)輸質(zhì)量管理

建立專業(yè)規(guī)范的冷鏈物流體系，確保樣本運(yùn)輸安全。

3.檢驗(yàn)過程質(zhì)量管理

對人、機(jī)、料、法、環(huán)、測等環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)控和優(yōu)化。

4.檢驗(yàn)結(jié)果質(zhì)量管理

規(guī)范檢驗(yàn)結(jié)果審核流程、危急值報(bào)告管理、標(biāo)本保存以及臨床溝通。

客戶/患者安全監(jiān)測與投訴處理流程

1.客戶投訴管理

制定《投訴處理程序》，明確處理流程和責(zé)任分工。

及時(shí)響應(yīng)客戶投訴，確保投訴得到妥善解決。

2.投訴處理流程

記錄客戶信息、投訴時(shí)間、事宜及涉事部門。

制定整改方案，聯(lián)系客戶回訪，確認(rèn)處理進(jìn)展。

對質(zhì)量相關(guān)投訴進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查。

3.客戶滿意度調(diào)查

通過電話回訪、問卷調(diào)查及實(shí)地走訪等方式，評估服務(wù)質(zhì)量。

相關(guān)績效指標(biāo)

1.不良事件率

2023年度不良事件率低于行業(yè)平均水平。

2.客戶滿意度

2023年度客戶滿意度為98%。

產(chǎn)品和服務(wù)安全與質(zhì)量

治理

嚴(yán)格遵守法律法規(guī)及國家標(biāo)準(zhǔn)，參考ISO15189等國際標(biāo)準(zhǔn)。

建立以副總裁為最高負(fù)責(zé)人的質(zhì)量治理架構(gòu)，下設(shè)醫(yī)學(xué)中心和質(zhì)量管理部。

戰(zhàn)略

質(zhì)量是【XX醫(yī)用影像設(shè)備制造商】的生命，致力于打造高標(biāo)準(zhǔn)、系統(tǒng)化的質(zhì)量管理體系。

影響風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇管理

識別和消除可能影響患者醫(yī)療質(zhì)量的潛在風(fēng)險(xiǎn)。

通過系統(tǒng)化的風(fēng)險(xiǎn)評估機(jī)制，全面識別、科學(xué)排序并有效處理風(fēng)險(xiǎn)。

質(zhì)量管理體系

嚴(yán)格遵循ISO15189等國際標(biāo)準(zhǔn)，推行三級質(zhì)量監(jiān)管體系。

通過多層次的質(zhì)量監(jiān)督責(zé)任體系和持續(xù)改進(jìn)機(jī)制，確保各部門協(xié)同配合。

質(zhì)量監(jiān)督機(jī)制

建立多層次的質(zhì)量監(jiān)督責(zé)任體系，明確劃分職責(zé)權(quán)限。

制定《質(zhì)量監(jiān)督管理程序》，規(guī)范質(zhì)量監(jiān)督檢查工作流程。

檢驗(yàn)全過程質(zhì)量管理

建立冷鏈運(yùn)輸質(zhì)量管理、檢驗(yàn)過程質(zhì)量管理和檢驗(yàn)結(jié)果質(zhì)量管理。

冷鏈運(yùn)輸質(zhì)量管理

建立專業(yè)規(guī)范的冷鏈物流體系，確保樣本運(yùn)輸安全。

檢驗(yàn)過程質(zhì)量管理

對人、機(jī)、料、法、環(huán)、測等環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)控和優(yōu)化。

檢驗(yàn)結(jié)果質(zhì)量管理

規(guī)范檢驗(yàn)結(jié)果審核流程、危急值報(bào)告管理、標(biāo)本保存以及臨床溝通。

產(chǎn)品召回管理

制定《召回管理制度》，對因產(chǎn)品質(zhì)量等原因被召回的產(chǎn)品進(jìn)行嚴(yán)格管理。

指標(biāo)與目標(biāo)

建立完善的質(zhì)量管理考核體系，采用月度考核與年度評估相結(jié)合的方式。

科學(xué)設(shè)定質(zhì)量指標(biāo)與目標(biāo)，全面規(guī)范檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。

客戶服務(wù)

以客戶需求為導(dǎo)向，提升服務(wù)能力，提供整體檢驗(yàn)服務(wù)解決方案。

客戶服務(wù)管理

制定《技術(shù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)手冊》《投訴處理程序》《客戶滿意度調(diào)查管理程序》等規(guī)章制度。

客戶服務(wù)流程

售前咨詢、售中監(jiān)控、售后跟蹤的全鏈條服務(wù)。

客戶投訴處理流程

制定《投訴處理程序》，明確處理流程和責(zé)任分工。

確保每一項(xiàng)投訴都能得到及時(shí)響應(yīng)與妥善解決。

客戶滿意度調(diào)查

通過電話回訪、問卷調(diào)查及實(shí)地走訪等方式，全面評估服務(wù)質(zhì)量。

五創(chuàng)新研發(fā)與技術(shù)投入

研發(fā)投入總額及占比

1.研發(fā)投入金額

2023年研發(fā)投入總額為6,500萬元。

研發(fā)投入占主營業(yè)務(wù)收入比例為3.8%。

2.專利申請與授權(quán)數(shù)量

累計(jì)專利申請數(shù)量：180項(xiàng)。

累計(jì)專利授權(quán)數(shù)量：160項(xiàng)。

2023年專利申請數(shù)量：12項(xiàng)。

2023年專利授權(quán)數(shù)量：10項(xiàng)。

產(chǎn)學(xué)研用合作案例

1.與XX大學(xué)合作研發(fā)

與XX大學(xué)共同設(shè)立“XX醫(yī)用影像設(shè)備研發(fā)中心”，共同開展影像設(shè)備關(guān)鍵技術(shù)的研究與開發(fā)。

2.與XX醫(yī)院合作

與XX醫(yī)院合作開展臨床研究，將研究成果應(yīng)用于實(shí)際醫(yī)療場景。

AI或前沿檢測技術(shù)在產(chǎn)品/服務(wù)中的應(yīng)用示例

1.AI病理診斷

開發(fā)基于深度學(xué)習(xí)的AI病理診斷系統(tǒng)，提高病理診斷效率和準(zhǔn)確性。

2.前沿檢測技術(shù)

應(yīng)用空間轉(zhuǎn)錄組學(xué)技術(shù)，實(shí)現(xiàn)對腫瘤組織微環(huán)境的全面分析。

六員工關(guān)懷與人才發(fā)展

招聘渠道與多元化指標(biāo)

1.招聘渠道

網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘、內(nèi)部推薦、獵頭合作、招聘會等多元化招聘方式。

2.多元化指標(biāo)

性別分布：女性員工占比61%，男性員工占比39%。

地域分布：中國內(nèi)地員工1,365人。

年齡分布：30歲以下503人，30歲至50歲785人，50歲以上77人。

職業(yè)健康安全管理

1.培訓(xùn)

2023年安全培訓(xùn)60次，參與人次1,391。

2.工傷率

2023年工傷率0.55次/小時(shí)，發(fā)生1起工傷事件。

培訓(xùn)總時(shí)長、覆蓋率及關(guān)鍵課程

1.培訓(xùn)總時(shí)長

平均8.72小時(shí)。

2.培訓(xùn)覆蓋率

75.46%。

3.關(guān)鍵課程

合規(guī)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、安全培訓(xùn)等。

激勵(lì)與晉升機(jī)制

1.激勵(lì)機(jī)制

績效管理制度、薪酬、獎(jiǎng)金、晉升等。

2.晉升機(jī)制

標(biāo)準(zhǔn)化晉升體系、雙通道職級管理體系。

員工滿意度或留存率數(shù)據(jù)

1.員工滿意度

2023年平均滿意度95%。

2.員工留存率

2023年員工留存率90%。

七風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)管理

商業(yè)道德與反賄賂制度建設(shè)與培訓(xùn)覆蓋率

1.制度建設(shè)

【XX醫(yī)用影像設(shè)備制造商】建立了反商業(yè)賄賂及反貪污的承諾和管理機(jī)制，要求員工、重點(diǎn)崗位人員和供應(yīng)商遵守反腐敗與商業(yè)道德規(guī)范。

2.培訓(xùn)覆蓋率

2023年反商業(yè)賄賂及反貪污培訓(xùn)覆蓋率為100%。

已通過的合規(guī)類認(rèn)證

1.ISO27001

總部已通過ISO27001信息安全管理體系認(rèn)證。

2.ISO15189

獲得ISO15189:2012《醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量和能力的要求》CNASCLO2認(rèn)證。

3.ISO9001

獲得GB/T190012016/ISO9001:2015質(zhì)量管理體系認(rèn)證。

4.CMA

獲得CMA檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)證。

5.NGSP

獲得NGSP美國國家糖化血紅蛋白標(biāo)準(zhǔn)化計(jì)劃認(rèn)證(Level1LaboratoryCertification)。

內(nèi)部審計(jì)與第三方審核機(jī)制

1.內(nèi)部審計(jì)機(jī)制

董事會下設(shè)審計(jì)委員會，審計(jì)部獨(dú)立開展審計(jì)工作，定期向?qū)徲?jì)委員會報(bào)告。

2.第三方審核機(jī)制

每年聘請第三方專業(yè)監(jiān)測團(tuán)隊(duì)開展環(huán)境監(jiān)測，數(shù)據(jù)安全事件和客戶隱私泄露事件涉及金額均為0。

信息安全與數(shù)據(jù)隱私保護(hù)舉措

1.治理架構(gòu)

設(shè)立網(wǎng)絡(luò)安全委員會和信息安全工作小組，確保信息系統(tǒng)安全穩(wěn)定運(yùn)行。

2.技術(shù)與管理措施

數(shù)據(jù)加密、脫敏技術(shù)、安全的通信協(xié)議等保障數(shù)據(jù)傳輸安全。

實(shí)施嚴(yán)格的訪問控制和權(quán)限管理，防止未授權(quán)訪問。

采用身份認(rèn)證機(jī)制、防火墻等保護(hù)數(shù)據(jù)和系統(tǒng)安全。

3.培訓(xùn)與意識提升

開展信息安全意識培訓(xùn)，【年份】年共開展40場信息安全培訓(xùn)，422人參與。

重大合規(guī)/安全事件及整改情況

1.不正當(dāng)競爭行為事件

【年份】年發(fā)生不正當(dāng)競爭行為導(dǎo)致訴訟或行政處罰，涉案金額33萬元。

公司已提交整改報(bào)告，積極配合調(diào)查，終止不當(dāng)行為，解除涉事人員勞動(dòng)合同。

在江西子公司及全公司范圍內(nèi)開展專項(xiàng)合規(guī)培訓(xùn)。

2.商業(yè)道德

反商業(yè)賄賂及反貪污

建立反商業(yè)賄賂及反貪污承諾和管理機(jī)制，要求員工和供應(yīng)商遵守規(guī)范。

反不正當(dāng)競爭

建立對外宣傳管理機(jī)制，確保信息真實(shí)、準(zhǔn)確、合規(guī)。

信息安全與隱私保護(hù)

制定《信息安全管理手冊》《隱私管理手冊》等規(guī)范文件，完善信息安全與隱私保護(hù)管理體系。

指標(biāo)與目標(biāo)

制定“無重大信息安全事件發(fā)生”的短期目標(biāo)。

設(shè)定“實(shí)現(xiàn)信息資產(chǎn)無破壞零損失”的終極目標(biāo)。

制定機(jī)密信息泄露事件、重要信息設(shè)備丟失次數(shù)為0的具體目標(biāo)。

八供應(yīng)鏈與綠色采購

綠色采購政策與實(shí)施范圍

【XX醫(yī)用影像設(shè)備制造商】的綠色采購政策旨在推動(dòng)供應(yīng)鏈的可持續(xù)性，涵蓋對供應(yīng)商的環(huán)境、社會和治理（ESG）表現(xiàn)的評估，確保采購的原材料和設(shè)備符合環(huán)保要求。

優(yōu)先采購具有環(huán)保認(rèn)證的原材料和設(shè)備。

鼓勵(lì)供應(yīng)商采用環(huán)保生產(chǎn)工藝和可持續(xù)發(fā)展實(shí)踐。

與供應(yīng)商簽訂合同時(shí)包含環(huán)境保護(hù)條款，要求遵守相關(guān)環(huán)保法規(guī)和公司的環(huán)保要求。

供應(yīng)商篩選與ESG審核機(jī)制

【XX醫(yī)用影像設(shè)備制造商】建立了嚴(yán)格的供應(yīng)商篩選和ESG審核機(jī)制，確保供應(yīng)商符合公司的可持續(xù)發(fā)展要求。

在供應(yīng)商準(zhǔn)入階段，全面評估供應(yīng)商的ESG表現(xiàn)。

定期對供應(yīng)商進(jìn)行ESG相關(guān)培訓(xùn)和實(shí)地考察，提升供應(yīng)商的認(rèn)知水平與實(shí)踐能力。

對于不符合要求的供應(yīng)商，采取輔導(dǎo)或退出機(jī)制。

綠色原材料或設(shè)備采購案例

【XX醫(yī)用影像設(shè)備制造商】在設(shè)備采購方面，特別關(guān)注環(huán)保性能，例如：

實(shí)驗(yàn)室建成120kW屋頂光伏電站，采用光伏發(fā)電，優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)。

在原材料采購方面，積極尋找和采購環(huán)保型原材料，鼓勵(lì)綠色包裝方案。

與供應(yīng)商協(xié)同開展的節(jié)能減排或環(huán)保項(xiàng)目

【XX醫(yī)用影像設(shè)備制造商】與供應(yīng)商共同開展節(jié)能減排項(xiàng)目，包括：

推動(dòng)節(jié)能設(shè)備的更換和使用。

優(yōu)化物流運(yùn)輸路線，提升效率并減少能源消耗。

倡導(dǎo)綠色辦公，降低運(yùn)營過程中的能源消耗。

合作開展環(huán)保培訓(xùn)和宣傳活動(dòng)，提升供應(yīng)商的環(huán)保意識和管理水平。

九社會責(zé)任與公益貢獻(xiàn)

公益捐贈金額及主要項(xiàng)目

1.公益捐贈金額

2023年慈善捐贈金額為195萬元，鄉(xiāng)村振興投入金額為125萬元。

2.主要項(xiàng)目

設(shè)立xx慈善基金會【XX醫(yī)用影像設(shè)備制造商】專項(xiàng)基金，捐贈人民幣100萬元。

向xx關(guān)工委愛心育苗基金捐贈人民幣30萬元。

向xx民政局捐贈30名孤獨(dú)癥兒童的健康檢測服務(wù)，價(jià)值8萬余元。

為xx高校捐贈10個(gè)精準(zhǔn)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室，資助1萬管PCR試劑，投入金額約4,000萬元。

向xx人民醫(yī)院遠(yuǎn)程病理診斷平臺捐贈價(jià)值70萬元的醫(yī)療設(shè)備。

健康科普或義診活動(dòng)案例與覆蓋人次

1.案例

協(xié)同社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心開展社區(qū)健康篩查，為65歲以上人群提供免費(fèi)體檢服務(wù)。

走進(jìn)社區(qū)開展健康知識科普活動(dòng)，免費(fèi)為居民進(jìn)行血糖測試。

聯(lián)合xx5家社區(qū)衛(wèi)生中心，前往xx開展科普義診活動(dòng)。

2.覆蓋人次

2023年實(shí)現(xiàn)老年患者體檢參與度和滿意度的有效提升，具體覆蓋人次未在報(bào)告中明確提及。

鄉(xiāng)村振興或社區(qū)發(fā)展投入及受益人群

1.投入

2023年鄉(xiāng)村振興投入金額為125萬元。

2.受益人群

在xx地區(qū)，【XX醫(yī)用影像設(shè)備制造商】已捐贈33個(gè)鄉(xiāng)村衛(wèi)生所，并定期開展科普義診活動(dòng)。

2023年捐資50萬元助力綠春縣兩家衛(wèi)生院提升醫(yī)療水平。

通過xx平臺，向xx地區(qū)認(rèn)購價(jià)值5萬元的綠色農(nóng)產(chǎn)品，惠及數(shù)百農(nóng)戶。

員工志愿者活動(dòng)時(shí)長及參與率

1.活動(dòng)時(shí)長

2023年開展志愿者活動(dòng)時(shí)長為1,945小時(shí)。

2.參與率

截至2023年末，【XX醫(yī)用影像設(shè)備制造商】已有276名員工在xx志愿者網(wǎng)成功登記注冊，員工參與志愿服務(wù)的人次為2,120人次。

十?dāng)?shù)據(jù)披露與標(biāo)準(zhǔn)對標(biāo)

報(bào)告編制依據(jù)（GRI標(biāo)準(zhǔn)、SASB、SDGs等）

1.編制依據(jù)

本報(bào)告依據(jù)GRI《可持續(xù)發(fā)展報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)》(2021版)、SASB行業(yè)基準(zhǔn)及聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)（SDGs）編制。

2.標(biāo)準(zhǔn)對標(biāo)

報(bào)告內(nèi)容與GRI標(biāo)準(zhǔn)對應(yīng)關(guān)系：

GRI201：經(jīng)濟(jì)績效

GRI203：間接經(jīng)濟(jì)影響

GRI205：