疫情期間勞務(wù)派遣協(xié)議書甲方（勞務(wù)派遣單位）：名稱：[甲方公司全稱]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方公司地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[甲方代碼]乙方（用工單位）：名稱：[乙方公司全稱]法定代表人：[乙方法人姓名]地址：[乙方公司地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[乙方代碼]鑒于在疫情期間，乙方有臨時(shí)性、輔助性或者替代性工作崗位的用工需求，甲方具備勞務(wù)派遣經(jīng)營資質(zhì)，能夠?yàn)橐曳教峁┓弦蟮呐汕矄T工，根據(jù)《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、派遣人員數(shù)量、崗位及期限（一）派遣人員數(shù)量甲方按照乙方要求，派遣[X]名符合崗位要求的員工到乙方工作。（二）派遣崗位乙方安排派遣人員從事的崗位為[具體崗位名稱]，崗位的具體工作內(nèi)容和職責(zé)詳見附件一《崗位說明書》。（三）派遣期限本協(xié)議派遣期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。若因疫情等不可抗力因素導(dǎo)致派遣期限需要延長或縮短，雙方應(yīng)協(xié)商一致并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。二、派遣人員的招聘與錄用（一）招聘要求乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后[X]個(gè)工作日內(nèi)，向甲方提供派遣人員的崗位要求、任職資格等詳細(xì)信息。甲方按照乙方要求進(jìn)行招聘，招聘過程應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則。（二）錄用程序甲方招聘到符合乙方要求的人員后，應(yīng)組織其進(jìn)行體檢（體檢項(xiàng)目按照乙方要求和國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。體檢合格者，甲方與其簽訂勞動(dòng)合同，并辦理相關(guān)入職手續(xù)。甲方應(yīng)在派遣人員入職前[X]個(gè)工作日內(nèi)，將派遣人員的名單、簡歷等相關(guān)資料提供給乙方。三、勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇（一）勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方按照本協(xié)議約定的標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付派遣人員的勞動(dòng)報(bào)酬。派遣人員的勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為[具體金額]元/月，該標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。2.勞動(dòng)報(bào)酬的調(diào)整按照乙方的薪酬制度和國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。若因疫情等不可抗力因素導(dǎo)致乙方經(jīng)營困難，需要調(diào)整勞動(dòng)報(bào)酬的，乙方應(yīng)提前[X]個(gè)工作日書面通知甲方，并與甲方協(xié)商一致。3.乙方應(yīng)在每月[具體日期]前將上月派遣人員的勞動(dòng)報(bào)酬支付給甲方，甲方應(yīng)在收到款項(xiàng)后的[X]個(gè)工作日內(nèi)支付給派遣人員。（二）福利待遇1.乙方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，為派遣人員提供必要的福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年休假、病假、婚假、產(chǎn)假等。2.在疫情期間，乙方應(yīng)按照政府相關(guān)部門的要求，為派遣人員提供必要的防護(hù)用品和健康保障措施。四、工作時(shí)間與休息休假（一）工作時(shí)間派遣人員的工作時(shí)間按照乙方的工作制度執(zhí)行，原則上每周工作不超過四十小時(shí)。若因工作需要，乙方安排派遣人員加班的，應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班工資。（二）休息休假派遣人員享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。乙方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定安排派遣人員休息休假。五、甲方的權(quán)利與義務(wù)（一）權(quán)利1.按照本協(xié)議約定向乙方收取派遣人員的勞動(dòng)報(bào)酬、管理費(fèi)等費(fèi)用。2.對(duì)乙方使用派遣人員的情況進(jìn)行監(jiān)督，若發(fā)現(xiàn)乙方有違反本協(xié)議約定或法律法規(guī)規(guī)定的行為，有權(quán)要求乙方改正。3.在乙方未按照本協(xié)議約定支付費(fèi)用的情況下，有權(quán)暫停派遣新的人員，并追究乙方的違約責(zé)任。（二）義務(wù)1.按照乙方要求招聘、錄用符合條件的派遣人員，并與派遣人員簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系。2.負(fù)責(zé)派遣人員的日常管理，包括但不限于檔案管理、社會(huì)保險(xiǎn)辦理、工資發(fā)放等。3.對(duì)派遣人員進(jìn)行法律法規(guī)、職業(yè)道德、安全生產(chǎn)等方面的培訓(xùn)，提高派遣人員的綜合素質(zhì)。4.在派遣人員發(fā)生工傷、患病等情況時(shí)，按照國家相關(guān)規(guī)定及時(shí)處理，并協(xié)助乙方做好相關(guān)工作。5.保守乙方的商業(yè)秘密和派遣人員的個(gè)人隱私。六、乙方的權(quán)利與義務(wù)（一）權(quán)利1.根據(jù)工作需要，對(duì)派遣人員進(jìn)行工作安排和管理。2.對(duì)派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，若發(fā)現(xiàn)派遣人員不符合崗位要求或有嚴(yán)重違紀(jì)行為，有權(quán)要求甲方更換派遣人員。3.在派遣期限屆滿或本協(xié)議提前解除的情況下，有權(quán)不再使用派遣人員。（二）義務(wù)1.按照本協(xié)議約定向甲方支付派遣人員的勞動(dòng)報(bào)酬、管理費(fèi)等費(fèi)用。2.為派遣人員提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。3.對(duì)派遣人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)和安全教育，提高派遣人員的工作技能和安全意識(shí)。4.遵守國家和地方的相關(guān)法律法規(guī)，不得歧視、虐待派遣人員。5.在疫情期間，及時(shí)向甲方通報(bào)與派遣人員相關(guān)的疫情防控信息，并配合甲方做好疫情防控工作。六、費(fèi)用結(jié)算與支付（一）費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付費(fèi)用：1.勞動(dòng)報(bào)酬：按照本協(xié)議第三條第（一）款約定的標(biāo)準(zhǔn)支付。2.管理費(fèi)：乙方按照派遣人員勞動(dòng)報(bào)酬總額的[X]%向甲方支付管理費(fèi)。（二）費(fèi)用結(jié)算甲乙雙方每月進(jìn)行一次費(fèi)用結(jié)算。乙方應(yīng)在每月[具體日期]前，向甲方提供上月派遣人員的考勤記錄、加班情況等資料，甲方根據(jù)乙方提供的資料制作費(fèi)用結(jié)算清單，并在[X]個(gè)工作日內(nèi)送達(dá)乙方。乙方應(yīng)在收到費(fèi)用結(jié)算清單后的[X]個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行審核，如有異議，應(yīng)在審核期限內(nèi)書面通知甲方；如無異議，應(yīng)按照費(fèi)用結(jié)算清單的金額支付費(fèi)用。（三）費(fèi)用支付乙方應(yīng)在審核通過后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，將費(fèi)用支付到甲方指定的銀行賬戶。七、違約責(zé)任（一）甲方的違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間和數(shù)量派遣符合要求的人員，應(yīng)按照未派遣人員勞動(dòng)報(bào)酬總額的[X]%向乙方支付違約金。2.若甲方未按照本協(xié)議約定支付派遣人員的勞動(dòng)報(bào)酬或未為派遣人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)等手續(xù)，導(dǎo)致派遣人員權(quán)益受損的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.若甲方違反本協(xié)議約定泄露乙方商業(yè)秘密或派遣人員個(gè)人隱私的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（二）乙方的違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間和金額支付費(fèi)用，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的，甲方有權(quán)暫停派遣新的人員，并解除本協(xié)議。2.若乙方違反本協(xié)議約定或法律法規(guī)規(guī)定，給派遣人員造成損害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.若乙方違反本協(xié)議約定，擅自將派遣人員再派遣到其他單位的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方按照派遣人員勞動(dòng)報(bào)酬總額的[X]%支付違約金。八、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款（一）協(xié)議變更與解除本協(xié)議的變更或解除須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。在疫情期間，若因政府政策調(diào)整或不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料。（二）保密條款甲乙雙方應(yīng)對(duì)在本協(xié)議簽訂和履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、派遣人員個(gè)人隱私等信息予以保密，未經(jīng)對(duì)方書面同意，不