攤位用工合同協(xié)議書范本甲方（雇主）：姓名：[雇主姓名]身份證號：[雇主身份證號碼]聯(lián)系地址：[雇主聯(lián)系地址]聯(lián)系電話：[雇主聯(lián)系電話]乙方（雇員）：姓名：[雇員姓名]身份證號：[雇員身份證號碼]聯(lián)系地址：[雇員聯(lián)系地址]聯(lián)系電話：[雇員聯(lián)系電話]鑒于甲方擁有[攤位具體位置及名稱]攤位的經(jīng)營權(quán)，因經(jīng)營需要，決定雇傭乙方為該攤位提供勞務(wù)服務(wù)，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。合同期滿前[X]天，雙方如無異議，則本合同自動延續(xù)[延續(xù)時長]。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在[攤位名稱]攤位擔(dān)任[具體崗位名稱]工作。具體工作內(nèi)容包括但不限于：1.攤位的日常運(yùn)營管理，包括貨物的整理、陳列、盤點(diǎn)等。2.為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，解答顧客的咨詢，處理顧客的投訴。3.負(fù)責(zé)攤位的清潔衛(wèi)生工作，保持?jǐn)偽坏恼麧嵑兔烙^。4.協(xié)助甲方進(jìn)行貨物的采購、進(jìn)貨驗(yàn)收等工作。5.完成甲方交辦的其他與攤位經(jīng)營相關(guān)的工作任務(wù)。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[攤位具體地址]。三、工作時間和休息休假（一）工作時間乙方的工作時間為每周[具體工作天數(shù)]天，每天工作[具體工作小時數(shù)]小時，具體工作時間為[具體時間段]。甲方可根據(jù)攤位的經(jīng)營需要，對乙方的工作時間進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)提前[X]天通知乙方。（二）休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等帶薪假期。具體休假辦法按照國家和地方相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬（一）報酬標(biāo)準(zhǔn)甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：1.基本工資：乙方的基本工資為每月[X]元。2.績效獎金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和攤位的經(jīng)營業(yè)績，甲方將向乙方支付績效獎金?？冃И劷鸬木唧w數(shù)額和發(fā)放方式由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。（二）支付方式和時間甲方應(yīng)在每月[具體支付日期]前以[支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等]方式向乙方支付上月的勞動報酬。如遇法定節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。五、社會保險和福利待遇（一）社會保險甲方應(yīng)按照國家和地方相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費(fèi)，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個人應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)用，由甲方從乙方的工資中代扣代繳。（二）福利待遇甲方為乙方提供以下福利待遇：1.提供工作餐或給予餐補(bǔ)，餐補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)為每天[X]元。2.提供必要的勞動保護(hù)用品和工作設(shè)備。3.按照國家和地方相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供其他福利待遇。六、雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）有權(quán)要求乙方按照本合同的約定，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。（2）有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。（3）有權(quán)根據(jù)攤位的經(jīng)營需要，對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作時間進(jìn)行合理調(diào)整。（4）在乙方違反本合同約定或甲方的規(guī)章制度時，有權(quán)按照規(guī)定給予乙方相應(yīng)的處罰。2.義務(wù)（1）按照本合同的約定，按時、足額向乙方支付勞動報酬和提供福利待遇。（2）為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障乙方的人身安全和身體健康。（3）按照國家和地方相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費(fèi)。（4）對乙方的個人信息和商業(yè)秘密予以保密。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）有權(quán)按照本合同的約定，獲得勞動報酬和享受福利待遇。（2）有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品。（3）有權(quán)拒絕甲方的違章指揮和強(qiáng)令冒險作業(yè)。（4）享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等帶薪假期。2.義務(wù)（1）遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。（2）按照本合同的約定，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。（3）保守甲方的商業(yè)秘密和個人信息，不得泄露給任何第三方。（4）愛護(hù)甲方的財物，不得故意損壞或浪費(fèi)。（5）在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得在其他單位兼職或從事與本攤位經(jīng)營相競爭的業(yè)務(wù)。七、合同的變更、解除和終止（一）合同的變更經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更合同應(yīng)采用書面形式，并由雙方簽字或蓋章確認(rèn)。（二）合同的解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，甲方提前[X]天以書面形式通知乙方或者額外支付乙方[X]個月工資后，可以解除本合同：（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。4.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：（1）在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的；（2）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（3）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。5.乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前[X]天以書面形式通知甲方。在試用期內(nèi)，乙方提前[X]天通知甲方，可以解除本合同。（三）合同的終止有下列情形之一的，本合同終止：1.本合同期滿的；2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、違約責(zé)任（一）甲方的違約責(zé)任1.甲方未按照本合同的約定，按時、足額向乙方支付勞動報酬的，除應(yīng)支付拖欠的勞動報酬外，還應(yīng)按照拖欠金額的[X]%向乙方支付違約金。2.甲方違反本合同的約定，解除或終止本合同的，應(yīng)按照乙方在本單位的工作年限，每滿一年支付[X]個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付賠償金。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付[X]個月工資的賠償金。（二）乙方的違約責(zé)任1.乙方違反本合同的約定，擅自解除本合同的，應(yīng)按照甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用、招聘費(fèi)用等實(shí)際損失向甲方支付違約金。2.乙方違反本合同的約定，泄露甲方的商業(yè)秘密或個人信息，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.乙方違反本合同的約定，在其他單位兼職或從事與本攤位經(jīng)營相競爭的業(yè)務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。九、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁