短期暑假工招聘合同范本甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：[姓名]住所：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]乙方（勞動者）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]住址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方有短期用工需求，乙方愿意在暑假期間為甲方提供勞務(wù)服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同。一、合同期限本合同自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。合同期滿，本合同自行終止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任[具體崗位]工作。乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是：1.[具體工作任務(wù)1]2.[具體工作任務(wù)2]3.……甲方可根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的工作內(nèi)容進(jìn)行合理調(diào)整。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。如因工作需要，甲方需變更工作地點(diǎn)，應(yīng)提前[X]天通知乙方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后變更。三、工作時間和休息休假（一）工作時間乙方的工作時間為每周[X]天，每天[X]小時，具體工作時間為[具體時間段]。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間，但每日不得超過[X]小時，每月不得超過[X]小時。（二）休息休假乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日。甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息[X]天。四、勞動報酬（一）報酬標(biāo)準(zhǔn)甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：1.乙方的勞動報酬為每小時[X]元。2.甲方每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方上月勞動報酬。（二）加班報酬甲方安排乙方延長工作時間的，應(yīng)按照每小時[X]元的標(biāo)準(zhǔn)支付加班報酬；甲方安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)按照每小時[X]元的標(biāo)準(zhǔn)支付加班報酬；甲方安排乙方在法定節(jié)假日工作的，應(yīng)按照每小時[X]元的標(biāo)準(zhǔn)支付加班報酬。五、社會保險和福利待遇（一）社會保險鑒于本合同為短期暑假工合同，甲方無需為乙方繳納社會保險。（二）福利待遇甲方為乙方提供以下福利待遇：1.[具體福利待遇1]2.[具體福利待遇2]3.……六、甲方的權(quán)利和義務(wù)（一）權(quán)利1.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和管理。2.甲方有權(quán)對乙方違反甲方規(guī)章制度的行為進(jìn)行處理。3.甲方有權(quán)在合同期滿或本合同約定的解除條件出現(xiàn)時，解除本合同。（二）義務(wù)1.甲方應(yīng)按照本合同的約定，按時足額向乙方支付勞動報酬。2.甲方應(yīng)向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品和勞動條件，保障乙方的工作安全和健康。3.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，對乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和安全生產(chǎn)教育。4.甲方應(yīng)保守乙方的個人隱私和商業(yè)秘密。七、乙方的權(quán)利和義務(wù)（一）權(quán)利1.乙方有權(quán)按照本合同的約定，按時足額獲得勞動報酬。2.乙方有權(quán)享受本合同約定的福利待遇。3.乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮和強(qiáng)令冒險作業(yè)。4.乙方有權(quán)在合同期滿或本合同約定的解除條件出現(xiàn)時，解除本合同。（二）義務(wù)1.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。2.乙方應(yīng)按照本合同的約定，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。4.乙方在工作期間應(yīng)愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，不得故意損壞甲方的設(shè)備和工具。八、合同的解除和終止（一）解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：甲方未按照本合同的約定支付勞動報酬的；甲方未按照國家有關(guān)規(guī)定提供勞動保護(hù)或勞動條件的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（二）終止本合同期滿或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同自行終止。九、違約責(zé)任（一）甲方的違約責(zé)任1.甲方未按照本合同的約定支付勞動報酬的，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。2.甲方違反本合同的約定，給乙方造成損害的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方的違約責(zé)任1.乙方違反本合同的約定，給甲方造成損害的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)按照甲方的規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可以另行協(xié)商補(bǔ)充，并以書面形式作為本合同的附件，與本