留置大隊(duì)勤務(wù)管理辦法一、總則（一）目的為加強(qiáng)留置大隊(duì)勤務(wù)管理，規(guī)范執(zhí)法行為，提高工作效率，確保留置工作安全、有序、高效進(jìn)行，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本大隊(duì)實(shí)際情況，制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于留置大隊(duì)全體工作人員在執(zhí)行留置任務(wù)過(guò)程中的勤務(wù)管理。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保留置工作合法合規(guī)。2.安全第一原則：把保障被留置人員的人身安全和信息安全放在首位，防止發(fā)生安全事故。3.規(guī)范有序原則：明確各崗位工作職責(zé)和工作流程，做到勤務(wù)管理規(guī)范、有序。4.高效協(xié)作原則：加強(qiáng)各部門(mén)之間的協(xié)作配合，提高工作效率，確保留置任務(wù)順利完成。二、組織架構(gòu)與職責(zé)（一）組織架構(gòu)留置大隊(duì)設(shè)大隊(duì)長(zhǎng)、教導(dǎo)員各一名，副大隊(duì)長(zhǎng)若干名。下設(shè)若干中隊(duì)，中隊(duì)設(shè)中隊(duì)長(zhǎng)、副中隊(duì)長(zhǎng)各一名，隊(duì)員若干名。（二）職責(zé)分工1.大隊(duì)長(zhǎng)職責(zé)全面負(fù)責(zé)留置大隊(duì)的勤務(wù)管理工作，制定工作計(jì)劃和工作目標(biāo)，并組織實(shí)施。組織指揮留置任務(wù)的執(zhí)行，協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的重大問(wèn)題。負(fù)責(zé)與上級(jí)部門(mén)和其他相關(guān)單位的溝通協(xié)調(diào)，保障工作順利開(kāi)展。定期對(duì)大隊(duì)工作進(jìn)行總結(jié)分析，不斷改進(jìn)勤務(wù)管理工作。2.教導(dǎo)員職責(zé)負(fù)責(zé)大隊(duì)思想政治工作，組織開(kāi)展政治學(xué)習(xí)和教育活動(dòng)，提高隊(duì)員思想政治素質(zhì)。加強(qiáng)隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，監(jiān)督檢查隊(duì)員遵守法律法規(guī)和規(guī)章制度情況。做好隊(duì)員的思想工作，及時(shí)了解隊(duì)員的思想動(dòng)態(tài)，化解矛盾糾紛。協(xié)助大隊(duì)長(zhǎng)開(kāi)展工作，完成大隊(duì)長(zhǎng)交辦的其他任務(wù)。3.副大隊(duì)長(zhǎng)職責(zé)協(xié)助大隊(duì)長(zhǎng)開(kāi)展工作，負(fù)責(zé)分管中隊(duì)的勤務(wù)管理工作。組織制定分管中隊(duì)的工作計(jì)劃和工作措施，并督促落實(shí)。指導(dǎo)分管中隊(duì)做好留置人員的管理、教育和服務(wù)工作，確保安全。及時(shí)向大隊(duì)長(zhǎng)匯報(bào)分管中隊(duì)工作情況，提出工作建議。4.中隊(duì)長(zhǎng)職責(zé)負(fù)責(zé)中隊(duì)的日常勤務(wù)管理工作，組織隊(duì)員完成各項(xiàng)留置任務(wù)。制定中隊(duì)工作計(jì)劃和工作安排，合理調(diào)配人員和物資。組織中隊(duì)隊(duì)員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能訓(xùn)練，提高隊(duì)員業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。加強(qiáng)對(duì)中隊(duì)隊(duì)員的管理和教育，監(jiān)督隊(duì)員遵守法律法規(guī)和規(guī)章制度。及時(shí)掌握中隊(duì)工作動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，并向上級(jí)匯報(bào)。5.隊(duì)員職責(zé)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和大隊(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度，服從命令，聽(tīng)從指揮。認(rèn)真履行崗位職責(zé)，做好留置人員的管理、看護(hù)、教育等工作。積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能訓(xùn)練，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。保守工作秘密，不得泄露留置工作相關(guān)信息。及時(shí)報(bào)告工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和異常情況，協(xié)助做好處置工作。三、勤務(wù)工作流程（一）任務(wù)接收1.接到上級(jí)下達(dá)的留置任務(wù)后，大隊(duì)長(zhǎng)應(yīng)及時(shí)組織召開(kāi)會(huì)議，傳達(dá)任務(wù)要求，明確任務(wù)分工。2.相關(guān)部門(mén)應(yīng)將與留置任務(wù)有關(guān)的文件、資料、信息等及時(shí)移交留置大隊(duì)，并辦理交接手續(xù)。（二）人員準(zhǔn)備1.根據(jù)任務(wù)要求，中隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)挑選政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)的隊(duì)員組成執(zhí)行小組。2.執(zhí)行小組人員應(yīng)提前熟悉任務(wù)情況，做好個(gè)人防護(hù)裝備和必要的工作設(shè)備準(zhǔn)備。（三）場(chǎng)所準(zhǔn)備1.對(duì)留置場(chǎng)所進(jìn)行全面檢查，確保場(chǎng)所設(shè)施設(shè)備完好，安全防范措施到位。2.按照規(guī)定設(shè)置留置室、談話(huà)室、監(jiān)控室等功能區(qū)域，并配備必要的辦公和生活設(shè)施。3.對(duì)留置場(chǎng)所進(jìn)行清潔消毒，營(yíng)造良好的工作環(huán)境。（四）人員交接1.執(zhí)行小組到達(dá)指定地點(diǎn)后，與送押人員辦理被留置人員交接手續(xù)，核對(duì)被留置人員身份信息、身體狀況等。2.將被留置人員帶至留置場(chǎng)所，安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)登記、入所檢查等工作。（五）日常管理1.安排專(zhuān)人對(duì)被留置人員進(jìn)行24小時(shí)不間斷看護(hù)，確保人員安全。2.按照規(guī)定為被留置人員提供飲食、休息等必要的生活保障。3.加強(qiáng)對(duì)留置場(chǎng)所的巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患和異常情況。4.定期對(duì)被留置人員進(jìn)行談話(huà)教育，了解其思想動(dòng)態(tài)和心理狀況，做好思想疏導(dǎo)工作。（六）案件辦理1.配合相關(guān)部門(mén)做好案件調(diào)查取證工作，為案件辦理提供必要的支持和協(xié)助。2.嚴(yán)格按照法定程序和時(shí)限要求，做好留置期間的各項(xiàng)法律文書(shū)制作、送達(dá)等工作。3.對(duì)被留置人員的供述和辯解等證據(jù)材料進(jìn)行妥善保管，確保證據(jù)的真實(shí)性、合法性和完整性。（七）解除留置1.經(jīng)調(diào)查核實(shí)，被留置人員不存在違法違紀(jì)問(wèn)題或案件已辦結(jié)的，按照規(guī)定辦理解除留置手續(xù)。2.通知被留置人員家屬或所在單位，辦理交接手續(xù)，將被留置人員安全送回。3.對(duì)留置場(chǎng)所進(jìn)行清理、消毒，整理相關(guān)資料，做好后續(xù)工作。四、安全管理（一）安全制度1.建立健全安全管理制度，明確安全責(zé)任，確保安全工作落到實(shí)處。2.制定安全應(yīng)急預(yù)案，定期組織演練，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。（二）人員安全1.加強(qiáng)對(duì)隊(duì)員的安全教育培訓(xùn)，提高安全意識(shí)和防范能力。2.為隊(duì)員配備必要的安全防護(hù)裝備，確保隊(duì)員在執(zhí)行任務(wù)過(guò)程中的人身安全。3.關(guān)注隊(duì)員的身心健康，合理安排工作任務(wù)，避免過(guò)度勞累。（三）場(chǎng)所安全1.對(duì)留置場(chǎng)所的安全設(shè)施設(shè)備進(jìn)行定期檢查和維護(hù)，確保其正常運(yùn)行。2.加強(qiáng)對(duì)留置場(chǎng)所的門(mén)禁管理，嚴(yán)格限制無(wú)關(guān)人員進(jìn)入。3.安裝監(jiān)控設(shè)備，對(duì)留置場(chǎng)所進(jìn)行全方位監(jiān)控，確保不留死角。（四）被留置人員安全1.對(duì)被留置人員進(jìn)行入所安全檢查，防止其攜帶危險(xiǎn)物品進(jìn)入留置場(chǎng)所。2.定期對(duì)被留置人員進(jìn)行身體檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理健康問(wèn)題。3.做好被留置人員的心理疏導(dǎo)工作，防止發(fā)生自傷、自殘、自殺等行為。五、裝備管理（一）裝備配備1.根據(jù)勤務(wù)工作需要，配備必要的執(zhí)法裝備和辦公設(shè)備，如警械、武器、通訊設(shè)備、監(jiān)控設(shè)備等。2.定期對(duì)裝備進(jìn)行更新和補(bǔ)充，確保裝備性能良好，滿(mǎn)足工作需求。（二）裝備使用1.制定裝備使用管理制度，明確裝備使用范圍、使用程序和使用要求。2.隊(duì)員應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定使用裝備，不得擅自轉(zhuǎn)借、挪用或損壞裝備。3.使用裝備后，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行清理、維護(hù)和保養(yǎng)，確保裝備完好無(wú)損。（三）裝備維護(hù)1.建立裝備維護(hù)保養(yǎng)制度，定期對(duì)裝備進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)。2.對(duì)發(fā)現(xiàn)的裝備故障和問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行維修或更換，確保裝備正常使用。3.做好裝備維護(hù)保養(yǎng)記錄，建立裝備檔案，便于管理和查詢(xún)。六、教育培訓(xùn)（一）培訓(xùn)計(jì)劃1.制定年度教育培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式和培訓(xùn)時(shí)間。2.培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)根據(jù)工作實(shí)際和隊(duì)員業(yè)務(wù)需求進(jìn)行制定，確保培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。（二）培訓(xùn)內(nèi)容1.政治理論培訓(xùn)：加強(qiáng)對(duì)隊(duì)員的思想政治教育，提高政治素質(zhì)。2.法律法規(guī)培訓(xùn)：組織學(xué)習(xí)與留置工作相關(guān)的法律法規(guī)，確保依法履職。3.業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)：開(kāi)展留置業(yè)務(wù)知識(shí)、安全防范技能、應(yīng)急處置等方面的培訓(xùn)。4.職業(yè)道德培訓(xùn)：培養(yǎng)隊(duì)員的職業(yè)道德意識(shí)，樹(shù)立良好形象。（三）培訓(xùn)方式1.集中培訓(xùn)：定期組織隊(duì)員進(jìn)行集中學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，邀請(qǐng)專(zhuān)家學(xué)者或業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行授課。2.崗位練兵：通過(guò)實(shí)際工作中的案例分析、模擬演練等方式，提高隊(duì)員的業(yè)務(wù)能力。3.在線(xiàn)學(xué)習(xí)：利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，提供在線(xiàn)學(xué)習(xí)資源，方便隊(duì)員自主學(xué)習(xí)。4.交流學(xué)習(xí)：組織隊(duì)員到其他先進(jìn)單位進(jìn)行交流學(xué)習(xí)，借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法。（四）培訓(xùn)考核1.建立培訓(xùn)考核制度，對(duì)隊(duì)員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核。2.考核內(nèi)容包括理論知識(shí)、業(yè)務(wù)技能、實(shí)際操作等方面。3.考核結(jié)果作為隊(duì)員評(píng)先評(píng)優(yōu)、晉升晉級(jí)的重要依據(jù)。七、監(jiān)督檢查（一）內(nèi)部監(jiān)督1.建立健全內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)大隊(duì)工作的日常監(jiān)督檢查。2.大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)定期對(duì)各中隊(duì)工作進(jìn)行檢查指導(dǎo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并督促整改。3.設(shè)立舉報(bào)信箱和舉報(bào)電話(huà)，接受隊(duì)員和群眾的監(jiān)督舉報(bào)。（二）外部監(jiān)督1.主動(dòng)接受上級(jí)部門(mén)的監(jiān)督檢查，及時(shí)匯報(bào)工作情況，認(rèn)真落實(shí)整改意見(jiàn)。2.積極配合紀(jì)檢監(jiān)察、檢察機(jī)關(guān)等部門(mén)的監(jiān)督，如實(shí)提供相關(guān)資料和信息。（三）監(jiān)督檢查內(nèi)容1.勤務(wù)工作執(zhí)行情況，包括任務(wù)完成情況、工作流程遵守情況等。2.安全管理情況，如安全制度落實(shí)情況、人員和場(chǎng)所安全情況等。3.裝備管理情況，包括裝備配備、使用、維護(hù)等情況。4.教育培訓(xùn)情況，如培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行情況、隊(duì)員學(xué)習(xí)效果等。5.紀(jì)律作風(fēng)情況，如隊(duì)員遵守法律法規(guī)和規(guī)章制度情況等。（四）問(wèn)題整改1.對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)下達(dá)整改通知書(shū)，明確整改要求和整改期限。2.責(zé)任部門(mén)和責(zé)任人應(yīng)認(rèn)真落實(shí)整改措施，按時(shí)完成整改任務(wù)，并將整改情況及時(shí)報(bào)告。3.對(duì)整改不力的部門(mén)和責(zé)任人，應(yīng)進(jìn)行嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。八、獎(jiǎng)懲制度（一）獎(jiǎng)勵(lì)1.對(duì)在勤務(wù)工作中表現(xiàn)突出、成績(jī)顯著的部門(mén)和個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.獎(jiǎng)勵(lì)方式包括