版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
特勤服裝使用管理辦法一、總則(一)目的為加強特勤服裝的使用管理,規(guī)范特勤人員著裝行為,確保特勤任務(wù)的順利執(zhí)行,維護特勤隊伍的良好形象,依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標準,制定本辦法。(二)適用范圍本辦法適用于本公司/組織內(nèi)所有特勤人員的服裝使用管理。(三)基本原則1.統(tǒng)一規(guī)范原則特勤服裝的款式、顏色、標識等應(yīng)嚴格按照規(guī)定標準執(zhí)行,保持整體著裝的一致性和規(guī)范性。2.按需配備原則根據(jù)特勤人員的工作崗位、任務(wù)需求等實際情況,合理配備特勤服裝,確保滿足工作需要。3.節(jié)約高效原則在保證特勤工作正常開展的前提下,注重服裝的節(jié)約使用,提高資源利用效率。4.安全保障原則特勤服裝應(yīng)具備必要的防護功能,確保特勤人員在執(zhí)行任務(wù)時的人身安全。二、特勤服裝的配備標準(一)服裝種類特勤服裝包括常服、執(zhí)勤服、作訓(xùn)服、防護服等,具體種類根據(jù)不同工作崗位和任務(wù)需求確定。(二)配備數(shù)量1.常服根據(jù)特勤人員的職級和崗位設(shè)置,按照每人[X]套的標準配備,包括上衣、褲子、領(lǐng)帶、帽子等。2.執(zhí)勤服執(zhí)勤服配備數(shù)量根據(jù)特勤人員的日常執(zhí)勤任務(wù)量確定,每人至少配備[X]套,確保在執(zhí)勤期間有足夠的更換。3.作訓(xùn)服作訓(xùn)服按照每人[X]套的標準配備,滿足特勤人員日常訓(xùn)練和執(zhí)行應(yīng)急任務(wù)的需求。4.防護服根據(jù)特勤人員所面臨的特殊工作環(huán)境和任務(wù)風(fēng)險,配備相應(yīng)的防護服,如防化服、防彈衣等,具體數(shù)量根據(jù)實際需求確定。(三)服裝規(guī)格特勤服裝的規(guī)格應(yīng)根據(jù)特勤人員的身材尺寸進行定制,確保穿著合身、舒適。服裝的尺寸范圍應(yīng)涵蓋不同身高、體重的特勤人員,具體尺寸標準按照國家相關(guān)服裝標準執(zhí)行。三、特勤服裝的采購與驗收(一)采購1.采購計劃根據(jù)特勤服裝的配備標準和實際需求,由相關(guān)部門制定年度采購計劃,明確采購服裝的種類、數(shù)量、規(guī)格等詳細信息。采購計劃應(yīng)報經(jīng)公司/組織領(lǐng)導(dǎo)審批后實施。2.采購渠道特勤服裝的采購應(yīng)選擇具有合法資質(zhì)、信譽良好的供應(yīng)商,通過公開招標、邀請招標、競爭性談判等方式進行采購,確保采購的服裝質(zhì)量可靠、價格合理。3.合同簽訂采購部門應(yīng)與選定的供應(yīng)商簽訂采購合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),包括服裝的規(guī)格、數(shù)量、價格、交貨時間、質(zhì)量標準、售后服務(wù)等條款。合同簽訂后,應(yīng)嚴格按照合同約定執(zhí)行。(二)驗收1.驗收標準特勤服裝的驗收應(yīng)嚴格按照國家相關(guān)服裝標準和合同約定的質(zhì)量標準進行,主要驗收內(nèi)容包括服裝的款式、顏色、面料、制作工藝、尺寸規(guī)格、標識等方面。2.驗收流程服裝到貨后,采購部門應(yīng)及時通知質(zhì)量檢驗部門進行驗收。質(zhì)量檢驗部門應(yīng)組織專業(yè)人員對服裝進行逐件檢驗,填寫驗收報告。驗收合格的服裝方可入庫發(fā)放,驗收不合格的服裝應(yīng)及時與供應(yīng)商協(xié)商處理,要求供應(yīng)商更換或退貨。四、特勤服裝的發(fā)放與領(lǐng)?。ㄒ唬┌l(fā)放1.新入職特勤人員新入職特勤人員在辦理入職手續(xù)后,由人力資源部門通知后勤保障部門發(fā)放特勤服裝。后勤保障部門應(yīng)按照規(guī)定的配備標準,為新入職人員發(fā)放常服、執(zhí)勤服、作訓(xùn)服等基本服裝。2.崗位變動特勤人員因工作需要崗位變動的特勤人員,由所在部門填寫服裝調(diào)整申請表,報經(jīng)人力資源部門審核后,交后勤保障部門辦理服裝調(diào)整手續(xù)。后勤保障部門根據(jù)崗位變動后的服裝配備標準,為其發(fā)放相應(yīng)的特勤服裝。(二)領(lǐng)取1.領(lǐng)取方式特勤人員應(yīng)按照規(guī)定的時間和地點領(lǐng)取特勤服裝,領(lǐng)取時需本人簽字確認。領(lǐng)取方式可采用集中發(fā)放或分散領(lǐng)取的方式,具體方式由后勤保障部門根據(jù)實際情況確定。2.領(lǐng)取記錄后勤保障部門應(yīng)建立特勤服裝領(lǐng)取臺賬,詳細記錄特勤人員的姓名、部門、服裝種類、數(shù)量、領(lǐng)取時間等信息,確保領(lǐng)取記錄準確無誤。五、特勤服裝的使用規(guī)范(一)著裝要求1.特勤人員在執(zhí)行任務(wù)時,必須按照規(guī)定穿著相應(yīng)的特勤服裝,保持著裝整齊、規(guī)范。2.常服應(yīng)按照規(guī)定佩戴領(lǐng)帶、帽子等配飾,保持整體著裝的莊重、得體。3.執(zhí)勤服應(yīng)保持整潔干凈,不得隨意涂改、損壞服裝標識。4.作訓(xùn)服應(yīng)在訓(xùn)練和執(zhí)行應(yīng)急任務(wù)時穿著,注意保護服裝,避免過度磨損。5.防護服應(yīng)在執(zhí)行特殊任務(wù)時按照操作規(guī)程正確穿著,確保防護效果。(二)著裝場合1.執(zhí)行日常執(zhí)勤任務(wù)時,應(yīng)穿著執(zhí)勤服。2.參加重要會議、活動時,應(yīng)穿著常服。3.進行訓(xùn)練時,應(yīng)穿著作訓(xùn)服。4.執(zhí)行應(yīng)急救援、搶險救災(zāi)等特殊任務(wù)時,應(yīng)根據(jù)任務(wù)需求穿著相應(yīng)的防護服。(三)服裝搭配1.特勤服裝的搭配應(yīng)符合整體著裝規(guī)范,保持協(xié)調(diào)一致。2.常服與執(zhí)勤服的搭配應(yīng)注意顏色、款式的協(xié)調(diào)性,避免出現(xiàn)沖突。3.作訓(xùn)服與其他裝備的搭配應(yīng)合理,確保在訓(xùn)練和執(zhí)行任務(wù)時便于操作。(四)服裝標識管理1.特勤服裝上的標識應(yīng)清晰、完整,不得擅自更改、拆除或污損。2.服裝標識應(yīng)包括單位名稱、警種標識、個人編號等信息,確保特勤人員身份的識別。3.如發(fā)現(xiàn)服裝標識損壞或丟失,應(yīng)及時報告后勤保障部門,由后勤保障部門負責(zé)更換或補發(fā)。六、特勤服裝的清洗與保養(yǎng)(一)清洗1.清洗頻率特勤服裝應(yīng)根據(jù)使用情況定期進行清洗,保持服裝的清潔衛(wèi)生。常服、執(zhí)勤服一般每[X]周清洗一次,作訓(xùn)服、防護服根據(jù)實際使用情況及時清洗。2.清洗方式特勤服裝的清洗應(yīng)按照服裝面料的要求選擇合適的清洗方式,可采用干洗或水洗的方式。對于有特殊要求的服裝,如防護服等,應(yīng)按照廠家提供的清洗說明進行清洗。3.清洗質(zhì)量清洗后的特勤服裝應(yīng)達到干凈整潔、無污漬、無異味的標準,服裝的顏色、面料、標識等不得因清洗而受損。(二)保養(yǎng)1.存放環(huán)境特勤服裝應(yīng)存放在干燥、通風(fēng)、整潔的倉庫內(nèi),避免陽光直射和潮濕環(huán)境,防止服裝發(fā)霉、變形。2.防蟲防蛀定期對特勤服裝進行檢查,發(fā)現(xiàn)有蟲蛀跡象時,應(yīng)及時采取防蟲防蛀措施,可使用防蟲藥劑或放置樟腦丸等。3.服裝維護對特勤服裝上的拉鏈、扣子、口袋等部位應(yīng)定期進行檢查和維護,發(fā)現(xiàn)損壞及時更換或修理,確保服裝的正常使用。七、特勤服裝的更換與報廢(一)更換1.服裝損壞特勤服裝因正常使用出現(xiàn)損壞,無法繼續(xù)穿著的,由特勤人員填寫服裝更換申請表,經(jīng)所在部門負責(zé)人審核后,報后勤保障部門審批。后勤保障部門根據(jù)審批結(jié)果,為其更換新的服裝。2.服裝丟失特勤服裝因保管不善丟失的,特勤人員應(yīng)及時報告所在部門,并說明丟失原因。所在部門應(yīng)進行調(diào)查核實后,報后勤保障部門備案。丟失服裝的特勤人員應(yīng)按照規(guī)定繳納相應(yīng)的服裝成本費用,后勤保障部門為其補發(fā)新的服裝。3.服裝不合身因特勤人員身材變化導(dǎo)致服裝不合身的,可由特勤人員本人提出申請,經(jīng)后勤保障部門核實后,為其更換合適尺碼的服裝。(二)報廢1.報廢標準特勤服裝符合下列條件之一的,可申請報廢:(1)服裝嚴重損壞,無法修復(fù)或修復(fù)后無法滿足使用要求的;(2)服裝使用年限超過規(guī)定期限,且已破舊不堪,影響正常使用的;(3)因其他特殊原因需要報廢的。2.報廢流程特勤人員或所在部門發(fā)現(xiàn)服裝需要報廢時,應(yīng)填寫服裝報廢申請表,詳細說明報廢原因,并附上服裝損壞的照片等相關(guān)證明材料。申請表經(jīng)所在部門負責(zé)人審核后,報后勤保障部門審批。后勤保障部門審批通過后,對報廢服裝進行統(tǒng)一回收處理,并做好報廢記錄。八、監(jiān)督與檢查(一)內(nèi)部監(jiān)督1.后勤保障部門應(yīng)定期對特勤服裝的使用、清洗、保養(yǎng)等情況進行檢查,確保服裝管理工作規(guī)范有序。2.各部門負責(zé)人應(yīng)加強對本部門特勤人員服裝使用情況的監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。(二)違規(guī)處理1.對于違反本辦法規(guī)定,不按要求穿著特勤服裝、擅自更改服裝標識、損壞或丟失服裝等行為,視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、罰款等處理。2.因違規(guī)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025四季度重慶五一職業(yè)技術(shù)學(xué)院合同工招聘24人參考考試試題及答案解析
- 2026中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院第一批統(tǒng)一招聘14人(蔬菜花卉研究所)筆試重點試題及答案解析
- 2025年無人機空中交通管理報告
- 2025-2026 學(xué)年四年級 道德與法治 期末沖刺卷 試卷及答案
- 2025年齊齊哈爾市總工會工會社會工作者招聘39人考試核心題庫及答案解析
- 2025年眉山市青神縣人民法院公開招聘勞務(wù)派遣司法警察的備考題庫及答案詳解1套
- 2025四川自貢市第一人民醫(yī)院招聘食堂工人8人備考核心試題附答案解析
- 2025年兒童安全教育游戲化五年開發(fā)報告
- 2026年長沙市中小學(xué)素質(zhì)教育實踐基地岳麓營地編外合同制教師、教官招聘備考題庫及參考答案詳解
- 2025廣西南寧市武鳴區(qū)陸斡中心衛(wèi)生院招聘編外工作人員1人考試核心題庫及答案解析
- 一級建造師考試機電工程管理與實務(wù)試卷及答案(2025年)
- 2026年濰坊護理職業(yè)學(xué)院單招職業(yè)傾向性考試必刷測試卷及答案1套
- 醫(yī)保政策學(xué)習(xí)課件
- 雨課堂學(xué)堂在線學(xué)堂云《科學(xué)研究方法與論文寫作(復(fù)大)》單元測試考核答案
- 2025浙江省自由貿(mào)易發(fā)展中心招聘工作人員5人(第二批)參考筆試試題及答案解析
- 老公情人簽約協(xié)議書
- 4、藍恒達QC小組活動基礎(chǔ)知識與實務(wù)培訓(xùn)課件
- 小學(xué)六年級科學(xué)上冊2025年期末檢測卷(含答案)
- 現(xiàn)場清潔度培訓(xùn)課件
- 豪華轉(zhuǎn)馬應(yīng)急預(yù)案
- 各部門目標與關(guān)鍵業(yè)績指標考核表
評論
0/150
提交評論