2025年中組部機(jī)關(guān)公務(wù)員遴選考試熱點(diǎn)預(yù)測一、單項(xiàng)選擇題（每題1分，共10題）1.近年來，中組部強(qiáng)調(diào)的"選賢任能"核心理念中，最突出的體現(xiàn)是：A.年齡服從能力B.學(xué)歷優(yōu)先于實(shí)踐C.注重基層工作經(jīng)驗(yàn)D.關(guān)系導(dǎo)向選拔2.2024年中央巡視組對部分部委的反饋中，最常被提及的干部問題不包括：A.能力不足B.作風(fēng)不實(shí)C.親屬經(jīng)商D.工作創(chuàng)新3.以下哪項(xiàng)不屬于中組部2024年干部考核重點(diǎn)調(diào)整的內(nèi)容：A.政治素質(zhì)考察B.實(shí)事項(xiàng)目標(biāo)達(dá)成C.網(wǎng)絡(luò)輿論評價D.民主測評權(quán)重4."新時代好干部"標(biāo)準(zhǔn)中，最根本的衡量標(biāo)準(zhǔn)是：A.專業(yè)技能突出B.廉潔自律C.政治忠誠D.工作效率5.中組部推動的"鄉(xiāng)村振興干部專項(xiàng)培養(yǎng)計劃"主要側(cè)重：A.城市人才下鄉(xiāng)B.產(chǎn)業(yè)扶貧經(jīng)驗(yàn)C.農(nóng)村基層治理D.政策理論研究6.近期中央強(qiáng)調(diào)的"三不腐"一體推進(jìn)中，最根本的是：A.不腐B.不敢腐C.不能腐D.不想腐7.中組部關(guān)于干部選拔任用的"凡提必審"制度，重點(diǎn)審查的內(nèi)容不包括：A.政治素質(zhì)B.家庭情況C.工作實(shí)績D.婚姻狀況8.2024年干部考核中，最被強(qiáng)調(diào)的"新質(zhì)生產(chǎn)力"概念體現(xiàn)在：A.傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)積累B.數(shù)字化思維C.學(xué)術(shù)職稱高低D.行政級別高低9.中組部推動的"年輕干部成長計劃"中，最核心的內(nèi)容是：A.提供更多晉升機(jī)會B.加強(qiáng)理論培訓(xùn)C.增加基層鍛煉D.完善考核機(jī)制10.干部選拔中"四唯"問題最突出的表現(xiàn)是：A.唯學(xué)歷論B.唯關(guān)系論C.唯論文論D.唯職稱論二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共5題）1.2024年中央巡視組對部委的反饋中，最常提及的改進(jìn)方向包括：A.加強(qiáng)政治建設(shè)B.提升專業(yè)能力C.改進(jìn)工作作風(fēng)D.完善考核體系2.中組部推動的干部選拔"動真碰硬"措施包括：A.加大年輕干部選拔比例B.嚴(yán)格政治標(biāo)準(zhǔn)C.優(yōu)化選拔程序D.強(qiáng)化監(jiān)督問責(zé)3."新時代好干部"標(biāo)準(zhǔn)中的"忠誠干凈擔(dān)當(dāng)"不包括：A.政治忠誠B.事業(yè)擔(dān)當(dāng)C.親屬經(jīng)商D.清正廉潔4.干部考核中"五看"標(biāo)準(zhǔn)主要考察：A.政治素質(zhì)B.工作實(shí)績C.作風(fēng)表現(xiàn)D.家庭情況E.學(xué)術(shù)背景5.中組部關(guān)于干部選拔任用的"凡提必審"制度，重點(diǎn)審查的內(nèi)容包括：A.政治素質(zhì)B.家庭情況C.工作實(shí)績D.婚姻狀況E.親屬經(jīng)商三、判斷題（每題1分，共10題）1.中組部近年來的干部選拔越來越重視學(xué)歷背景。（×）2.中央巡視組對部委的反饋中，最常提及的是干部能力問題。（×）3.干部選拔中的"凡提必審"制度完全取代了民主測評。（×）4."新時代好干部"標(biāo)準(zhǔn)中，政治標(biāo)準(zhǔn)是最根本的衡量標(biāo)準(zhǔn)。（√）5.中組部推動的"鄉(xiāng)村振興干部專項(xiàng)培養(yǎng)計劃"完全聚焦經(jīng)濟(jì)扶貧。（×）6.近期中央強(qiáng)調(diào)的"三不腐"一體推進(jìn)中，最根本的是不想腐。（×）7.干部選拔任用的"四唯"問題主要表現(xiàn)為唯學(xué)歷、唯職稱、唯論文、唯關(guān)系。（√）8.中組部關(guān)于干部選拔任用的"動真碰硬"措施主要針對年輕干部。（×）9.干部考核中的"五看"標(biāo)準(zhǔn)完全取代了傳統(tǒng)的"四看"標(biāo)準(zhǔn)。（×）10.干部選拔中的"凡提必審"制度完全取代了背景審查。（×）四、簡答題（每題5分，共5題）1.簡述中組部近年來的干部選拔任用工作重點(diǎn)變化。2.簡述"新時代好干部"標(biāo)準(zhǔn)的主要內(nèi)涵。3.簡述中組部關(guān)于干部選拔任用的"凡提必審"制度的主要內(nèi)容。4.簡述中央巡視組對部委干部隊伍建設(shè)的常見反饋意見。5.簡述中組部推動的"年輕干部成長計劃"的主要內(nèi)容。五、論述題（每題10分，共2題）1.論述中組部近年來的干部考核制度改革及其意義。2.論述新時代干部選拔任用工作面臨的挑戰(zhàn)與應(yīng)對策略。六、案例分析題（每題10分，共2題）1.某省直單位在干部選拔中存在明顯"四唯"傾向，請分析問題并提出改進(jìn)建議。2.某地級市在實(shí)施"鄉(xiāng)村振興干部專項(xiàng)培養(yǎng)計劃"中遇到困難，請分析原因并提出解決方案。答案單項(xiàng)選擇題1.C2.C3.C4.C5.C6.B7.D8.B9.C10.B多項(xiàng)選擇題1.ABCD2.ABCD3.CDE4.ABCE5.ABCE判斷題1.×2.×3.×4.√5.×6.×7.√8.×9.×10.×簡答題1.答：中組部近年來的干部選拔任用工作重點(diǎn)變化主要體現(xiàn)在：①更加注重政治標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)調(diào)政治忠誠；②加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)，優(yōu)化年齡結(jié)構(gòu)；③完善考核機(jī)制，強(qiáng)化實(shí)績導(dǎo)向；④改進(jìn)選拔程序，減少"四唯"傾向；⑤強(qiáng)化監(jiān)督問責(zé)，完善選人用人機(jī)制。2.答："新時代好干部"標(biāo)準(zhǔn)的主要內(nèi)涵包括：政治上要靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬。具體表現(xiàn)為：對黨忠誠、個人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)。3.答：中組部關(guān)于干部選拔任用的"凡提必審"制度，主要審查內(nèi)容包括：政治素質(zhì)、工作實(shí)績、家庭情況、廉潔自律等，確保擬提拔干部符合基本條件。4.答：中央巡視組對部委干部隊伍建設(shè)的常見反饋意見包括：政治建設(shè)有待加強(qiáng)、專業(yè)能力不足、工作作風(fēng)不實(shí)、選人用人不公等。5.答：中組部推動的"年輕干部成長計劃"主要內(nèi)容為：加強(qiáng)理論培訓(xùn)、增加基層鍛煉、優(yōu)化選拔機(jī)制、完善考核體系、提供發(fā)展平臺。論述題1.答：中組部近年來的干部考核制度改革主要體現(xiàn)在：①從注重形式向注重實(shí)效轉(zhuǎn)變；②從單一考核向多維考核轉(zhuǎn)變；③從結(jié)果導(dǎo)向向過程導(dǎo)向轉(zhuǎn)變；④從定性考核向定量考核轉(zhuǎn)變。這些改革有助于更科學(xué)、更全面地評價干部，促進(jìn)干部隊伍整體素質(zhì)提升。2.答：新時代干部選拔任用工作面臨的挑戰(zhàn)包括：①選人用人標(biāo)準(zhǔn)把握難；②干部能力素質(zhì)不適應(yīng)新形勢；③選人用人機(jī)制不完善；④監(jiān)督問責(zé)力度不夠。應(yīng)對策略包括：強(qiáng)化政治標(biāo)準(zhǔn)、完善考核機(jī)制、加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)、強(qiáng)化監(jiān)督問責(zé)、改進(jìn)選拔程序。案例分析題1.答：該省直單位存在明顯"四唯"傾向，主要表現(xiàn)為：①唯學(xué)歷論，過分強(qiáng)調(diào)高學(xué)歷；②唯職稱論，重視學(xué)術(shù)頭銜；③唯論文論，以論文數(shù)量評判能力；④唯關(guān)系論，存在裙帶關(guān)系。改進(jìn)建議包括：完善選拔標(biāo)準(zhǔn)