民營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)合同民營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)合同2篇篇1甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：______________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本勞動(dòng)合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。一、合同期限1.合同簽訂日期：____年__月__日2.合同生效日期：____年__月__日3.合同結(jié)束日期：____年__月__日二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上工作，崗位名稱為：____________________2.乙方的工作地點(diǎn)為：____________________3.甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行每周工作不超過法定時(shí)間制度。2.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，并支付相應(yīng)的加班工資。3.乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息休假權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________2.甲方應(yīng)按月支付乙方的工資，支付日期為每月的______日。3.甲方可以根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績(jī)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。2.乙方應(yīng)遵守甲方的安全規(guī)章制度，按照規(guī)程操作。3.乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方違法違規(guī)的指令。六、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲乙雙方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方提供各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。七、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同。2.甲乙雙方在勞動(dòng)合同解除和終止方面，應(yīng)遵循國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。3.勞動(dòng)合同解除或終止時(shí)，乙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，歸還甲方財(cái)物。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.具體違約責(zé)任按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。九、其他約定1.本合同未盡事宜，按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：____________________（蓋章）法定代表人或授權(quán)委托人：____________（簽字）乙方（員工）：______________________（簽字）簽訂日期：____年__月__日篇2甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：______________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方自愿建立勞動(dòng)關(guān)系，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，達(dá)成以下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)1.甲方聘請(qǐng)乙方從事的工作內(nèi)容為：____________________。2.乙方的工作地點(diǎn)為：____________________。二、工作時(shí)間和休息休假1.甲方根據(jù)工作需要，安排乙方的工作班次和休息時(shí)間。2.乙方依法享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息休假權(quán)利。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資支付周期為_____（如月薪、年薪等）。2.乙方的基本工資為人民幣_(tái)____元/月。除此之外，乙方有權(quán)獲得加班工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等。3.甲方應(yīng)按約定準(zhǔn)時(shí)支付乙方的工資，不得拖欠或克扣。四、社會(huì)保險(xiǎn)與福利1.甲乙雙方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方依法享受各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。3.甲方可根據(jù)公司政策，為乙方提供其他福利待遇。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全規(guī)章制度，防止勞動(dòng)過程中的事故。六、勞動(dòng)合同期限及試用期1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。2.試用期為__個(gè)月，自____年__月__日起至____年__月__日止。七、保密和競(jìng)業(yè)限制1.乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密進(jìn)行保密，不得泄露或非法使用。2.乙方在離職后的一定期限內(nèi)（一般為兩年），不得在與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的其他單位從事相同或類似的工作。在此期間，甲方應(yīng)給予乙方一定的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償。八、違約責(zé)任1.若甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金、賠償金等。2.違約金的數(shù)額和計(jì)算方式根據(jù)違約情況確定。九、其他約定事項(xiàng)雙方可在此部分約定其他未盡事宜，包括但不限于培訓(xùn)、服務(wù)期、離職交接等。具體條款應(yīng)明確、具體、清晰。十、勞動(dòng)爭(zhēng)議解決