甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度電子商務(wù)平臺(tái)銷售經(jīng)理職位勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：_______地址：_______法定代表人：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______住址：_______聯(lián)系電話：_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方擔(dān)任銷售經(jīng)理一職事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容乙方同意在甲方處擔(dān)任銷售經(jīng)理一職，負(fù)責(zé)電子商務(wù)平臺(tái)的銷售管理工作，包括但不限于：1.制定和執(zhí)行銷售策略；2.管理銷售團(tuán)隊(duì)；3.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)；4.完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。第二條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)______。第三條工作時(shí)間1.工作時(shí)間為每周_______小時(shí)，具體安排由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要決定；2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，不得遲到、早退。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的基本工資為每月_______元；2.乙方每月可獲得_______元績(jī)效獎(jiǎng)金，具體計(jì)算方法由甲方制定；3.乙方每月享有_______天的帶薪年休假。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；2.甲方為乙方提供_______元/年的企業(yè)年金；3.甲方為乙方提供_______元/年的商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)。第六條合同期限本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第七條試用期1.本合同約定試用期為_(kāi)______個(gè)月；2.試用期內(nèi)，乙方的工資和福利待遇按本合同規(guī)定執(zhí)行；3.試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，如乙方不符合崗位要求，甲方有權(quán)解除本合同。第八條合同解除與終止1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；（5）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。3.除上述情形外，雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。第九條保密條款乙方在任職期間及離職后，應(yīng)遵守甲方保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條爭(zhēng)議解決雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；2.本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。甲方（蓋