校招三方協(xié)議簽兩方合同校招兩方合同合同雙方身份甲方（用人單位）名稱：[用人單位全稱]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[單位詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（畢業(yè)生）姓名：[畢業(yè)生姓名]性別：[具體性別]身份證號(hào)：[身份證號(hào)碼]畢業(yè)院校：[畢業(yè)院校全稱]專業(yè)：[所學(xué)專業(yè)名稱]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]電子郵箱：[郵箱地址]鑒于條款甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，計(jì)劃招聘相關(guān)專業(yè)人才；乙方為即將畢業(yè)的[畢業(yè)院校名稱][專業(yè)名稱]專業(yè)學(xué)生，具備甲方所需的專業(yè)知識(shí)和技能，雙方經(jīng)友好協(xié)商，在平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議。標(biāo)的物或服務(wù)具體描述工作崗位甲方同意錄用乙方擔(dān)任[具體崗位名稱]一職。該崗位的主要工作職責(zé)包括但不限于：1.負(fù)責(zé)[具體工作內(nèi)容1]，按照甲方的工作標(biāo)準(zhǔn)和要求，按時(shí)、高質(zhì)量地完成相關(guān)任務(wù)。2.參與[具體項(xiàng)目或業(yè)務(wù)]，協(xié)助團(tuán)隊(duì)進(jìn)行[具體工作事項(xiàng)]，并提供必要的技術(shù)支持和專業(yè)建議。3.與其他部門進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作，共同推進(jìn)公司業(yè)務(wù)的發(fā)展。4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。如因甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對(duì)工作地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整。工作時(shí)間和休息休假1.乙方實(shí)行[工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。若實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過1小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí)，但是每月不得超過36小時(shí)。若實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)行政部門申請(qǐng)審批，并按照審批結(jié)果執(zhí)行。2.乙方依法享受法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、探親假、產(chǎn)假等假期。具體休假辦法按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定以及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。權(quán)利義務(wù)甲方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利1.依照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督，對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。2.根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的工作業(yè)績(jī)，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和薪酬待遇。3.在乙方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本合同約定時(shí)，甲方有權(quán)按照規(guī)定給予乙方相應(yīng)的處分，直至解除本合同。義務(wù)1.按照本合同的約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供福利待遇，并為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。2.為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。3.對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提高乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。4.按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理就業(yè)手續(xù)和檔案轉(zhuǎn)移等相關(guān)事宜。乙方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利1.按照本合同的約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬、享受福利待遇，依法參加社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。2.要求甲方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障自身在工作過程中的人身安全和健康。3.參加甲方組織的職業(yè)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身的工作能力和業(yè)務(wù)水平。4.對(duì)甲方的管理和決策提出意見和建議，對(duì)甲方違反法律法規(guī)、本合同約定或侵害乙方合法權(quán)益的行為，有權(quán)提出申訴和控告。義務(wù)1.遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排，保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。2.按照本合同的約定和甲方的工作要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、高質(zhì)量地完成工作任務(wù)。3.積極參加甲方組織的職業(yè)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的工作能力和業(yè)務(wù)水平。4.在本合同有效期內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得在其他單位兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按照以下方式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬：乙方試用期工資為每月人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]），試用期為[X]個(gè)月，自乙方正式入職之日起計(jì)算。試用期滿后，乙方的月工資為人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)考核情況和甲方的經(jīng)營(yíng)狀況，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。2.甲方應(yīng)于每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。福利待遇1.甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）和住房公積金。2.甲方為乙方提供以下福利待遇：帶薪年休假：乙方在甲方工作滿1年以上的，享受帶薪年休假。具體休假天數(shù)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。節(jié)日福利：甲方在重要節(jié)日（如春節(jié)、中秋節(jié)等）為乙方發(fā)放節(jié)日禮品或補(bǔ)貼。培訓(xùn)機(jī)會(huì)：甲方為乙方提供各種培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助乙方提升業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。其他福利：根據(jù)甲方的實(shí)際情況，為乙方提供其他福利待遇，如員工體檢、團(tuán)建活動(dòng)等。合同的變更、解除和終止合同的變更經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式，由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。合同的解除雙方協(xié)商一致解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。甲方解除合同1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，且無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無(wú)效的；被依法追究刑事責(zé)任的。2.有下列情形之一的，甲方提前30日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方1個(gè)月工資后，可以解除本合同：乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。乙方解除合同1.乙方提前30日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。在試用期內(nèi)，乙方提前3日通知甲方，可以解除本合同。2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無(wú)效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本合同，不需事先告知甲方。合同的終止有下列情形之一的，本合同終止：1.本合同期滿的；2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。違約責(zé)任甲方違約責(zé)任1.甲方未按照本合同的約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供福利待遇或繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的，除應(yīng)按照規(guī)定足額支付或補(bǔ)繳外，還應(yīng)按照應(yīng)付金額的[X%]向乙方支付違約金。2.甲方違反本合同的約定解除或終止本合同的，應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定向乙方支付賠償金。乙方違約責(zé)任1.乙方違反本合同的約定提前解除本合同，給甲方造成損失的，應(yīng)按照甲方的實(shí)際損失向甲方支付賠償金。2.乙方違反甲方的規(guī)章制度、保守商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。爭(zhēng)議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。其他條款1.本合同未盡事宜，按照