2025重慶市涪陵區(qū)珍溪鎮(zhèn)人民政府招聘公益性崗位1人備考練習(xí)題庫及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場號：________考生號：________一、選擇題1.公益性崗位的主要目的是（）A.提高政府財政收入B.解決就業(yè)困難人員的就業(yè)問題C.增加企業(yè)利潤D.推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展答案：B解析：公益性崗位的主要目的是為了解決就業(yè)困難人員的就業(yè)問題，幫助他們實現(xiàn)就業(yè)，改善生活狀況。這類崗位通常由政府或相關(guān)機(jī)構(gòu)提供，以提供基本的勞動保障和社會服務(wù)為主，不具有盈利性質(zhì)。2.在招聘過程中，為了保證公平公正，應(yīng)該（）A.只招聘熟悉政府工作的人員B.公開招聘條件，接受社會監(jiān)督C.內(nèi)部推薦為主，外部招聘為輔D.只招聘具有高學(xué)歷的人員答案：B解析：為了保證招聘過程的公平公正，應(yīng)該公開招聘條件，接受社會監(jiān)督。這樣可以確保所有應(yīng)聘者都有平等的機(jī)會，避免暗箱操作和不公平競爭。熟悉政府工作、高學(xué)歷等條件并不是唯一的標(biāo)準(zhǔn)，重要的是能力和素質(zhì)。3.公益性崗位的工作時間通常（）A.比正常工作時間更長B.比正常工作時間更短C.與正常工作時間相同D.根據(jù)工作內(nèi)容靈活調(diào)整答案：C解析：公益性崗位的工作時間通常與正常工作時間相同，以保障工作人員的權(quán)益，確保他們能夠有合理的工作時間和休息時間。雖然工作時間可能與某些高強(qiáng)度的崗位不同，但一般會遵循國家關(guān)于工作時間的規(guī)定。4.公益性崗位的工資待遇（）A.遠(yuǎn)高于正常工資水平B.遠(yuǎn)低于正常工資水平C.與正常工資水平相當(dāng)D.沒有固定的工資標(biāo)準(zhǔn)答案：B解析：公益性崗位的工資待遇通常遠(yuǎn)低于正常工資水平，因為這類崗位的主要目的是提供就業(yè)機(jī)會，而不是追求高利潤。工資水平一般會按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)或相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，以確保工作人員的基本生活需求得到滿足。5.公益性崗位的招聘對象主要是（）A.大學(xué)畢業(yè)生B.下崗職工C.就業(yè)困難人員D.企業(yè)中層管理人員答案：C解析：公益性崗位的招聘對象主要是就業(yè)困難人員，包括殘疾人、大齡人員、失業(yè)人員等。這類崗位的設(shè)立是為了幫助這些人員解決就業(yè)問題，提供就業(yè)機(jī)會，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。6.公益性崗位的工作內(nèi)容通常（）A.以管理為主B.以技術(shù)為主C.以服務(wù)為主D.以科研為主答案：C解析：公益性崗位的工作內(nèi)容通常以服務(wù)為主，包括社區(qū)服務(wù)、公共服務(wù)等。這類崗位的設(shè)立是為了提供基本的社會服務(wù)，幫助人們解決生活中的實際問題，提高生活質(zhì)量。7.在公益性崗位上工作的人員（）A.只能享受一次性補(bǔ)貼B.不能享受社會保險C.可以享受基本的社會保險D.只能從事臨時性工作答案：C解析：在公益性崗位上工作的人員可以享受基本的社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等。這樣可以保障他們的基本權(quán)益，確保他們在工作中能夠得到合理的保障和待遇。8.公益性崗位的設(shè)立是為了（）A.提高政府行政效率B.促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定C.增加政府財政收入D.推動企業(yè)快速發(fā)展答案：B解析：公益性崗位的設(shè)立是為了促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定，通過提供就業(yè)機(jī)會，幫助就業(yè)困難人員解決就業(yè)問題，減少社會矛盾，提高人民的生活水平。9.公益性崗位的招聘過程應(yīng)該（）A.由政府部門內(nèi)部決定B.公開透明，接受社會監(jiān)督C.由招聘單位單獨決定D.只招聘關(guān)系戶答案：B解析：公益性崗位的招聘過程應(yīng)該公開透明，接受社會監(jiān)督。這樣可以確保招聘過程的公平公正，避免暗箱操作和不公平競爭，確保所有應(yīng)聘者都有平等的機(jī)會。10.公益性崗位的工作性質(zhì)（）A.長期穩(wěn)定B.臨時性C.靈活變動D.高風(fēng)險答案：B解析：公益性崗位的工作性質(zhì)通常是臨時性的，主要是為了解決短期的就業(yè)問題，提供基本的勞動保障和社會服務(wù)。這類崗位的設(shè)立并不是為了長期穩(wěn)定的工作，而是為了幫助就業(yè)困難人員在短期內(nèi)實現(xiàn)就業(yè)，改善生活狀況。11.公益性崗位的設(shè)立主要是為了（）A.增加政府財政收入B.解決就業(yè)困難人員的就業(yè)問題C.提高政府行政效率D.推動企業(yè)快速發(fā)展答案：B解析：公益性崗位的設(shè)立主要是為了解決就業(yè)困難人員的就業(yè)問題，通過提供就業(yè)機(jī)會，幫助他們實現(xiàn)就業(yè)，改善生活狀況，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。這類崗位的設(shè)立并不是為了增加政府財政收入或提高行政效率，而是為了提供社會服務(wù)，幫助弱勢群體。12.公益性崗位的招聘對象通常是（）A.只有大學(xué)畢業(yè)生B.只有下崗職工C.就業(yè)困難人員D.只有企業(yè)中層管理人員答案：C解析：公益性崗位的招聘對象通常是就業(yè)困難人員，包括殘疾人、大齡人員、失業(yè)人員等。這類崗位的設(shè)立是為了幫助這些人員解決就業(yè)問題，提供就業(yè)機(jī)會，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。招聘對象并不局限于特定身份，而是面向所有有就業(yè)需求的困難群體。13.公益性崗位的工作內(nèi)容一般不包括（）A.社區(qū)服務(wù)B.公共服務(wù)C.企業(yè)管理D.教育培訓(xùn)答案：C解析：公益性崗位的工作內(nèi)容一般包括社區(qū)服務(wù)、公共服務(wù)、教育培訓(xùn)等，以提供基本的社會服務(wù)為主。企業(yè)管理工作通常不屬于公益性崗位的范疇，因為這類崗位的設(shè)立是為了提供社會服務(wù)，而不是為了企業(yè)管理或商業(yè)目的。14.公益性崗位的工資待遇（）A.遠(yuǎn)高于正常工資水平B.與正常工資水平相當(dāng)C.遠(yuǎn)低于正常工資水平D.沒有固定的工資標(biāo)準(zhǔn)答案：C解析：公益性崗位的工資待遇通常遠(yuǎn)低于正常工資水平，因為這類崗位的主要目的是提供就業(yè)機(jī)會，而不是追求高利潤。工資水平一般會按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)或相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，以確保工作人員的基本生活需求得到滿足。15.公益性崗位的工作時間（）A.比正常工作時間更長B.比正常工作時間更短C.與正常工作時間相同D.根據(jù)工作內(nèi)容靈活調(diào)整答案：C解析：公益性崗位的工作時間通常與正常工作時間相同，以保障工作人員的權(quán)益，確保他們能夠有合理的工作時間和休息時間。雖然工作時間可能與某些高強(qiáng)度的崗位不同，但一般會遵循國家關(guān)于工作時間的規(guī)定。16.公益性崗位的招聘過程應(yīng)該（）A.由政府部門內(nèi)部決定B.公開透明，接受社會監(jiān)督C.由招聘單位單獨決定D.只招聘關(guān)系戶答案：B解析：公益性崗位的招聘過程應(yīng)該公開透明，接受社會監(jiān)督。這樣可以確保招聘過程的公平公正，避免暗箱操作和不公平競爭，確保所有應(yīng)聘者都有平等的機(jī)會。17.公益性崗位的設(shè)立屬于（）A.經(jīng)濟(jì)建設(shè)B.政治建設(shè)C.社會建設(shè)D.文化建設(shè)答案：C解析：公益性崗位的設(shè)立屬于社會建設(shè)范疇，因為這類崗位的設(shè)立是為了提供社會服務(wù)，幫助就業(yè)困難人員解決就業(yè)問題，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。社會建設(shè)的目的是提高人民的生活水平，促進(jìn)社會公平正義。18.公益性崗位的工作人員（）A.只能享受一次性補(bǔ)貼B.不能享受社會保險C.可以享受基本的社會保險D.只能從事臨時性工作答案：C解析：公益性崗位的工作人員可以享受基本的社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等。這樣可以保障他們的基本權(quán)益，確保他們在工作中能夠得到合理的保障和待遇。19.公益性崗位的工作性質(zhì)（）A.長期穩(wěn)定B.臨時性C.靈活變動D.高風(fēng)險答案：B解析：公益性崗位的工作性質(zhì)通常是臨時性的，主要是為了解決短期的就業(yè)問題，提供基本的勞動保障和社會服務(wù)。這類崗位的設(shè)立并不是為了長期穩(wěn)定的工作，而是為了幫助就業(yè)困難人員在短期內(nèi)實現(xiàn)就業(yè)，改善生活狀況。20.公益性崗位的目的是（）A.提高政府財政收入B.解決就業(yè)困難人員的就業(yè)問題C.增加企業(yè)利潤D.推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展答案：B解析：公益性崗位的目的是為了解決就業(yè)困難人員的就業(yè)問題，通過提供就業(yè)機(jī)會，幫助他們實現(xiàn)就業(yè)，改善生活狀況，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。這類崗位的設(shè)立并不是為了增加政府財政收入或推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展，而是為了提供社會服務(wù)，幫助弱勢群體。二、多選題1.公益性崗位的主要特點包括哪些（）A.以提供社會服務(wù)為主B.工資待遇較低C.招聘對象為就業(yè)困難人員D.工作時間靈活E.以盈利為目的答案：ABC解析：公益性崗位的主要特點包括以提供社會服務(wù)為主，工資待遇較低，招聘對象為就業(yè)困難人員。這類崗位的設(shè)立是為了幫助就業(yè)困難人員解決就業(yè)問題，提供基本的勞動保障和社會服務(wù)，而不是為了盈利。工作時間雖然可能有一定的靈活性，但并不是其主要特點。2.公益性崗位的設(shè)立有利于（）A.促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定B.提高政府財政收入C.增加就業(yè)機(jī)會D.推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展E.提高行政效率答案：AC解析：公益性崗位的設(shè)立有利于促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定和增加就業(yè)機(jī)會。通過提供就業(yè)機(jī)會，幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)，改善生活狀況，可以減少社會矛盾，提高人民的生活水平。這類崗位的設(shè)立并不是為了提高政府財政收入或推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展，而是為了提供社會服務(wù)，幫助弱勢群體。3.公益性崗位的招聘過程應(yīng)該遵循哪些原則（）A.公開透明B.公平公正C.競爭擇優(yōu)D.內(nèi)部決定E.關(guān)系優(yōu)先答案：ABC解析：公益性崗位的招聘過程應(yīng)該遵循公開透明、公平公正、競爭擇優(yōu)的原則。這樣可以確保招聘過程的公平公正，避免暗箱操作和不公平競爭，確保所有應(yīng)聘者都有平等的機(jī)會。內(nèi)部決定和關(guān)系優(yōu)先的原則違背了公平公正的原則，不利于招聘工作的順利進(jìn)行。4.公益性崗位的工作內(nèi)容通常涉及哪些方面（）A.社區(qū)服務(wù)B.公共服務(wù)C.教育培訓(xùn)D.企業(yè)管理E.醫(yī)療保健答案：ABC解析：公益性崗位的工作內(nèi)容通常涉及社區(qū)服務(wù)、公共服務(wù)、教育培訓(xùn)等方面，以提供基本的社會服務(wù)為主。企業(yè)管理通常不屬于公益性崗位的范疇，因為這類崗位的設(shè)立是為了提供社會服務(wù)，而不是為了企業(yè)管理或商業(yè)目的。醫(yī)療保健雖然也是社會服務(wù)的一部分，但并不是公益性崗位的主要工作內(nèi)容。5.公益性崗位的工作人員可以享受哪些保障（）A.基本社會保險B.一次性補(bǔ)貼C.長期穩(wěn)定的工作D.靈活的工作時間E.優(yōu)厚的工資待遇答案：AD解析：公益性崗位的工作人員可以享受基本的社會保險和靈活的工作時間。這樣可以保障他們的基本權(quán)益，確保他們在工作中能夠得到合理的保障和待遇。一次性補(bǔ)貼和長期穩(wěn)定的工作并不是公益性崗位的必然保障，而優(yōu)厚的工資待遇通常也不是公益性崗位的特點。6.公益性崗位的設(shè)立屬于哪方面的建設(shè)（）A.經(jīng)濟(jì)建設(shè)B.政治建設(shè)C.社會建設(shè)D.文化建設(shè)E.生態(tài)文明建設(shè)答案：C解析：公益性崗位的設(shè)立屬于社會建設(shè)范疇，因為這類崗位的設(shè)立是為了提供社會服務(wù)，幫助就業(yè)困難人員解決就業(yè)問題，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。社會建設(shè)的目的是提高人民的生活水平，促進(jìn)社會公平正義。7.公益性崗位的招聘對象主要包括哪些群體（）A.大學(xué)畢業(yè)生B.下崗職工C.就業(yè)困難人員D.企業(yè)中層管理人員E.失業(yè)人員答案：BCE解析：公益性崗位的招聘對象主要包括下崗職工、就業(yè)困難人員和失業(yè)人員。這類崗位的設(shè)立是為了幫助這些人員解決就業(yè)問題，提供就業(yè)機(jī)會，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。招聘對象并不局限于特定身份，而是面向所有有就業(yè)需求的困難群體。8.公益性崗位的工作性質(zhì)通常具有哪些特點（）A.臨時性B.靈活性C.長期穩(wěn)定性D.服務(wù)性E.高風(fēng)險性答案：ABD解析：公益性崗位的工作性質(zhì)通常具有臨時性、靈活性和服務(wù)性等特點。這類崗位的設(shè)立主要是為了解決短期的就業(yè)問題，提供基本的勞動保障和社會服務(wù)，而不是為了長期穩(wěn)定的工作。工作內(nèi)容也以提供社會服務(wù)為主，具有一定的靈活性。9.公益性崗位的設(shè)立對于社會有哪些積極意義（）A.減少社會矛盾B.提高人民生活水平C.促進(jìn)社會公平正義D.增加政府財政收入E.推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展答案：ABC解析：公益性崗位的設(shè)立對于社會具有減少社會矛盾、提高人民生活水平、促進(jìn)社會公平正義等積極意義。通過提供就業(yè)機(jī)會，幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)，改善生活狀況，可以減少社會矛盾，提高人民的生活水平，促進(jìn)社會公平正義。這類崗位的設(shè)立并不是為了增加政府財政收入或推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展，而是為了提供社會服務(wù)，幫助弱勢群體。10.公益性崗位的工資待遇通常如何確定（）A.按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)B.由招聘單位自行決定C.由政府部門統(tǒng)一規(guī)定D.根據(jù)工作內(nèi)容確定E.低于正常工資水平答案：AE解析：公益性崗位的工資待遇通常按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)或低于正常工資水平確定。這樣可以保障工作人員的基本生活需求得到滿足，同時體現(xiàn)公益性崗位的公益性特點。工資待遇并不是由招聘單位自行決定或由政府部門統(tǒng)一規(guī)定，而是有一定的標(biāo)準(zhǔn)和范圍。11.公益性崗位的設(shè)立目的是什么（）A.解決就業(yè)困難人員的就業(yè)問題B.增加政府財政收入C.提高政府行政效率D.促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定E.推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展答案：AD解析：公益性崗位的設(shè)立目的是解決就業(yè)困難人員的就業(yè)問題，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。這類崗位的設(shè)立并不是為了增加政府財政收入或提高行政效率，而是為了提供社會服務(wù)，幫助弱勢群體。12.公益性崗位的招聘對象通常包括哪些（）A.大齡人員B.殘疾人C.下崗職工D.失業(yè)人員E.大學(xué)生答案：ABCD解析：公益性崗位的招聘對象通常包括大齡人員、殘疾人、下崗職工、失業(yè)人員等就業(yè)困難人員。這類崗位的設(shè)立是為了幫助這些人員解決就業(yè)問題，提供就業(yè)機(jī)會，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。13.公益性崗位的工作內(nèi)容通常涉及哪些方面（）A.社區(qū)服務(wù)B.公共服務(wù)C.教育培訓(xùn)D.企業(yè)管理E.醫(yī)療保健答案：ABC解析：公益性崗位的工作內(nèi)容通常涉及社區(qū)服務(wù)、公共服務(wù)、教育培訓(xùn)等方面，以提供基本的社會服務(wù)為主。企業(yè)管理通常不屬于公益性崗位的范疇，因為這類崗位的設(shè)立是為了提供社會服務(wù)，而不是為了企業(yè)管理或商業(yè)目的。醫(yī)療保健雖然也是社會服務(wù)的一部分，但并不是公益性崗位的主要工作內(nèi)容。14.公益性崗位的工資待遇特點是什么（）A.低于正常工資水平B.按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)C.由招聘單位自行決定D.由政府部門統(tǒng)一規(guī)定E.優(yōu)厚的工資待遇答案：AB解析：公益性崗位的工資待遇通常低于正常工資水平，按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)確定。這樣可以保障工作人員的基本生活需求得到滿足，同時體現(xiàn)公益性崗位的公益性特點。工資待遇并不是由招聘單位自行決定或由政府部門統(tǒng)一規(guī)定，而是有一定的標(biāo)準(zhǔn)和范圍。15.公益性崗位的招聘過程應(yīng)該遵循哪些原則（）A.公開透明B.公平公正C.競爭擇優(yōu)D.內(nèi)部決定E.關(guān)系優(yōu)先答案：ABC解析：公益性崗位的招聘過程應(yīng)該遵循公開透明、公平公正、競爭擇優(yōu)的原則。這樣可以確保招聘過程的公平公正，避免暗箱操作和不公平競爭，確保所有應(yīng)聘者都有平等的機(jī)會。內(nèi)部決定和關(guān)系優(yōu)先的原則違背了公平公正的原則，不利于招聘工作的順利進(jìn)行。16.公益性崗位的工作人員可以享受哪些保障（）A.基本社會保險B.一次性補(bǔ)貼C.長期穩(wěn)定的工作D.靈活的工作時間E.優(yōu)厚的工資待遇答案：AD解析：公益性崗位的工作人員可以享受基本的社會保險和靈活的工作時間。這樣可以保障他們的基本權(quán)益，確保他們在工作中能夠得到合理的保障和待遇。一次性補(bǔ)貼和長期穩(wěn)定的工作并不是公益性崗位的必然保障，而優(yōu)厚的工資待遇通常也不是公益性崗位的特點。17.公益性崗位的設(shè)立屬于哪方面的建設(shè)（）A.經(jīng)濟(jì)建設(shè)B.政治建設(shè)C.社會建設(shè)D.文化建設(shè)E.生態(tài)文明建設(shè)答案：C解析：公益性崗位的設(shè)立屬于社會建設(shè)范疇，因為這類崗位的設(shè)立是為了提供社會服務(wù)，幫助就業(yè)困難人員解決就業(yè)問題，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。社會建設(shè)的目的是提高人民的生活水平，促進(jìn)社會公平正義。18.公益性崗位的工作性質(zhì)通常具有哪些特點（）A.臨時性B.靈活性C.長期穩(wěn)定性D.服務(wù)性E.高風(fēng)險性答案：ABD解析：公益性崗位的工作性質(zhì)通常具有臨時性、靈活性和服務(wù)性等特點。這類崗位的設(shè)立主要是為了解決短期的就業(yè)問題，提供基本的勞動保障和社會服務(wù)，而不是為了長期穩(wěn)定的工作。工作內(nèi)容也以提供社會服務(wù)為主，具有一定的靈活性。19.公益性崗位的設(shè)立對于社會有哪些積極意義（）A.減少社會矛盾B.提高人民生活水平C.促進(jìn)社會公平正義D.增加政府財政收入E.推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展答案：ABC解析：公益性崗位的設(shè)立對于社會具有減少社會矛盾、提高人民生活水平、促進(jìn)社會公平正義等積極意義。通過提供就業(yè)機(jī)會，幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)，改善生活狀況，可以減少社會矛盾，提高人民的生活水平，促進(jìn)社會公平正義。這類崗位的設(shè)立并不是為了增加政府財政收入或推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展，而是為了提供社會服務(wù)，幫助弱勢群體。20.公益性崗位的工資待遇通常如何確定（）A.按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)B.由招聘單位自行決定C.由政府部門統(tǒng)一規(guī)定D.根據(jù)工作內(nèi)容確定E.低于正常工資水平答案：AE解析：公益性崗位的工資待遇通常按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)或低于正常工資水平確定。這樣可以保障工作人員的基本生活需求得到滿足，同時體現(xiàn)公益性崗位的公益性特點。工資待遇并不是由招聘單位自行決定或由政府部門統(tǒng)一規(guī)定，而是有一定的標(biāo)準(zhǔn)和范圍。三、判斷題1.公益性崗位的設(shè)立是為了增加政府財政收入。答案：錯誤解析：公益性崗位的設(shè)立主要是為了解決就業(yè)困難人員的就業(yè)問題，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定，而不是為了增加政府財政收入。這類崗位的設(shè)立是為了提供社會服務(wù)，幫助弱勢群體。2.公益性崗位的工資待遇通常與正常工資水平相當(dāng)。答案：錯誤解析：公益性崗位的工資待遇通常遠(yuǎn)低于正常工資水平，因為這類崗位的主要目的是提供就業(yè)機(jī)會，而不是追求高利潤。工資水平一般會按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)或相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，以確保工作人員的基本生活需求得到滿足。3.公益性崗位的招聘對象主要是大學(xué)畢業(yè)生。答案：錯誤解析：公益性崗位的招聘對象主要是就業(yè)困難人員，包括殘疾人、大齡人員、失業(yè)人員等。這類崗位的設(shè)立是為了幫助這些人員解決就業(yè)問題，提供就業(yè)機(jī)會，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。招聘對象并不局限