教職工勞動聘用合同范本甲方（聘用單位）：名稱：[學校/單位全稱]法定代表人：[姓名]地址：[詳細地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（受聘教職工）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方需要聘用教職工以開展教學及相關工作，乙方具備相應的專業(yè)知識和技能，愿意接受甲方的聘用。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：一、聘用期限本合同聘用期限自[起始日期]起至[結束日期]止。其中，試用期為[X]個月，自[試用起始日期]起至[試用結束日期]止。二、工作內(nèi)容和工作地點（一）工作內(nèi)容1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任[具體崗位名稱]工作。2.乙方應按照甲方的要求，履行以下工作職責：承擔[具體課程名稱]的教學任務，制定合理的教學計劃，認真?zhèn)湔n、授課，確保教學質(zhì)量。負責學生的日常管理工作，包括但不限于考勤管理、紀律維護、學業(yè)指導等。參與教學研究和教學改革活動，不斷提高教學水平和專業(yè)素養(yǎng)。完成甲方交辦的其他與教學相關的工作任務。（二）工作地點乙方的工作地點為甲方指定的校區(qū)或工作場所，具體地址為[詳細地址]。三、工作時間和休息休假（一）工作時間乙方實行[工時制度，如標準工時制、不定時工作制、綜合計算工時工作制]。1.實行標準工時制的，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方可根據(jù)教學工作需要，合理安排乙方的工作時間。2.實行不定時工作制或綜合計算工時工作制的，甲方應按照相關規(guī)定報經(jīng)勞動行政部門批準，并按照批準的內(nèi)容執(zhí)行。（二）休息休假1.乙方依法享受法定節(jié)假日、寒暑假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。2.甲方應按照國家和地方有關規(guī)定，保障乙方的休息休假權利。乙方需要請假的，應提前按照甲方的請假制度辦理請假手續(xù)。四、勞動報酬（一）試用期工資乙方在試用期內(nèi)的工資為每月人民幣[X]元。（二）試用期滿后工資試用期滿后，甲方根據(jù)乙方的工作崗位和工作表現(xiàn)，確定乙方的工資待遇。乙方的工資由基本工資、績效工資等部分組成，具體標準如下：1.基本工資：每月人民幣[X]元。2.績效工資：根據(jù)乙方的教學質(zhì)量、學生評價、科研成果等因素進行考核，按照甲方的績效工資考核辦法發(fā)放。（三）工資支付方式甲方應于每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。（四）工資調(diào)整甲方可根據(jù)學校的發(fā)展情況、乙方的工作表現(xiàn)和市場工資水平等因素，對乙方的工資進行調(diào)整。調(diào)整工資時，甲方應提前書面通知乙方。五、社會保險和福利待遇（一）社會保險甲方應按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險費用。乙方應按照規(guī)定承擔個人應繳納的部分，由甲方從乙方的工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護用品。2.甲方按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方提供住房補貼、交通補貼等福利待遇。3.甲方為乙方提供參加培訓和進修的機會，以提高乙方的專業(yè)技能和業(yè)務水平。六、雙方的權利和義務（一）甲方的權利和義務1.權利按照國家和學校的有關規(guī)定，對乙方的工作進行管理和考核。根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。對乙方違反學校規(guī)章制度的行為，進行批評教育和紀律處分。2.義務按照合同約定，按時足額支付乙方的工資和福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護，保障乙方的人身安全和健康。按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險費用。為乙方提供職業(yè)發(fā)展機會和培訓，幫助乙方提高專業(yè)技能和業(yè)務水平。（二）乙方的權利和義務1.權利按照合同約定，獲得勞動報酬和福利待遇。依法享受休息休假權利。參加甲方組織的培訓和進修活動，提高自身素質(zhì)。對甲方的工作提出意見和建議。2.義務遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。認真履行工作職責，按時完成教學任務，保證教學質(zhì)量。保守甲方的商業(yè)秘密和教學機密，不得泄露甲方的教學資料和學生信息。愛護甲方的財產(chǎn)和設備，不得故意損壞。七、合同的變更、解除和終止（一）合同的變更經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關內(nèi)容。變更合同應采用書面形式，并由雙方簽字或蓋章確認。（二）合同的解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，甲方提前30日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方1個月工資后，可以解除本合同：乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的。4.乙方有下列情形之一的，甲方不得依照上述第3項的規(guī)定解除本合同：從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的；在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。5.乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方。在試用期內(nèi)，乙方提前3日通知甲方，可以解除本合同。（三）合同的終止有下列情形之一的，本合同終止：1.本合同期滿的；2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、違約責任（一）甲方違約責任1.甲方未按照合同約定支付乙方工資和福利待遇的，除應足額支付外，還應按照應付金額的[X]%向乙方支付違約金。2.甲方違反本合同約定解除或終止合同的，應按照《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定向乙方支付賠償金。（二）乙方違約責任1.乙方違反本合同約定提前解除合同的，應向甲方支付違約金人民幣[X]元。2.乙方違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。3.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密和教學機密，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。九、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本合同未盡事宜，按