蘇州公司宿舍管理辦法一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司宿舍管理，給員工提供一個(gè)安全、整潔、舒適的居住環(huán)境，特制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于蘇州公司全體住宿員工。（三）管理原則1.以人為本原則：充分考慮員工需求，保障員工基本生活權(quán)益。2.安全第一原則：確保宿舍設(shè)施安全，防范各類安全事故。3.規(guī)范管理原則：建立健全各項(xiàng)管理制度，做到有章可循。二、宿舍入住與退宿（一）入住申請(qǐng)1.新員工入職后，如有住宿需求，應(yīng)在入職一周內(nèi)填寫(xiě)《宿舍入住申請(qǐng)表》，提交至行政部門(mén)。2.申請(qǐng)表應(yīng)包括個(gè)人基本信息、部門(mén)、崗位、申請(qǐng)入住宿舍房型等內(nèi)容。（二）入住安排1.行政部門(mén)根據(jù)宿舍實(shí)際情況和員工申請(qǐng)，進(jìn)行統(tǒng)一安排。2.員工應(yīng)按照行政部門(mén)指定的宿舍和床位入住，不得擅自調(diào)換。（三）退宿辦理1.員工離職或因其他原因不再需要住宿時(shí)，應(yīng)提前一周向行政部門(mén)提交《宿舍退宿申請(qǐng)表》。2.退宿前，員工需將宿舍內(nèi)個(gè)人物品清理干凈，保持宿舍整潔。3.行政部門(mén)在員工辦理完退宿手續(xù)后，收回宿舍鑰匙，并對(duì)宿舍進(jìn)行檢查。三、宿舍設(shè)施管理（一）設(shè)施配備1.公司為員工宿舍配備基本的生活設(shè)施，如床、桌椅、衣柜、空調(diào)、熱水器等。2.行政部門(mén)應(yīng)定期對(duì)宿舍設(shè)施進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保設(shè)施完好可用。（二）設(shè)施維修1.員工發(fā)現(xiàn)宿舍設(shè)施損壞時(shí)，應(yīng)及時(shí)向行政部門(mén)報(bào)修，填寫(xiě)《宿舍設(shè)施維修申請(qǐng)表》。2.行政部門(mén)接到報(bào)修申請(qǐng)后，應(yīng)及時(shí)安排維修人員進(jìn)行維修。3.對(duì)于因員工個(gè)人原因造成設(shè)施損壞的，由員工承擔(dān)維修費(fèi)用。（三）設(shè)施使用1.員工應(yīng)愛(ài)護(hù)宿舍設(shè)施，不得隨意損壞或拆卸。2.禁止在宿舍內(nèi)使用大功率電器，如電爐、熱得快等，以免引發(fā)安全事故。3.如需使用其他電器設(shè)備，應(yīng)確保符合安全標(biāo)準(zhǔn)，并在使用過(guò)程中注意安全。四、宿舍衛(wèi)生管理（一）衛(wèi)生要求1.員工應(yīng)保持宿舍內(nèi)整潔衛(wèi)生，定期打掃，做到地面干凈、門(mén)窗明亮、物品擺放整齊。2.宿舍內(nèi)不得亂堆亂放雜物，垃圾應(yīng)及時(shí)清理，放置在指定地點(diǎn)。（二）衛(wèi)生檢查1.行政部門(mén)將定期對(duì)宿舍衛(wèi)生進(jìn)行檢查，檢查結(jié)果將作為員工績(jī)效考核的參考依據(jù)。2.對(duì)于衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的宿舍，行政部門(mén)將下達(dá)整改通知，要求員工限期整改。五、宿舍安全管理（一）安全制度1.建立健全宿舍安全管理制度，加強(qiáng)安全教育，提高員工安全意識(shí)。2.員工應(yīng)嚴(yán)格遵守宿舍安全規(guī)定，不得在宿舍內(nèi)從事違法違規(guī)活動(dòng)。（二）消防安全1.宿舍內(nèi)配備必要的消防器材，如滅火器、消防栓等，并確保其完好有效。2.員工應(yīng)熟悉消防器材的使用方法，掌握基本的消防安全知識(shí)。3.禁止在宿舍內(nèi)私拉亂接電線，嚴(yán)禁使用明火，如蠟燭、蚊香等。（三）治安防范1.加強(qiáng)宿舍區(qū)的治安巡邏，確保員工人身和財(cái)產(chǎn)安全。2.員工應(yīng)妥善保管個(gè)人財(cái)物，如有貴重物品，可交至行政部門(mén)代為保管。3.外來(lái)人員未經(jīng)允許不得進(jìn)入宿舍區(qū)，如有特殊情況，需經(jīng)行政部門(mén)同意并登記后方可進(jìn)入。六、宿舍行為規(guī)范（一）作息時(shí)間1.員工應(yīng)遵守宿舍作息時(shí)間，按時(shí)休息，不得在休息時(shí)間大聲喧嘩、播放音樂(lè)等，影響他人休息。2.夏季作息時(shí)間為：早上6:00晚上10:30；冬季作息時(shí)間為：早上6:30晚上10:00。（二）文明行為1.員工應(yīng)文明禮貌，團(tuán)結(jié)友愛(ài)，相互尊重，不得在宿舍內(nèi)發(fā)生爭(zhēng)吵、打架等行為。2.愛(ài)護(hù)公共設(shè)施和環(huán)境衛(wèi)生，不得隨意吐痰、亂扔垃圾。（三）節(jié)約水電1.員工應(yīng)養(yǎng)成節(jié)約水電的好習(xí)慣，做到人走燈滅、關(guān)水龍頭。2.如發(fā)現(xiàn)水電浪費(fèi)現(xiàn)象，行政部門(mén)將進(jìn)行批評(píng)教育，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。七、宿舍違規(guī)處理（一）違規(guī)行為1.未經(jīng)允許擅自調(diào)換宿舍或床位。2.損壞宿舍設(shè)施，不按規(guī)定賠償。3.不遵守宿舍衛(wèi)生管理規(guī)定，衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的。4.違反宿舍安全管理規(guī)定，存在安全隱患的。5.違反宿舍行為規(guī)范，影響他人正常生活的。（二）處理措施1.對(duì)于首次違規(guī)的員工，行政部門(mén)將進(jìn)行批評(píng)教育，并要求其立即整改。2.對(duì)于多次違規(guī)或情節(jié)嚴(yán)重的員工，行政部門(mén)將視情況給予警告、罰款、取消住宿資格等處罰。3.員工對(duì)違規(guī)處理結(jié)果如有異議，可在接到通知后的三個(gè)工作日內(nèi)，向行政部門(mén)提出申訴。行政部門(mén)將進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并給予答復(fù)。八、附則（一）解釋