食堂工作人員勞務(wù)協(xié)議甲方（用人單位）：名稱(chēng)：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞務(wù)人員）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________一、協(xié)議期限本勞務(wù)協(xié)議自____年__月__日起至____年__月__日止。協(xié)議期滿(mǎn)，雙方可協(xié)商續(xù)簽。二、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容乙方在甲方食堂擔(dān)任[具體崗位，如廚師、幫廚、清潔人員等]工作。其工作職責(zé)包括但不限于：1.根據(jù)甲方規(guī)定的食譜和質(zhì)量要求，準(zhǔn)備和烹飪飯菜，確保食品的安全、衛(wèi)生和美味（若為廚師崗位）。2.協(xié)助廚師進(jìn)行食材的預(yù)處理，包括洗菜、切菜、配菜等工作，保持廚房環(huán)境的清潔衛(wèi)生，及時(shí)清理廚房垃圾（若為幫廚崗位）。3.對(duì)食堂的就餐區(qū)域、餐具、廚具等進(jìn)行全面清潔和消毒，維持食堂整體的清潔與整潔（若為清潔人員崗位）。4.遵守食堂的工作流程和操作規(guī)范，接受甲方的管理和監(jiān)督，積極配合完成其他與食堂運(yùn)營(yíng)相關(guān)的臨時(shí)性工作任務(wù)。（二）工作地點(diǎn)甲方食堂位于[詳細(xì)地址]。三、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方食堂的營(yíng)業(yè)時(shí)間確定，一般為[具體工作時(shí)間范圍，如早上6:00-下午2:00，下午4:00-晚上7:30（包含中間休息時(shí)間）]。但因食堂工作的特殊性，乙方可能需要在正常工作時(shí)間之外加班，以完成特殊情況下的餐飲服務(wù)任務(wù)，如接待大型活動(dòng)、臨時(shí)加餐等。（二）休息休假1.乙方每周享有[X]天的休息日，具體休息日由甲方根據(jù)食堂運(yùn)營(yíng)情況安排。2.乙方依法享有國(guó)家法定節(jié)假日，如因食堂工作需要在法定節(jié)假日加班的，甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付加班報(bào)酬或安排補(bǔ)休。四、勞務(wù)報(bào)酬（一）甲方支付乙方的勞務(wù)報(bào)酬為每[小時(shí)/月]人民幣_(tái)___元。勞務(wù)報(bào)酬在次月的[具體日期]前發(fā)放。（二）若乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)用。加班費(fèi)用的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：平時(shí)加班按1.5倍工資計(jì)算，周末加班按2倍工資計(jì)算，法定節(jié)假日加班按3倍工資計(jì)算。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）乙方作為勞務(wù)人員，甲方不承擔(dān)為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)的義務(wù)。乙方可自行繳納社會(huì)保險(xiǎn)，甲方可根據(jù)乙方提供的繳費(fèi)憑證給予一定的補(bǔ)貼（如有）。（二）甲方為乙方提供工作所需的工作服、工作鞋等勞動(dòng)保護(hù)用品，并按照規(guī)定定期更換。（三）甲方為乙方提供免費(fèi)的工作餐（在食堂就餐）。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、設(shè)備，保障乙方在工作過(guò)程中的安全和健康。（二）甲方對(duì)乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和安全教育，使乙方熟悉工作流程和安全注意事項(xiàng)，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定，正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品，預(yù)防事故的發(fā)生。（三）乙方在工作過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)存在安全隱患或可能導(dǎo)致職業(yè)危害的情況，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，甲方應(yīng)及時(shí)采取措施予以解決。七、勞務(wù)紀(jì)律和規(guī)章制度（一）乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)秘密和工作信息，不得向第三方泄露。（二）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守食堂的工作紀(jì)律，不得在工作時(shí)間內(nèi)擅自離崗、串崗、聊天、玩手機(jī)等影響工作的行為。（三）乙方應(yīng)保持個(gè)人衛(wèi)生，遵守食品衛(wèi)生相關(guān)規(guī)定，在工作前必須洗手、消毒，穿戴整潔的工作服、工作帽，如有身體不適（如感冒、發(fā)燒、腹瀉等）可能影響食品安全的情況，應(yīng)及時(shí)向甲方請(qǐng)假并避免參與食品加工和服務(wù)工作。（四）乙方如違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、警告、罰款直至解除勞務(wù)協(xié)議等處理措施。八、協(xié)議的解除和終止（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本勞務(wù)協(xié)議。（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本勞務(wù)協(xié)議：1.嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；2.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；3.被依法追究刑事責(zé)任的；4.因身體原因不能勝任工作，經(jīng)甲方調(diào)整工作崗位后仍不能勝任的；5.其他符合法律規(guī)定或本協(xié)議約定的解除情形。（三）有下列情形之一的，本勞務(wù)協(xié)議終止：1.協(xié)議期滿(mǎn)的；2.乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償（一）本協(xié)議解除或終止，除本協(xié)議另有約定外，甲方無(wú)需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（二）因乙方原因?qū)е录追皆馐軗p失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，包括但不限于因乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律、操作規(guī)范造成的食品衛(wèi)生事故、設(shè)備損壞、人員傷亡等給甲方帶來(lái)的直接和間接經(jīng)濟(jì)損失。十、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本勞務(wù)協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他事項(xiàng)（一）本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。（二）本協(xié)議一式兩份，