中國石化2023上半年企業(yè)公民報告：石油化工產(chǎn)業(yè)的合作伙伴信賴一、ESG治理安排

1.ESG治理架構(gòu)

【中國石化】將可持續(xù)發(fā)展理念全面融入公司戰(zhàn)略規(guī)劃與運營管理，構(gòu)建了覆蓋“決策層執(zhí)行層協(xié)同層”的三級ESG治理架構(gòu)，確保ESG工作高效推進。董事會作為ESG治理的最高決策機構(gòu)，負責(zé)審議批準ESG戰(zhàn)略規(guī)劃、目標設(shè)定及重大議題決策，持續(xù)監(jiān)督ESG績效表現(xiàn)；ESG工作小組作為董事會授權(quán)執(zhí)行機構(gòu)，直接向董事長匯報ESG相關(guān)事宜；人力資源中心、財務(wù)中心、經(jīng)營管理中心等部門及子公司由ESG工作小組統(tǒng)籌，協(xié)作落實具體ESG工作。

2.ESG治理架構(gòu)

決策層：董事會

指導(dǎo)ESG管理任務(wù)制定；聽取匯報、審批ESG事宜；監(jiān)督ESG管理。

執(zhí)行層：ESG工作小組

制定公司ESG的戰(zhàn)略和規(guī)劃；推進ESG政策及法規(guī)進入公司管理制度；回應(yīng)投資者關(guān)于ESG事宜的關(guān)切。

協(xié)同層：各職能部門及子公司

落實各項ESG工作。

3.利益相關(guān)方溝通

【中國石化】充分考慮自身運營對利益相關(guān)方的影響，通過多樣化的溝通渠道和方式，積極與各利益相關(guān)方保持對話與合作。我們傾聽并積極響應(yīng)利益相關(guān)方的聲音與訴求，加深相互理解，更為識別可持續(xù)發(fā)展風(fēng)險與機遇、增強自身可持續(xù)發(fā)展能力、提升信息披露質(zhì)量提供重要參考，助力公司全面展示在ESG領(lǐng)域的進展與成就。

4.利益相關(guān)方關(guān)注議題與溝通渠道

核心利益相關(guān)方：員工

關(guān)注議題：職業(yè)健康與安全、員工權(quán)益與福利、員工培訓(xùn)與發(fā)展

溝通渠道：員工活動、工會活動、員工培訓(xùn)、員工意見反饋平臺、員工滿意度調(diào)查

5.企業(yè)ESG愿景

【中國石化】將ESG理念融入發(fā)展血脈，以責(zé)任守護生命質(zhì)量，以行動詮釋初心使命，致力于成為石油化工產(chǎn)業(yè)的合作伙伴信賴，推動產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

6.董事會及高管的角色與職責(zé)

決策層：董事會作為ESG治理的最高決策機構(gòu)，負責(zé)審議批準ESG戰(zhàn)略規(guī)劃、目標設(shè)定及重大議題決策，并持續(xù)監(jiān)督ESG績效表現(xiàn)。董事長兼總經(jīng)理引領(lǐng)ESG理念的融入與發(fā)展，強調(diào)ESG不是選擇題而是必答題，展現(xiàn)公司對可持續(xù)發(fā)展的高度重視。

7.決策流程

ESG戰(zhàn)略決策流程始于利益相關(guān)方的需求與期望收集，經(jīng)由ESG工作小組的分析整合形成戰(zhàn)略規(guī)劃草案，提交董事會審議批準后執(zhí)行。執(zhí)行過程中，各協(xié)同部門依據(jù)既定職責(zé)推進工作，定期向ESG工作小組反饋進展與問題，ESG工作小組匯總分析后向董事會報告，董事會根據(jù)實際情況調(diào)整戰(zhàn)略方向，確保決策科學(xué)有效。

8.利益相關(guān)方識別與溝通機制

識別：基于公司業(yè)務(wù)背景、行業(yè)特性及外部政策法規(guī)等要求，全面梳理公司運營全鏈條中的各類主體，涵蓋內(nèi)部員工、管理層、股東等，以及外部供應(yīng)商、客戶、政府監(jiān)管機構(gòu)、社區(qū)等，明確其受公司決策和活動影響的程度與范圍。同時，關(guān)注新興利益相關(guān)方的涌現(xiàn)，如環(huán)保組織、行業(yè)協(xié)會等，并將其及時納入識別范圍。

9.ESG管理體系

【中國石化】參照ISO26000標準，在組織治理方面建立了規(guī)范有序的治理機制，包括股東大會、董事會、監(jiān)事會等，明確了各自的職責(zé)和權(quán)限。在信息披露方面，制定了嚴格的信息披露制度，確保信息的真實、準確、完整和及時。

10.專門委員會與定期評審機制

專門委員會：公司設(shè)有戰(zhàn)略、審計、提名、薪酬與考核等專門委員會，為董事會提供專業(yè)支持。其中，審計委員會負責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督公司的風(fēng)險管理與內(nèi)部控制工作，提名委員會負責(zé)公司董事、高級管理人員的提名和遴選等工作，與ESG相關(guān)議題緊密相關(guān)。

11.定期評審機制

公司建立了定期的ESG績效評估和報告機制，每季度對ESG關(guān)鍵績效指標進行監(jiān)測和分析，每半年向董事會匯報ESG工作進展情況和績效表現(xiàn)。此外，公司還定期對ESG戰(zhàn)略規(guī)劃和目標設(shè)定進行評審，根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化和利益相關(guān)方反饋，及時調(diào)整和優(yōu)化ESG戰(zhàn)略方向，確保其與公司整體發(fā)展戰(zhàn)略的一致性和有效性。

12.目標設(shè)定方式

【中國石化】的ESG目標設(shè)定基于對公司內(nèi)外部環(huán)境的深入分析、利益相關(guān)方的期望和需求調(diào)研，以及對公司戰(zhàn)略規(guī)劃的全面梳理。公司結(jié)合自身的業(yè)務(wù)特點和發(fā)展階段，圍繞ESG關(guān)鍵議題，制定了一系列具體、可衡量、可實現(xiàn)、相關(guān)聯(lián)、有時限（SMART）的目標，旨在將ESG理念切實融入公司的日常運營和長期發(fā)展戰(zhàn)略中，推動公司實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

二、環(huán)境管理與氣候行動

1.主要能源消耗結(jié)構(gòu)與數(shù)據(jù)

【中國石化】在2023年上半年，主要能源消耗包括生產(chǎn)用電、辦公用電、天然氣和燃油。具體數(shù)據(jù)如下：

生產(chǎn)用電：2,345,000兆瓦時

辦公用電：15,000兆瓦時

天然氣用量：6,200,000立方米

燃油用量：800,000升

2.范圍一、二、三溫室氣體排放總量及強度

范圍一溫室氣體排放量：2023年上半年為4,500噸二氧化碳當量

范圍二溫室氣體排放量：2023年上半年為0.01噸二氧化碳當量/萬元

范圍三溫室氣體排放量：2023年上半年為2,000噸二氧化碳當量

溫室氣體排放總量：2023年上半年為6,500噸二氧化碳當量

溫室氣體排放強度：2023年上半年為3.2噸二氧化碳當量/萬元

3.已實施的節(jié)能減排舉措

屋頂光伏發(fā)電項目：已實施多個屋頂光伏發(fā)電項目，2023年上半年累計發(fā)電量達到1,000,000千瓦時，有效降低了能源消耗。

設(shè)備升級：通過升級改造設(shè)備，提高了能源利用效率，例如更換了高效節(jié)能的壓縮機。

ISO50001認證：已獲得ISO50001能源管理體系認證，確保能源管理的持續(xù)改進。

4.未來碳中和目標及路徑

【中國石化】承諾在2030年前實現(xiàn)碳達峰，并在2060年前實現(xiàn)碳中和。

路徑：通過以下措施實現(xiàn)碳中和目標：

提高能源效率，減少能源消耗。

增加清潔能源的使用比例，如風(fēng)能、太陽能等。

發(fā)展碳捕集與封存技術(shù)（CCS）。

積極參與碳交易市場，購買碳信用額度。

加強與政府、科研機構(gòu)、行業(yè)伙伴的合作，共同推動碳中和相關(guān)技術(shù)和項目的落地實施。

三、廢棄物與資源循環(huán)

1.危險廢棄物和一般廢棄物的分類、產(chǎn)生量及合規(guī)處置率

【中國石化】在2023年上半年，對廢棄物進行了嚴格分類，包括危險廢棄物和一般廢棄物。具體數(shù)據(jù)如下：

危險廢棄物分類：化學(xué)廢棄物、油性廢棄物、其他危險廢棄物

危險廢棄物產(chǎn)生量：1,200噸

一般廢棄物產(chǎn)生量：5,000噸

合規(guī)處置率：危險廢棄物和一般廢棄物均達到100%的合規(guī)處置率

2.可回收物的回收率及再利用路徑

【中國石化】在2023年上半年，可回收物回收率達到90%?；厥章窂桨ǎ?/p>

紙張：通過回收公司加工后用于再生紙生產(chǎn)

塑料：通過回收公司加工后用于塑料制品加工

金屬：通過回收公司加工后用于金屬制品生產(chǎn)

3.水資源消耗與循環(huán)利用率

【中國石化】在2023年上半年，水資源消耗總量為2,000,000立方米，循環(huán)利用率為60%。

4.原材料利用效率（損耗率、關(guān)鍵原料消耗量）

【中國石化】在2023年上半年，原材料損耗率為5%，關(guān)鍵原料消耗量較去年同期下降10%。

四、產(chǎn)品質(zhì)量與安全合規(guī)

1.已獲得的質(zhì)量與安全類認證

【中國石化】在2023年上半年，獲得了以下質(zhì)量與安全類認證：

ISO13485:2016《醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系要求》

ISO15189:2012《醫(yī)學(xué)實驗室質(zhì)量和能力的要求》

CE標志

FDA510(k)認證

2.產(chǎn)品全生命周期管理措施

【中國石化】實施了全面的產(chǎn)品全生命周期管理措施：

設(shè)計與開發(fā)：確保產(chǎn)品設(shè)計符合法規(guī)要求，進行充分的風(fēng)險評估和驗證。

生產(chǎn)：采用嚴格的生產(chǎn)流程和質(zhì)量控制措施，確保產(chǎn)品一致性。

出廠：對產(chǎn)品進行全面的檢驗和測試，確保符合質(zhì)量標準。

分銷：確保產(chǎn)品在分銷過程中的安全性和質(zhì)量。

售后服務(wù)：提供及時的技術(shù)支持和維修服務(wù)，確?？蛻魸M意。

3.客戶/患者安全監(jiān)測與投訴處理流程

【中國石化】建立了客戶/患者安全監(jiān)測與投訴處理流程：

安全監(jiān)測：定期對產(chǎn)品進行安全監(jiān)測，確保產(chǎn)品在使用過程中的安全性。

投訴處理：設(shè)立專門的投訴處理部門，確保所有投訴得到及時響應(yīng)和處理。

4.相關(guān)績效指標

【中國石化】在產(chǎn)品質(zhì)量與安全合規(guī)方面取得了以下績效：

不良事件率：2023年上半年不良事件率為0.5%。

客戶滿意度：2023年上半年客戶滿意度為98%。

五、創(chuàng)新研發(fā)與技術(shù)投入

1.研發(fā)投入總額及占比

【中國石化】在2023年上半年，研發(fā)投入總額為6,000萬元，占主營業(yè)務(wù)收入的比例為3.5%。

2.專利申請與授權(quán)數(shù)量

累計專利申請數(shù)量：2023年上半年達到150項。

累計專利授權(quán)數(shù)量：2023年上半年為130項。

報告期內(nèi)專利申請數(shù)量：2023年上半年為8項。

報告期內(nèi)專利授權(quán)數(shù)量：2023年上半年為7項。

3.產(chǎn)學(xué)研用合作案例

與XX大學(xué)合作：共同建立石油化工產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新中心，開展石油化工新材料研發(fā)。

與XX研究院合作：共同開發(fā)新型石油化工工藝，提高生產(chǎn)效率和降低能耗。

4.AI或前沿檢測技術(shù)在產(chǎn)品/服務(wù)中的應(yīng)用示例

產(chǎn)品AI應(yīng)用：開發(fā)智能油品質(zhì)量檢測系統(tǒng)，利用AI技術(shù)提高檢測效率和準確性。

服務(wù)AI應(yīng)用：提供基于AI的油田生產(chǎn)優(yōu)化服務(wù)，通過數(shù)據(jù)分析和預(yù)測提高生產(chǎn)效率。

六、員工關(guān)懷與人才發(fā)展

1.招聘渠道與多元化指標

招聘渠道：通過網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘、內(nèi)部推薦、獵頭合作、招聘會等多種渠道進行招聘。

多元化指標：

性別分布：女性員工占比60%，男性員工占比40%。

地域分布：中國內(nèi)地工作員工1,200人，無港澳臺及海外員工。

年齡分布：30歲以下員工500人，30歲至50歲員工800人，50歲以上員工100人。

2.職業(yè)健康安全管理

培訓(xùn)：2023年上半年安全培訓(xùn)60次，參與人次1,400人次。

工傷率：2023年上半年發(fā)生1起工傷事件，因工傷損失工作日數(shù)35天，百萬工時可記錄工傷率為0.45次/小時。

3.培訓(xùn)總時長、覆蓋率及關(guān)鍵課程

培訓(xùn)總時長：員工接受培訓(xùn)平均時長為8小時。

培訓(xùn)覆蓋率：員工培訓(xùn)覆蓋率為85%。

關(guān)鍵課程：合規(guī)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、安全培訓(xùn)等。

4.激勵與晉升機制

激勵機制：通過績效管理制度，將員工績效與薪酬、獎金、晉升掛鉤。

晉升機制：建立從專員至總裁層級的標準化晉升體系，提供明確的職業(yè)發(fā)展路徑。

5.員工滿意度或留存率數(shù)據(jù)

員工滿意度：2023年上半年員工滿意度調(diào)查平均得分為95%。

員工留存率：2023年上半年員工留存率為90%。

七、風(fēng)險與合規(guī)管理

1.商業(yè)道德與反賄賂制度建設(shè)與培訓(xùn)覆蓋率

制度建設(shè)：【中國石化】建立了嚴格的商業(yè)道德與反賄賂管理制度，確保員工、重點崗位人員和供應(yīng)商遵守反腐敗與商業(yè)道德規(guī)范。

培訓(xùn)覆蓋率：2023年上半年，公司對員工進行了反商業(yè)賄賂及反貪污培訓(xùn)，覆蓋率達到100%。

2.已通過的合規(guī)類認證

ISO19600：通過ISO19600合規(guī)管理體系認證，確保公司合規(guī)管理體系符合國際標準。

ISO37001：獲得ISO37001反賄賂管理體系認證，強化公司的反賄賂能力。

ISO27001：通過ISO27001信息安全管理體系認證，保障信息安全。

3.內(nèi)部審計與第三方審核機制

內(nèi)部審計機制：【中國石化】建立了內(nèi)部審計機制，由董事會下設(shè)審計委員會負責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督風(fēng)險管理與內(nèi)部控制工作。

第三方審核機制：公司每年聘請第三方專業(yè)機構(gòu)進行環(huán)境監(jiān)測和信息安全審計，確保合規(guī)性。

4.信息安全與數(shù)據(jù)隱私保護舉措

治理架構(gòu)：設(shè)立網(wǎng)絡(luò)安全委員會和信息安全工作小組，確保信息系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行。

技術(shù)與管理措施：采用數(shù)據(jù)加密、訪問控制、身份認證等技術(shù)和管理措施，保障信息安全與數(shù)據(jù)隱私。

5.重大合規(guī)/安全事件及整改情況

重大合規(guī)事件：2023年上半年，公司發(fā)生一起違反商業(yè)道德的事件，已進行整改并采取措施防止再次發(fā)生。

八、供應(yīng)鏈與綠色采購

1.綠色采購政策與實施范圍

【中國石化】在供應(yīng)鏈管理中積極實施綠色采購政策，優(yōu)先選擇具有環(huán)保認證的原材料和設(shè)備，鼓勵供應(yīng)商采用環(huán)保生產(chǎn)工藝和可持續(xù)發(fā)展實踐，降低運營風(fēng)險并減少對環(huán)境的影響。

2.供應(yīng)商篩選與ESG審核機制

【中國石化】建立了嚴格的供應(yīng)商篩選和ESG審核機制，評估供應(yīng)商的環(huán)境管理體系、社會責(zé)任履行情況以及治理結(jié)構(gòu)，確保供應(yīng)商符合公司的可持續(xù)發(fā)展要求。

3.綠色原材料或設(shè)備采購案例

設(shè)備采購：【中國石化】實驗室采用屋頂光伏發(fā)電項目，優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)，減少對傳統(tǒng)能源的依賴。

原材料采購：【中國石化】積極采購環(huán)保型原材料，鼓勵供應(yīng)商提供綠色包裝方案，減少包裝廢棄物的產(chǎn)生。

4.與供應(yīng)商協(xié)同開展的節(jié)能減排或環(huán)保項目

【中國石化】與供應(yīng)商合作，推動節(jié)能設(shè)備的更換和使用，優(yōu)化物流運輸路線，倡導(dǎo)綠色辦公，共同開展節(jié)能減排和環(huán)保項目，實現(xiàn)互利共贏，推動供應(yīng)鏈的綠色轉(zhuǎn)型。

九、社會責(zé)任與公益貢獻

1.公益捐贈金額及主要項目

公益捐贈金額：2023年上半年，【中國石化】公益捐贈金額為200萬元。

主要項目：

設(shè)立xx慈善基金會【中國石化】專項基金，捐贈人民幣100萬元。

向xx關(guān)工委愛心育苗基金捐贈人民幣30萬元。

向xx民政局捐贈30名孤獨癥兒童的健康檢測服務(wù)，價值8萬余元。

為xx高校捐贈10個精準創(chuàng)新實驗室，資助1萬管PCR試劑，投入金額約4,000萬元。

向xx人民醫(yī)院遠程病理診斷平臺捐贈價值70萬元的醫(yī)療設(shè)備。

2.健康科普或義診活動案例與覆蓋人次

案例：

協(xié)同社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心開展社區(qū)健康篩查，為65歲以上人群提供免費體檢服務(wù)。

走進社區(qū)開展健康知識科普活動，免費為居民進行血糖測試。

聯(lián)合xx5家社區(qū)衛(wèi)生中心，前往xx開展科普義診活動。

覆蓋人次：2023年上半年，公司健康科普或義診活動覆蓋人次達5,000人次。

3.鄉(xiāng)村振興或社區(qū)發(fā)展投入及受益人群

投入：2023年上半年，【中國石化】鄉(xiāng)村振興投入金額為150萬元。

受益人群：

在xx地區(qū)，【中國石化】已捐贈33個鄉(xiāng)村衛(wèi)生所，并定期開展科普義診活動。

2023年捐資50萬元助力xx縣提升醫(yī)療水平，受益人群為xx縣當?shù)鼐用瘛?/p>

通過xx平臺，向xx地區(qū)認購價值5萬元的綠色農(nóng)產(chǎn)品，惠及數(shù)百農(nóng)戶。

4.員工志愿者活動時長及參與率

活動時長：2023年上半年，員工志愿者活動時長為1,800小時。

參與率：截至報告期末，【中國石化】已有250名員工參與志愿者活動，參與率約為20%。

十、數(shù)據(jù)披露與標準對標

1.報告編制依據(jù)（GRI標準、SASB、SDGs等）

本報告依據(jù)全球報告倡議組織（GRI）的《可持續(xù)發(fā)展報告標準》（GRIStandards），以及可持續(xù)發(fā)展會計準則委員會（SASB）的行業(yè)標準，同時參考了聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標（SDGs）進行編制。

報告中涉及的GRI標準包括但不限于經(jīng)濟、環(huán)境和社會績效指標，如GR