2025勞動合同范本分享勞動合同編號：甲方（用人單位）：地址：法定代表人：乙方（勞動者）：地址：身份證號碼：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本勞動合同，以資共同遵守。第一條勞動合同期限本合同為（固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務為期限）勞動合同。1.1固定期限：自年月日起至年月日止。1.2無固定期限：自年月日起，至本合同依法解除或終止之日止。1.3以完成一定工作任務為期限：自年月日起至任務完成之日止。任務完成之日以為準。第二條工作內容與工作地點2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任職務（崗位）。2.2乙方的工作地點為：。2.3乙方應按照甲方的合法要求，按時完成規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的質量、數(shù)量標準。2.4甲方根據(jù)工作需要，可以調整乙方的工作崗位或工作地點，雙方應協(xié)商一致，簽署書面協(xié)議。第三條工作時間與休息休假3.1甲乙雙方同意執(zhí)行以下工作時間制度：（1）標準工時制：每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時，具體工作時間由甲方安排。（2）綜合計算工時制：平均每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時。（3）不定時工作制：工作時間根據(jù)崗位需求靈活安排。甲乙雙方選擇上述第種工作時間制度。3.2甲方安排乙方延長工作時間或在休息日、法定節(jié)假日工作的，應依法安排補休或支付加班報酬。3.3乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假，具體休假安排由甲方根據(jù)工作情況安排。第四條勞動報酬4.1甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，不低于當?shù)刈畹凸べY標準。4.2乙方的工資為：（固定工資/計件工資/績效工資），具體為：。4.3甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、崗位調整等因素，可以調整乙方的工資水平，調整后雙方應簽署書面協(xié)議。4.4甲方應依法為乙方繳納社會保險費和住房公積金，具體繳納標準和方式以法律法規(guī)規(guī)定為準。第五條社會保險與福利待遇5.1甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險費。5.2乙方享有與甲方其他員工同等的福利待遇，包括但不限于。5.3乙方患病或非因工負傷、工傷、生育等情形，其待遇按國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第六條勞動保護與勞動條件6.1甲方為乙方提供符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品。6.2乙方應嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程，積極參加甲方組織的安全教育和培訓。6.3甲方應定期為乙方提供職業(yè)健康檢查，保障乙方的健康與安全。第七條合同的變更、解除與終止7.1經雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；（4）與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響的；（5）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或變更合同的。7.3有下列情形之一的，甲方可以提前日以書面形式通知乙方解除合同：（1）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的；（3）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經雙方協(xié)商未能就變更合同達成協(xié)議的。7.4乙方解除合同，應提前日以書面形式通知甲方。在試用期內，乙方可以隨時解除合同，但應當通知甲方。7.5本合同的終止條件為：本合同期限屆滿，或本合同依法解除，或乙方死亡，或甲方依法破產、解散。第八條違約責任8.1甲方違反本合同約定的條件解除合同的，應依法承擔相應的法律責任。8.2乙方違反本合同約定的條件解除合同的，應依法承擔相應的法律責任，并賠償甲方造成的經濟損失。8.3乙方違反競業(yè)限制或保密條款的，應依法承擔相應的法律責任，并賠償甲方造成的經濟損失。第九條爭議解決9.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2甲乙雙方均應尊重和執(zhí)行勞動爭議仲裁委員會的裁決。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商并簽訂書面補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.3本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：日