煙草公司宿舍管理辦法一、總則（一）目的為加強煙草公司宿舍管理，維護宿舍區(qū)的正常秩序，為員工提供安全、整潔、舒適的居住環(huán)境，特制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于煙草公司為員工提供的宿舍區(qū)域，包括宿舍建筑物、附屬設施及周邊環(huán)境。（三）管理原則1.以人為本原則：充分考慮員工的需求和利益，為員工創(chuàng)造良好的居住條件。2.安全第一原則：確保宿舍區(qū)的人員和財產(chǎn)安全，預防各類安全事故的發(fā)生。3.規(guī)范管理原則：建立健全各項管理制度，嚴格按照規(guī)定進行管理。4.文明和諧原則：倡導員工文明居住，營造和諧的宿舍氛圍。二、宿舍入住與退房（一）入住條件1.公司正式員工，且在公司工作地點較遠，確需住宿的。2.經(jīng)公司相關部門審核批準，符合入住標準的。（二）入住流程1.員工向所在部門提出住宿申請，填寫《煙草公司宿舍入住申請表》。2.所在部門負責人審核簽字后，提交至行政部門。3.行政部門對申請進行審核，符合條件的安排宿舍，并通知員工辦理入住手續(xù)。4.員工持有效證件到行政部門領取宿舍鑰匙及相關物品，按照規(guī)定的房間號入住。（三）退房條件1.員工離職、調(diào)崗不再需要住宿的。2.違反宿舍管理規(guī)定，經(jīng)教育不改的。3.因其他原因不再適合繼續(xù)居住宿舍的。（四）退房流程1.員工提前[X]天向行政部門提出退房申請，填寫《煙草公司宿舍退房申請表》。2.行政部門安排人員進行宿舍檢查，檢查內(nèi)容包括房屋設施設備、衛(wèi)生狀況等。3.如發(fā)現(xiàn)宿舍設施設備有損壞，員工應照價賠償；衛(wèi)生未達標的，應進行整改。4.經(jīng)檢查合格后，員工辦理退房手續(xù)，退還宿舍鑰匙及相關物品，行政部門收回宿舍分配權。三、宿舍使用與維護（一）使用規(guī)定1.員工應按照分配的房間居住，不得私自調(diào)換房間或占用他人房間。2.保持宿舍內(nèi)整潔衛(wèi)生，定期打掃，不得在宿舍內(nèi)亂丟垃圾。3.愛護宿舍內(nèi)的設施設備，不得隨意損壞或拆卸，如有損壞應及時報告行政部門。4.節(jié)約水電，做到人走燈滅、關水龍頭，不得私自使用大功率電器。5.遵守宿舍作息時間，不得在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、吵鬧，影響他人休息。6.宿舍內(nèi)不得留宿非本公司員工，如有特殊情況需留宿，應提前向行政部門申請并經(jīng)批準。7.不得在宿舍內(nèi)從事違法違規(guī)活動，如賭博、吸毒、賣淫嫖娼等。（二）維護責任1.行政部門負責宿舍公共區(qū)域的日常維護和保養(yǎng)，包括樓道、樓梯、電梯、水電設施等。2.員工負責所在房間內(nèi)設施設備的日常維護和保養(yǎng)，如發(fā)現(xiàn)問題應及時報告行政部門。3.對于因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因造成的宿舍設施設備損壞，行政部門應及時進行維修或更換，維修費用由公司承擔。四、安全管理（一）消防安全1.宿舍內(nèi)配備必要的消防器材，如滅火器、消防栓等，并定期進行檢查和維護，確保其性能良好。2.員工應熟悉消防器材的使用方法，掌握基本的消防安全知識。3.不得在宿舍內(nèi)私拉亂接電線，不得使用明火，如電爐、蠟燭等。4.保持消防通道暢通，不得在樓道內(nèi)堆放雜物。5.定期組織消防安全檢查和演練，提高員工的消防安全意識和應急處置能力。（二）治安安全1.加強宿舍區(qū)的門禁管理，設置門禁系統(tǒng)，員工憑有效證件進出宿舍區(qū)。2.安排專人負責宿舍區(qū)的巡邏，及時發(fā)現(xiàn)和處理各類安全隱患和突發(fā)事件。3.員工應妥善保管個人財物，不得在宿舍內(nèi)存放貴重物品和大量現(xiàn)金，如有遺失或被盜應及時報告行政部門和保衛(wèi)部門。4.配合保衛(wèi)部門做好治安防范工作，積極提供線索，協(xié)助打擊違法犯罪行為。五、環(huán)境衛(wèi)生管理（一）公共區(qū)域衛(wèi)生1.行政部門負責安排專人定期打掃宿舍公共區(qū)域，包括樓道、樓梯、電梯、衛(wèi)生間等，保持公共區(qū)域整潔衛(wèi)生。2.員工應自覺維護公共區(qū)域衛(wèi)生，不得在公共區(qū)域亂扔垃圾、吐痰、亂涂亂畫等。（二）房間衛(wèi)生1.員工應保持所在房間內(nèi)整潔衛(wèi)生，做到物品擺放整齊，地面干凈，門窗明亮。2.定期進行房間大掃除，清理衛(wèi)生死角，保持房間通風良好。六、費用管理（一）住宿費標準根據(jù)公司實際情況，制定合理的住宿費標準，住宿費標準應報公司領導審批后執(zhí)行。（二）費用繳納1.員工應按照規(guī)定的住宿費標準按時繳納住宿費，住宿費可按月、季度或年度繳納。2.住宿費由行政部門統(tǒng)一收取，并開具相關票據(jù)。（三）費用使用住宿費主要用于宿舍的日常維護、維修、管理等費用支出，具體使用情況應定期向員工公布。七、獎懲制度（一）獎勵1.對遵守宿舍管理規(guī)定，表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，給予表彰和獎勵，如頒發(fā)榮譽證書、獎金等。2.對積極參與宿舍管理，提出合理化建議并被采納的員工，給予相應的獎勵。（二）懲罰1.對違反宿舍管理規(guī)定的員工，視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、罰款、取消住宿資格等處罰。2.因違反宿舍管理規(guī)定造成宿舍設施設備損壞或其他損失的，應照價賠償。3.對違反治安管理規(guī)定或法律法規(guī)的員工，移交相關部門依法處理。八、附則（一）解釋權本辦法由煙草公司行政部門負責解釋。（二）修訂與廢止本辦