法院督查督辦管理辦法一、總則（一）目的為了加強法院系統(tǒng)內(nèi)部管理，確保各項工作部署得到有效貫徹執(zhí)行，提高工作效率和質(zhì)量，公正司法，特制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于法院系統(tǒng)內(nèi)各部門及全體工作人員。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：督查督辦工作必須嚴格依據(jù)法律法規(guī)和法院各項規(guī)章制度進行。2.實事求是原則：以客觀事實為依據(jù)，準確反映工作進展和存在的問題。3.注重實效原則：突出工作落實效果，推動各項工作目標的實現(xiàn)。4.分級負責原則：按照職責分工，實行分級督查督辦。二、督查督辦機構(gòu)及職責（一）督查督辦領導小組成立以法院院長為組長，副院長為副組長，各部門負責人為成員的督查督辦領導小組。領導小組負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全院督查督辦工作，研究解決重大問題，決策督查督辦工作中的重要事項。（二）督查督辦工作辦公室督查督辦工作辦公室設在法院辦公室，負責具體組織實施督查督辦工作。其主要職責包括：1.制定督查督辦工作計劃和方案。2.對上級交辦、領導批示、本院決定的事項進行登記、立項。3.組織開展督查督辦工作，跟蹤了解工作進展情況。4.定期收集、整理督查督辦工作情況，向領導小組匯報。5.對督查督辦中發(fā)現(xiàn)的問題提出整改建議，并督促落實。6.建立督查督辦工作檔案，對相關資料進行歸檔保存。三、督查督辦事項范圍（一）上級法院交辦事項包括上級法院部署的專項工作任務、要求報送的各類材料、交辦的信訪案件等。（二）本院黨組決定事項本院黨組會議、院長辦公會議等研究決定的重要工作、重大事項。（三）領導批示事項院領導對各類文件、報告、請示等作出的批示要求辦理的事項。（四）審判執(zhí)行工作相關事項1.案件審理和執(zhí)行期限的遵守情況。2.案件質(zhì)量評查中發(fā)現(xiàn)問題的整改落實情況。3.審判流程管理中的各項規(guī)定執(zhí)行情況。（五）司法政務工作相關事項1.法院行政管理工作中的重要決策部署落實情況。2.各類會議、活動的組織籌備和落實情況。3.法院信息化建設相關工作進展情況。（六）隊伍建設工作相關事項1.黨風廉政建設責任制的落實情況。2.教育培訓計劃的執(zhí)行情況。3.績效考核工作的推進情況。四、督查督辦工作程序（一）立項1.督查督辦工作辦公室對符合督查督辦范圍的事項進行梳理，確定需要立項督查的事項，并填寫《督查督辦立項表》，明確事項內(nèi)容、責任部門、責任人、完成期限等。2.《督查督辦立項表》經(jīng)督查督辦領導小組組長或副組長審批后正式立項。（二）交辦1.督查督辦工作辦公室根據(jù)立項情況，向責任部門下達《督查督辦通知書》，明確工作要求和完成期限。2.《督查督辦通知書》應抄送相關院領導。（三）承辦1.責任部門接到《督查督辦通知書》后，應明確專人負責，按照要求認真組織實施，確保按時完成任務。2.在辦理過程中，責任部門應及時向督查督辦工作辦公室反饋工作進展情況，遇到重大問題或困難應及時報告。（四）催辦1.督查督辦工作辦公室對責任部門的承辦情況進行跟蹤檢查，對未按時完成任務的進行催辦。2.催辦可采用電話催辦、書面催辦等方式。（五）辦結(jié)反饋1.責任部門完成督查督辦事項后，應及時填寫《督查督辦事項辦結(jié)報告表》，向督查督辦工作辦公室報送辦理結(jié)果。2.《督查督辦事項辦結(jié)報告表》應包括事項辦理情況、取得的成效、存在的問題及下一步打算等內(nèi)容。3.督查督辦工作辦公室對辦結(jié)報告進行審核，必要時進行實地核查。對辦理結(jié)果不符合要求的，退回責任部門重新辦理。（六）歸檔督查督辦工作結(jié)束后，督查督辦工作辦公室應將相關資料進行整理歸檔，包括立項表、通知書、辦結(jié)報告表、反饋材料等，建立健全督查督辦工作檔案。五、督查督辦方式（一）定期檢查督查督辦工作辦公室定期對督查督辦事項的辦理情況進行檢查，了解工作進展，發(fā)現(xiàn)存在的問題。（二）專項督查針對重點工作、重大事項或辦理難度較大的督查督辦事項，組織開展專項督查，深入了解情況，推動工作落實。（三）實地核查對一些重要事項的辦理結(jié)果，進行實地核查，確保辦理情況真實可靠。（四）統(tǒng)計通報建立督查督辦工作統(tǒng)計制度，定期對各部門督查督辦事項的辦理情況進行統(tǒng)計分析，并在全院范圍內(nèi)進行通報。六、責任追究（一）對承辦部門的責任追究1.承辦部門無正當理由未按時完成督查督辦事項的，予以通報批評。2.因工作不力導致督查督辦事項延誤，造成不良影響的，視情節(jié)輕重，對部門負責人和直接責任人進行誡勉談話、紀律處分。3.對督查督辦事項辦理結(jié)果弄虛作假的，責令重新辦理，并追究相關人員的責任。（二）對督查督辦工作人員的責任追究督查督辦工作人員在工作中存在敷衍塞責、濫用職權(quán)、泄露