社會流動團(tuán)員管理辦法一、總則（一）目的為了加強(qiáng)社會流動團(tuán)員的管理，規(guī)范團(tuán)員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接和日常管理工作，保持團(tuán)員隊伍的先進(jìn)性和純潔性，充分發(fā)揮團(tuán)員在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的先鋒模范作用，根據(jù)《中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)章程》及相關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司/組織實(shí)際情況，制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于本公司/組織內(nèi)社會流動團(tuán)員的管理，包括因畢業(yè)、離職、外出務(wù)工、求學(xué)等原因暫時離開原單位或?qū)W校團(tuán)組織，尚未落實(shí)新的組織關(guān)系的團(tuán)員。（三）基本原則1.堅持黨建帶團(tuán)建緊密圍繞黨的中心工作，按照黨建帶團(tuán)建的工作要求，加強(qiáng)對社會流動團(tuán)員的管理，確保團(tuán)員管理工作與黨的建設(shè)工作相互促進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展。2.屬地管理與行業(yè)管理相結(jié)合根據(jù)團(tuán)員的工作、學(xué)習(xí)和居住地等情況，實(shí)行屬地管理與行業(yè)管理相結(jié)合的原則。以屬地管理為主，充分發(fā)揮基層團(tuán)組織的作用；同時，結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)，加強(qiáng)行業(yè)系統(tǒng)內(nèi)團(tuán)員的管理和服務(wù)。3.動態(tài)管理與靜態(tài)管理相統(tǒng)一建立健全社會流動團(tuán)員動態(tài)管理機(jī)制，及時掌握團(tuán)員的流動情況和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。同時，加強(qiáng)對團(tuán)員基本信息的靜態(tài)管理，確保團(tuán)員檔案資料的完整和準(zhǔn)確。4.教育、管理與服務(wù)并重加強(qiáng)對社會流動團(tuán)員的思想政治教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高團(tuán)員素質(zhì)。嚴(yán)格管理團(tuán)員隊伍，嚴(yán)肅團(tuán)的紀(jì)律。同時，關(guān)心關(guān)愛團(tuán)員，積極為團(tuán)員提供必要的服務(wù)，幫助解決實(shí)際困難。二、組織關(guān)系轉(zhuǎn)接（一）轉(zhuǎn)接流程1.團(tuán)員提出申請社會流動團(tuán)員應(yīng)在離開原單位或?qū)W校團(tuán)組織前，向原團(tuán)組織提出組織關(guān)系轉(zhuǎn)接申請，并填寫《團(tuán)員組織關(guān)系介紹信》。2.原團(tuán)組織審核原團(tuán)組織對團(tuán)員的組織關(guān)系轉(zhuǎn)接申請進(jìn)行審核，核實(shí)團(tuán)員身份和團(tuán)費(fèi)繳納情況等。審核通過后，開具《團(tuán)員組織關(guān)系介紹信》，并在團(tuán)員證上注明轉(zhuǎn)出時間和去向。3.團(tuán)員辦理轉(zhuǎn)接團(tuán)員持《團(tuán)員組織關(guān)系介紹信》到新的工作、學(xué)習(xí)或居住地團(tuán)組織辦理組織關(guān)系轉(zhuǎn)接手續(xù)。新團(tuán)組織在收到《團(tuán)員組織關(guān)系介紹信》后，應(yīng)及時辦理接收手續(xù)，并將團(tuán)員編入相應(yīng)的團(tuán)支部。4.信息錄入與更新新團(tuán)組織應(yīng)及時將接收的社會流動團(tuán)員信息錄入團(tuán)員管理系統(tǒng)，并更新團(tuán)員個人檔案資料。同時，將團(tuán)員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接情況反饋給原團(tuán)組織。（二）特殊情況處理1.未落實(shí)接收單位的團(tuán)員對于暫時未落實(shí)接收單位的社會流動團(tuán)員，原團(tuán)組織應(yīng)將其組織關(guān)系保留在原單位或?qū)W校團(tuán)組織，并指定專人負(fù)責(zé)聯(lián)系和管理。團(tuán)員應(yīng)定期向原團(tuán)組織匯報個人情況。2.出國（境）團(tuán)員出國（境）學(xué)習(xí)、工作的團(tuán)員，應(yīng)在出國（境）前辦理組織關(guān)系保留手續(xù)。原團(tuán)組織應(yīng)將其團(tuán)員檔案和團(tuán)組織關(guān)系材料密封保存，并注明保留期限。團(tuán)員回國（境）后，應(yīng)及時到原團(tuán)組織辦理組織關(guān)系恢復(fù)手續(xù)。3.流動團(tuán)員失聯(lián)情況處理對于與團(tuán)組織失去聯(lián)系6個月以上的流動團(tuán)員，由所在團(tuán)支部或上級團(tuán)組織進(jìn)行核查，經(jīng)核實(shí)確已失聯(lián)的，按照自行脫團(tuán)處理，并予以除名。同時，將相關(guān)情況記錄在團(tuán)員個人檔案中。三、日常管理（一）團(tuán)支部管理1.建立健全團(tuán)支部接收社會流動團(tuán)員的團(tuán)支部應(yīng)及時了解團(tuán)員的基本情況和工作、學(xué)習(xí)、生活狀況，根據(jù)團(tuán)員人數(shù)和分布情況，合理劃分團(tuán)小組，明確團(tuán)小組組長職責(zé)。2.組織生活團(tuán)支部應(yīng)定期組織社會流動團(tuán)員開展組織生活，包括團(tuán)員大會、團(tuán)小組會、團(tuán)課等。組織生活要圍繞黨的中心工作和團(tuán)的重點(diǎn)任務(wù)，結(jié)合團(tuán)員實(shí)際，注重實(shí)效，增強(qiáng)團(tuán)員的組織意識和歸屬感。3.團(tuán)員教育管理團(tuán)支部要加強(qiáng)對社會流動團(tuán)員的思想政治教育，引導(dǎo)團(tuán)員堅定理想信念，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。定期開展團(tuán)員教育培訓(xùn)，提高團(tuán)員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。同時，加強(qiáng)對團(tuán)員的日常管理，嚴(yán)格執(zhí)行團(tuán)的紀(jì)律，對違反團(tuán)章的團(tuán)員，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行批評教育、組織處理或紀(jì)律處分。（二）團(tuán)員教育1.思想政治教育通過開展主題團(tuán)日活動、線上學(xué)習(xí)平臺等多種形式，組織社會流動團(tuán)員深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，學(xué)習(xí)團(tuán)的歷史和團(tuán)章團(tuán)規(guī)，提高團(tuán)員的思想政治覺悟。2.形勢政策教育及時向社會流動團(tuán)員傳達(dá)黨和國家的重大決策部署，解讀經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展形勢和政策法規(guī)，幫助團(tuán)員了解國情、社情、民情，增強(qiáng)團(tuán)員的社會責(zé)任感和使命感。3.業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)根據(jù)社會流動團(tuán)員的工作需求和行業(yè)特點(diǎn)，有針對性地開展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提高團(tuán)員的工作能力和業(yè)務(wù)水平，促進(jìn)團(tuán)員在工作中發(fā)揮更大作用。（三）團(tuán)費(fèi)收繳與使用1.團(tuán)費(fèi)收繳社會流動團(tuán)員應(yīng)按照團(tuán)章規(guī)定，每月向所在團(tuán)支部繳納團(tuán)費(fèi)。團(tuán)支部要及時收繳團(tuán)費(fèi)，并做好團(tuán)費(fèi)收繳記錄。團(tuán)費(fèi)收繳標(biāo)準(zhǔn)按照上級團(tuán)組織的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.團(tuán)費(fèi)使用團(tuán)費(fèi)主要用于開展團(tuán)員教育、組織活動、訂閱團(tuán)報團(tuán)刊、表彰獎勵優(yōu)秀團(tuán)員等方面。團(tuán)支部應(yīng)嚴(yán)格按照團(tuán)費(fèi)使用規(guī)定，合理使用團(tuán)費(fèi)，并定期向團(tuán)員公布團(tuán)費(fèi)收支情況，接受團(tuán)員監(jiān)督。四、服務(wù)與保障（一）關(guān)心關(guān)愛1.建立聯(lián)系機(jī)制團(tuán)支部要建立與社會流動團(tuán)員的定期聯(lián)系機(jī)制，通過電話、微信、QQ等方式，及時了解團(tuán)員的工作、學(xué)習(xí)和生活情況，關(guān)心團(tuán)員的思想動態(tài)和實(shí)際困難。2.開展幫扶活動對于生活困難、工作遇到挫折的社會流動團(tuán)員，團(tuán)支部要組織開展幫扶活動，給予精神鼓勵和物質(zhì)幫助。同時，積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門和單位，為團(tuán)員提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)技能培訓(xùn)等服務(wù)，幫助團(tuán)員解決實(shí)際問題。（二）權(quán)益維護(hù)1.宣傳法律法規(guī)加強(qiáng)對社會流動團(tuán)員的法律法規(guī)宣傳教育，提高團(tuán)員的法律意識和維權(quán)意識。引導(dǎo)團(tuán)員通過合法途徑維護(hù)自身合法權(quán)益。2.提供法律援助對于權(quán)益受到侵害的社會流動團(tuán)員，團(tuán)支部要積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門和單位，為團(tuán)員提供法律援助和咨詢服務(wù)。必要時，可幫助團(tuán)員通過法律訴訟等方式維護(hù)自身權(quán)益。（三）激勵表彰1.樹立先進(jìn)典型注重發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)社會流動團(tuán)員中的先進(jìn)典型，通過宣傳先進(jìn)事跡、表彰優(yōu)秀團(tuán)員等方式，樹立學(xué)習(xí)榜樣，激勵廣大團(tuán)員積極向上、奮發(fā)有為。2.表彰獎勵對在工作、學(xué)習(xí)和社會活動中表現(xiàn)突出的社會流動團(tuán)員，按照有關(guān)規(guī)定給予表彰獎勵。表彰獎勵要堅持公開、公平、公正的原則，充分發(fā)揮表彰獎勵的激勵作用。五、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查1.定期檢查上級團(tuán)組織要定期對所屬團(tuán)支部社會流動團(tuán)員管理工作進(jìn)行檢查，重點(diǎn)檢查組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、日常管理、教育服務(wù)等工作落實(shí)情況。2.專項督查針對社會流動團(tuán)員管理工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，上級團(tuán)組織可開展專項督查，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題，推動工作落實(shí)。（二）考核評價1.建立考核機(jī)制建立健全社會流動團(tuán)員管理工作考核評價機(jī)制，將團(tuán)支部社會流動團(tuán)員管理工作納入團(tuán)建工作考核內(nèi)容，明確考核指標(biāo)和評分標(biāo)準(zhǔn)。2.結(jié)果運(yùn)用考核評價結(jié)果作為團(tuán)支部評先評優(yōu)、團(tuán)組織負(fù)責(zé)人表