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文檔簡介
疫區(qū)公司宿舍管理辦法一、總則(一)目的為加強疫區(qū)公司宿舍管理,保障員工的身體健康和生命安全,維護公司正常的生產生活秩序,特制定本辦法。(二)適用范圍本辦法適用于公司在疫區(qū)范圍內為員工提供的宿舍區(qū)域。(三)基本原則1.以人為本原則:充分考慮員工的實際需求和健康安全,提供必要的生活保障和服務。2.科學防控原則:嚴格按照相關法律法規(guī)和疫情防控要求,采取科學有效的防控措施,防止疫情傳播。3.規(guī)范管理原則:建立健全宿舍管理制度,明確各方職責,確保管理工作規(guī)范有序。二、宿舍入住與退房管理(一)入住管理1.員工申請入住宿舍時,需填寫《疫區(qū)公司宿舍入住申請表》,提供個人健康信息、近期行程軌跡等相關資料。2.公司綜合管理部門對申請資料進行審核,對于符合入住條件的員工,發(fā)放宿舍入住通知。3.員工憑入住通知到宿舍管理部門辦理入住手續(xù),領取宿舍鑰匙及相關生活用品。(二)退房管理1.員工離職或因其他原因不再需要住宿時,應提前[X]天向宿舍管理部門提出退房申請。2.宿舍管理部門在接到退房申請后,安排專人對宿舍進行檢查,確認宿舍設施設備完好、衛(wèi)生達標后,辦理退房手續(xù)。3.員工在退房時,需交清宿舍水電費、物業(yè)費等相關費用,如有物品損壞,照價賠償。三、宿舍衛(wèi)生與環(huán)境管理(一)衛(wèi)生要求1.員工應保持宿舍內整潔衛(wèi)生,定期打掃房間,清理垃圾,保持地面、桌面、門窗等干凈整潔。2.宿舍內禁止隨地吐痰、亂扔垃圾,嚴禁在宿舍內吸煙。3.宿舍公共區(qū)域(如走廊、樓梯、衛(wèi)生間等)由專人負責定期打掃和消毒,確保環(huán)境清潔衛(wèi)生。(二)消毒管理1.宿舍管理部門應按照疫情防控要求,定期對宿舍進行全面消毒,重點對門把手、開關、衛(wèi)生間等易接觸部位進行消毒。2.員工個人應做好宿舍內的日常消毒工作,可使用符合國家標準的消毒劑對經常接觸的物品進行擦拭消毒。3.消毒工作應做好記錄,包括消毒時間、消毒部位、消毒人員等信息。(三)環(huán)境衛(wèi)生檢查1.宿舍管理部門定期對宿舍衛(wèi)生環(huán)境進行檢查,檢查內容包括宿舍內衛(wèi)生狀況、消毒情況、物品擺放等。2.對于衛(wèi)生不達標的宿舍,下達整改通知,要求員工限期整改。整改完成后進行復查,確保宿舍衛(wèi)生環(huán)境符合要求。四、宿舍安全管理(一)消防安全1.宿舍內嚴禁私拉亂接電線,嚴禁使用大功率電器(如電爐、熱得快等),防止發(fā)生電氣火災。2.配備必要的消防器材(如滅火器、消防栓等),并確保消防器材完好有效。3.員工應熟悉消防器材的使用方法和疏散通道位置,定期參加消防安全培訓和演練,提高消防安全意識和應急處置能力。(二)治安安全1.加強宿舍區(qū)域的治安巡邏,安排專人負責夜間巡邏,確保宿舍區(qū)域安全。2.員工應妥善保管個人財物,離開宿舍時關好門窗,防止財物被盜。3.嚴禁外來人員隨意進入宿舍區(qū)域,如有特殊情況需要進入,必須經過宿舍管理部門同意并進行登記。(三)安全檢查1.宿舍管理部門定期對宿舍進行安全檢查,重點檢查消防設施、電氣設備、門窗等是否存在安全隱患。2.對于檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,及時下達整改通知,要求員工限期整改。整改完成后進行復查,確保宿舍安全。五、宿舍生活設施管理(一)設施配備1.公司為員工宿舍配備必要的生活設施,如床、桌椅、衣柜、空調、熱水器等。2.員工應愛護宿舍內的生活設施,不得隨意損壞或拆卸。如有損壞,應及時向宿舍管理部門報告,照價賠償。(二)設施維修1.宿舍管理部門設立維修服務熱線,接受員工的設施維修申請。2.對于一般性設施維修,宿舍管理部門安排專人及時進行維修;對于較為復雜的設施維修,聯(lián)系專業(yè)維修人員進行維修。3.維修完成后,由員工對維修情況進行確認,確保維修質量。六、宿舍人員管理(一)住宿人員規(guī)定1.員工應遵守宿舍管理制度,服從宿舍管理部門的管理。2.不得在宿舍內從事違法違紀活動,不得影響他人正常休息。3.未經宿舍管理部門同意,不得私自調換宿舍或留宿他人。(二)訪客管理1.員工如有訪客,應提前向宿舍管理部門報備訪客信息,包括姓名、性別、身份證號碼、來訪時間等。2.訪客進入宿舍區(qū)域時,需出示有效證件,經宿舍管理部門登記后,方可進入。3.訪客應在規(guī)定時間內離開宿舍區(qū)域,不得在宿舍內過夜。(三)宿舍管理人員職責1.宿舍管理人員應認真履行職責,做好宿舍的日常管理工作,包括衛(wèi)生檢查、安全巡查、設施維修等。2.及時了解員工的需求和意見,為員工提供必要的幫助和服務。3.發(fā)現(xiàn)問題及時報告,妥善處理各類突發(fā)事件。七、疫情防控管理(一)健康監(jiān)測1.建立員工健康監(jiān)測制度,員工每天早晚自行測量體溫,并通過指定方式上報體溫數據。2.宿舍管理部門安排專人負責收集員工體溫數據,對體溫異常的員工及時進行跟蹤和處理。3.如發(fā)現(xiàn)員工出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力等疑似癥狀,應立即報告公司疫情防控領導小組,并按照相關規(guī)定進行隔離觀察和就醫(yī)。(二)防控措施1.嚴格執(zhí)行疫情防控各項措施,如佩戴口罩、保持社交距離、勤洗手等。2.加強宿舍區(qū)域的通風換氣,定期開窗通風,保持空氣流通。3.按照疫情防控要求,做好外來人員的排查和管控工作,防止疫情輸入。(三)應急處置1.制定宿舍疫情防控應急預案,明確應急處置流程和各方職責。2.如宿舍內出現(xiàn)確診或疑似病例,立即啟動應急預案,對相關區(qū)域進行封閉管理,配合疾控部門做好流調、消殺等工作。3.對密切接觸者進行集中隔離觀察
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