稅務(wù)廉政約談管理辦法總則制定目的為加強(qiáng)稅務(wù)系統(tǒng)廉政建設(shè)，規(guī)范稅務(wù)廉政約談工作，及時發(fā)現(xiàn)、糾正和防范稅務(wù)人員在稅收執(zhí)法和行政管理過程中的廉政風(fēng)險，確保稅務(wù)干部廉潔從政，保障稅收工作順利開展，特制定本辦法。適用范圍本辦法適用于各級稅務(wù)機(jī)關(guān)及其工作人員。基本原則1.教育為主原則：通過廉政約談，加強(qiáng)對稅務(wù)人員的廉政教育，提高廉潔自律意識。2.預(yù)防為主原則：注重對廉政風(fēng)險的早期發(fā)現(xiàn)和預(yù)警，防患于未然。3.實(shí)事求是原則：約談內(nèi)容要真實(shí)、客觀，依據(jù)充分，處理恰當(dāng)。4.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格按照法律法規(guī)和稅務(wù)系統(tǒng)相關(guān)規(guī)定開展廉政約談工作。廉政約談的組織與實(shí)施約談主體與對象1.約談主體：各級稅務(wù)機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施廉政約談工作。根據(jù)需要，可會同相關(guān)部門共同開展約談。2.約談對象：存在廉政風(fēng)險跡象或可能存在廉政問題的稅務(wù)人員，包括但不限于稅收執(zhí)法人員、行政管理干部、關(guān)鍵崗位工作人員等。約談準(zhǔn)備1.線索收集：通過日常監(jiān)督檢查、群眾舉報(bào)、案件查辦等渠道，收集有關(guān)稅務(wù)人員廉政方面的線索和信息。2.風(fēng)險評估：對收集到的線索和信息進(jìn)行分析評估，確定是否需要進(jìn)行廉政約談以及約談的重點(diǎn)內(nèi)容。3.擬定方案：根據(jù)風(fēng)險評估結(jié)果，制定廉政約談工作方案，明確約談的時間、地點(diǎn)、人員、內(nèi)容和程序等。約談實(shí)施1.通知約談：提前向約談對象發(fā)出書面通知，告知約談的時間、地點(diǎn)、內(nèi)容和要求等。約談對象應(yīng)按時參加約談，如有特殊情況不能參加，需提前請假并說明原因。2.開場說明：約談開始時，約談人員應(yīng)向約談對象說明約談的目的、依據(jù)和程序，要求約談對象如實(shí)陳述有關(guān)情況。3.詢問與陳述：約談人員圍繞廉政問題進(jìn)行詢問，約談對象應(yīng)如實(shí)回答問題，提供相關(guān)證據(jù)和資料。約談對象有權(quán)進(jìn)行陳述和申辯。4.記錄與簽字：約談過程中，應(yīng)安排專人做好記錄，記錄內(nèi)容包括約談時間、地點(diǎn)、人員、內(nèi)容、約談對象的陳述和申辯等。約談結(jié)束后，記錄應(yīng)由約談人員和約談對象簽字確認(rèn)。約談后續(xù)跟蹤1.整改要求：針對約談中發(fā)現(xiàn)的問題，約談人員應(yīng)向約談對象提出整改要求，明確整改期限和整改措施。2.整改跟蹤：對約談對象的整改情況進(jìn)行跟蹤檢查，確保整改措施落實(shí)到位。整改結(jié)束后，約談對象應(yīng)提交書面整改報(bào)告。3.結(jié)果運(yùn)用：將廉政約談結(jié)果作為稅務(wù)人員考核、評價、任用的重要依據(jù)。對存在嚴(yán)重廉政問題的人員，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。廉政約談的內(nèi)容遵守廉潔自律規(guī)定情況1.是否存在利用職務(wù)之便謀取私利的行為，如接受納稅人的禮品、禮金、宴請等。2.是否存在違規(guī)插手涉稅中介經(jīng)營活動的情況。3.是否存在違反規(guī)定參與高消費(fèi)娛樂活動的行為。稅收執(zhí)法廉政情況1.在稅款征收、稅務(wù)管理、稅務(wù)稽查等環(huán)節(jié)是否存在執(zhí)法不公、以權(quán)謀私的問題。2.是否存在違規(guī)減免稅、緩稅、欠稅的情況。3.是否存在利用稅收執(zhí)法權(quán)干預(yù)企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營活動的行為。行政管理廉政情況1.在干部選拔任用、人員調(diào)配、經(jīng)費(fèi)管理等方面是否存在違規(guī)操作的問題。2.是否存在濫用職權(quán)、玩忽職守、失職瀆職的行為。3.是否存在違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的情況，如私設(shè)小金庫、違規(guī)報(bào)銷費(fèi)用等。廉政約談的程序提出約談建議各級稅務(wù)機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察部門或相關(guān)部門在工作中發(fā)現(xiàn)稅務(wù)人員存在廉政風(fēng)險跡象或可能存在廉政問題時，應(yīng)及時提出廉政約談建議。審批約談廉政約談建議經(jīng)紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)人審核后，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審批。分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，確定約談人員、約談對象和約談時間等。實(shí)施約談按照本辦法第二章“廉政約談的組織與實(shí)施”的相關(guān)規(guī)定，組織實(shí)施廉政約談。約談記錄與報(bào)告1.記錄：認(rèn)真做好廉政約談記錄，記錄內(nèi)容應(yīng)完整、準(zhǔn)確、客觀。2.報(bào)告：廉政約談結(jié)束后，約談人員應(yīng)及時撰寫廉政約談報(bào)告，報(bào)告內(nèi)容包括約談基本情況、發(fā)現(xiàn)的問題、約談對象的陳述和申辯、整改要求等。廉政約談報(bào)告經(jīng)紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)人審核后，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)閱知。資料歸檔將廉政約談的相關(guān)資料，如約談通知、約談記錄、約談報(bào)告、整改報(bào)告等，及時整理歸檔，妥善保管。廉政約談的紀(jì)律與監(jiān)督約談紀(jì)律1.約談人員應(yīng)嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，不得泄露約談內(nèi)容和相關(guān)信息。2.約談對象應(yīng)如實(shí)回答問題，不得隱瞞、歪曲事實(shí)，不得拒絕、阻礙約談。3.約談過程中應(yīng)使用規(guī)范的語言和行為，不得對約談對象進(jìn)行威脅、侮辱、體罰等。監(jiān)督機(jī)制1.內(nèi)部監(jiān)督：各級稅務(wù)機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)對廉政約談工作進(jìn)行內(nèi)部監(jiān)督，確保約談工作依法依規(guī)進(jìn)行。